1、简历可直接排版粘贴在邮件中，也可使用word文件，然后通过添加附件的形式投送； 2、简历中务必注明所应聘的工作岗位，标题注明为“无效”的工作岗位请勿投递； 3、投递简历前请先确认符合所应聘岗位的硬性条件 ...