今年以来，在上级组织部门的关心指导下，统筹安排，扎实苦干，协调做好基层党建各项工作，各项工作都有了新进展，圆满完成了各项工作任务，促进了党建工作再上新台阶。下面是小编为大家整理的2019年度党建工作情况汇报总结优秀范文10篇，以供大家参考借鉴!

年度党建工作情况汇报总结范文一

2019年，我局党支部以落实机关党建工作责任为主线，大力加强思想政治建设，强化理论武装;落实党建工作责任，增强党支部的凝聚力和战斗力;加强党员队伍建设，增强党性观念，党建工作取得了一定的成效。具体情况汇报如下：

一、强化理论武装

坚持“两学一做”学习教育的常态化、制度化，在党员队伍中形成乐于学习、崇尚学习的良好氛围。一是严格落实“三会一课”制度，党员干部谈心谈话制度、双重组织生活制度、党费收缴等管理工作制度，使党建工作逐步走上制度化、规范化的轨道。二是加强日常学习教育。以党支部集中学习、党员个人自学、干部网络培训、党员考学等形式，根据上级党委学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记在广东代表团重要讲话精神的工作部署，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，通过党员领导干部带头宣讲，深入学习宣传贯彻党的十九大精神、《习近平谈治国理政》第二卷和习近平总书记在广东代表团重要讲话精神，教育引导党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持学用结合、真抓实干，全力做好做实我县文化建设工作，推动我县文化事业文化产业健康有序发展。三是深入开展法治意识、国家意识、社会责任意识、家庭意识教育，切实增强了党员干部的法纪观念和职责使命。

二、加强政治思想建设。我们结合禁毒普法宣传、扫黑除恶等工作，通过群众走访、到挂扶村等形式，开展了禁毒普法宣传教育、扫黑除恶、守法知礼亲善、纪律教育学习月等活动，教育党员干部职工树立正确的权力观、政绩观，诚信守法，积极构建“亲”“清”政商关系，自觉遵守党风党纪，养成廉洁自律和艰苦奋斗的作风。

三、完善党内民主和激励关怀制度。单位党员领导干部严格落实双重组织生活制度，以普通党员身份，参加党支部组织生活，领导班子以身作则，带头讲党课，并与党员开展谈心谈话，积极完善党内民主和激励关怀帮扶制度，开展重大节日的走访慰问等工作，做到从政治上爱护、思想上关心、工作上支持、生活上帮助党员，增强党组织凝聚力。

四、发挥各类学习教育载体的作用。我们按照上级党委要求，及时组建了“文广新局党支部网络党支部”。截止目前为止，全系统党员加入本单位的“网络党支部”，局党支部通过“网络党支部”向党员发送党的路线、方针和政策，引导党员干部遵守党章，培育和践行社会主义核心价值观。

五、强化廉洁教育，推进党风廉政建设

一是落实县纪委的工作部署，认真落实从严治党和党风廉政建设“两个责任。认真修定廉政风险防控措施和签订党风廉政建设责任书，进一步完善我局党风廉政建设制度机制和惩防体系;二是认真落实谈话提醒工作约谈制度，督促党员干部落实中央“八项规定”，遵守党纪法规，立足教育、着眼防范、主动监督、切实加强党员干部日常监督管理;三是深入开展纪律教育学习月活动，加强党员干部廉洁教育。积极组织党员干部系统学习党章党规党纪和保密法纪教育，引导党员自觉增强纪律意识，严守纪律底线，强化政治纪律和组织纪律，增强纪律自觉，把纪律和监督挺在前面，坚决全面彻底肃清李嘉恶劣影响，共同营造风清气正的工作环境。组织党员干部参观县廉政教育基地，增强纪律教育的实效性，进一步增强党员干部廉洁意识和责任意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。

六、带领广大党员立足本职岗位作贡献

按照干部队伍建设的总体要求，加强党员队伍建设，结合各岗位工作实际，通过理论引导、工作指导等措施，带领广大党员立足岗位作贡献。

(一)、深入推进“三个全域，两大攻坚”系列工作。 按照县委、县政府“三个全域，两大攻坚”系列行动部署，制定文化系统《“三个全域，两大攻坚”工作任务细化方案》，明确各责任单位职责，部署每季度实施内容。每月督促各责任单位及时报送工作进度，全力推进各项工作，如期完成各项工作任务。

(二)大力推进公共文化服务。

1.完善公共图书馆的评估定级及服务效能提升。县图书馆坚持每周对外开放56小时，接受花都区捐赠图书4000多册，新增采购图书15000多册，年进馆人次达到12万多人。持续开展“共享阅读-相约阳图”亲子绘本阅读品牌活动;打造了“智晟愈书房”、“中影愈书房”、“道敏愈书房”“丫山愈书房”等4个“愈书房”文化品牌读书会，在推动全民阅读的同时，使市民了解韩愈与阳山的相关文化知识;进一步完善建设内容、功能布局和设备配置，加强馆内图书资料的收集整理，规范管理制度，提高服务质量和办馆水平，顺利完成创建县级国家二级公共图书馆的目标任务。

2.以活动为载体，拓宽县文化馆服务领域。组织县文化馆和社会文艺团体，结合创建文明县城、扫黑除恶专项斗争、禁毒、“扫黄打非”和安全生产等县中心工作，积极开展丰富多彩的群众性文化活动，把文化工作延伸到企业、学校和机关等领域。全年组织各类群众文化活动共189场(次)，丰富全县群众的精神文化生活。

3.博物馆抓好免费开放和文物保护工作。积极做好县博物馆的免费开放工作和完善设施和提高服务水平。一是开设贤令芳踪碑刻展、不可移动文物“三普”成果展、革命斗争历史展、非遗名录和近现代生产生活用具展4个固定展览，今年来共接待游客7万多人次。二是不断完善各项基础设施，改建了馆内公共厕所，增设无障碍设施，更新馆内各种告(警)示标志，为游客提供人性化服务。三是大力丰富展览项目和内容，积极开展送展进校园活动，共送展35场次，参观人数达93500人次。四是切实加强文物保护工作，完善了省文保单位学发公祠的安全标识，对禹门桥碑刻加装了玻璃罩保护，启动了学发公祠保护修缮方案的编制工作。

4.加快完善镇村公共文化服务设施。一是杨梅、阳城、杜步3个乡镇文化站标准化改造已按计划推进。二是基层综合性文化服务中心建设进度加快。目前已完成82个行政村(社区)基层综合性文化服务中心建设任务，覆盖率达到49.1%。同时，50个省定贫困村已完成建设点的选址工作，建设工作加快推进，预计年底将完成覆盖率60%以上。三是我县某某年申请中央、省基层综合性文化服务中心示范点建设的14个村(社区)，专项资金已下达到相关乡镇，示范点的建设工作已在推进中。

(三)以党建促进扶贫工作

在推进落实我县贫困地区及贫困户电视信号指标覆盖工作的同时，扎实开展挂扶点黄坌镇高陂村精准扶贫工作，认真落实干部结对帮扶制度，制定帮扶措施。推动有劳动能力的贫困户参与入股合作社、小水电、光伏发电等产业扶贫。对五保、低保贫困户，落实长效救济机制，协助当地政府部门对其进行社会保障政策兜底，大力宣传落实黄坌镇精准扶贫产业项目收益扶志扶智激励分红方案，确保贫困户如期实现脱贫的目标。积极开展慰问送温暖活动，在春节、中秋国庆等重大节日组织结对帮扶干部进村入户开展节日慰问，让贫困户感受到党和政府的关怀及温暖。

(四)深入开展扫黑除恶专项斗争

我局召开了扫黑除恶专项斗争动员会和文化领域扫黑除恶专项斗争推进会，传达学习中央、省、市、县关于开展扫黑除恶专项斗争工作的相关精神，对在全县文化市场开展扫黑除恶专项斗争进行了工作部署，深刻认识扫黑除恶专项斗争这项工作的重大意义，把它当作一项重要政治任务来抓。通过摆设宣传展板、派发宣传单张、印发宣传海报、播放公益广告等方式，大力推进扫黑除恶专项斗争宣传进机关、进企业、进社区、进农村、进校园系列活动。同时以“扫黄打非”为抓手，加大宣传，加强线索摸排，强化执法巡查监管，有力打击文化市场涉黑涉恶违法犯罪行为，并及时向县扫黑除恶办上报有关线索。

一年来，我党支部通过开展行之有效的党建工作，增强了文化干部队伍的战斗力和凝聚力，全县文化建设工作取得了一定的成绩。但对照其他先进党支部，我们在抓党建工作仍存在一些差距和不足：部分党员领导干部在处理工学矛盾时，对理论学习缺乏深入的研究和思考，有“一手硬、一手软”马虎应付的心态;支部离退休党员干部大都投靠子女在外地居住，难以集中开展学习教育和关怀管理等。今后，我局党支部将重视党建工作中存在的问题，对标整改落实，全面推进从严治党要求，加强党员学习教育和管理，增强党员党性观念，提高党员整体素质，以党建推进文化建设工作上新的台阶。

年度党建工作情况汇报总结范文二

2019年以来，群工局党支部严格按照市委机关党委党建工作要求，认真履行党建工作职责，按照“党要管党、从严治党”要求，认真组织开展“党员活动日”、“两学一做”、“驻村帮扶”等工作，不断提升基层党建工作水平。现将相关工作总结如下：

一、 认真履行党建工作职责

今年以来，群工局党支部始终把党建工作列入班子重要议事日程，结合本年度工作实际制定了工作计划，及时召开党建专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党建工作进行全面安排部署。制定下发《某某年党建工作要点》，主要领导与分管领导层层签订党建工作责任书，做到任务明确，责任到人，形成主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

二、党建活动开展情况

1.基础工作落实情况

一是强化学习教育。依托“两学一做”、“党员活动日”、“三会一课”、“学讨研”等活动载体，不断加强党员学习教育管理。组织党员干部认真学习党规党章、时事政治、党建知识及业务知识等内容，共组织集中学习30余次。二是坚守廉洁自律底线。认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例(试行)》等党内法规。多次召开党风廉政建设会议研究部署，始终坚决执行中央八项规定和省市各项规定，从严落实“两个责任”要求。制定出台《机关管理制度》，形成制度约束机制。三是按期缴纳党费。在党员活动日时，全体党员干部均按月足额交纳党费。四是加强阵地建设。局党支部进一步加强党支部阵地建设，设立了党建办，配备了党建工作兼职人员，开辟了党建专栏，完善了党员活动室的设施设备，做到了党建经费有保障。

2.党的组织生活情况

一是严格落实“三会一课”制度，按期召开支部委员会、党员大会和按期授党课。二是严格落实组织生活会制度。紧密联系工作实际，扎实开展批评与自我批评，深入剖析思想上、作风上存在的突出问题。支部书记带头查摆自己的问题，带头开展批评与自我批评，并虚心接受他人提出的批评意见。对检查和反映出来的问题，制定改进措施，切实加以解决。三是严格落实党员领导干部双重组织生活制度。局领导班子成员以普通党员身份编入党支部，带头执行党支部决议，带头遵守各项纪律和规矩，充分发挥示范表率作用。四是严格落实民主评议党员制度。坚持民主评议党员工作与年底评优评先相结合。民主评议党员对照“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”标准，按照民主测评、组织评定的程序，对党员进行评议。

3.驻村帮扶工作情况

一是成立驻村帮扶领导工作机构和工作班子，明确分管领导和工作人员，派驻3名驻村工作队员到村开展帮扶工作;二是精准制定年度帮扶计划，为帮扶村赠送价值3万元的肥料、捐助3万元发展村集体经济组织，捐赠价值2万元的办公桌椅，协调争取活动阵地建设资金4万元改造活动阵地，积极帮助为扶贫村争取村道公路硬化、移动基站修建、饮水工程等项目资金等;三是“一对一”结对帮扶。每户贫困户均确定1名帮扶责任人，干部职工每月不少于1次深入贫困村和贫困户了解致贫原因，制定帮扶计划、落实帮扶措施，积极宣传各项惠民惠农政策，协助帮扶村顺利通过达州市某某年度整村脱贫工作验收。

二、 存在的问题

1.学习浮于表面。个别党员干部对应知应会的理论知识学习不够、掌握不牢、学习效果不佳。

2.争做先锋意识不强。个别党员对自己要求不高，不严，缺乏争做先锋的进取意识，工作上不在人前，不在人后就行。

四、下步工作计划

1.加强学习教育。制定有针对性的学习教育培训计划，强化学习教育监督、管理、考核，努力提高党员干部的综合素质和能力。

2.开展主题活动。认真组织开展“两学一做”、“党员活动日”、“爱心帮扶日”、“双报到”等主题活动，丰富活动内容，创新活动方式，以此增强队伍活力和党支部的凝聚力。

3.规范干部行为。健全从严治党的新机制。绷紧“高压线”，定期开好“三会一课”和组织生活会等;筑牢“防火墙”，建立健全财务双审制度;常念“紧箍咒”，持续开展党员干部作风整顿。

年度党建工作情况汇报总结范文三

今年以来，某某旅游度假区管委会机关党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在市委、市政府的正确领导下，按照市直机关党工委某某年年初确定的“服从中心，建设队伍”的工作重点的部署，全面贯彻落实党的十九大报告精神和新时代党的建设总要求，加强思想、政治、纪律、作风、组织、制度等6大建设，以提升党员整体素质为主线，持续推进“两学一做”学习教育活动，充分发挥党员先锋模范作用;同时高度重视党风廉政建设，积极履行党组主体责任，进一步夯实机关党组织的凝聚力和战斗力，为圆满完成今年的各项工作任务奠定了良好的思想政治基础。现将上半年党建工作开展情况总结如下：

一、加强思想政治建设，提升党员整体素质

一是充分运用政府信息公开平台、钉钉工作群等宣传阵地，深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，积极营造学习的良好氛围;同时通过中心组学习、支部会和全体党员干部会集中学习、领导上党课等形式，努力做到理论学习制度化、规范化、经常化、多样化。

二是坚持主要领导带头学习，坚持集中学习与自主学习相结合，形成党组成员以身作则，党员干部积极参加的学习格局。要求每位党员干部主动学习，制订切合自身实际的学习计划。

二、加强组织建设，强化和完善党建制度

一是认真开展党员组织生活日活动。经常开展“党员组织生活日”活动，一月，支部走访某某茶培村，鼓励干部多下基层，了解民情，改进作风;二月，支部赴姚北现代农业园参观农业产业基地，要求干部思想上尊重群众，工作上依靠群众;六月，支部走访嘉兴某某学习红船精神，给党员干部获取必要的精神粮食，使党员的党性修养和服务意识不断增强。

二是着力提升党员干部精神文明素质。年初，支部组织了以“勤勉、廉洁、自律”为主题的廉政文化学习会;年中，组织了以“廉洁好家风”为主题的学习会;同时，管委会积极开展“慈善一日捐”、走访慰问困难党员、困难群众等各类送温暖活动，较好地陶冶了干部的情操和精神文明素质。

三、加强廉政建设，积极履行党组主体责任

一是抓班子，全面落实党组主体责任。严格执行民主集中制及党组议事规则，对班子成员廉政勤政和履行党风廉政建设职责情况进行监督，发现问题及时提醒。同时，积极协助纪检监察部门做好执纪监督，如：对前老区办主任的离任审计和对某某区域生态发展、村庄整治建设提升、内聚外迁等专项资金的审计。

二是强制度，全面推进党风廉政建设。年初制定了《市某某旅游度假区管委会某某年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《某某年落实党风廉政建设责任制工作计划》，按照“一把手”负总责，分管领导各负其责的领导体制，将党风廉政建设与党政领导分管工作相结合。同时根据审计中发现的问题，进一步加强财务管理、完善相关管理制度。如：修改完善了某某生态发展项目、村庄整治提升工程的相关管理办法，加大对前期招投标和后期工程量变更的监管力度,避免程序不规范;修订了固定资产报废管理办法，对固定资产报废手续进行规范，避免报废手续不齐全。

下步党建工作打算：

一、认真组织学习中共余姚市委《关于加强和改进机关党的建设的实施意见》和机关党建工作领导小组《关于实施以“四化”建设为主要内容的机关基层党组织组织力提升工程的通知》文件，使我管委会全体党员干部深刻领会，努力践行。

二、紧紧围绕“党内生活严肃化、党务工作规范化、党建工作亮显化、党员服务精准化”的“四化”提升工程，以基层党组织45条具体工作为标准，促使支部党建工作做实、做优、做新、做细，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，增加党支部的政治功能。

三、继续按照市委市政府和市纪委的要求，认真分析新形势下党风廉政建设面临的新情况新问题，强化法治管理、精细管理、统筹管理，扎实推进清廉扶贫、品质扶贫和阳光扶贫建设，把党风廉政建设各项工作抓深、抓细、抓实，以党建和党风廉政建设为龙头，推进某某区域生态发展和精准扶贫工作全面、有序、可持续发展。

年度党建工作情况汇报总结范文四

2019年,某某区审计局坚持以科学发展观统领机关党建工作，牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，坚持不懈地抓好党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，不断增强服务大局的主动性、针对性和实效性，为确保以审计工作为中心各项任务顺利完成，提供了强有力的政治和组织保证。

一、强化思想建设，党员思想政治素质得到新提高

一是抓好理论武装。今年以来,我局党支部按照区直机关工委的工作要点和要求,结合我局的工作实际,健全学习长效机制，继续推进“两学一做”制度化、常态化，党支部全年共组织党员学习20余次，举办专题党课6次，撰写心得体会近30篇，组织线上线下测试5次共16场，将党的十九大精神和习近平总书记系列讲活精神作为首要政治任务贯穿到全年各项工作中,通过学习提高广大党员干部的思想理论水平和综合素质。

二是深化主题教育。按照中央及省、市、区委统一部署，我局于某某年7月启动了“讲严立”专题警示教育活动，并印发《关于以鲁炜等案件为反面教材在全局党员干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育工作方案》。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织党员干部开展集中学习4次、进行红色教育2次，联合区发改委(物价局)及水利局党支部邀请区纪委监委驻区委组织部纪检监察组组长吴云生给党员同志讲党史、上党课，组织党员同志撰写心得体会并开展集中研讨座谈1次。开展谈心谈话,党员之间敞开心扉、交流思想,在谈心交心中坦诚沟通，发现不足，并制定个人整改清单，查摆问题37条。通过“讲严立”专题警示教育，引导党员干部对照党章党规党纪，坚持“三严三实”，强化忠诚意识、严守纪律规矩、树立良好政德，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，持续优化我局政治生态，为全区经济社会的发展做好保驾护航工作。

三是落实意识形态责任制。一是强化思想。及时召开局党组会议认真学习传达各级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，组织全局干部职工参加市委党校关于意识形态党课。把思想和行动统一到党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想上来。二是强化组织。制定下发《某某年区审计局意识形态工作要点》，把意识形态工作纳入重要议事日程，将强化意识工作与日常业务和党建工作紧密结合，同落实、同检查，同考核。局领导班子认真履行主体责任和带头作用，确保意识形态工作落实落细。三是强化宣传。加强党的思想阵地建设，坚持正确舆论导向，充分利用充分运用政务信息公开网、宣传栏、QQ群等宣传平台，积极弘扬主旋律，传播正能量。

二、加强组织建设，党组织凝聚力战斗力得到新加强

一是推进党建工作责任制。落实“一把手”作为党建设工作第一责任人职责,做到亲自过问、亲自抓、亲自部署,作为一项政治任务,把党建设工作融入到日常工作中。班子成员负具体分管责任,切实履行好“一岗双责”职责,配合“第一责任人”作好党建工作。

二是着力夯实组织基础。根据局党支部实际情况，以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为目标，积极增加后备力量，完成了支委改选工作，增强了党支部班子的整体合力和创造性开展工作的能力。

三是增强党员队伍建设。为不断增强党员队伍的生机和活力，局党支部严格执行《发展党员工作细则》，抓好党员发展，按照坚持标准、保证质量、规范程序、慎重发展的方针，严格实行发展党员“公示制”和“票决制”，把好时间关和程序关，某某年党支部将1名入党积极分子转为发展对象。

四是持续开展“主题党日”活动。创新党日“经常性”机制，党支部全年共组织开展13次主题党日活动，真正实现了党员党性锻炼“长流水、不断线”。并不断创新活动方式，除组织一些常规性的学习教育活动外，还结合实际，增强活动的多样化、开放性，例如，参加义务植树、参观红色革命旧址、创城先锋等多种方式，让党员同志在党内活动中接受教育，增强党组织的凝聚力。

三、深化作风建设，为民务实清廉形象得到新提升

一是扎实推进作风建设。党支部带领全局党员干部深入学习领会全面从严治党丰富内涵，坚守政治纪律，加强作风建设，增强党员干部的群众观念和群众感情，不断提升政务服务质量。坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题。

二是深化结对共建工作。为充分发挥区直机关党员干部先锋模范作用，进一步改进机关工作作风和形象，密切党群干群关系，党支部联合荷花池社区开展创城志愿服务5次，赴隆阜二村村委会开展扶贫帮困活动4次和五级书记大走访活动，持续推进“百千万结对共建美丽社区”活动，落实“双联系双服务”和“党员创城当先锋”志愿服务制度，帮助结对共建单位协调解决实际问题。

三是深化反腐倡廉教育。党支部深入开展党章学习、理想信念和宗旨教育、党性党风党纪和廉洁自律教育、法制教育、道德品行教育，组织党员同志参加《中国共产党纪律处分条例》学习测试，筑牢干部拒腐防变的思想道德防线;认真贯彻落实中央“八项规定”精神，严格执行审计“四严禁”要求和“八不准”纪律,大力加强干部队伍纪律作风建设。

四是开展廉政约谈提醒。党支部于春节、端午等特殊节假日前开展约谈提醒工作，进一步提高机关党员干部的纪律意识和廉政风险意识，教育机关干部严以律己、严以修身，规范自身行为，守住法纪底线。

四、强化制度执行，党员干部管理有了新保障

一是按期开展党内生活。严格执行党员积分制管理，落实“三会一课”制度，党支部按照区直机关工委工作部署全年召开组织生活会2次，某某年度上半年组织生活会党员同志通过自我剖析查摆出问题38条，收集整理批评意见50条。运用台账管理法，及时将党内组织生活计入台账。党支部年初按照标准核算党费，按月及时缴纳党费，截止12月已全额收齐党费并汇缴至机关工委账户。积极推行党务公开，促进党员教育、管理和监督常态化、规范化、制度化。

二是注重支部管理规范化。为更好完成党的各项工作，加强支部规范化管理，党支部严格制定并落实党的各项基本制度、学习制度和处置不合格党员制度等，在制度要求基础上根据支部自身情况对支部党员进行严格要求，严肃制度执行。

五、存在的不足

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，机关党建工作还存在一些不足。一是思想政治建设的有效性还有待进一步加强，党员先锋模范作用发挥不够明显。二是党建工作载体创新不够，党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力不高，凝聚力不够。三是党支部在推广先进典型、总结经验和理论研究成果转化仍有待加强。

五、下一年努力的方向

一是努力建设学习型支部。坚持以武装头脑、指导实践、推动工作为导向，把强化学习教育、提高理论素养、增强党性观念作为党建工作的首要任务，着力引导党员干部确立“学习为本”、“终身学习”的理念。确保学习时间、内容、人员、措施、效果“五落实”。

二是持续落实“主题党日”制度。创新主题党日活动方式，确保活动充分体现党组织的先进性，突出活动的思想性和政治性，充分发挥主题党日活动对党员教育管理的特殊功能，让党员养成经常参加组织生活的习惯和自觉，增强对党组织的归属感，使党组织更有凝聚力、影响力。

三是进一步规范组织生活。提高党员同志对组织生活重视程度，严格落实并规范组织生活的开展，确保组织生活质量。采取切实措施，保证组织生活时间上不被挤占，内容上不丢项目，落实上不走过场，规范组织生活制度。党支部书记带头参加党的组织生活，认真组织，及时安排，保证全体党员参加组织生活。

四是做好党员发展和管理工作。党支部严格把关发展党员思想政治教育工作，发展对象与党员同志同学习、同劳动、同教育、同进步，对发展党员实行精细化管理，进一步提升发展党员质量。

五是抓好结对共建工作落实。党支部将主动出击，不定期深入结对单位，交流党建工作经验、共享党建工作资源，持续关注困难党员和困难群众的所需所求，设身处地为他们排忧解难。

年度党建工作情况汇报总结范文五

20某某年，按照市直机关工委关于年度党建工作的总体要求，我在抓支部党建工作方面主要做了以下几项工作：

一、努力提高个人素质

作为支部书记，我深知个人的能力和素质决定着支部建设好坏，因此我充分利用工作及业余时间不断加强理论学习，尤其对新《党章》内容逐条消化理解，对如何发展党员及党的日常组织活动原则等规定做到心知肚明，遇有难题积极向局党委请示汇报，向有经验的党务工作者请教做好党务工作的方法，使自己的综合素质明显提高。

二、理清年度工作思路

年初，我首先向局党委汇报年度支部党建工作思路，积极争取党委的支持，并组织召开了全体党员大会，将市直机关工委对党建工作的总体要求进行学习传达，明确了市安监局机关党支部党建工作目标和任务，要求广大党员继续坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的宗旨，充分发挥党员的先锋模范作用，努力完成机关党支部交办的各项工作任务。

三、具体工作措施

(一)以身作则，带领广大党员加强学习

为进一步提高“人人讲一课”的质量，不断完善干部讲党课、专业人员讲业务、党员干部谈体会、专家学者讲理论的学习方式，我多次邀请市委党校老师来市局授课，讲解党的十九大精神，群众路线教育有关专题，落实机关工委“植根工程进机关”的要求，使全体党员干部不断强化奉献意识和廉政意识，丰富了学习内容，提高了学习的积极性。

(二)注重实践，增强支部凝聚力和向心力

我每半年组织召开一次工作分析会，听取一次工作汇报，讨论、研究、机关党建工作存在的突出问题，充分发挥了协助监督作用;组织全体党员进行了公开承诺，用不同形式向群众公布;加强了对党支部和党员的自我约束，树立了言之必行，行之有效的良好形象。严格执行党员发展程序，严格执行发展党员公示制、票决制等工作制度。对素质较高的党员进行了特别培养，对素质差的党员进行了重点帮扶，对党员的学习培训成果和不足定期进行了通报，使得机关支部班子建设、党员队伍建设明显增强。为进一步增强党支部的向心力，我高度重视开展“三帮扶”工作，专门召开会议安排部署，对帮扶的某某区某某镇齐心村、某某镇某某村进行走访，送去慰问金，看望了5户困难家庭，送去米面油等生活用品，并先后到市局监控中心、救护大队、宣教中心、监察支队看望了7名困难党员和群众，为他们发放了慰问金和必要的生活用品。

(三)创新方式，狠抓了作风建设

一是组织召开党员大会，学习了中央政治局《八项规定》，市委市政府关于改进工作作风、厉行勤俭节约有关要求的文件精神，定期检查，定期通报，整治“庸懒散奢”效果明显。

二是为加强党员教育，我带领广大党员坚持每周一次的政治学习和每月一次的党政领导班子成员的中心组理论学习，把理想信念教育、党风党纪教育、廉洁从政教育有机结合在一起，做到有学习资料，有学习笔记，所有机关党员向机关支部递交了学习心得和廉洁从政承诺。

三是率先垂范，帮助党员干部理清发展思路，解决发展稳定中存在的问题。我要求党员干部把解决各企业关心的热点、难点问题作为密切联系广大群众的桥梁，协调各部门各单位努力解决煤矿、非煤矿山、工贸企业在安全发展遇到的突出问题达某某某项。

(四)扩宽渠道，增强全体党员服务意识

积极组织开展“佩党徽、亮身份、做表率、树形象”活动，提高党员干部发挥模范作用的服务意识，增强“我是党员”的自豪感。同时，在市安监局开通了安全生产工作举报电话，搭建了服务平台。

四、存在的不足和下步工作打算

以上是我作为支部书记所做的一些工作，工作中虽然取得了一点成绩，但也存在以下几点不足：

一是开展党建活动质量有待于进一步提高;

二是支部党务干部均是兼职人员，个别党务干部的能力素质需进一步加强;

三是自身理论水平还需进一步提高。

20某某年，我将按照市直机关工委的总体安排部署，带领广大党员干部履行党员的权利和义务，完成党组织交办的各项工作任务，努力推动市安监局党建工作再上新台阶。

述职人：某某某

20某某年某月某日

年度党建工作情况汇报总结范文六

20某某年，我院党建工作按照党委工作部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，以深入学习贯彻党的十九大精神为主线，以开展党的群众路线教育实践活动为重点，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，以“病人利益第一，提高服务质量质量”为宗旨，在医疗改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了我院工作的顺利开展，为加快推进众兴集镇卫生事业的全面发展作出积极贡献，现将今年的工作情况汇报如下：

一、积极探索党建新思路，促进医院行风建设良性发展

卫生院支部把党建工作与医院的发展战略结合起来，支部带领全院党员，把职工引导到致力于医院发展的新战略、新思路、新任务的工作上来。

(一)在思想建设方面，医院积极探索改进党员、职工思想政治工作的方法，加强领导班子建设，坚持定期学习，努力构建;建立和完善了一系列党的工作制度，为提高班子整体素质，改进工作作风，提高执政能力和领导水平奠定了良好的基础。

(二)在加强党员职工的教育管理方面，以多种形式广泛深入地开展学习贯彻《党章》和社会主义荣辱观教育，加强对党员职工的法制教育、警示教育和职业道德教育。同时，利用卫生院例会，对党员干部进行集中授课;利用“三好一满意”主题活动，弘扬为广大群众服务精神，加强医院文化建设，切实提高党员职工思想政治素质。

(三)在组织建设方面，院支部始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓，;按照“抓党建、带队伍、促发展”的思路，认真落实“一岗双责”。支部成员都能积极主动、创造性地开展工作，成为党组织在我院各岗位的坚强战斗堡垒和密切联系党员群众的桥梁纽带和领导核心。

(四)加强党风廉政建设和行业作风建设方面，我院作为党建工作的重中之重来抓。为深入推进党风廉政建设，建立了以支部书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，强化支部书记抓党风廉政建设的主体责任、领导责任;结合卫计系统开展的“医药购销及医疗服务中突出问题专项整治”活动，同时，加大宣传教育，明确工作重点，强化社会监督。对耗材招标、药品采购等敏感环节制定规范流程，实现医院药品及各种材料的“阳光采购”，有效提高了预防为主的监督力度，为我院党风廉政建设树立了标杆。

二、以“五个基本”为基础，推动医院整体工作全面发展

我院切实加强党组织建设，进一步解放思想，规范党建工作，根据众兴集镇党委要求，认真开展工作。

(一)严格要求，不断优化基本队伍。

卫生院支部为了稳定医院现有医疗队伍、强化医疗综合实力方面，起到了积极作用。由于党建工作的良好开展，党员职工的模范作用，向党组织递交入党申请书的职工1人。这充分说明了党建促院建在我院取得的实效。

(二)依托载体，扎实开展基本活动。

医院的党建离开医疗活动，就没有生命力，就失去了“党建”的意义。按照镇党委及卫生局的要求，我院结合“五个基本”、“创先争优”、“三好一满意”等活动主线，开展一系列主题活动。，增强了全院广大干部职工医疗安全意识，规范了医疗服务行为，确保了医疗安全;通过“好职工、好干部、好领导”评选活动，切实把全院职工的思想统一起来、活力激发出来、力量凝聚起来、思路丰富起来、推动医院综合实力又上新台阶。

(三)积极创新，坚持完善基本制度。

卫生院的党建活动融入到整个医院的发展中，一方面卫生院党支部认真落实党建日常制度，尤其是民主生活会制度。，卫生院党支部召开了多次组织生活会，和一次结合群众路线的专题民主生活会，在广大党员干部间开展批评与自我批评，达到了思想的高度统一。另一方面，医院不断强化制度建设，落实工作责任。以“硬件不足软件补”的思路以“一级医院”为标准，修订完善医院各项工作制度、岗位职责、技术操作规程及质量考核标准，强化了院科分级管理机制，使医院基础管理工作得到了进一步加强，形成了岗位有职责、工作有考核、考核有标准、奖惩有措施的管理体系，各项工作效率大大提高。

(四)攻坚克难，积极落实基本保障。

随着新医改的全面展开，我院脱离了六安市中医院托管，发展面临着困惑，从某种意义上说卫生院的经费开支不是很充裕。但在党建工作方面，卫生院保障了活动经费、开展群众性活动的经费、群团组织活动经费、主题活动的经费等等，都得到足额安排。

三、以“求真务实”的态度，开展群众路线教育实践活动

按照镇党委安排，党的群众路线教育实践活动，从3月开始，到9月份基本完成，需完成“学习教育，听取意见”、“查摆问题，开展批评”、“整改落实，建章立制”三个环节的工作。

学习教育，听取意见环节。

(1)周密部署，认真做好教育活动准备。按照县委及众兴集镇党委的相关文件精神和动员会议精神要求，我院迅速成立了党的群众路线教育实践活动领导小组，。领导小组下设办公室，负责对整个活动的组织实施、落实和宣传，任务清楚，分工明确，责任到人，确保活动有条不紊的开展。制定方案，召开动员会，对深入开展教育实践活动进行了动员部署。

(2)紧扣环节，扎实推进学习活动开展。领导带头学，先后召开了专题学习会，认真学习相关文件精神和教育实践活动必读书目，院支部书记带头领读;专题辅导学，在自主学习的基础上，院支部组织开展专题辅导讲座，要求党员干部精读研学《党的群众路线教育实践活动文件选编》，记好学习笔记、动员全体党员干部积极主动参与，认真撰写心得体会文章。(3)开门纳谏，真心听取意见。多形式征求意见，院支部通过民主评议、召开领导班子专题会、开展问卷调查、设置意见箱、投诉电话等形式广泛征求群众对院领导班子及医院发展意见和建议;着力聚集“四风”问题，医院将收集的意见建议进行了汇总梳理;即知即改，以实际行动转变作风。

查摆问题、开展批评环节。

(1)聚焦“四风”找准找实问题。通过自已找、互相帮、集体议要等方式，结合上级点评、督导组反馈和群众提的意见，深入查找班子和班子个人“四风”问题具体表现;召开领导班子集体议“四风”会议，针对前阶段征求到的的“四风”问题，领导班子成员依次发言，根据自己的分工，进行了逐条讨论、分析原因、提出整改措施。

(2)全面深入开展谈心谈话。由院主要领导与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间主动相约，谈思想、谈工作、谈问题，敞开心扉，坦诚相见，开展深刻的自我批评，进行诚恳的相互批评，努力把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。

(3)严肃认真对照检查。我院领导干部坚持高标准、严要求，坚持“自己写、写自己”，深刻剖析，认真撰写对照检查材料，确保该项工作不流于形式、不走过场。

(4)召开专题民主生活会。我院于8月22日召开专题民主生活会，会上，各位领导班子成员针对自身存在的“四风”问题进行了深刻查摆剖析，并进行了严肃认真的批评与自我批评，坦诚相见，达到了“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果，会上还对院领导班子和党员领导干部进行了民主测评，督导组给予点评，表示我院此次专题民主生活会会前准备充分扎实、查摆问题深入具体、剖析根源深刻有力、批评与自我批评严肃认真、整改方向明确清晰，开得很好，基本达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果，实现了团结批评团结的目的。

年度党建工作情况汇报总结范文七

按照《中共某某县教育系统工作委员会文件》(大教工委【20某某】11号)精神，结合我校实际，现就我抓某某县三岔镇小学党支部党建工作情况报告如下：

一、关于党建工作

今年，我校党支部认真组织全校党员干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记对四川及成都工作重要指示精神。旗帜鲜明讲政治，把党的政治建设摆在首位。

(一)、提高政治站位

认真组织全校党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记对四川及成都工作重要指示精神。“不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。”扎扎实实做好本职工作。

支部工作认真按年初计划开展，三会一课、固定党日按计划进行。

在学校中层干部选拔上，我与行政班子同商量，知人善任， 20某某年——20某某年先后有优秀党员教师李超、陈春、邓竹兰和优秀教师左丽姗进入学校行政。搭建了一支党性观念强、工作能力强、办事效率高的上下齐心的学校班子。

今年，我校结合县教育局工作部署，紧紧围绕建设“美丽乡村学校”，上下齐心，群策群力，找差距、添措施、补短板。学校有效利用教育局划拨的专项经费，丰富了教学楼文化墙，改观了“红色教育纪念馆”，建成了“红星小剧场”、“红星长廊”、“红军长征路线图”、“改革开放四十周年成果展”、“温馨图书馆”……学校环境每一处都是“星星之火”，环境创设达到了“点燃、唤醒”每一个幼小的心灵的目的，逐步实现了“事事皆教育、处处皆育人”大教育理念。

在教育管理中，我坚持以学生为本，十分注重学生品格教育，倡导“敬”、“静”、“净”日常德育管理模式，注重过程管理，为三岔镇小学校园文化建设注入了鲜活的内涵，助推了学校校园文化的立体提升。

秋季开学，由学校党支部提出，经学校行政班子研究决定：对一年级学生开学第一周实施行为习惯强化训练。实践证明，一周的强化训练换来的是学生良好行为习惯、学习习惯、卫生习惯的养成，整个一年级学生一学期的表现，成为了学校德育工作的一大亮点。于是，学校行政一班人决定把抓习惯作为提升学校办学品质的抓手，在全校推广一年级管理经验。全校学生素质达到极大提升。

为了提升学校办学品质，今年，我还请来了某某县川剧团、县老年大学器乐合唱团为学生表演节目，学生在与艺术家互动中人格受到感染，学生激情一次次被唤醒，每一次活动都让学生收获了丰富的知识。

20某某年11月，学校成功创建了“美丽乡村学校”。学校迎来了绵竹市教育局参观团和松潘教育局参观团。

(二)、存在的问题及主要原因

一年来，我在推动全面从严治党向基层延伸方面取得了一定的成效。但也存在一些问题和不足，主要是：

1、学习不够彻底。尤其是学校党员参与“蓉城先锋党员e家”学习，大多数党员没有按时完成学习任务。主要原因在于部分党员对学习不够重视、作为党支部书记的我要求不严、督促不力。

2、学校工作站位不高。体现在党员干部把握人的发展理论不强，学校师生整体素质还不高。主要原因在于学校教育教学工作忙于事务，见招撤招，缺乏对人的发展与社会发展的整体融合。

3、学校教育教学科研工作稍显不足。主要体现在深度分析查摆原因问题意识不强，解决问题方法单一，学校整体发展不足。

(三)、下一步的思路和主要措施

在以后的工作中，我将更加努力学习，做好监管工作，积极投入人的发展研究之中，配合学校校长和学校行政一班人提升三岔小学办学品质，为办人民满意的学校积极工作。

二、关于党风廉政建设工作

(一)、强化政治担当

在学校每周召开的行政例会上，我都要组织学习中央、省、市、县关于党风廉政建设的会议、文件精神，要求学校领导干部和党员教师都严格相关规定，敢于担责，恪尽职守，扎实工作。

凡涉及学校重大事项、选人用人、评优晋级、绩效考核等工作，都要通过行政会集体商议，校务公开工作做到全覆盖。全校师生参与学校管理：主人翁精神、团队意识、和谐氛围充斥着整个三岔镇小学，学校工作风清气正。

学校一年来无一例违纪违规现象发生。

(二)、存在的问题及主要原因

一年来，虽然我校党风廉政建设工作取得了一些成绩，但还存在不足和差距，主要表现在对年轻教师关心帮助不够、对学生家庭了解不够充分，学生发展还不均衡。

(三)、下一步的思路和主要措施

针对年轻教师关心帮助不够，我将在以后的工作中，关注年轻教师的教育教学工作，为他们搭建更多学习的平台，扎实开展结对帮扶，指导他们针对性的学习研读，开展富有实效性的经验交流，帮助他们提升教育教学管理水平。

针对教师对学生家庭了解不够充分，学生发展还不均衡的问题，我将配合学校行政指导教师开展有的放矢的家访，了解制约学生发展的问题瓶颈，实现学校、家庭、社区联动，共同促进所有学生发展。

三、关于意识形态方面

(一)、强化政治自觉

我十分注重党员干部意识形态工作，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期组织班子成员分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。

本学年，我校党支部集中学习了十九大精神、习近平总书记系列讲话、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，通过个人自学，集体研学，深入领会了中国特色社会主义理论、习近平总书记重要讲话的主要内容和精神实质，深刻认识了从严治党的重要性和紧迫性。

(二)、存在的问题及主要原因

一年来，虽然我校意识形态工作取得了一些成绩，但还存在不足和差距，主要表现在工作不够规范、理论学习结合教育教学实际不够紧密等问题。如有少数分管领导把主要时间和精力用于处理事务之中，对意识形态理论学习重视不够，为应付检查而学习，学习主动性不高;在意识形态学习中针对性不强，缺乏自己的思考，与工作联系不强等。

(三)、下一步的思路和主要措施

针对上述问题，在下一步的工作中，我将主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和职责意识，牢牢把握好正确的政治方向。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，树立先进，补齐短板，扎实工作。

总之，在今后的工作中，我将努力学习，会同学校行政一班人创新机制，强化措施，突出特色，把党建工作做实做好，推进学校各项工作迈上新台阶。

年度党建工作情况汇报总结范文八

2019年以来，某某镇组织办公室全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，全面推动落实新形势下组织各项工作任务，现总结如下：

一、工作总结

(一)深入学习党的十九大、习近平总书记重要讲话精神和习近平总书记视察广东重要讲话精神

组织深入学习宣传贯彻党的十九大精神、《习近平谈治国理政》第二卷、习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议广东代表团审议时的重要讲话精神和习近平总书记视察广东重要讲话精神。一是持续推进。通过召开理论中心组会议、举办报告会、开展十九大报告精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进基层的宣讲和学习，镇委书记带头讲党课，领导班子成员深入各驻点开展十九大报告精神和习近平总书记视察广东重要讲话精神的宣讲，全力推进党的十九大精神进企业、进农村、进机关、进校园、进社区。二是气氛浓郁。制作大型宣传展牌30多块，横额200多条，发放学习资料和宣传小册子17000多份。在镇政府门口、主干道路两侧、四九公园、各村(社区)办公楼、各村(社区)新时代文明实践站等公众地方，充分利用大型户外广告牌、户外大型LED屏、各村(社区)LED屏、宣传橱窗等多种渠道宣传，务求做到家喻户晓。三是融会贯通。结合“两学一做”教育活动，推动干部加强党性锻炼，坚定理想信念，大大提高了党员干部的政治站位、政治责任感觉，强化了政治担当，提升了基层党组织组织力，提高党的建设和组织工作质量。

(二)基层党建方面

1、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化

以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，结合每月开展的“主题党日”活动，继续扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。同时选派24名优秀党员干部作为学习教育指导员，指导下属党(总)支部开展好“两学一做”工作。

2、加强基层治理，做好直接联系群众工作

加强基层治理工作，把落实基层治理分析研判作为抓基层党建、提高基层综合治理水平的重要抓手。深化镇领导干部驻点联系群众制度，结合习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习宣传、扫黑除恶专项斗争、“农事村办”、社区“网格服务”、“三清理三拆除三整治”、市镇村中心工作等制定入户访问计划，及时规范驻点团队记录、分级分类建立问题台账。同时，建立全孤寡老人、空巢老人、下岗失业人员、优抚对象、残疾人、特困家庭、矛盾纠纷人员、流动人员、社区矫正人员等9类重点对象名单，落实每两户必访1次，重点倾听和解决他们的实际问题，坚持落实和不断完善驻点工作各项制度。

3、推动基层党组织组织力提升和党员队伍建设

今年是《广东省加强党的基层组织建设三年行动计划(20某某-2020年)》“规范化建设”的开局之年，为进一步加强基层党组织建设，优化党组织设置，选优配强党组织领导班子，根据《党章》和《中国共产党基层组织选举工作条例》等，已对下属的基层党组织进行优化设置及换届，调整及换届后，合计15个部支部完成换届工作，同时撤销6个党支部，新成立4个党支部，并完成4个党支部增选委员工作，镇委现下属有49个基层党组织。

严格规范党员发展和管理工作，推行发展党员和党员管理全程纪实制度，全年吸收党员10名，转正党员13名。严格执行党费收缴、使用和管理规定，全年共收党费107816元。做好党员档案管理工作，对党员档案进行认真梳理，进一步加强党员的档案管理制度化、规范化、信息化建设，有效整治党员档案管理工作中存在的突出问题。

4、加强平台建设，切实为民服务

依托镇公共服务中心、村级公共服务站、“邑家园”家庭综合服务中心和村级办公活动场所升级改造(今年已完成松头、下坪村级办公活动场所升级改造)，建立镇、村、村小组、户四级“农事村办”服务网络，成立以“两委”干部、公共服务平台专职工作人员、村(居)委会主任助理为主的“农事村办”工作人员队伍，真正实现服务就在家门口，彻底打通为民服务“最后一公里，密切党群干群关系，维护社会和谐稳定。

5、完成镇党校建设

根据《关于加强新时代镇(街)党校建设工作的通知》文件精神，我办结合我镇实际，于6月已完成镇一级党校建设，同时为进一步建立完善镇级师资库作用，组成由镇党委书记兼任校长、镇党委副书记兼任常务副校长、镇其他领导干部、办公室骨干作为兼职教员的师资队伍，使镇级党校走上正常化、规范化、制度化建设的轨道，通过充分发挥镇党校在基层普通党员教育培训中的主阵地作用，加强基层党员的教育培训。

6、围绕党群服务，深化基层工作

今年以来，为深化基层党群服务工作，积极争取上级的关心和支持，通过多方筹措资金，以车蓢村党支部为试点建立以服务型党组织为核心的村级党群服务中心。为党员以及群众搭建服务、沟通平台，着力把村级党群服务中心打造成为开展党员活动、村民议事、教育培训、便民服务的主阵地，发挥基层党组织教育管理监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责作用，增强党组织向心力凝聚力。

7、发挥基层党组织作用，坚决扫黑除恶

为充分发挥基层党组织的政治功能，引导共产党员旗帜鲜明地与涉黑涉恶、“黄赌毒”等不法行为坚决斗争，积极发动各基层党组织紧紧依靠群众，掌握本辖区人员动态、社会治安情况，设立举报专线，鼓励党员、群众踊跃举报、及时提供涉黑涉恶犯罪线索。组织党员、群众协助有关方面做好重点部分、重点人群的日常监控工作，党支部充分利用“三会一课”和“主题党日”，加强对群众的宣传教育。组织村(社区)党员带头签署《党员承诺书》，非党员的村(社区)“两委”干部和村(居)民小组长带头签署《村组干部承诺书》，引导群众树立正气，勇于同一切不良风气和违法犯罪行为作斗争。

(三)组织人事方面

1.20某某年招聘工作。截止12月，我办今年招录公务员5名，已完成其入职工作;招录村(社区)书记(主任)助理6名;已招录18名临聘人员。已完成20某某年公务员招录计划的申报。

2.工资、津补贴发放、清查工作。我办完成机关事业单位在编人员乡镇基层工作补贴、节日补贴、住房维修基金、退休干部基本工资调整等7项资金的校对、调整、申报、发放工作;并根据市文件要求，我办开展了对我镇属在编人员发放工资、津补贴的自查和清退工作，经自查，我镇存在7项违规补贴，截止12月，我镇已完成所有违规补贴的清理清退工作;完成20某某年科学发展观发放方案制定、申报、发放;对20某某年考核称职以上人员做好调整工资工作。

3.干部职工的休假和出入境工作。落实干部职工的请休假制度。集中保管好干部职工的出入境证照并严格审批程序，规范各类人员的出入境管理。做好干部职工的慰问工作。

4.年终统计工作。已完成18年公务员统计工作。

5.其它人事工作。截至12月，我办办理了19项人事变动业务，其中包含人员退休、调出、晋升、死亡等业务;办理了20某某年录用事业干部和公务员转正工作;培训教育方面，组织了24人次参加组工干部培训、基层干部培训、党建业务培训、大学生村官等培训班。另我办还派出我镇两位优先干部积极配合市委党校开展20某某年干部教育培训师资班，配合市相关部门做好公务员任职培训和初任培训;完成老干部重阳慰问。

二、存在问题

(一)部分党建工作未落到实处。如“两学一做”学习教育方式方法不够丰富、灵活，“学”和“做”结合还不够紧密。个别党组织没有严格落实“三会一课”制度，组织生活会质量不高。

(二)部分基层党组织党员老化及不稳定。特别是“两新”组织和市双管部门党组织，党员队伍老化，个别企业党员较少，流动性较大，党组织难以正常开展组织生活。个别党组织疏于对党员的日常教育管理。

(三)业务未够精通。由于组织办工作人员变换频繁，新接手人员业务未够精通，影响了工作效率，拖慢了各项工作的进度。

(四)干部人事档案管理不到位。20某某年年初完成了中层干部提拔工作，但由于干部人事档案的专业性整理能力较低，相关资料归档以及档案转交不及时，导致某些任免材料未能及时完整全面归档存放。

三、下一步工作措施

(一)强化理论武装，推进学习宣传贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想

1.继续“不忘初心 、牢记使命”主题教育。将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和新党章纳入主题教育的重要内容，创新学习教育手段和载体，推进主题教育融入日常、抓在经常。

2.开展“学习宣传贯彻十九大精神”系列活动。持续深入开展大规模学习培训，采取现场讲学、案例教学、网络考学、走访调研等方法，从“关键少数”向全体党员扩展，推进学习教育全覆盖。

3.党的政策集中学习。以镇领导班子成员为重点，延伸至各基层党组织，着眼于形势的发展变化，围绕党的政策法规，集中开展政策宣传教育，为党的路线方针政策的贯彻落实提供思想保障。

(二)强化阵地建设，实施“堡垒升级”工程

1.提升基层党建硬实力。按照上级对村级活动场所的要求，完成高岭村级办公活动场所改造升级，不断提高我镇农村基层组织建设的整体水平，为新农村建设提供坚强的组织保证。

2.完成基层党组织领导职数调整工作。为提高村(社区)“两委”干部选人用人质量，加强村(社区)“两委”干部队伍建设，对照《中共广东省委组织部 广东 省民政厅关于印发<村(社区)“两委”干部人选条件条件审查试行办法>的通知》要求，认真做好村(社区)“两委”干部职数调整，确保村“两委”不足7人的要配足7人，社区“两委”不足5人的要配足5人。

3.严格落实党内政治生活的要求。认真执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员民主评议、谈心谈话和党务公开等党内组织生活制度。

4.加强党员发展和管理工作。在保证发展质量的基础上，加大发展党员工作调控力度，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对发展党员的宏观指导，加大在优秀青年农民中发展党员力度，注重培养文化水平高、致富能力强、年龄轻的同志和妇女同志，进一步优化党员队伍结构。同时，加强对流动党员的管理，及时掌握流动党员的流向，并做好党员档案、党费收缴使用管理等各项党务工作。

5.强化基层党建责任。开展基层党组织书记述职评议，建立述职问题台账，完善党组织抓基层党建责任清单、任务清单，督导问题整改落实，认真落实述职评议制度。

6.抓好软弱涣散村(社区)党组织整顿建设。对软弱涣散党组织进行全面排查，严格对照市“六对接六查找”，与信访、政法、公安、民政等部门建立问题突出村(社区)线索月报制度，加强线索排查，落实工作职责，做好相关部门的沟通对接，结合驻村直联和其他各项工作，主动开展摸排，将扫黑除恶专项斗争与基层组织建设相结合，为铲除黑恶势力提供坚强组织保证。

(三)人事方面

20某某年，组织办将继续常态化做好组织人事、干部的工资福利工作。做好相关的人事关系变动工作，如人员的招录、入职、退休、晋升、调出、职务职级并行等工作。做好人员培训工作，做好相关人员工资调整、岗位补贴、统发人员社保、年金等资金发放工作。从严从实抓好干部经常性管理监督，规范请休假手续。

年度党建工作情况汇报总结范文九

一、基本情况

我村党支部共有正式党员31名，预备