养老院护理人员年终工作总结范文(通用13篇)

发布者:麦田晴空 时间:2024-12-7 02:07

养老院护理人员年终工作总结范文(通用13篇)

律回春晖渐,万象始更新,我们即将迎来了充满希望的新一年,回首这一年来所发生的一切,一定是有喜悦的同时也夹杂着惆怅,这些都是我们宝贵的经历,不如来个总结以对过去工作做个分析和借鉴。想必许多人都在为如何写好年终总结而烦恼吧,以下是小编帮大家整理的养老院护理人员年终工作总结范文,欢迎大家分享。

养老院护理人员年终工作总结范文(通用13篇)

养老院护理人员年终工作总结 1

今年进入敬老院工作,虽然有些生疏,但有同事和护士长的教诲,我很快就适应了工作环境啊。面对紧急的工作环境啊,我也渐渐融入其中,每当工作完成走出科室就会感到放松,感到充实,由于我的工作对我来说是成心义,有结果的,我也愿意工作下去。

一、强化管理,建立一个规范有序的服务中心。

为了加强敬老院的管理,使之有序运行,我们成立了院务管理委员会,落实了管理责任制,到达了“三个到位”。一是生活管理到位。征求大多数院民的意见,及时制定了食堂管理制度、卫生制度、文体活动制度、值班制度、院规民约等一系列规章制度,定期组织院民学习讨论,不断完善,不断补充。在老人之间,建立了互帮互助小组,相互之间展开帮护活动,使一些高龄、生活不能自理的老人能够得到及时帮助。二是生产管理到位。为调动院内工作人员的生产创收积极性,我们制定相干嘉奖制度,人人都有生产项目,人人都有创收指标。年底进行评比活动。三是经营管理到位。作为民政福利单位,我们始终坚持节俭持家、节俭办院的方针,扎扎实实地狠抓了敬老院的经营管理。

二、精心选人,配备一支赖以信任的坚强班子。

为了把敬老院办成具有一流水准的乡镇敬老院,我们第一是精选管理人员。敬老院内的每位工作人员都是经过乡政委、政府反复挑选的。其次是解决工作人员的后顾之忧。我们把敬老院

工作人员列入机关工作人员的管理序列,同等对待,享受同等待遇,及时为他们办理养老保险,并做到调资同步,增幅同步,充分调动他们工作的积极性,安心肠工作。

三、立足自我,闯出一条以副补院的发展门路。

我乡经济基础薄弱,敬老院的`费用全由财政列支难度较大。因此,乡敬老院在搞好服务的基础上,坚持走不等不靠、积极创收、以副补院的门路。一是开发种植项目。我们把院前院后的亩闲暇地全部栽上蔬菜,一年四季从不中断。解决了敬老院的吃菜问题。在公道利用资源的基础上,圈养猪头,有力的改进了院民的生活水平。

四、真诚服务,营建一座老有所乐的理想乐园。

为让老人们度过一个欢乐的晚年,我们在加大硬性设施建设投入的同时,始终把服务工作放在第一位,主要强化了“二个服务”。一是社会化服务。二是亲情化服务。对敬老院的老人,我们总是想方设法满足老人们的愿望,从不把老人当外人看待,而是热情、尽心、全心肠做好服务工作。每位老人生病,工作人员都能像亲人一样地热情服务,在伙食上安排病号饭,不厌其烦地为他们端汤、送水、喂茶,守候床前,精心伺候,周到服务。

这一年来,我乡敬老院的工作虽然获得了一点成绩,但与上级的要求还有一定差距。今后,我将进一步强化基础工作,在创特点上做文章,争创一流乡镇敬老院。

养老院护理人员年终工作总结 2

在过去的一年里,我作为养老院的护理工作人员,经历了许多难忘的瞬间。我深刻认识到了养老院护理工作的重要性和意义。

首先,护理工作需要耐心和细致。老年人需要更多的关怀和照顾。他们的身体状况不同,有时会出现各种各样的问题。作为护理人员,我们要时刻关注老人们的健康状况,及时发现并解决问题。有一次,一位老人不小心摔倒,我迅速跑过去帮助他并报告医生,最终老人平安无事。这种细心和耐心对待每一位老人的态度给我留下了深刻的印象。

其次,护理工作需要良好的团队合作。在养老院,护理人员需要相互配合,共同为老人提供专业的照顾和护理。在我所在的团队中,我们互相帮助,分享经验,及时沟通。有一次,我遇到了一个突发状况,我立即向我的同事求助,她们迅速前来并与我一同处理。正是因为有了团队的合作和支持,我们最终成功应对了突发状况。

最后,护理工作需要对老年人的情感投入。老年人常常需要更多的关爱和陪伴。他们的.生活可能孤独而无聊。作为护理人员,我们应该给予老人们足够的关注和理解。我经常与老人们交流,与他们分享他们的快乐和忧虑。有一位老人告诉我,他非常感谢我对他的关心和陪伴,这让我感到非常的温暖和满足。

通过过去一年的养老院护理工作,我学会了更多的专业知识,提高了自己的技能。更重要的是,我通过与老人们的交流,得到了许多宝贵的人生经验。在未来的工作中,我将继续努力提升自己,为每一位老人提供更好的护理服务。

养老院护理人员年终工作总结 3

在过去的一年里,我担任养老院的护理工作。通过这段时间的工作,我深刻理解了养老院护理工作的重要性和挑战。

首先,护理工作需要细心和耐心。老年人常常需要更多的关注和照顾,他们的'身体机能逐渐下降,经常出现各种身体不适。作为护理人员,我们需要密切观察老人们的生活情况,并通过及时的措施,帮助他们减轻痛苦,改善生活质量。例如,有一位老人经常感到寂寞和无聊,我们定期陪伴他聊天、读报,帮助他恢复了对生活的兴趣。

其次,护理工作需要团队合作。养老院是一个大家庭,每个人的工作都相互关联。在这里,我们时刻保持着密切的合作和沟通。我们定期召开例会,交流工作心得和疑难问题,互相帮助和支持,确保每一位老人都能得到周到的照顾。我们还与医生和康复师保持联系,共同制定老人的护理方案,以便更好地帮助他们康复。

最后,护理工作需要情感投入。老年人常常需要更多的关爱和理解。作为护理人员,我们应该以真心对待每一位老人,给予他们足够的关注和关怀。在护理工作中,我学会了倾听和理解,与老人建立起了信任和亲近的关系。每当看到老人们安心入眠,或是成功康复出院时,我都感到无比的满足和成就感。

通过这段时间的养老院护理工作,我不仅提高了自己的专业素养,也得到了让人感动和温暖的经历。以后,我会继续努力提升自己的护理技能,为每一位老人提供更好的服务。

养老院护理人员年终工作总结 4

作为养老院的一名护理人员,我经历了一年的工作。这一年里,我深刻理解了养老院护理工作的困难和重要性。

首先,护理工作需要耐心和细心。老年人往往身体虚弱,有些人甚至行动不便,因此需要更多的关照和照顾。作为护理人员,我们需要时刻关注老人们的健康状况,及时发现并处理问题。有一次,一位老人感到胸闷气短,我立即给予了他心肺复苏急救,并将他送往医院。最终,老人成功度过了危险期。这次经历让我认识到了护理工作的重要性和紧迫性。

其次,护理工作需要良好的团队合作。养老院是一个庞大的团队,每个人的工作都相互关联。在这个团队中,每个人都必须发挥自己的能力,充分发挥团队的协同效应。在我所在的团队中,我们经常开展培训和交流,共同提高自己的专业水平。我们共同研究老人的护理方案,做出科学的护理决策。这种团队合作的精神让我深受感动。

最后,护理工作需要情感投入。老年人通常需要更多的关爱和陪伴。他们经常感到寂寞和无聊,需要我们给予他们足够的关注和安慰。作为护理人员,我们要耐心倾听老人们的诉说,与他们分享他们的快乐和烦恼。我发现,每当我给老人讲一个笑话,他们都会开怀大笑,这让我感到非常的欣慰。

通过过去一年的工作,我学会了更多的专业知识和技能。我也通过与老人们的交流,内心更加感恩和懂得珍惜。以后,我将继续努力提高自己,为每一位老人提供更好的护理服务。在过去的一年里,我作为养老院的护理工作人员,收获了许多珍贵的经验和感悟。我深刻认识到,养老院护理工作既是一份充满挑战的职业,也是一份充满温暖和满足感的事业。

首先,养老院护理工作需要我们具备细心和耐心的品质。老年人常常需要更多的关注和照顾,他们的身体机能逐渐下降,面临各种身体不适和疾病。作为护理人员,我们应该时刻关注老人们的身体状况和需求,及时给予适当的护理和关怀。在日常工作中,我们需要为老人量血压、测体温、更换尿布等,这些看似简单的工作都需要我们耐心和细致的态度,以确保老人的健康和舒适。

其次,养老院护理工作需要团队合作。在养老院,护理人员需要与医生、护士、康复师等专业人员紧密合作,为老人制定合理的'护理方案和康复计划。我们要时刻与其他团队成员保持沟通和协作,共同制定并实施好护理计划。在我所在的团队中,我们以合作和团结为核心,共同承担护理工作中的挑战和责任。通过相互支持和帮助,我们能够更好地为老人提供全面、有效的照护。

除了技术层面的合作,团队合作也表现在对患者的关心和关爱上。在养老院,老人们需要更多的陪伴和理解,我们作为护理人员应该与他们建立起信任和亲近的关系。我们需要倾听他们的故事,关注他们的内心需求,用真心与他们交流。我记得有一位老人曾经失去亲人,感到极度的孤独和无助,他经常会诉说自己的经历和心情。我用耐心和关怀倾听,与他分享他所面临的挑战,并给予他适当的安慰和支持。渐渐地,老人感受到了我的关爱和努力,他找到了对生活的希望和勇气。这样的经历让我更加坚信,真心和关爱是我们工作中最重要的一部分。

养老院护理工作既是一项技术活,更是一项情感奉献。在工作中,我们不仅需要具备扎实的医学和护理知识,也需要拥有温暖的心灵和关爱的态度。通过与老人的交流和照顾,我深刻地意识到,关爱老人不仅是我们的职责,更是一种使命和责任。每一个老人都有属于自己的故事和价值,我们要用真心对待每一位老人,给予他们尊重和尊严。

通过过去一年的养老院护理工作,我不仅收获了专业知识和技能,更感受到了从老人身上得到的温暖和感动。在接下来的工作中,我将继续努力学习和提高自己,为每一位老人提供更好的护理服务。我将用我的专业知识和真心关爱,帮助他们度过晚年,保持身心健康,让他们感受到社会的温暖和关怀。

养老院护理人员年终工作总结 5

今年敬老院在社会各界的关心支持下,以五保老人为重点,以优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准,不断努力改革创新。我们本着坚持“以人为本,社会,一切为了老人,一切方便老人,一切老人”的工作理念,全院上下,团结一心,不断加大投入,完善各类功能设施;强化管理和,使入住老人的生活条件得到了明显改善、生活质量得到明显提升,以下是今年的养老护理工作总结。

一、引进社会志愿者募捐与企业赞助

与护理学院合作,护理学院学生定时定点的为五保老人献爱心。引进助老基金会资金赞助志愿者活动,让老人在敬老院感觉到家的温馨。引进基金会为老人捐赠大米、油、衣服;志愿者捐赠糖果、饼干、与食用油等一批食品,并为老人举办了一场别开生面的文艺演出深得老人喜欢;公司捐赠防寒大衣。现所有物资与现金全部平均发放给五保老人与残疾、孤儿。利用院区空地我们种植了香蕉与地瓜与青菜,这些种植全部补充老人伙食。

二、始终以人为本

敬老院虽然是以集中供养为原则可是为了老人的`一切我们还是对个别需要关怀的老人开启了小灶与病号饭。对于员工招聘与监管方面我们采取了就近招聘与委派轮岗的原则,就近招聘降低运营成本,经过公寓严格的培训与xx上岗。护士与主班护理员均由委派原则,为了保证xx的护理质量,作为主班护理员均由公寓直接委派轮岗,护士也由公寓护士轮岗。所有员工我们都定时培训,并且每人每年必须到公寓参加公寓年度或季度护理技能竞赛一次。对所有员工进行了月度考核。

三、制定严格的管理制度

为了更好的管理与帮忙五保老人,我们提倡五保老人相互关怀相互帮忙,相互监督遵守院里规章制度,严格执行出入管理制度确保院内公共财产与个人财产的。对于敬老院的管理方面我们及时的与老人沟通,并及时听取老人的意思做到集思广益。

总之,在今后的工作中,我们将继续严格执行五保供养方针、政策,紧紧依靠上级和广大院民,开拓创新,不断进取,奉行不辱使命,不负重托,以人为本,与时俱进,再创特色的理念,加大对敬老院建设的工作力度,完善各项设施,全面提高集中供养水平和质量,力争在新的一年中各项工作再上一个新台阶,真正使五保老人老有所养,老有所为,老有所乐!为构建和谐社会做出我们的新贡献!

养老院护理人员年终工作总结 6

20xx年,在单位领导的关心、指导和同事的帮助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高理论知识和业务工作水平,较好的完成了各项工作任务,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现将个人工作总结如下:

我始终坚持领会其科学内涵,努力提高政治理论素养,在院领导的带领下认真学习党的会议精神,学习党风廉政和效能建设会议的有关文件,积极参加院内组织的各项活动。

经过半年来接个月的学习和积累,我逐渐熟悉了各项工作,综合分析能力、协调办事能力和文字表达能力都有所锻炼和提高,能够积极做好办公室日常事务。按照领导的安排,做好各方面的基础事务,做好上传下达,完成领导交办的各种事务。

在工作中,严格遵守各项规章制度,无迟到早退、旷到现象,认真做好本职工作,积极对待各项工作任务,做到腿勤、口勤、笔勤,工作中勤奋务实,按照要求圆满完成各项工作。

一是积极参与业务工作。在开展业务工作的同时不断学习业务知识,提高业务水平,为今后能够更好的完成业务工作打下基础。

二是参与效能建设工作。认真开展效能建设工作,参加了各项效能建设工作会议,参与完成了效能绩效自评,效能档案的准备,效能建设工作的`综述、总结及整改意见。

三是参与精神文明和党风廉政建设工作。

四是做好会议工作。认真做好每一次会议记录,并且参与了各项会议的会务工作。

五是认真完成领导交办的其他事项。

一是对政治理论学习不够重视,虽有一定的进步,但在深度和广度上还需继续下功夫。

二是在工作中存在浮躁、粗心等缺点。

在今后的工作中,我会更加严格要求自己,继续向领导请教和学习,提高自己的思想觉悟、工作水平,争取在思想、工作、学习等方面,取得更大的进步。

养老院护理人员年终工作总结 7

20xx年,我院认真贯彻国家的五保供养方针、政策及市、区敬老院规范化管理实施细则等条例,在上级民政部门及街道党工会的正确领导和重视下,在社会各界、各部门的关心和支持下,以服务五保老人为重点,收养寄养老人相结合,全院上下团结一心,扎实做好了20xx年各项工作,归纳起来主要表现在以下方面:

一、健全制度,实行规范化管理

一是坚持以人为本,努力实现以制管院。健全各项规章制度,广泛征求院民意见,制定了食堂,财务,卫生,医疗等管理制度并上墙公布,并在老人之间建立互帮互助小组,相互之间开展帮助活动。

二是强化院务管理委员会作用,为确保院内规范有序运作,实行民主管理,文明办院,定期检查各项制度落实情况,针对院内供养老人的热点,难点问题,经常展开讨论,商量对策。

三是抓工作管理,敬老院作为政府的一个组成部门,是为民服务的窗口,工作的好坏直接影响到政府的形象。

在工作中及时发现问题,纠正问题,使事事有人负责,人人都把活干好。四是抓财务物资管理,为确保集体资产不流失,我院对全院的固定资产和低值易耗品清点、造册、登记、入库,做到进出账目清楚,手续齐全,加强了对院内的财产物资的管理。

二、优化服务,全力营造和谐环境

一是加大硬件设施投入,敬老院现有建筑面积1400平方米,分别有单人间和双人间的统一标准套房。每个房间有卫生间,电视机,电风扇,橱柜一应俱全,并有室内和室外老人活动的健身器材。五保老人的医疗费用由政府全额报销,个人伙食每天不低于10元,并每月发放零花钱35元,保证了老人老有所乐,心情舒畅。

二是竭力服务老人的生活起居,千方百计满足老人的愿望,全力做好老人服务工作。根据老人特点,在食谱方面做到荤素搭配,严格食物卫生制度,对患有疾病生活不能自理的五保老人落实专人负责。每逢中国传统佳节,发放慰问品。夏季发降温费。定期为老人理发,督促入住老人团结互助,讲究卫生,爱护公物,服从管理,做到自我服务。院内建立了老人个人资料档案和健康档案,为入院五保户老人全部办理了新型农村合作医疗保险。对于行动不便的老人看病能及时与河东卫生室医务人员联系,送医,送药到床前。对要住街道卫生院治疗的老人,敬老院及时派工作人员或请护理人员为其服务。让每位老人都能过得称心,安享晚年。

三、全力营造尊老爱老氛围

为形成全社会关心支持敬老院工作,促进敬老院健康发展,我们积极争取,努力实现敬老院与社会的互动。一年来,每逢节日,区、街道民政部门、学校、爱心社等单位都送来了关爱之心。如东海橡塑有限公司,武进区红十字会,南夏墅小学,常州市莱克斯诺传动机械有限公司,光宝科技常州有限公司,武进区进出口加工区商检局等单位,来院慰问五保老人。平时常州大学城、常州信息职业技术学校、纺织、工程学院学生志愿者服务队到敬老院为老人打扫卫生,文艺表演。通过开展活动,培养年轻人的`感恩意识,同时为帮助孤寡老人消除心理与情感上的孤独感。使人们认识到敬老爱老是中华民族的传统美德。人人都有老的时候,老人的今天就是我们的明天,只有爱心无涯,孝心永驻,才能使我们社会更加和谐美满。

总之,20xx年经过全院上下团结奋斗,我院工作取得了一定成绩。下一年还需进一步切实做好敬老院的提升工作,全身心地服务于老人,紧紧依靠上级和广大院民,开拓创新,不断进取,努力使我院的各项工作再上一个新的台阶。

20xx年,敬老院确保全街道五保老人的衣、食、住、医、葬得到全面贯彻落实,工作计划如下:

1、根据上级工作会议要求,进一步建立和完善工作岗位责任制,提高工作人员服务能力,强化服务意识,优化服务质量,增强责任感与自觉性,建立好五保老人、寄养老人的资料档案。

2、财务人员要做到记账规范及时,准确,不出差错,按月上报街道领导及财政局审批。工作人员要工作责任明晰,互相支持,形成合力,搞好伙房卫生,妥善保管好食物,保持老人房内清洁。

3、邀请南夏墅医院的医生、护士定期上门体检,由医院带一些老人的常用药品,确有需要的老人,由医生开具处方,领药人签名后发放,药资由敬老院到医院结算。

4、为了保障老人的物资文化生活,拓宽老人的视野,接待好常州大学城、纺校和轻工学校学生来院为老人表演节目,梳理和打扫卫生等慰问活动。

5、在财政预算资金内对敬老院的房屋渗漏、水、电、绿化等进行全面保养和维修。

6、继续认真做好社会捐助工作。做好市区二级民政部门明察暗访接待工作,切实做好敬老院建设和服务工作。

养老院护理人员年终工作总结 8

时光如水、岁月如梭,带着些许的工作成绩和很多的工作遗憾又走到了20xx年的年尾。一年来xx敬老院在xx的坚强领导下,每名职工踏实工作、守纪奉公、尽职履责、不断提高个人业务素质、夯实效劳水平与质量,总体效劳水平较之往年有了质的飞跃;供养对象虽年事已高,但在院内的各项建设均以不同的方式发挥着自己的余热,做到了“老有所为”;一年来xx敬老院的全面建设得到了进一步的提升。一年来全院的工作成绩是突出的,但也存在着一些缺乏的地方。具体如下:

一、取得的工作成绩

〔一〕完成了供养对象搬迁后的适应问题。自20xx年xx月xx日xx敬老院搬迁至我院后,我院工作人员在人员少,工作头绪多的情况下,克服各种困难顺利的完成局领导赋予的所有搬迁工作任务,工作的效率得到局领导的肯定。

1、供养对象对生活环境的适应和工作人员工作量、工作对象的适应。

2、日常生活制度和工作日程的适应。

〔二〕各种生活设施设备的完备和水、电、消防设施设备的高度完好率。在供养对象搬迁前与搬迁后的近四个月时间,xx敬老院将相关水、电、消防、生活设施设备进行了全面的修缮与更换,对未配备的设备进行了采购补充,如:生活设备冰箱、消毒柜的采买,微型消防站的建立等。

〔三〕设立省级“医养结合试点区”。我院是省医养结合试点单位,年初,我院与xx镇xx卫生院结成医养结合对子并签定合作协议、明确各自责任分工与义务,试点区于x月x日正式投入运行,运行以来得到州、县各级领导的肯定和供养对象的首肯,并在全州进行全面推广。

二、存在的问题与缺乏

〔一〕上半年因供养对象的迁入,工作人员工作头绪乱,工作成效不高。

〔二〕医养结合试点区成立的必然性和资源浪费的`现实性的矛盾仍未得到解决:医养结合方便了敬老院供养对象就医的便捷问题,但投入的资金和资源与效劳对象局限性的问题没有得到解决,下步应在引入上下大功夫;也反响了xx敬老院入住率低的顽疾。

〔三〕前期对人员管理不够,导致后期效劳人员松散自大,给院内的管理带来很多负面影响。

〔四〕整改工作落实不够扎实,导致整改达标速度滞后,如:至今厨房改造仍未完成。

一年的工作诚然成绩多于缺乏,但成绩仅是过去,问题的解决还正当时,新的工作任务仍等着我们去完成。展望来年的工作,全院工作人员热情激昂,将更好的完成来年的工作任务。

养老院护理人员年终工作总结 9

在xx敬老院工作x年多了,回想刚来报到时的自己,同现在的我比起来判若两人。一样的是我的满怀激情,不一样的是多了几分成熟;一样的是规划整洁的院舍,不一样的是多了几分熟悉;一样的是勤劳朴实奋发向上的院民,不一样的是认可了我的存在。但是那为建设模范敬老院奉献自己的心未变,那全身心的投身于敬老事业工作当中的心不移。这一年中,我在领导的'关心、培养下,静下心思工作,自觉加强理论学习,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力开展工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同事的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。并且坚持不断的去学习、锻炼、充实、提升。从实践中吸取经验,从基层工作中了解民情,从优秀干部身上学习领导艺术。不断摸索敬老院工作的特点,不断提升为人处事的能力,不断创新服务群众的载体。充分发挥自己的优势,全身心的投身于敬老院工作当中。现将这一年来的工作总结如下,请组织和领导给予批评指正。

一、院务管理工作

坚持以人为本,注重从完善制度入手,努力实现以制管院。先后参与制定了工作人员岗位目标责任制,卫生检查制度,“五好院民评比制度”、“文明院民小组”评比制度、卫生房间评比制度、院民内务整理十项规范、院民外出请销假制度、安全值班制度、五保对象入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、管理人员例会制度等。协助院领导通过抓制度落实,有效提高了院民的综合素质,理顺了院务管理秩序。

二、服务保障工作

一是组织安排医务人员定期为老人检查身体(甲肝、乙肝和心脏病等),专门为老人购置了一台电子血压脉搏测量计,每天对老人的血压、脉搏进行日查,对预防各类疾病复发,及各类疾病的早发现早治疗工作奠定了基础,并建立了个人健康档案。

二是定期为老人配发相应的生活用品,如袜子、裤头、背心、内外单、棉衣裤以及牙膏、牙刷、毛巾、卫生纸等。

三是及时督促老人刷牙、洗脸、洗手、洗脚、梳头、整理床单、床铺,保证了室内卫生和个人卫生清洁。

四是组织其他人员帮助残疾老人打扫、清理桌面、窗台、地面等卫生,为老人清洗衣服,床单、枕巾、被套,洗涮碗筷。

五是为老人订置文化娱乐用品,如书籍、报刊、笔墨纸砚、象棋、麻将、扑克牌等,丰富了老人的日常生活,同时积极组织老人参加义务劳动,整理花园、清除杂草、修剪花草树木等,通过劳动教育增加了老人间的凝聚力。

六是手把手教老人正确使用配置用品,如彩电、水冲蹲、坐式卫生间等生活用品设施。

七是为老人提供可口便于消化的饭、菜、点心、茶水,营养合理搭配,饭菜力争天天不重。

八是积极开展卫生先进评选活动,并组织了一系列全员参与的卫生活动,打扫卫生不留死角,保证了单位办公场所、老人寝室、环境卫生的清洁,开展了灭“四害”活动、“戒烟从我做起”活动等,现有xx个老人成功戒烟。

三、生产经营工作

在全力做好服务的基础上,根据敬老院拥有耕地xx余亩,蔬菜大棚xx座,牛羊猪舍xx栋的实际状况,我们积极探索适合项目,并组织全体具有劳动力的院民大力开展种养殖业生产活动。坚持走不等不靠、积极创收、以副养院的发展经营路子。经过20xx年多的发展,我院已发展种植各类农作物xx余种,茄子、辣椒、土豆等不仅实现了自给自足,还盈余出来向市场出售,给敬老院带来了可观的经济效益。在抓种植的同时,也着手开发养殖项目。通过自繁自养、逐年扩大猪、羊等家畜养殖。目前生猪存栏可达xx头,羊可达xx只,每月和逢年过节杀猪宰羊,提高老人生活质量,同种植业一样不仅能自给自足,年底还有多余的向外出售。就种养殖项目年收入可达xx万元。有效地资补院内老人的生活,使老人的生活水平和生活环境明显得到改善。

四、思想教育工作

1、定期组织工勤人员学习报刊杂志,推崇敬业、奉献、孝亲敬老精神。工勤人员实行倒班制,保证一天xx小时不离人,没有完整的过过双休日、法定节假日,立足本职、兢兢业业,以肃州区民政大局为重任劳任怨的工作。

2、组织老人召开xx学习例会,学文件,学报刊杂志里的文章,充分发挥老年自治委员会的作用,总结生活中存在的问题,通过学习端正了个别老人的世界观、人生观、价值观。

3、为了使老人在敬老院过上一个幸福祥和的春节,我们敬老院购置了丰富的年货,给每人发了xx元压岁钱,评选表彰了摸范老人、劳动先进个人、卫生先进个人、通过评选表彰先进,在敬老院老人间掀起了学先进赶先进的局面。

五、其他工作

在全面圆满完成本职工作的同时,还积极参与各级领导及其它部门安排的各项其它工作,加深了与其它部门的联系,增进了彼此之间的了解。为今后的相互合作奠定了基础。

六、20xx年工作计划

20xx年,在做好本职工作的同时,我将从以下几个方面来提升自己的个人能力:

(1)树立良好的工作心态,思想上严格要求自己,严格遵守本院的各项规章制度。工作不论大小,认真对待,尽自己的最大努力去完成每一项任务。

(2)工作中,向书本学习,向周围的领导学习,向同事学习,不断积累工作经验。

(3)利用业余时间学习与行政管理相关的知识。

(4)注重与领导、同事之间的交流,同大家一起创造融洽、积极向上的工作氛围。

养老院护理人员年终工作总结 10

时间过得很快,一年一晃而过。回首这一年,我收获颇丰,也遇到不少挑战。作为养老院的管理员,我一直努力着,让这里更加温馨、舒适。今天,我想借着这篇年终总结,给大家分享一下我这一年的经历。

首先,我要说,在过去的一年里,我与我的同事们一起努力,为养老院的改善做出了很多苦功。我们在业务方面做了很多创新性的探索,推出了各种各样的社交活动,增加了老人们的娱乐休闲方式。我们还采购了更高档的床铺和家具,让老人们的生活环境更加舒适。同时,我们也积极引进高校毕业生和专业人才,不断增加团队的专业素质,以提高工作效率和服务水平。

其次,我们积极参与社区服务,敦促年轻人关注老年群体,并采取措施提高老年人的社交能力。我们还与志愿者组织合作,为老人们提供短途旅行等各种娱乐活动。这些举措,让老人们不仅能享受福利,还可以享受更多的关爱。虽然在这些活动中,我们也遇到了很多困难和挑战,但无论如何,我们始终坚持让老人们过上一个美好的生活。

同时,我们也不断改善和完善了养老院的管理制度。我们制定并实施了宫颈癌筛查、健康状况检查、营养饮食计划等一系列细节方案,为老人们的.健康和安全提供了保障。我们也加快了管理体系的数字化,力争提高服务品质和效率。

当然,做这些事情的过程中,我们也遭遇了许多问题和困难。每一次遇到问题,我们是通过团队合作和共同商讨的方式解决的。在解决这些问题的过程中,我们加强了风险管理意识,提高了服务质量和满意度。

总的来说,在这一年里,我们在服务和管理方面都有了很大的进步。给我留下印象最深的是老人们的快乐和满意。每一次看到老人们的笑容,我都非常感动,这也激励我更加努力地工作。

在新的一年里,我将继续在服务和管理上做得更好。我会继续与我的团队合作,不断提高我们的专业素质,力争给老人们更多的爱和关怀。同时,我也会采取更加创新的方式,满足老人们不断增长的需求,让养老院成为一个真正的温馨家园。

祝愿所有老人们身体健康,生活幸福,祝愿养老院的发展越来越好。谢谢大家!

养老院护理人员年终工作总结 11

时光如水、岁月如梭,带着些许的工作成绩和很多的工作遗憾又走到了20xx年的年尾。一年来xx县xx敬老院在局总支的坚强领导下,每名职工踏实工作、守纪奉公、尽职履责、不断提高个人业务素质、夯实服务水平与质量,总体服务水平较之往年有了质的飞跃;供养对象虽年事已高,但在院内的各项建设均以不同的方式发挥着自己的余热,做到了“老有所为”;一年来xx敬老院的全面建设得到了进一步的提升。一年来全院的工作成绩是突出的,但也存在着一些不足的地方。具体如下:

一、取得的工作成绩

(一)完成了供养对象搬迁后的适应问题。我院工作人员在人员少,工作头绪多的情况下,克服各种困难顺利的完成局领导赋予的.所有搬迁工作任务,工作的效率得到局领导的肯定。

1、供养对象对生活环境的适应和工作人员工作量、工作对象的适应。

2、日常生活制度和工作日程的适应。

(二)各种生活设施设备的完备和水、电、消防设施设备的高度完好率。在供养对象搬迁前与搬迁后的近xx个月时间,xx敬老院将相关水、电、消防、生活设施设备进行了全面的修缮与更换,对未配备的设备进行了采购补充。

(三)设立省级“医养结合试点区”。我院是省医养结合试点单位,年初,我院与xx镇中心卫生院结成医养结合对子并签定合作协议、明确各自责任分工与义务,试点区于20xx年xx月xx日正式投入运行,运行以来得到州、县各级领导的肯定和供养对象的首肯,并在全州进行全面推广。

(四)以“养老服务体系质量大检查”xx项为准绳,对全院存在的问题进行全方位的督改,督改工作取得显著成果。现我院未达标率小于xx%,总达标率达到:优。

1、对各种制度进行进一步细化和完善:工作制度、生活制度、人员管理制度、财务制度、消防安全制度、食品安全制度等。做到用制度管理人、管理物(财务支出),用制度细化工作责任分工、明确到个人,工作奖惩的“高压线”能真正的“打”到具体个人;工作制度的细化和完善大大的提高了工作人员的工作积极性和主观能动性,工作效率显著提高,服务质量进一步得到提升。

2、完备完善硬件设施设备。对室外健身器材进行了配备,增强老人体魄;对厨房进行达标改造(现已近结束),为下步办理《食品经营许可证》打下坚实基础;增建xx次蓄水池保证全院用水安全;增设吸烟区和烤火区,保证卫生清洁与保暖的同时确保用火安全等。

3、对种养区进行改造与种养责任分工。为保证季节性间断供给和老人劳作(锻炼)的积极性,对院内的种养区进行了改造和责任分,自给率有所改善,老人劳动积极性得到有效提高。

二、存在的问题与不足

(一)20xx年因供养对象的迁入,工作人员工作头绪乱,工作成效不高。

(二)医养结合试点区成立的必然性和资源浪费的现实性的矛盾仍未得到解决:医养结合方便了敬老院供养对象就医的便捷问题,但投入的资金和资源与服务对象局限性的问题没有得到解决,下步应在引入上下大功夫;也反应了xx敬老院入住率低的顽疾。

(三)对全省“养老服务质量大检查”认识不够,给局总支带来了不良影响。全省xx个督改单位,我院就是其中一家。

(四)前期对人员管理不够,导致后期服务人员松散自大,给院内的管理带来很多负面影响。

(五)整改工作落实不够扎实,导致整改达标速度滞后。

一年的工作诚然成绩多于不足,但成绩仅是过去,问题的解决还正当时,新的工作任务仍等着我们去完成。展望来年的工作,全院工作人员热情激昂,为更好的完成来年的工作任务,让xx县xx敬老院全面建设上台阶,特制定此工作计划:

三、20xx年工作计划

办理《养老机构设立许可证》及《食品经营许可证》使“养老服务体系质量大检查”合格率达到xx%。

二、新综合楼电梯的安装。

(一)、使新综合楼达到xx%无障碍环境。

(二)、方便半失能老人的出入、减少老人摔跌风险。

(三)、提高房间使用率;现因未安装电梯,行动不便老人均只能集中于xx楼住宿,而xx楼以上大部份房间却处于空闲状态:我院失能、半失能老人占全院老人人数xx%,以致一楼再无可利用的床位;电梯的安装已迫在眉睫、也势在必行。

三、提高供养对象入住率;加大宣传力度,让符合条件的五保老人和城镇三无人员无后顾之忧的自愿入住供养,同时在对外引入上下大力气,最大限度的解决资源浪费的问题。

四、加强护工队伍建设,提高服务水平;多管齐下争取20xx年护工持证上岗率达到xx%,以专业的方式提高养老服务质量上台阶。

五、完善附属设施建设;完成老综合楼墙面翻新、新老综合楼楼顶与消防水池的xx次防水等。

20xx年的工作目标已明确,我院将在来年的工作中严格落实,认真执行。

养老院护理人员年终工作总结 12

从20xx年以来,泸州市江阳区弥陀镇党委、政府高度重视敬老院的建立工作,把农村五保人员的集中供给和敬老院的建立作为民生工程的重点来抓,遵照省一级敬老院的条件,专心开展建立活动,经过近两年的不懈努力,已根本到达省一级敬老院的各项标准。现就弥陀镇在建立省一级敬老院方面所做的工作总结如下:

一、根本状况

我镇位于泸州市江阳区东端,镇内泸合马路贯穿,幅员面积44平方公里,辖16个农业行政村和1个社区,184个农业合作小组和19个居民小组,总人口32612人,有耕地面积2.2万亩,是江阳区的远郊乡镇,经济开展相对滞后,财政收入比拟困难,是一个典型的农业镇。

全镇共有农村五保人员122人,其中集中供给73人,分散供给50人,五保集中供给率为59%,新建敬老院一所,建筑面积1250平方米,总投资140万元,能入住人员73人。

二、详细措施

〔一〕高度重视,把敬老院建立列入党委政府工作议事日程

为了提高五保人员的生活质量,享受党和政府的暖和,共享改革开展放的成果,做到老有所养、老有所乐,为五保人员建立一个环境美丽、功能齐全、生活舒适的家园,20xx年,镇党委、政府就下决心改建1958年修建的敬老院。在设计前,镇长付海兵带着设计人员和社会事务办人员参观了我市的奇丰镇、云龙镇、分水岭乡等乡镇的敬老院,吸取这些乡镇敬老院的建立经历,设计建成了此刻的家庭式敬老院,让五保人员入院就有到家的感觉,使社会的弱势群体--五保人员享受到舒适、温馨的照看,华蜜地安度晚年。

〔二〕着力完善根底设施建立

1、本镇敬老院始建于1958年,于20xx年在原址来龙山村2社新建砖混构造敬老院504平方米,只能入住21人,仍不能满意我镇农村五保人员的.入住,为此,镇党委政府在我镇金锋村7社择址新建敬老院。从20xx年9月起先开工新建,今年4月15日竣工验收,新建敬老院共有建筑面积1250平方米,占地面积为2667.5平方米,总投资140万元。

2、敬老院做到了六通,即通电、通水、通沼气〔新建沼池两个〕、通电话、通光纤和通车,绿化面积到达32%以上。

3、五保对象的住房属家庭式,每套为四室一厅一厕,住房宽阔光明,干净卫生,全院有36间住宿房,每室居住2人,每人居住面积达13平方米。

4、敬老院的房屋为砖混构造,质量平安坚实,室内外统一钢化涂料,布局合理,美观舒适。

5、院内配套设施齐全,配有会议室兼多功能活动室1间,院务办公室1间,贮存室1间〔兼卫生室〕、洗脸室9间,厕所10间,浴室9间,场外活动场地200平方米,有土地10亩。

〔三〕生活配套设施齐全

1、为确保五保人员的文化生活,全院新购置25寸彩色电视机10台,一台DVD影碟机和功放机、音相等,有消遣棋牌10副,订有适合老人阅读的《晚报》、《泸州日报》等刊物。

2、五保对象住房内统一新购置了床、被褥、床单、棕床垫〔夏天凉席或麻将席〕、衣柜、电扇、椅子、暖水瓶、脸盆、提桶、痰盂等设施设备。生活条件优越,院内设有花坛,栽有花草、果树等绿化植物,春秋季节院内鸟语花香。

3、医务室配备有兼职医务人员2人,配备了必需数量的常用药品。

4、食堂配有冰箱、冰柜、橱柜、消毒柜、电风扇等设备,有统一美观的桌椅,单独格式碗柜,保证每个院民有一个属于自己的碗柜。

养老院护理人员年终工作总结 13

20xx年xx镇敬老院在xx区、区民政局、xx镇政府和社会各界的关心支持下,认真贯彻执行党和国家的五保供养方针、政策和上级部门对集中养老工作的指示精神,以创建省一级敬老院为动力,以服务五保老人为重点,以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准,不断努力创新。

xx镇敬老院目前安置五保老人55人,5名自费老人(其中五保户xx镇五保:40人;灵山镇五保:4人;演丰镇五保:3人;致坡镇五保:6人;新埠岛:1人;自理:29人;半护理人数17人;全护理人数8人)。配备管理服务护理人员6人。我们本着坚持“以人为本,服务社会,一切为了老人,一切方便老人,一切服务老人”的工作理念,全院上下,团结一心,不断加投入,完善各类功能设施;强化管理和服务,使入住老人的生活条件得到了明显改善、生活质量得到明显提升,继续扎实做好了20xx年的各项工作。

一、20xx年我们主要是完善敬老院设施设备

1、装修旧敬老院房间设立加强监控区建设(主要收治老年痴呆症,需要居的老人),现收养了1位老年痴呆症五保老人、残疾1人

2、为庭院架设路灯(10盏),现在晚上庭院灯火辉煌

二、引进社会志愿者募捐与企业赞助

1、继续与海南医学院国际护理学院合作,护理学院学生定时定点的为五保老人献爱心。

2、引进海南省红十字会“天来泉”助老基金会资金赞助志愿者服务活动,让老人在敬老院感觉到家的温馨。20xx年基金会赞助了7000元的物资。

3、20xx年我们还引进台湾慈济基金会为老人捐赠米、油、衣服总价值约10500元;xx共青团自愿者与海南省电视台联合捐赠帖、饼干、与食用油等一批食品总价值约9900元,并为老人举办了一场别开生面的文艺演出深得老人喜欢;联合海南桑乐太阳能公司捐赠防寒衣60件总价值约6000元;xx区区长为xx区区政府向敬老院捐赠5000元现金等一批社会志愿者向敬老院捐赠物资约xx元等。合计20xx年xx镇敬老院社会捐赠物资与现金总计约34400元。现所有物资与现金全部平均发放给五保老人与残疾、孤儿。

4、20xx年我们送走了5位老人并为他们在做临终看护。

5、力发展院办经济,利用院区空地我们种植了香蕉与地瓜与青菜,这些种植全部补充老人伙食(一年下来种植估值约1500元)

三、工作中我们始终以人为本

xx镇敬老院虽然是以集中供养为原则但是为了老人的一切我们还是对个别需要关怀的老人开启了小灶与病号饭。针对工作人员方面我们主要做以下管理

1、对于员工招聘与监管方面我们采取了就近招聘与派轮岗的原则,就近招聘降低运营成本,通过公寓严格的培训与学习上岗。

2、护士与主班护理员均由海口派原则,为了保证100%的护理质量,作为主班护理员均由公寓直接派轮岗,护士也由公寓护士轮岗。

3、所有员工我们都由“海口椰岛之家老年公寓”定时培训,年培训不低于xx小时。并且每人每年必须到公寓参加公寓年度或季度护理技能竞赛一次。

4、参照“椰岛之家”的考核标准对所有员工进行了月度考核。

四、为了更好的管理与助五保老人,我们提倡五保老人相互关怀相互助,相互监督遵守院里规章制度,严格执行出入管理制度确保院内公共财产与个人财产的安全。对于敬老院的管理方面我们及时的与老人沟通,并及时听取老人的意思做到集思广益。

五、对于20xx年的整体管理思维方面我们计划

1、传承xx的.管理模式,继续完善管理方案,积极进取,向全省模范敬老院的目标前进。

2、积极引进爱心企业与人士捐赠以改善老人的居住与生活环境。

总之,在今后的工作中,我们将继续严格执行党和国家的五保供养方针、政策,紧紧依靠上级和广院民,开拓创新,不断进取,奉行不辱使命,不负重托,以人为本,与时俱进,再创特色的理念,加对敬老院建设的工作力度,完善各项服务设施,全面提高集中供养水平和服务质量,力争在新的一年中各项工作再上一个新台阶,真正使全镇五保老人老有所养,老有所为,老有所乐!为构建和谐社会做出我们的新贡献!

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