公司招聘启事范文
公司招聘启事范文
公司招聘启事范文1
本公司隶属于集团,由于业务发展需要,现需要招聘如下人员:
招聘岗位:市场营销
招聘人数:50人
工作地点:全国各地
工作性质:全职
岗位职责:
1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;
2、负责对当地员工的`各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;
3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;
4、协助总部,完成当地的工作。
任职要求:
1、20-35岁,大专以上学历,最好是具有营销的工作经验;
2、具备良好的沟通能力, 能独立开展工作并承受较大工作压力,责任心强,心态积极,具有开拓创新精神。
3、解决突发事件能力 、时间管理能力,有管理经验,可独立主持处理事务。
待 遇:底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)
工作地点:根据公司安排
应聘邮箱:
咨询电话:
联 系 人:
公司招聘启事范文2
公司相关情况:
枫桥传媒业务板块囊括了当前影视娱乐相关领域,包括电视节目制作和经营业务、大型活动和颁奖礼业务、电视剧投资制作和发行业务、艺人经纪业务以及新媒体业务。枫桥传媒是一个处在高速增长期的成长型传媒企业,加拿大、北京、山东三地广告部门同时运作,为客户提供创新性的广告套装、置入式广告和活动营销方案,以及资讯类栏目,节目吸引了最具商业价值的15-34岁观众群体——对广告主最有价值的观众群体,为其增长提供巨大空间。
想做出一档属于年轻人自己的节目吗?想用时尚的idea让自己的创意在节目里呈现而不受到Boss的阻挡吗?这些是可以实现的。机会最重要,只要加入了团队,打造出好的节目,你将有最优秀的机会,找到属于自己最无敌的工作平台。
编导
岗位职责:
1、 负责电视节目的策划、选题、资料收集、撰稿、后期编辑等工作;
2、 监督配合摄像和后期制作人员完成节目的拍摄和后期制作;
任职资格:
1、 相关专业专科以上学历;
2、思维敏捷、每天有太多的新奇点子备用,能承受快节奏的栏目组工作;
4、 工作细致认真,谨慎细心,热情,积极主动;
5、 工作效率高,责任心强,按时参加网络电话会议。
栏目助理
岗位职责:
1、 协助栏目主创搜集策划资料,协助控制录制现场,完成节目制作;
2、 负责道具的采买和租赁;
3、 外联工作的高手。
4、 上级交办的临时性事务及时完成。
任职资格:
1、 熟悉各类新闻元素,把握新闻动脉。
2、 熟练应用dps、photoshop软件;
3、 有良好的文字表达能力,有一定的英语基础,熟练使用办公软件、办公自动化设备;
外景摄像
岗位职责:
1. 具有1年以上外景摄像工作经验、以及电视节目、商业广告片、电视专题片、产品宣传片拍摄经验;
2. 熟悉拍摄制作流程,具有过硬的'摄像技术和卓越的艺术审美能力,能够熟练运用画面语言;
3. 能熟练使用各种型号摄像设备,镜头感好,眼勤手快;
任职资格:
1. 爱岗敬业,吃苦耐劳、具有良好的沟通能力与团队协作精神,
2. 熟悉使用BETA机、数字模拟机、DVCPRO等设备。(该职位可兼职合作)
3.有独立剪片的技能优先考虑。
4.为人谦虚和善,对片子的镜头画面有独特的意见。
后期制作
岗位职责:
1. 能够熟练使用DPS编辑机和对编机对前期录制的访谈节目进行剪辑、包装;
2. 保证节目每期按时播出
任职资格:
1. 相关专业专科以上学历;
2. 有电视工作经验最佳,具有访谈、新闻类节目经验者优先;
3. 热心、工作勤奋、协作精神强,能适应栏目组快节奏的工作;
4. 工作细致认真,谨慎细心,热情,积极主动;
5. 工作效率高,责任心强。
企宣
岗位职责:
1. 对公司出品的节目进行宣传推广工作;
2. 撰写公司相关的宣传文稿;
3. 联系媒体单位对公司旗下栏目艺人做相关的宣传报导。
任职资格:
1. 本科以上学历,有较强的文字撰写能力。
2. 与各种平面、网络、特别是电视媒体单位合作关系良好。
3. 具有较强的逻辑思维、创新能力;
4. 工作细致认真,谨慎细心,热情,积极主动;
5. 工作效率高,责任心强。
6.交际方面有强烈的感染力。
我们的团队知道年轻人在想什么,所以我们的要求是能按时参加网络会议、电话会议按时完工,是否全职可以洽谈。加入我们的团队你一定会在民主、自由的工作环境中度过每一天。
请把您的简历连同照片发送到邮箱:
Fashionmedia20xx@hotmail.com
收到之后无论成功与否,我们都会给你通知。希望可以加入到枫桥传媒,创造一个全新的工作奇迹。
公司招聘启事范文3
【岗位职责】
主要负责向服务合同即将到期的香港客户提供续约服务(宽频电视/移动通信/宽带/固话),鼓励客户持续使用,并负责公司有关产品及优惠服务的推广。
【岗位要求】
1. 高中、中专及以上,具备良好沟通能力,粤语流利;
2. 工作积极耐心 ,享受高效并轻有活力的团队工作;
【薪资结构】
基本工资+绩效工资+提成+奖金+特殊津贴,平均月收入可达xx元,表现优秀者平均月均收入可过万元,度总收入平均可达17~20个月合约工资;
【薪资福利】
1. 福利待遇:享带薪假(最高16天)+带薪病假+五险一金+商业医疗保险等福利;
2. 工作满一后表现优异者可获得晋升加薪机会,享有员工推荐奖金 xx元/人,不设上限;
3. 优秀员工可赴香港学习交流,每优秀员工有机会获得5万~12万港币现金大奖;
4. 技能提升:在职优秀员工可免费接受专业英语培训,并获颁培训证书;
5. 多元化培训课程:带薪岗前培训、在职个人提升计划;
6. 丰富的.工会活动:员工聚餐、节日活动、旅游活动;
7. 良好的晋升机会:内部转职、纵向提升;
【工作时间】
1.轮班工作制,轮班时间段:早班:9:00-16:00 、中班:12:00-21:00,(越秀、海珠职场会有极少量晚班到晚上1:00);
2.40小时工作制,平均工作6-8小时,每周至少休息一天,加班按国家规定执行;
3.入职即享受带薪培训一个月。
公司招聘启事范文4
待遇:
提成+保险补助+全勤奖+证书补助
岗位:
店员/营业员:3000—5000/月
店长:3000—6000/月
招聘要求:
(一)店员任职要求
1、1—2年经验、高中及以上
2、实习期1个月,第一个月实习工资1400+1400实习补助,第二个月工资1400+提成+保险补助+全勤奖+证书补助
3、爱岗敬业,上一休一
4、家住附近优先
(二)店长任职要求:
1、高中以上学历,爱岗敬业,工作认真,适应倒班工作,有相关工作经验者优先
2、试用期1个月,第一个月底薪2400元,第二个月底薪2600元+全店提成+全勤奖+证书补助
门店地址:
xx市xx区xx店
xx市xx西xx店
xx市xx区xx店
xx市xx区xx店
xx房xxxx店
xx省xx市xx店
招聘电话:
xxxxxxxxxxxxxx
联系人:xxx
公司招聘启事范文5
本厂隶属于香港利通服饰有限公司,是一家生产加工外贸出口业务为主的港资企业,长年生产夹克、风衣、棉衣等,经整改后换置全新平车,现诚招以下人员:
一、熟练流水平车工30名,计件工资,多劳多酬,奖金另计。
二、车位学徒工20名,免费培训,计件工资,有专业技术指导。
三、整件平车工20名,工价合理,工资月结。
本厂秉承人性化管理,配有单间宿舍,另设有食堂、水电费全免,员工工资每月15日发放,并设有全勤奖、年终奖。若因厂家原因停工7天以上(含7天),每人每天可享受30元的生活补贴。
厂址:______限公司 电话:______ 郑洪浩
_____有限公司
20___年___月___日
公司招聘启事范文6
_____有限公司,成立于20___年___月___日,属于民营企业,目前经营快递业跟服装销售,现有员工33人,在服装业公司需要开辟生产线,急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工,公司会提供很好的发展空间及提升机会。
1、 打版师2名,工资20xx—8000元,会工艺,打版,理论加实际,技术工龄达2—8年(具体工资根据工作经验面谈)
2、样衣工5名,工资1800—5000元,需要依照设计意图,按照拟订生产程序,模拟生产,在制作中记录每道程序各项数据,并提出建议,以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈)
3、车工20名,工资1500—4500元,底薪+计件制(具体面谈)
年龄在18—40岁之间,男女均可,公司提供工作餐跟宿舍,有意者咨询:徐先生
电话:______
报名地点:______
_____有限公司
20___年___月___日
公司招聘启事范文7
热爱学生管理工作,具有较强的组织、协调、沟通能力,计算机应用能力强,工作认真负责。
一、招聘岗位及职数
1、专职辅导员:1名;
2、专职教学科研秘书:1名;
二、招聘对象
全校正式在编教职工。
三、履职要求
1、专职辅导员:热爱学生管理工作,具有较强的'组织、协调、沟通能力,计算机应用能力强,工作认真负责。
2、专职教学科研秘书:热爱教学管理工作,具有较强的组织、协调、沟通能力,计算机应用能力强,工作认真负责。
四、报名时间:自发布之日至7月14日。
五、报名地点:13教603室报名。
六、待遇:按学校相关规定执行。
七、咨询电话:z老师
附:1、文学院专职教学科研秘书岗位职责
2、文学院专职辅导员岗位职责
Z师范学院人事处
公司招聘启事范文8
薪资水平:8001-10000元
职位类别:保险经纪人
招聘人数:3人
学历要求:高中
工作年限:不限
工作时间:做五休二
福利待遇:员工体检、双休、五险一金
企业名称:
联系人:
联系电话:
工作地点:
岗位职责:
1. 专科以上(含专科)学历,不限专业、不要求工作经验;
2. 有卓越的目标、能坚持、喜欢挑战的工作、有一定抗压能力;
3. 学习能力强,普通话好
待遇:
新人强大的财务支持:
每年两次清华大学理财规划师培训、高端专业化销售流程培训、PTT讲师培训、团队管理类培训、商务礼仪培训、转正培训、业务经理季度培训、高级经理研修班培训等每年有丰富的.免费培训来增加个人核心竞争价值。
丰富的收入组成:
底薪++续期+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+季度奖+年终奖金+竞赛奖金.
培训成长的机会:国内内瞩目的TOP20xx高端营销培训,海外TOP20xx培训(竞赛奖励);
丰厚的保障福利:
意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老公积金、每年免费国际旅游机会.
期待的无数荣誉:MVA(最有价值大代理人)、MDRT(百万圆桌会议成员)、龙奖等荣誉
公司招聘启事范文9
xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!
1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的.沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数:4——5人。
3、招聘职位:销售管理人员。
4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给顾客办理按揭贷款,签订购房合同,办理房产证等业务。
5、工资待遇:试用期基本工资x元/月,试用期3—6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到x销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆网或xx大学网查询招聘信息。
7、报名日期:截止到xx年x月x日。
公司网址:
邮箱:
联系电话:
联系人:王先生
面试日期:xx年x月x日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)
面试地点:xx销售部(路和路交界口,xx店对过)
xx公司
公司招聘启事范文10
理赔售后
薪资水平:5001-8000元
职位类别:保险顾问
招聘人数:10人
学历要求:大专
工作年限:1-3年
工作时间:做五休二
福利待遇:话补、带薪年假、员工体检、双休、交通补助、五险一金
公司名称:*******有限公司
联系人:颜经理
工作地点:*****
联系人:****
联系电话:*******
职位描述
(1)要求:
1、25-45周岁,金融或相关保险的专业,大专以上学历;
2、一年以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司(其中这一)工作经历;
3、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识;
4、深厚的'行业与公司研究能力,敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识;
5、负责至少5人以上团队招聘、培训、日常管理,协助团队顾客关系的维护,具有良好的沟通管理能力;
岗位待遇:
基本薪酬+季度奖金+其他福利+分阶段专业培训(年薪10-20万);
基本薪酬+管理津贴+养老补贴+辅导奖金+团队服务补贴+业绩达成奖等(年薪12-15万);
医疗保险+意外保险+季度奖金+竞赛奖励+旅游计划;
平安金融学院完善和持续的晋升培训机制,并能获得额外的培养计划;
五天工作制,节假日按国家规定休假,带薪休假,另有国内及国外旅游福利。
公司招聘启事范文11
岗位职责:
1、通过公司平台向客户介绍公司产品;
2、负责公司客户接待工作。
3、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。
4、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。
5、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。
6、公司不定期组织员工集体旅游;
7、月月有活动:户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、生日聚会、文体活动等;
8、员工新入职安排3天带薪岗位专业知识和产品培训;
9、高大上的办公环境,轻松活跃的办公氛围,帅哥美女如云,让您快乐的`工作愉快的赚钱!
【公司福利】
【保险】:免费给员工购买五险一金,特殊岗位外加一份80万的意外保险;
【饭 食】:大型餐厅、饭菜种类多、米饭、炒菜,稀饭、馒头可以自主选择;
【住 宿】:4-6人/间,独立卫生间,空调、热水器、洗衣机,外宿补贴xx元/月
【活 动】:定期举办活动:篮球、乒乓球等比赛,相亲活动,单身男女均可报名;
【交通】:请保留好各自的正规车票,凭车票入职一月后报销路费,入职满一年报销春节来回车票。
公司招聘启事范文12
根据业务需要,湖南航天有限责任公司面向公司内部诚聘如下岗位人员:
招聘岗位
网络安全总监 1名
网络安全主管 1名
应聘人员基本条件
1、拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规及集团公司相关制度,热爱航天事业。
2、具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件,无不良嗜好。
3、具有履行岗位职责所必需的专业知识;具有较强的组织、协调及沟通能力,处理复杂问题和突发事件的能力。
岗位职责及要求
网络安全总监:
主要岗位职责:
1、规划、建设和完善内外网的`安全体系,负责安全监控和运维,并不断优化防御能力。
2、负责网络安全解决方案,安全应急响应方案制定。
3、及时响应和处理日常安全事件、问题和漏洞,并对其挖掘、分析,定期编写安全事件分析报告,提高公司整体安全防御水平。
4、跟踪国际/国内安全动态,进行安全漏洞分析,能够进行预警,防入侵攻击和防护加固。
5、熟悉各种安全技术,编写和维护用于安全测试的攻击工具,防御工具和分析工具。
6、负责开展信息安全技术培训。
任职要求:
1、要求是中共党员,对党和国家安全事业忠诚;
2、具有网络安全工作相近专业(计算机技术、信息安全、机电一体化、自动控制等)硕士及以上学历;
3、熟悉网络安全工作法规和标准、现代管理知识以及行业基本业务,掌握网络安全工作等方面的专业知识;
4、具有复杂系统网络安全体系方案设计和建设实施的工作经验,有较强的管理能力;
5、熟悉互联网安全防护主流产品及技术,具备较强的实操能力;
6、具有基础设施瘫痪后快速灾难恢复能力;
7、熟悉涉密信息系统分级保护体系者优先。
网络安全主管
主要岗位职责:
1、规划、建设和完善内外网的安全体系,负责安全监控和运维,并不断优化防御能力。
2、负责网络安全解决方案,安全应急响应方案制定。
3、及时响应和处理日常安全事件、问题和漏洞,并对其挖掘、分析,定期编写安全事件分析报告,提高公司整体安全防御水平。
4、跟踪国际/国内安全动态,进行安全漏洞分析,能够进行预警,防入侵攻击和防护加固。
5、熟悉各种安全技术,编写和维护用于安全测试的攻击工具,防御工具和分析工具。
6、负责开展信息安全技术培训。
任职要求:
1、3年以上网络安全工作经历;
2、具有网络安全工作相近专业(计算机技术、信息安全、机电一体化、自动控制等)大学本科及以上文化程度;
3、具有一般网络安全体系方案设计经验;
4、基本了解互联网安全防护主流产品及技术,具备一定的实操能力;
5、具有一定的信息基础设施被攻击后的灾难恢复能力,且有实操经验;
6、熟悉涉密信息系统分级保护体系者优先。
报名时间、方式及要求
(一)报名截止时间
20xx年2月9日
(二)报名方式
应聘者报名需提供个人简历、学历、学位证书及相关证书扫描件,发送至专用邮箱
公司招聘启事范文13
岗位要求:
1、财会专业全日制大专以上学历,持会计证;
2、3年以上纯会计工作经验,熟悉总账、会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
4、工作细致,责任感强,良好的`沟通能力、团队精神;
5、具有良好的沟通能力,有金融投资或有保险公司工作者优先考虑;
福利:
1、工作时间8:30-12:00/13:30-18:00,依法享有法定节假日休假、带薪年假;
2、依法购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育);
3、便利的交通,位于广州大石商圈礼村红绿灯路口,地铁三号线“大石站”A出口步行10分即到;
4、提供免费宿舍和中餐、晚餐;
5、员工生日,公司会为每位员工提供生日祝福并为员工父母寄送心意礼品;妇女节、儿童节、端午节、中秋节等节日贴心福利礼品;员工结婚、生育等重要日子公司礼金相贺;
公司招聘启事范文14
一、招聘单位:
江苏众志诚人力资源有限企业
二、派遣岗位:
江苏省分行客户服务中心客服中心坐席代表等
三、招聘数量:
若干(不少于20人)
四、基本条件
1、学历:20xx年毕业的全日制本科学历应届毕业生;
2、专业:经济、金融、财务会计及少量计算机应用专业;
3、年龄:23周岁以内;
4、身体健康、品貌端正、形象良好;
5、恪守诚信,勤勉自律,作风踏实,愿意从事客服工作;
6、原则上以南京市生源为主。
四、岗位要求
1、有良好的普通话基础,声音质量较好,无语言障碍,善于沟通,有较强的语言表达能力。
2、能熟练使用五笔或者其他汉字录入方式。
3、思维清晰,善于倾听他人意见,具有较强的记忆复述能力。
4、责任心强,有较强的'团队精神。
5、在校成绩优良,有一技之长者优先考虑。
五、应聘方法
本次招聘统一采取网上报名的方式,借用中国农业银行招聘网上招聘平台发布公告并接受应聘者报名。报名时间截止到20xx年5月20日晚12:00。详情可在5月初登陆网站查询。
六、其他信息
除客户服务中心坐席岗位外,江苏省农行各地区的派遣制柜员岗位招聘工作也已经同步启动。
客服招聘启事范文2
职位职责:
1. 网上解答咨询者提问,促进咨询者上门咨询或直接实现销售;
2. 获取客户有价值资料,将联系方式等有效信息传递咨询顾问;
3. 准确收集、整理咨询数据,进行相应统计和分析。
任职要求:
1.熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力;
2.语言表达能力强,具有亲和力,善于网络沟通,反应机敏灵活,思路清晰;
3.良好的学习能力,熟知产品知识,了解行业内的发展趋势及中心相关的.促销政策。
职能类别:网络/在线客服 分享
联系方式
上班地址:徐汇区航汇xxx
企业信息
企业构建基于长期发展战略,具有高激励性的薪酬管理体系,建立合理的薪酬结构、规范的薪资标准与动态调整机制,确保薪酬的外部竞争性与内部公平性。同时,企业重视人文关怀,建立了完善的福利制度,不但为员工提供国家法定福利,并且结合企业实际制定并实施各项个性化福利政策,定期开展丰富多彩的文娱活动。如果你已经具备了坚持、热爱、理想请加入我们。
公司招聘启事范文15
本公司做高档服装,因经营需要,特招聘导购数名。工资=底薪3300+全勤200+饭贴240+提成,转正后可以缴纳五金,一天7小时,分早晚班,月休2天,法定假日有补休。
要求:女,年龄:22~29岁,身高160cm以上,有相关工作经验者优先。因很少登暨阳论坛,所以请有意者直接电话咨询或到店面谈
电话:______
联系人:唐小姐,
地址:______
_____有限公司
20___年___月___日