简单招聘启事范文（精选30篇）
简单招聘启事范文（精选30篇）
招聘启事撰写的质量，会影响招聘的效果和招聘单位的形象。本文为简单招聘启事范文（精选30篇），希望对大家有帮助！
简单招聘启事 1
xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的.活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！
1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数：4——5人。
3、招聘岗位：销售管理人员。
4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。
5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3—6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。
7、报名日期：截止到xx年xx月xx日。
联系人：
联系电话：
面试日期：xx年xx月xx日上午9点（请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试）
面试地点：xx销售部（xx路和xx路交界口，xx店对过）
简单招聘启事 2
xxx有限公司是xxx红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：
销售主管
主要岗位职责：
1、区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。
2、做好销售人员指导和管理工作。
3、区域市场客户的维护和服务。
4、执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。
岗位要求：
1、专科以上学历，有酒水行业相关知识和2年从业经验，愿意在此行业长期发展的有志之士。
2、具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。
3、吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。
具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先、待遇：xx+提成+奖金+保险（转正后）
销售专员
主要岗位职责：
1、根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。
2、负责公司的产品销售工作和完成各项指标。
3、管理开发好自己的客户，拓展与老客户的业务。
4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。
岗位要求：
1、热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力。
2、工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的.职业操守，有明确的个人职业规划。
3、成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神、待遇：xx+提成+奖金+保险（转正后）
推广主管
主要岗位职责：
1、利用各种有效地推广策划方案，提高产品的知名度；
2、有一定的文案策划能力，更好地引导客户了解公司产品；
3、协助团队规划产品推广策略，制订推广计划并推进实施；
4、对各项产品数据进行分析，评估推广效果并提出更有效的方案。
岗位要求：
1、有2年以上实际推广经验，对各种类型推广有一定的经验。
2、熟悉产品运营推广，精通低成本营销推广方式并有成功经验，并有一定客户资源
3、熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道，了解最新动态；
4、善于沟通，具备很强执行能力；
5、具备良好的团队协作精神，责任感强；
6、有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力
待遇：xx+奖金+保险（转正后）
推广专员
主要岗位职责：
1、负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪，并对后期工作进行分析和汇报；2、完成所负责产品的推广计划，完善和拓展市场推广网络；3、保持良好的渠道联系，维护与合作伙伴的关系。
岗位要求：
1、专科以上学历，一年以上相关工作经验者优先；
2、具有出色的沟通谈判能力，较强的组织、策划、协调能力，有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力；
3、具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力，善于独立分析问题解决问题，具备吃苦精神，责任心强；4、市场执行力强，能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。
待遇：xxxx+奖金+保险（转正后）
工作时间：xx联系人：xx电话：xx公司地址：xx邮箱：xx
简单招聘启事 3
本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：
招聘岗位：市场营销
招聘人数：50人
工作地点：全国各地
工作性质：全职
岗位职责：
1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划；
2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核；
3、负责对区域内相关单位的整体规划公关；
4、协助总部，完成当地的.工作。
任职要求：
1、20—35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验；
2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。
3、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。
待遇：底薪+补助+提成+奖金（年收入丰厚）
工作地点：根据公司安排
应聘邮箱：
咨询电话：
联系人：
简单招聘启事 4
一、招聘计划
1、招聘人数：30人
2、招聘部门：总行信息科技部
3、工作地点：xxx
二、应聘条件
（一）毕业时间
1、境内院校。全国高等院校2018年毕业的全日制本科及以上学历大学生（2018年8月底之前取得学历证、学位证和报到证）。
2、境外院校。2017年8月至2018年7月间毕业的优秀归国留学生（2018年8月底之前取得学历学位证书，并经过国家教育部中国留学生服务中心认证）。
（二）专业要求
计算机相关专业。
（三）其他要求
1、道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的'个人修养及责任意识，无不良记录。
2、身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。
3、能力要求：具有较强的学习能力和团队合作精神。
4、其他说明：在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任院校级学生干部的，在同等条件下可优先考虑。
简单招聘启事 5
招聘岗位：票据交易岗
岗位职责：
1、负责完成总行直营业务各项预算指标；
2、负责总行自营票据转贴现交易及票据非标投资交易；
3、负责票据业务渠道拓展、平台建立与客群管理。
岗位要求：
1、全日制大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；
2、具备2年以上银行工作经验，且从事票据业务1年以上，熟悉票据业务法律法规和相关政策；
3、熟悉票据市场交易模式和运行特点，具有较强的客户拓展和市场营销能力；
4、具备较强的沟通协调和创新能力，具备较强的`责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。
工作地点：xxx
岗位所属部门：xxx
应聘方式：
行内人才：请在“一事通—人才交流平台—岗位招聘—总行”板块应聘相应岗位。
行外精英：请登录“一网通”官方招聘网站xxx，在“社会招聘—总行”板块内应聘心仪岗位，同时投递个人简历至EMAIL：xxx（简历文件名格式为：“姓名+应聘岗位+联系电话”）。
简单招聘启事 6
XX公司，成立于XX年X月，主营房地产开发与经营，物业管理，建材购销，房地产咨询等业务，因公司发展需要，现向社会招聘土建、安装工程方面的`专业人员若干名。
聘用要求
一、土建工程
要求：
专科及专科以上学历；
相关专业毕业；
具备4年以上的实际工作经验。
二、安装工程
要求：
专科及专科以上学历，主修相关专业；
有2年以上的工作经验及相关的技术背景。
欢迎有志之士持个人简历、结业证、身份证复印件及相关证明材料，于12月10日17：30以前，来我公司报名。
注：个人材料的复印件一律不予退还。
联 系 人：X先生
联系电话：XXXXXX
电子信箱：XXXXX
联系地址：XX省XX市XX路XX号（X楼人力资源部）
简单招聘启事 7
诚聘：
现因公司发展需要，现向社会征求驻地人事主管一职。
职位信息岗位职责：
1、主要负责xx经销商菲玛专卖店团队（门店导购、施工、业务等）人员的招聘配置；
2、主要负责执行门店团队人员的培训工作；
3、主要负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作；
4、主要负责门店员工关系管理，不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态；
5、主要负责门店上部分行政工作及领导交办的`其他工作。
任职要求：
1、25—35岁，三年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块专业知识和技能；
2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规；
3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力，工作主动、积极热情；
4、居住xx本地或想回籍贯xx长期发展者优先；
5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。
注：本岗位隶属于四川菲玛有限公司，岗位培养方向：主管—区域主管—省区主管—经理
薪酬结构：底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金
简单招聘启事 8
【岗位概述】
1、主要负责执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务；
2、主要负责所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓；
3、根据公司终端标准化建设规范，指导售点柜台样品标准陈列，宣传品及促销用品的摆放；
4、主要负责所属导购顾问及经销商培训各种销售技巧、产品知识、企业文化，增强导购和经销商销售技能，维护售点客情关系；
5、及时妥善的处理所辖区域内导购顾问在终端的疑难相关问题；
6、根据售点、销售旺季等需要，积极与经销商沟通，策划并组织相关推广或促销活动等，以提高vivo在店面市场占有率，宣传品牌；
【任职资格】
A、大专及以上学历，男女不限，21—30岁；
B、性格开朗，普通话标准，具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求；
C、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作经验。
（退伍军人或两年以上销售经验可放宽学历要求）
【薪资福利】
一、薪资标准：
1、试用期（2个月）：2400元/月；
2、转正：岗位工资+绩效奖金，综合收入2400—8000元/月。
二、福利：
1、五险一金：医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金；
2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等；
3、带薪年假+员工旅游+部门团建+生日关怀+定期体检等。
【工作条件】
1、高活力：85后人员占比80%，本科及以上学历人员占比79%，提倡开心工作，快乐生活。
2、高成长：提供完善的培训体系（入职培训/专业训练营/内部公开课/主管MBA等），提供全方位的`知识、技能培训，让员工有更好的发展；
3、高机遇：提供“加速度”的人生自我价值实现平台：公司鼓励能者上，中层及以上管理层员工均通过内部竞聘产生。
【工作时间】
1、夏季：08：30—12：00，14：00—17：30；
2、冬季：09：00—12：00，13：30—17：30；
3、月休4天，灵活调休制。
【工作地点】
xx市区、xx市周边县城及乡镇的各大vivo售点
【面试地点】
xx市火车站斜对面协作路特产交易大厦15楼1505室
【联系方式】
楚小姐：1519XXXXXX（同微信）
座机：0735—XXXXX
简单招聘启事 9
岗位名称：出纳
职位职责：货币资金、应收/应付票据、税款的收付及记账、结账工作
岗位要求：2年以上企业出纳工作经验。
会计、财务及经济管理类相关专业大专以上学历。
受过经济法基本知识、产品知识等方面的`培训。
熟悉国家财务政策、会计法规 ，熟悉银行结算业务和报税流程；
良好的口头及书面表达能力，熟练使用财务软件和办公软件
岗位名称：销售代表
职位职责：建立、维护、扩大销售终端，完成分销目标、分销计划
岗位要求：市场营销或相关专业大专以上学历。
受过市场营销、产品知识等方面的培训。
1年以上销售经验。
熟悉市场营销工作；熟悉零售运作模式；
有地区销售网络和销售关系。
岗位名称：人力资源专员
职位职责：协助上级制定实施人力资源目标及计划，以实现人力资源最优配置。
岗位要求：人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。
受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。
1年以上人力资源管理工作经验。
有人力资源项目规划和实施经验；
熟悉国家相关法律法规；
熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
人力资源管理理论基础扎实；
熟练使用相关办公软件。
办事沉稳、细致，有创新精神，良好的团队合作意识；
优秀的品行和职业素质，工作原则性强。
岗位名称：产品开发工程师
职位职责：组织研制、设计、开发新产品及更新换代产品，提供技术支持。
岗位要求：理工科专业本科以上学历。
受过研发管理、项目管理等方面的培训。
5年以上相关产品研发经验。
简单招聘启事 10
职位：销售代表
公司简介：
我们是一家专注于科技创新的公司，致力于为客户提供卓越的产品与服务。现因业务发展需要，诚邀有志之士加入我们的团队，共创美好未来。
岗位职责：
1、负责公司产品的销售工作，达成销售目标；
2、拓展新客户，维护老客户，建立稳定的客户关系；
3、收集并分析市场信息，为产品优化和市场推广提供建议；
4、参加公司组织的各类展会、会议等活动，宣传公司产品。
任职要求：
大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，具备较强的团队协作精神；
2、有一定的销售经验，对销售工作充满热情；
3、能适应出差，具备抗压能力。
我们为您提供：
1、具有竞争力的'薪资待遇，丰厚的业务提成；
2、完善的培训体系和晋升机制，助您快速成长；
3、舒适的工作环境，轻松愉悦的团队氛围；
4、五险一金、带薪年假、节日福利等优厚待遇。
5、如果您热爱销售工作，愿意挑战自己，那么请不要犹豫，加入我们，一起创造辉煌！
有意者请将简历发送至：
联系电话：
公司地址：
我们期待您的加入，共创美好未来！
简单招聘启事 11
招聘基本条件
1、年龄：30周岁及以下，年龄计算截止日期为报名截止日期。
2、专业：护理学。
3、取得护士执业资格证。
4、学历及工作经历，满足下列条件之一：
（1）全日制本科及以上人员取得毕业证及学士学位；
（2）普通高中起点全日制专科人员应具有二级甲等及以上公立医院两年工作经验（工作经历计算截止时间为2024年3月）或取得国家级护士规范化培训合格证书；
（3）在本院见习基地管理或本院规培1年及以上的全日制专科护理人员。
招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取笔试、技能考核与结构化面试相结合的方式进行。
招聘要求
（一）报名人员应同时具备的条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
5、符合拟招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求；
6、委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意；
7、报名者必须在报到上岗时取得岗位条件要求的国家承认的学历证书。
（二）有下列情况之一者，不得报名:
1、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
2、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3、在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且在处理期内的`；
4、公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
5、失信被执行人；
6、法律、法规规定的其他不得报名的情形。
招聘流程
报名—资格审查—笔试—技能考核—面试—录用—体检—办理入职
报名提交材料
1、本人身份证及个人简历
2、毕业证（普通高中起点全日制专科人员需提供普通高中毕业证）、学位证及学信网证明
3、执业证书、资格证书、规培证书
4、无违法犯罪记录证明
5、工作经验证明及其他证明材料
报名方式
20xx年3月22日17：00前携带报名材料原件及复印件到医院人力资源部（xx区xx医院行政楼402室）完成资格审查。
本次笔试、技能考核及结构化面试时间另行通知。
简单招聘启事 12
一、招聘数量及岗位
1.招聘数量：招聘派遣保育员2名
2.招聘岗位：保育员
二、招聘条件
1.身心健康，能从事正常工作。
2.热爱教育事业，有良好的`职业道德，具有较强的.服务意识和团队合作精神。
3.年龄女40周岁以下;
4.保育员要求高中及以上学历
三、报名方式
1.报名时间：20xx年1月3日-20xx年2月28日，上午9：00—11:00，下午13:30—16:00;
2.报名方式：采取电话预报名形式，经电话预报名确认后，再通知本人到现场报名进行报名，同时进行面试。
地点：铁西区滨河凌空幼儿园。
四、薪资待遇
1.录用职工工资 1530 元。
2.按《劳动合同法》规定，缴纳“五险”(养老保险、基本医疗保险和生育保险、工伤保险、失业保险)。其中，个人应承担的.部分，由本人缴纳。
3.管理方式。实行派遣制。用人单位与铁西区人力资源和社会保障局指定的派遣公司签订《委托派遣协议》，派遣公司向用人单位提供劳务支持和保障，负责合同派遣制的合同管理、工资发放、代缴“五险”。如若出现劳动纠纷由用人单位与派遣公司共同处理。
五、面试
面试时间、地点另行通知。
六、体检
面试合格者，由我单位保健员统一预约后，通知本人携带相关证件去铁西区妇幼保健所体检。体检费用暂由应聘人员自理。
简单招聘启事 13
公司简介
xx港华燃气有限公司是香港中华煤气有限公司与xx市燃气有限公司于2004年合资组建的以经营城市燃气项目为主的企业。xx港华成立以来秉承”安全运营“、“以客为尊”的管理理念，每年以 10%-20%的市场增量，向xx市提供清洁能源，为xx市的经济发展和能源结构调整做出了自己的'贡献。多年来，xx港华累计投入十几亿元不断完善城市燃气基础设施建设，并不断探索建立完善了一套集安全管理、运营管理、客户服务等各项工作高效运作的管理体系。近年来，公司在扎实做好城市燃气各项工作的同时，积极探索相关多 元化发展，逐步形成了“城市燃气、高压管网、LNG 贸易”业务多元化的发展格局，进一步提升了为xx乃至淮海经济区的清洁能源供应和服务的能力。
招聘岗位
管理培训生：3 人
招聘条件
（1）学历：国家统招全日制本科及以上学历并获得相应学位，985、211高校优先。
（2）专业：理工类相关专业，石油工程、安全工程、电气、机械、能源动力等相关专业优先。
（3）勇于接受挑战、追求成效，在培养期内接受岗位变动。
（4）2023 年、2024 年毕业生，未与其他公司签订过劳动合同。
薪资福利
1、薪资待遇
公司提供有竞争力薪资待遇，包括月工资、年终双薪、年终奖金、补贴等。
2、福利待遇
五险一金、商业保险、午餐补贴、节日福利、体检、生日蛋糕等；同时享受多样化培训，提供丰富的康体会活动。
工作地点
xx市区
简历投递
联系人：李女士
联系电话：
求职简历投递邮箱：
简历名称及邮件主题请按照“求职岗位+姓名+专业+毕业院校”格式填写
报名日期截至 2024年 4 月12日
简单招聘启事 14
一、招聘对象：
博士研究生（含博士后）
二、待遇标准：
1.享受国家和学校规定的事业编制人员的工资、福利、保险等各项待遇。
2.享受校内副教授待遇三年。
3.学校提供150平方米左右南校区教职工住房预留房源，对于符合以下条件之一者，可选购预留房源，购完为止。
（1）来校工作之前的三年内，完成的业绩符合下面任意一条：
a.作为主持人获得或完成一项国家级科研项目，或全国教育科学规划项目（前3名），或国家级重大科研项目（前3名），或省级重大教学或科研项目（主持），或者是获得或完成一项国家级教学改革研究项目（前3名）或主持省级教学改革研究项目；
b.获得国家级教学或科研奖励（前5名），或省部级科技进步一等奖或省部级教学成果特等奖（前3名），或省部级科技进步二等奖或省部级教学成果一等奖（前2名），或省部级科技进步三等奖或省部级教学成果二等奖（主持）；
c.文科在由河南省教育厅认定的CSSCI来源权威期刊上发表本专业论文2篇及以上（限第一作者）；理工科在SCI源期刊上发表本专业论文3篇及以上（限第一作者，其中至少1篇发表在SCI二区以上）；
d.获得省级以上本科教学质量工程项目1项（主持）。
（2）博士夫妇同时签约并报到入职者（仅可认购一套住房，购房补贴及安家费分别发放）。
（3）紧缺学科、特色专业引进的博士。
（4）博士后。
（5）具有教授职称的博士。
（6）同时符合上述多个条件者，仅能认购一套住房。
4.对于选购南校区教职工住房预留房源的博士，购房补贴及安家费标准为15万，缴纳房款时可一次性支取。
5.对于未选购南校区教职工住房预留房源的博士，购房补贴及安家费待遇标准为15-30万元，具体标准根据学科专业紧缺情况、个人业绩等情况确定；购房补贴及安家费按3年平均支付，对于能够提供购房手续者、可一次性支取购房补贴及安家费。
6.对于未选购南校区教职工住房者，按1500元/月的标准提供三年的'住房补贴。
7.视学科和科研项目情况提供科研启动经费（使用期限为3年），标准如下：
（1）理工、管理学科科研启动经费标准为10万元，文科科研启动经费标准为6万元；
（2）博士后、具有教授职称的博士，科研启动经费标准上浮2万。
8.配备手提电脑一部。
9.每人每月补贴电话费100元。
10.对于拥有标志性科研成果的博士、业绩特别突出的博士、学校特别紧缺学科的博士，若有其它要求，可按照一事一议的原则，另行协商确定待遇标准（例如，配偶工作安置事宜、市区内阳光四季园等小区的学校预留住房的选购事宜、购房补贴及安家费标准、科研启动经费标准等）。
三、报名方式及要求
1.应聘人员请提供本人电子简历（电子简历文件名按照以下规则命名：硕博招聘在线+“博士”+姓名+应聘学院+应聘专业+毕业学校），以电子邮件的方式发送至中原工学院人事处招聘邮箱（xx）和应聘部门公布的邮箱。
2.简历内容需包括：应聘的部门、岗位及专业，本人大学以来的学习经历、专业研究方向、学历层次、所学课程，工作或实践经历，获奖及各类等级证书清单，科研项目、论文著作清单，出生年月，政治面貌，联系电话等情况。
3.我校将对收到的简历进行初选，然后组织招聘考核，具体招聘考核安排另行通知。
四、人事处联系方式
联系人及电话：孙老师、张老师：
学校网址：
乘车路线：从火车站乘102路、66路，或在市内乘103、60、201、211、919路公交车到学校北校区（中原路与桐柏路交叉口东北角），然后在北校区转乘学校班车至南校区人事处。
简单招聘启事 15
一、招聘岗位及人数：
副园长1名、保育主任1名、专职外教1名、班主任4名、配班4名、保育员4名。
二、资格条件：
1、园务管理人员需具备相应岗位的管理经验和工龄；
2、幼儿教师（班主任、配班）需具有幼师中专以上学历，其他专业须专科以上学历；具备教师资格证，普通话等级证书；
以上职位的老师都需喜欢幼教工作，有爱心，虚心好学，具有团结协作能力。有幼教经验或艺术特长、具备蒙氏资格证书的优先录用。
三、招聘程序：
按照报名、面试考核、体检、公示等程序进行。
（一）报名
1、报名时间：自公告之日起至4月1日。
2、报名方式：
（1）以邮件方式进行报名。应聘人员请将个人简历、一张生活照发至幼儿园邮箱xx。资格审查合格者，电话通知面试，面试时请带身份证、毕业证、教师资格证、普通话考级证、英语等级证书或相关荣誉证书原件；
（2）现场报名。
（二）面试、考核
1、面试包括面谈和笔试两个环节，招聘教师岗位的`笔试内容包括教育理论和综合素质测试；招聘医生岗位的笔试内容为医学理论和综合素质测试；招聘工勤人员岗位的笔试内容为炊事理论和综合素质测试。面试成绩采用百分制，面试和笔试分别占面试成绩的40%和60%。
2、考核包括幼儿教师技能技巧考核（弹、唱、说、跳、画）和教学实操（公开课演练），其他工作人员进行与本专业相关的实操考核。
3、考试时间及地点：具体时间、地点另行通知。
（三）体检
按照幼儿园工作人员的.标准，到指定医院进行体检，领取《健康证》。
（四）聘用
对面试、考核情况进行综合考虑，确定拟聘人员，并在xx国际幼儿园网站公示。
本园坚持“靠制度激励人、靠待遇吸引人、靠情感打动人”的用人机制，打造“和谐向上、创新奉献”的`园所文化，定期选派优秀教师到广州总部、北京、上海、南京等地学习先进的教育理念；实施“优师名师”战略，定期评选“保教能手”，为每个渴望进步的教师进行职业规划，为每个教师的成长搭建平台、创造条件。亲爱的xx园丁们，xx将因你而精彩、你将因xx而自豪。相信您的加入将为xx带来生机和活力，使xx的明天更美好!
简单招聘启事 16
一、招聘条件
(一)幼儿教师
1.拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行良好，身心健康，有志于幼儿教育事业。
2.全日制院校中专及以上毕业。
3.具有幼儿及以上教师资格证。
4.年龄要求在1981年6月30日以后出生。
5.xx区内幼儿园在职教师(含签订协议人员)不允许报考，外区县人员不受限制。
(二)保育员
1.拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行良好，身心健康，有志于幼儿教育事业。
2.全日制高中及以上学历毕业。
3.具有保育员证或教师证。
4.年龄要求在1980年6月30日以后出生。
5.xx区内幼儿园在职保育员(含签订协议人员)不允许报考，外区县人员不受限制。
二、工资福利待遇
本次招聘的'.教师、保育员属于合同制，工资福利待遇严格按《劳动合同法》执行。
三、招聘录用程序
1.报名。应聘者须提交以下材料：
(1)报名表;
(2)毕业证书原件及复印件;
(3)身份证原件及复印件，户口簿或户籍证明原件及复印件;
(4)《教师资格证书》或《保育员资格证书》原件及复印件;
(5)教师提供普通话等级证书原件及复印件;
(6)近期一寸证件照片2张。
2.面试及技能测试。
(1)幼儿教师：面试内容为幼儿园学科教学综合能力(说课、教态、普通话等)。技能测试内容包括幼儿园教师教学基本功(唱歌、弹琴、跳舞、绘画)。考试总成绩按面试成绩30%、技能测试成绩70%计算。根据总成绩从高分到低分择优确定体检考察人员。
(2)保育员：面试内容为幼儿保育知识和保育工作常规。根据成绩从高分到低分择优确定体检考察人员。
3.体检。在规定时间内统一组织拟聘用人员体检，体检费用自理。
4.聘用。体检合格后，幼儿园公示并通知拟聘用人员，拟聘用人员在规定时间内到单位报到;不按时报到者，取消聘用资格。
四、其他事项
1.报名时间：20xx年4月20日--5月20日(周六、周日除外)，上午8：00--12：00下午2：00--5：00，逾期不再受理。
2.报名地点：xx区实验幼儿园(淄江花园小区花园路太公小学北)。
3.面试及技能测试时间另行通知。
4.联系人：x老师
简单招聘启事 17
一、招聘岗位及要求
1.幼儿教师2名，限女性，30周岁以下(1992年11月1日以后出生)，大学专科及以上学历，限学前教育专业，具有幼儿证。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，身心健康，具备岗位要求的身体条件;
3.有幼教工作经验者优先。
二、福利待遇
1.购买五险一金;
2.工作时间周一到周五，国家法定节假日休息，带薪寒暑假;
3.配备免费五十平米宿舍;
4.月薪4000元(含五险一金)。
三、用工方式
本次招聘岗位实行劳务派遣制用工，录用后与云南惠民劳务服务有限公司签订劳动合同。
四、工作地点及报名、联系方式
1.工作地点：
2.报名方式：请应聘人员将附件《中国人民解放军陆军边海防学院(昆明校区)幼儿园编制外工作人员招聘报名表》、毕业证、学位证、相关专业职业资格证、党员证(若为党员)、重要奖项等证件、材料制压缩包发送至xx邮件压缩包命名格式按照(姓名+岗位)命名，报名信息以邮箱收到材料为准，可电话咨询，但不接受电话报名。
简单招聘启事 18
xxx公司成立于20xx年，我公司主要经营纺织面料的xx加工，xx于高档服装里布、xx面料等各种面料，现因公司生产经营需要，现需要招聘如下人员：
1、招聘要求：初中及以上学历，能吃苦耐劳，有敬业精神并具有较强的`责任心，有工作经验的.熟练工优先考虑。
2、招聘人数：若干名
3、工资待遇：有试用期，试用期满可缴纳五险，具体工资待遇面议，有需要公司可提供住宿。
4、报名方式：带身份证原件可直接至公司行政楼二楼xx科报名。
5、工作岗位：根据公司安排
xxxx有限公司
咨询电话：
联系人：
公司地址：xxxx工业园
简单招聘启事 19
一、关于我们
xx银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一。目前，xx银行在全国设有14家一级分行，2家总行直管行，共306家分支机构。在英国《银行家》杂志发布的“xx年全球银行1000强”排名中，xx银行位列第143位。
二、员工福利
1、巨大的'.发展空间和施展平台，为员工提供专业化培训。
2、 提供有挑战性的工作，开展创新性业务，重视团队协作。
3、为员工提供有竞争力的薪酬和福利。
4、为员工提供带薪休假、出差补贴，以及员工补充医疗计划。
三、岗位需求
总行信贷工厂本次拟招聘6个岗位，共计12名新员工。涉及营销管理岗、产品经理岗、贷后管理岗、系统建设岗、数据技术岗、业务管理岗多个岗位。
四、报名须知
1、报名截止时间：
20xx年6月30日。
2、应聘方式：
3、其他事项
（1）应聘者须对应聘材料的真实性负责；
（2）经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还；
（3）经面试合格者，将根据xx银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。
五、联系方式
联系人：宋女士
咨询电话：
简单招聘启事 20
一、招聘岗位及职数
1、专职辅导员：1名。
2、专职教学科研秘书：1名。
二、招聘对象
全校正式在编教职工。
三、履职要求
1、专职辅导员：热爱学生管理工作，具有较强的组织、协调、沟通能力，计算机应用能力强，工作认真负责。
2、专职教学科研秘书：热爱教学管理工作，具有较强的组织、协调、沟通能力，计算机应用能力强，工作认真负责。
四、报名时间：
自发布之日至xx月xx日。
五、报名地点：
xx教xx室报名。
六、待遇：
按学校相关规定执行。
七、咨询电话：
xxxx
简单招聘启事 21
xx房地产开发有限责任公司因工作需要，现面向社会公开招聘广告部工作人员以及市场部经理，现将报名条件和相关要求如下：
一、招聘岗位及条件
广告策划人员5名，大专以上学历，有二年以上相关工作经验，年龄22-40周岁，男女不限。
市场部经理2名，大专以上学历，有二年以上相关工作经验，年龄22-40周岁，男女不限。
二、报名时间及地点
1、报名时间：20xx年02月21日到20xx年03月10日止。
2、报名地点：
联系人：张女士、胡女士
电话：xx
3、报名资料：学历证书、执业证书原件及复印件，个人简历付近期免冠照片。
三、考核合格经录用后，待遇从优。
简单招聘启事 22
待遇：3000~5000元/月
职位性质：全职
年龄要求：不限
招聘人数：20人
职位类别：其他销售人员
性别要求：不限
工作地区：芙蓉区
学历要求：高中
工作经验：无经验 （应届生亦可）
一、岗位要求：
1、喜欢销售，对金融行业感兴趣；
2、敢于跟客户沟通，性格开朗、自信、大方，充满热情；
3、有强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求；
4、较好的团队配合精神、目标意识，守纪律、服从管理；
5、年龄20—30周岁，专业与工作经验不限。
二、薪资待遇：
1、底薪+高额提成（收入由自己的勤奋程度决定，没有上限）。
2、国家规定的福利；
3、阶梯式培训（专业知识+销售技能+管理技巧）；
4、提供快速晋升通道与广阔的职业空间，公司所有管理层不直接外聘，全部内部提拔；
5、为业绩优秀员工提供自建团队、独立管理营业部、发展地方分公司等职业机会；
6、丰富多彩的业余活动。
对您的'要求：良好的学习态度以及有一颗上进的心
我们是一个公平公正的平台
一个重能力不重学历的平台
一个每年多次内部晋升的平台
只要你肯学，愿意跟我们共同成长，我们会为你的事业道路提供全面的知识技能基础，30多名技术老师，雄厚的专家团队会为你的成长增添双翼。
简单招聘启事 23
一、招聘计划确定
本次全市共招聘幼儿园教师500名，用人单位范围包括各种办学体制的幼儿园。
二、招聘基本条件
(一)热爱幼儿教育事业，热爱幼儿，品行端正，遵纪守法，在校期间无违纪处分及违法记录。
(二)具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力、相关专业技能和心理素质。
(三)学历要求：达到全日制普通高校专科及以上。
(四)身心健康，体检合格，参照教师资格认定体检标准。
(五)具备各县区教育行政部门所要求的其他条件。详见各县、区教育、人事部门网站招聘公告。
三、招聘基本范围
(一)xx市生源的全日制普通高校应届毕业生。
(二)在甬全日制普通高校应届毕业生。
(三)xx市生源未就业的全日制普通高校师范类或学前教育类毕业生。
(四)全日制普通高校师范类或学前教育类专业毕业，具有幼儿教师资格证书，年龄在28周岁以下的xx市在职非事业编制教师，研究生放宽至30周岁以下。限报任教幼儿园所在县、区的应聘岗位。
(五)专业对口的全日制普通高校应届硕士毕业生，全日制普通高校师范类或学前教育类专业应届毕业的'省级优秀毕业生，教育部所属师范院校全日制师范类或学前教育类专业毕业的应届优秀毕业生。
四、招聘原则及办法
(一)本次招聘由xx市教育局统一组织实施。
(二)招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用的原则，同时对部分应聘人员给予政策倾斜。
1、xx市生源的全日制普通高校师范类应届毕业生附加3分；
2、xx市生源未就业的全日制普通高校师范类毕业生附加3分；
3、xx市生源的全日制普通高校应届毕业生及在甬全日制普通高校应届毕业生附加2分；
4、家境贫困的xx大市生源户籍全日制普通高校应届毕业生附加4分。
(三)应聘人员必须参加由教育行政部门组织的业务考试，业务考试形式分为笔试、面试，均采用百分制。
1、笔试：
笔试由xx市教育局会同xx市人事局组织实施，笔试内容主要包括学前教育学、学前心理学理论、学前教材教法、专业综合知识等，由xx市教育局统一命题，各县(市)区教育行政部门会同当地人事部门同时组织进行。笔试成绩按卷面得分的40%计算。
2、面试
面试工作由各县(市)、区教育局会同当地人事部门制订方案，并组织实施。面试内容包括上课或试讲，幼教专业技能测试和综合素质考察，面试占总成绩60%。面试实际成绩低于60分的直接予以淘汰。
简单招聘启事 24
基本信息：
工作地点：xxx 所属部门：xx教育集团
职位描述：
岗位职责：
1、针对学生情况，进行一对一有针对性的备课和辅导，提升学生成绩和学习兴趣;
2、辅导期间完成学生培养方案和课堂反馈，定时组织阶段性检测;
3、关爱学生，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯;
任职要求：
1. 普通话标准，授课富有感染力，吸引力强;
2. 亲和力和幽默感强，能够激发学生的学习兴趣;
3. 专业功底深厚，熟悉湖南升学考试信息，对考点把握准确到位;
4. 对学生有爱心，有耐心以及强烈的责任心，热爱教育事业;
5. 教学经验丰富或有竞赛经验者优先;
6.师范类毕业或有三年以上授课经验(或多年家教经验)者优先。
任职资格：
1.大学本科以上学历，有相关科目教学经验1年以上优先，如有单科高考状元、竞赛获奖经验者可不设经验要求;
2.课堂教学充满激情、富有感染力，能够启发幼儿的思维;
3.普通话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力 ;
4.充满爱心、耐心、责任心.热爱教育培训行业。
工作时间：
5+2(上班5天，休息2天)
岗位要求：
学历要求：本科 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：1-3年
企业介绍：
xx教育集团是中国领先的教育科技企业，以用心打造卓越服务、教学专业、教师驱动的品质校区为核心发展目标，是国内xx领域个性化教育的`倡导者和先行者。借助互联网大数据技术，致力于推进互联网与教育的高效融合，为幼儿提供快乐、高效的学习体验。
简单招聘启事 25
xx旅行社有限责任公司是经四川省旅游局、凉山州旅游局批准，交纳足额质量保证金，在工商管理部门正式登记注册的国内旅行社。随着公司业务的不断扩大，现面向广大应往届毕业生诚聘有意投身旅游事业的人才，以充实团队力量。具体招聘信息如下：
一、导游2名
要求：
1.具有国家导游资格证书;
2.有较强责任心较强沟通能力和团队合作精神，乐观，稳重，工作吃苦耐劳，对客人有爱心;
3.形象好、气质佳、普通话标准;
4.有专业带团经验者优先。
二、计调1名
要求：
1.能完成旅游线路的'设计、行程的编写、报价的计算工作，有一定的成本控制意识;
2.能完成销售签单后的团队确认工作;
3.能进行本地市场竞争信息的分析，研究对策;
4.负责监督接待计划的实施和协助处理旅游团在途中遇到的各种问题;
5.能高效细致地安排旅游活动，确保旅游质量;
6.工作细致、有耐心;
7.有计调工作经验者优先。
三、业务员2名
要求：
1.本地户口,熟悉本地旅游市场;
2.口才好，有一定的语言表达能力和沟通能力;
3.有相关工作经验或有固定客户资源者可优先考虑。
四、门市接待1名
要求：
1.普通话流利、口齿伶俐，形象气质佳;
2.有较强责任心，服务态度亲切;
3.能够熟练使用Word 、 Excel等办公软件。
应聘材料：
1.求职信及个人中文简历(需附本人照片);
2.毕业证书及复印件。
应聘程序：
工资待遇：试用期三个月，试用期工资1500元，试用期后签订劳动合同，交纳五险，第一年工资底薪不低于2000元，另加提成。
地址：
联系人：
联系电话：
邮箱：
简单招聘启事 26
因业务发展需要，xx省电信实业集团公司xx市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：
一、招聘范围：
x市区及乡镇的.待业人员。
二、招聘条件：
1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
2、大专及以上程度。
3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。
4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。
5、了解xx地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。
6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。
7、有相关工作的成熟人才优先。
三、用工性质：
为xx市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至xx省电信实业集团公司xx市分公司
四、待遇：
工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大及公积金。
五、报名方式：
应聘者请将本人(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至xx市东街四马路1号xx电信实业集团公司xx市分公司综合办905室收。
简单招聘启事 27
招聘职位：账户管理文员
职位描述
（一）薪资福利
1．平均薪资：3000-5500／月，带薪培训；
2．入职即签署正式劳动合同并购买六险一金，公司直招，非劳务派遣制；
3．公司提供5-10天带薪年假，法定假日、圣诞假期、婚假、产假、丧假等；
4．正式员工免费年度体检，员工家属体检享六折优惠；
5．入职满3个月开始即享受晋级晋升机会
（二）工作职责
1、协助和提醒客户处理即将要逾期的款项；
2、通过公司风控系统，帮助客户解决还款遇到的问题；
（三）任职资格
1、大专及以上学历；
2、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力；
3、具备基本的.电脑运用知识；
4、有良好的学习能力和适应能力；
（四）发展空间
1、专业岗位发展：质检、培训、投诉处理、数据分析等岗位；
2、管理岗位发展：初级主管、高级主管、部门经理等岗位。
（五）联系方式：
电话：xxx
地址：xxx
简单招聘启事 28
学 历： 大专/本科
职位职能: 其他
职位描述:
1、熟练掌握OFFICE及其他办公软件基本操作;
2、亲和力、沟通能力及应变能力。
3、负责部门内部文件处理和投诉受理事件。
4、具备一定文字功底，熟练公文写作技巧。
公司简介：
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
【薪酬福利】
1、双/单休，五险一金/五险，福利阐述：年终奖+分红
2、提供全面的培养方式及广阔的发展空间。
3、丰富的.工会活动及全员每年一次的公费旅游活动+员工生日礼品。
应聘须知：
1、请求职人员注意面试地点及简历的传真号码;
2、本公司有严格的学历认证程序，假证勿试;
3、合则约见，未约勿访。
联系人：
电话：
公司地址：
公司网址：
简单招聘启事 29
根据工作需要，广能集团特种水泥有限责任公司（年产水泥265万吨）拟公开招聘董事会（总经理）办公室秘书1名。
一、基本条件
1、限男性，具有大专及以上文化程度，年龄30周岁以下，身高167CM以上，品貌端庄、形象气质佳，具有良好的道德品质和职业道德。无不良嗜好。
2、熟悉计算机办公应用软件操作，会普通话，善于学习，肯于钻研，有较强的文字、语言表达、领悟和应变能力。
3、具有吃苦耐劳精神，工作主动、认真、细致、反应敏捷，思维缜密，协调沟通能力较强，具有良好的'人际关系。
4、广能集团内部职工子女及有一年及以上党政办公室秘书工作经历者优先。
二、报名时间与地点
1、报名时间：x年6月17日—30日
2、报名地点：广能集团特种水泥有限责任公司党群工作部（联系人：黄先生。联系电话：〈短号：〉）。
三、待遇
1、经考试、面试、体检合格后签订正式劳动合同；
2、试用期三个月经考核合格后，按公司相关待遇执行。
有意应聘者请在规定时间内，带上本人简历、毕业证、免冠照片两张及身份证原件联系报名事宜。
简单招聘启事 30
一、招聘岗位及要求
1、副总经理：1名
要求：高中以上学历，男女不限，45岁以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，形象佳，普通话标准，在四星级酒店担任副总经理3年以上工作经验。
2、餐饮部经理：1名
要求：高中以上学历，男女不限，40岁以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，普通话标准，精通餐饮业务，在四星级酒店担任餐饮经理3年以上工作经验。
3、总台领班：2名
要求：高中以上学历，男女不限，18-35岁，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，开朗大方，形象佳，普通话标准，亲和力强，有在四星级酒店总台工作经验者优先。
4、客房领班：2人
要求：高中以上学历，限女性，18-35岁，身高1.56米以上，形象佳，有在四星级酒店客房服务工作经验者优先。
5、餐厅领班：2人
要求：高中以上学历，男女不限，18-35岁，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，有在四星级酒店餐厅服务工作经验者优先。
二、注意事项
1、应聘者个人信息仅用于此次招聘，xx酒店有限责任公司对未被录用人员的.材料将严格保密，未录用人员的资料恕不退还。
2、应聘者对个人提供信息的真实性负责，如有虚假，xx酒店有限责任公司有权取消其应聘资格。
3、本次公开招聘分为采用现场报名、面试、试用(3个月)、上岗四个流程。
4、待遇面议。
三、报名时间
自招聘启事发布之日起，每天上午8:30～11:30;下午2:00～5:00，双休日不休息。
四、报名方式
有意者需填写xx酒店报名登记表(见附件)一份，持本人身份证、学历证明、岗位资格证等(上述证件请携带原件、复印件)和2寸免冠近照2张至报名地点。由本人到xx酒店(柘林镇原桃花溪度假村)
联系电话：xxx(熊先生)xxx(刘先生)或xx酒店(xxx路16号)现场面试。