首先在理念上要正确。要坚信组织能够健康发展下去,不要一开始就想着失败,尤其不要用经典的理论只能共苦,不能共甘、天下没有不散的宴席、过河拆桥 等来支配自己的思想,脑子里根本不应有这种想法,有这种想法本身 ...
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