保安的招聘启事范文(通用11篇)
保安的招聘启事范文(通用11篇)
招聘是人力资源管理的工作内容之一,当中过程包括发布招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。有关保安的招聘启事,欢迎大家一起来借鉴一下!
保安的招聘启事 1
一、招聘人数:
1名。
二、招聘条件:
1、要求男性,年龄18—45周岁,初中以上文化,五官端正,身体健康。
2、政审过关,无犯罪记录,工作认真,服从管理。
3、持有保安员上岗证、退伍军人和有维修技能的应聘者优先录用。
三、工资待遇:
按佛山市顺德区后勤保障职工工资待遇标准。拟招聘人员试用期1个月,试用期合格人员与学校签订劳动合同,并按规定购买社保。
四、学校地址
佛山市xx10号(面试时须持身份证、户口簿、学历证、保安证、退伍证等)。
五、联系方式
xx
xx小学
20xx年5月2日
保安的招聘启事 2
为进一步加强校园安全防范工作,维护学校的.正常教育教学秩序,确保学校师生人身及财产安全,我校东西校区现特向社会招聘保安员3名,具体要求如下:
一、招聘条件
1.思想政治素质好,遵纪守法、品行端正,有事业心和责任感,能吃苦耐劳,关心学生,热爱学校保卫工作,心理健康,有较强的沟通能力、表达能力和应变能力,无违纪违法和犯罪记录。
2.男性,年龄18—50周岁,身高1.65米以上,初中以上文化程度。
3.身体健康(无高血压、心脏病、肝炎、精神病、传染病及重大疾病史等疾病)、五官端正,无纹身、无口吃。
4.性格稳重,具有一定的法律常识。
5.要具有团队合作精神,愿意长期从事学校保安工作,能服从学校安排及管理。
6.同等条件下,党员、退伍军人优先。
7.工资+补助津贴不少于4000元/月,试用一个月考核合格后上五险签劳动合同。
二、招聘程序
1.公开报名。
①应聘者须附上相关佐证材料,包括毕业证、退伍证等,同时附上一至二张近期全身生活照,压缩后通过E-mail投到指定邮箱:xx。
②直接到秋实中学东校区投简历(兴安南路金岁大酒店西面)
地 点:秋实中学东校区学生处
联系人:全主任 刘主任
电 话:xx
2.资格审查。学校招聘小组对应聘人员进行资格审查和资料初审,确定考核名单,提前三天电话或短信通知参加面试。
3.现场面试。
4.考核通过者与学校签订正式劳动合同。
秋实中学
20xx年4月12日
保安的招聘启事 3
岗位职责:
1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗;
2、遵守银行保安纪律,执行银行安保各项工作,确保客户人身和财产安全。
任职资格:
1、当过兵的,28岁以上,身高175CM以上,身体健康,容貌端正;
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;
3、良好的亲和力,退伍军人优先考虑。
员工待遇和福利
1、每天工作8小时,月休4天。月薪:3500元以上,加班补贴费用优厚。
2、试用期后,入职按国家规定给缴纳五险,保障充足。
3、入职提供住宿。
4、其他福利可再面试沟通
保安的.招聘启事 4
因xx公司业务发展的需要,现面向社会公开招聘保安员一批,应聘者须具备以下条件:
一、政治合格,品行良好,遵纪守法,无犯罪记录。
二、年龄18至45周岁的`中国公民。
三、身体健康,男性身高1.65米以上,女性身高1.58米以上。
四、初中文化程度以上,有志保安工作的社会青年及退伍军人。
五、备齐相关证件:身份证、健康证、保安证、个人简历等。
六、保安员待遇:包吃包住,工资x元,工作8小时,每月天休息,不能休假的补加班费。为每位保安员购买了社会保险和人身意外保险,工作表现突出的,按国家规定和公司有关规定进行奖励和提升。
面试时间:
面试地址:
联系电话:
联系人:
(写招聘单位名称加盖公章)
20xx年xx月xx日
保安的招聘启事 5
由于工作需要,我校需面向社会招聘保安人员1名:
一、招聘条件
(一)男性,年龄在25-45周岁,身高在1.65米以上。
(二)五官端正,身体健康,无疾病,无纹身,视力好。
(三)初中以上文化程度。
(四)无精神病(或家族史),无生理缺陷,慢性病及传染病。
(五)性格稳重,具有一定的.法律常识。
(六)思想品德好,无违法犯罪前科。
(七)愿意长期从事保安工作,能服从学校管理。
(八)同等条件下,退伍军人优先。
二、报名所需资料
(一) 本人身份证原件及复印件。
(二) 户口所在地公安局,派出所出具的政审证明。
(三) 退伍军人应携带退伍证书。
三、合同期限及薪酬
(一)经面试审核通过后上岗,与学校签订劳动合同。试用期三个月,试用期间工资为1600元每月。
(二)试用期满后签定正式聘用合同,工资为每月1800元,并按相关法律法规缴纳养老保险金。
四、有意者请于6月7日前到学校门卫室咨询登记。
保安的招聘启事 6
现因韩国三星集团驻中国分公司业务需求,公司招聘保安队员,男女各10名。
应聘安保人员必须符合下列条件:
1. 男青年:年龄在18-28 周岁,身高 173cm-175cm,五官端正 。
2. 女青年:年龄在18-24 周岁,身高 163cm-165cm ,五官端正 。
3. 无精神病(或家族史),无生理缺陷,慢性病及传染病。
4. 性格稳定,能够接受半军事管理。
5. 思想品德好,政审合格。
6. 高中以上学历。
上岗须知:
应聘人员必须经过报名,体检,政审,培训试用合格后方可上岗 被录用人员,必须服从公司统一安排
合同期限和薪酬:
1. 培训合格后上岗,与公司签订劳动合同。试用期三个月。
2. 月薪 3000-4000元
3. 中介费1000元(保一年)
保安的招聘启事 7
岗位职责:
1、协助上级做好保卫工作,确保人、财、物的安全,为员工和客户创造一个良好的治安秩序和安全环境;
2、遵守公司的制度和岗位有关条例;
3、配合上级对保安器材(包括消防器材)的性能测试,做好保养和及时更换工作,保证其在工作中的正常使用;
4、对门口停放车量要严格管理,严禁乱停乱放;
5、定时对企业楼层进行巡逻,并有效登记;
6、进行经常性治安防范巡视和防火安全检查,发现隐患及时上报上级;
7、按时完成上级交办的临时性工作。
任职资格:
1、有酒店或物业管理工作经验;
2、身体健康,容貌端正,热情有礼;
3、熟悉安全管理及消防器材的使用,对意外事件和紧急事故之预防与控制;
4、有良好的`服务意识,,退役军人优先考虑。
工作时间:
八小时制工作。
保安的招聘启事 8
为了进一步加强公司保安队伍的全面建设,做好公司治安、消防安全防范和管理工作。促使公司各项规章制度得以严格执行和贯彻落实。确保公司的财产和员工的生命安全,维护公司正常工作和生活秩序。必须建设一支业务素质过硬、作风扎实、纪律严明、按章办事的.保安队伍。公司聘请保安员必须按此细则之相关规定执行,公司所属保安在职期间不能达到细则之要求者一律解雇。
一、保安员招聘标准
1、身高172cm,身体健康,年龄18—28岁,限男性。
2、初中以上文化程度,专业技术人员须具有相应的技术资格证书。
3、退伍军人,军事素质良好,会操作使用保安器具和消防器材。
4、品行良好、遵纪守法、无犯罪记录。
二、保安员录用,晋升标准。
1、新招聘保安员除接受公司新员工培训外,在试用期期间还必须接受十五天强化培训,做到五个不:思想不纯不录、军事动作不熟不录、业务不熟不上岗、认识不统一不上岗,一般情况不会处理不上岗。
2、保安员如能顺利通过试用期,将按国家规定和公司签订正式劳动合同。试用期时间为三个月,试用期底薪1300元,加班另计。试用期转正后底薪调整为1500元。
3、保安员在在职期间如表现优异,公司会视其表现予以晋级提升,加薪奖励或视其特长调往其他部门,为保安员晋级调岗提供有效途径。
三、保安员解聘、辞退、开除标准。
1、保安员在在职期间消极怠工,严重违反公司安全规定,给公司造成损失,且无悔改表现的,公司将视情节予以解聘或辞退。
2、保安员在在职期间违反《治安管理处罚条例》或《刑法》相关规定被公安机关行政处罚的,公司将视情况予以解聘或开除处理。
3、保安员有以下行为之一的,开除处理。
a)、监守自盗者。上海四团保安服务有限公司 保安员招聘,录用制度
b)、玩忽职守,导致公司遭受重大损失者。
c)、蓄意破坏公司物品,内外勾结盗卖公司物品者。
d)、与他人发生争执,对公司名誉产生极大影响者。
e)、在公司内赌博、打架斗殴或观看淫秽录像制品者。
f)、上班时间睡觉者。(第三次)
g)、滥用职权,假公济私,严重有损公司利益者。
h)、违反《保密守则》,复制或窃取公司机密文件和技术资料者。
i)、违反其它上述未说明但应按此程度处罚之行为。
四、保安员在职期间的一切将发都将记录在册,并分类存档,作为保安员加薪、晋级、解聘等之主要依据。
保安的招聘启事 9
1.16-28岁,有过保卫工作经验优先。
2、体健康,踏实肯干,良好的沟通能力和团队合作精神,无违法犯罪前科记录,学历不限,无不良嗜好。
3、监督服务人员的工作态度。
4、责任心强,服从公司管理,有较强的'安全意识。
5、人品端正,爱岗敬业,工作态度细致,踏实,能吃苦耐劳
薪资待遇:
试用期基本工资3700+全勤奖400+绩效奖+加班费,综合工资5000左右。
保安的招聘启事 10
因工作需要,经学院党政联席会研究,报校人事部审批,我院面向全校和社会招聘保安一名,现将有关事项公告如下:
一、聘任条件
1、爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神;
2、有五年以上驾龄;
3、年龄要求:年龄在35周岁以下
4、无违法违纪记录;
5、身体健康。
二、聘任要求
应聘者个人提供《xx学院司机岗位申请表》及身份证、学历证书、计划生育证明、医院体检证明、无违法违纪证明、住所证明、推荐人的推荐函和身份证等有关材料的原件、复印件,应聘人员在测绘学院党政办公室报名,学院党政办公室对应聘者进行资格审查。报名截止日期为20xx年xx月xx日。
联系人:x老师
联系电话:xx
三、聘任期间的.待遇
〔一〕合同工
1、合同工月薪(基本工资)为人民币800元;
2、按行车公里数计算业绩工资,每公里0.30元;
3、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励;
4、受聘期间的社会保险(养老、工伤和失业保险等)按学校劳动制度执行。
四、聘任程序和时间安排
(一)个人申请:应聘者填写《xx学院司机岗位申请表》,并提交计划生育证明、无违法违纪证明、住所证明、推荐人的推荐函和身份证、司机驾照、学历证书等有关材料的原件、复印件。
(二)面试考核:xx年x月x―x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和一贯表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人员名单。
(三)确定拟聘方案:xx年xx月xx日―x日综合上述程序的结果,学院党政联席会会议讨论后,确定拟聘方案报送学校审批。
(四)聘任:学院与受聘人员签订聘任协议,新聘任人员实行试用制,试用期限为三个月。
保安的招聘启事 11
xx服务总公司是由xx市公安局领导的,为社会公共安全提供有偿服务的专业化公司,现有保安600余名。长期面向社会招收保安队员,安置工作,保证社会信誉。
一、招聘条件:
1.男性:年龄18—50周岁(身体好、素质好的'可放宽至50周岁以上),初中以上文化,身高1.65米以上,五官端正,身体健康,无纹身;
2.遵纪守法,品德优良,热爱保安工作,无犯罪前科,由村、社区、当地派出所等出具个人表现证明,政审合格;
3.报名时须持身份证或户口簿、学历证、退伍证、下岗证、政审表。
4.下岗职工和复退军人优先。
二、岗前培训:
时间1-2周,内容有:保安业务知识、法律、保卫、消防常识,军事队列,擒拿格斗,保安礼仪等。
三、服装免费
面视合格者公司可免费配发新服装。需收取服装保证金500元,自服装发放之日起,凡在公司工作满一年,退回服装保证金。
四、工作安排和工资待遇:
经培训合格的学员,由总公司和本人签订《劳动合同》并安排工作,基本实行8小时工作制,每月公休假4天。对保安员执行岗位工资制,因岗位不同月工资1200元----1800元,见习期一个月,少50元工资。班长给于职务津贴;由总公司办理团体人身意外保险。
五、诚信可靠,正规管理。
我公司是一个国有企业,有正规的人事管理和工资管理制度。对保安员实行合同制,每期一年,到期续签,逐人建立档案,连续工龄三年以上者发给养老基金,由个人选择办理.表现好的可以提升为班长、大队长等职务。
保安已是一个正规行业,当上保安,您就找到了一份正式工作,终生不愁。
六、报名时间、地点:
1、报名时间:周一至周五上午8:00—12:00下午14:00—18:00
2、地点:xx市xx区xx路xx三组(原警校院内)
3、电话xx
4、联系人:xx市保安服务总公司