店长简历自我评价12篇
店长简历自我评价12篇
时间真是转瞬即逝,我们又将面临求职找工作的挑战,此时是不是该好好写写简历呢?千万不能认为简历随便应付就可以喔,以下是小编精心整理的店长简历自我评价,欢迎大家分享。
店长简历自我评价 篇1
1,对品牌的认知提升及认同??在实际工作中,顾客对于品牌产品的接受或存疑;如果期望更好的话,应该从哪些方面还要加强建设!
2,对本职的理解和实操??A,团队建设(人员招募安排与交流督训);B,货品管控(进销存以及结构调控??依据店内空间和顾客偏好);C,工作反思与提高(工作流程、服务流程实施与再造改造);D,市场综信(竞品信息、销促整合)。
本人是广州大学应届毕业生,已有半年服装营销管理的.工作经验,专业为服装设计,能够结合市场和设计上的协调,希望找一份于服装销售或设计有关的工作。
本人性格外向活泼,全面发展,并具有极强的团队合作精神,能很快的融入辛苦的新工作环境。工作认真负责,积极上进,诚实好学,有责任心,紧迫感。
本人在校期间不单学习服装设计和销售方面,而且还是一个资历较深的模特儿,有三年模特经验,有这方面的才华。可以策划出一整场出色的时尚秀或服装发布会等有关展示的工作。
希望贵公司可以给于这个机会我,如果可以胜任所应聘的工作,我将全力以付,我很有信心!
店长简历自我评价 篇2
性格:有亲和力,乐观,诚恳踏实,做事细心耐心,责任心强,善于沟通。
工作能力:执行力强,有较强的责任感和事业心,提前计划,善于总结,做事稳重。之前的两个公司行业和性质都有所不同,但是自己的适应能力还是很强的,加上自己喜欢学习,和同事们相处融洽,所以这几年也是很好的'磨砺期,过去的实践经验能够让我胜任下一份工作,对此,我很有信心。
店长简历自我评价 篇3
本人有志于餐饮行业,热切希望得到有发展潜力或刚刚起步的餐饮企业单位起用。本人性格开朗、善于与人沟通,有一定的社会经验和经营理念;工作注重实效,不喜花俏,做事认真、勤快、谨慎,有全局观念;日常关注市场动态。希望企业用人单位能慧眼识珠给我提供一个发挥的'平台,让我认认真真为公司做出好的效益来。更相信,用自己的能力,一定为用我的企业单位做好我的本职工作!
店长简历自我评价 篇4
本人对工作有一定的责任感,对自己要求严格,讲卫生.与同事能够和睦相处,沟通能力强.
喜欢发掘新的品种菜系,做到色,香,味,型配方面到位.
对控制成本有一定的能力,在不超支的范围内能够把菜种做的出来.做的更好.深受同事和客人青睐.受到上司的.表扬.
配合能力强.有食堂管理、膳食管理工作经验,熟悉食堂管理的相关工作流程,有酒店或大型企业后勤管理工作经验;认真细致,能吃苦耐劳。
店长简历自我评价 篇5
本人具有将近10年的快消品行业销售经验,性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;
工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力,勇于创新;
有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力以及团队管理经验,对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;
活泼开朗、乐观上进;
上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
在未来的工作中,我将以充沛的.精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。
店长简历自我评价 篇6
适应能力强,工作细心、认真负责,五笔打字熟练,熟悉办公设备的使用,有多年文职类工作经验,易于沟通,具有较好团队的意识。本人性格开朗,热情大方,诚实肯干,有上进心,悟性高,有强烈的团体荣誉感。责任心大。在某商场当过储备店长和营业员,有一定的销售技巧、经验和管理能力。为人踏实诚恳,有工作有耐心,细心对待每一件事。有良好的团队合作精神,工作认真细致,能迅速适应新的`环境,责任心强,并能承受较大的工作压力。
店长简历自我评价 篇7
已有7年的工作经验,于xx至xx年劲霸男装从一名导购做到店长。抗压能力较强,有协调和管理能力,具备人员安排,活动流程,物料调整,活动衔接,现场场控,组织会议等能力。自我要求比较高,注重团队合作及执行力强。于20xx年至今在梵音网络公司负责店内所有事物,管理10人的团队,有责任心,整体衔接,负责招聘人员,调节人员岗位,店内的营销,策划活动,同时负责店内的.收支账务。
店长简历自我评价 篇8
本人性格开朗,有活力,待人热情,诚恳,工作,,能吃苦耐劳,有较强的组织的能力和团队精神,纪律性强工作,和无私奉献的精神。
对待工作,热爱并尊重的工作,并有进取的精神,在工作与生活中不段的学习,不段自身的能力与素质。
考上大学,但我很荣幸走进了餐饮行业,在工作的6年中,他使我懂得了感恩,他是我懂得了成长,每一次与客人交流,与同事互相学习,我走向梦想的'步伐,我餐饮业不单单是普通的行业,我觉得他是艺术。我要不短的去学习去超越。使他更完美。
店长简历自我评价 篇9
在当自己决定从事销售行业,自己也很有幸进入了比较大且成熟的外资的零售企业学习,经过很长时间的学习与努力,自己也开始接触了企业的人力招聘、企业培训、简单的财务统计……也使得自己开始对自己的职业有了比较好的规划。
现在从事了3年多的销售,自己从一个基层的`导购做到中层管理,学习能力与自己的付出是很重要的因素,也明白了:成功没有捷径,只有提前的放弃。
相信自己只有付出了足够的汗水、全力以赴,坚持到底,只要自己喜欢,不可能不成功喜欢销售,喜欢挑战自我。适应能力强、上手快、勤奋好学、认真负责、吃苦耐劳、勇于接受新的挑战。重视诚信,讲原则,说到做到,绝不推卸责任;有自制力,做事始终坚持有始有终,决不半途而废较好的亲和力和良好的团队精神,肯吃苦,并且在不断的努力提升自己,希望贵公司给我一个学习和发展的机会。
店长简历自我评价 篇10
已有7年的工作经验,于至xx年劲霸男装从一名导购做到店长。
压能力较强,有协调和管理能力,具备人员安排,活动流程,物料调整,活动衔接,现场场控,组织会议等能力。
自我要求比较高,注重团队合作及执行力强。
于20xx年至今在梵音网络公司负责店内所有事物,管理10人的`团队,有责任心,整体衔接,负责招聘人员,调节人员岗位,店内的营销,策划活动,同时负责店内的收支账务。
店长简历自我评价 篇11
姓 名:某某某
国籍:中国
目前所在地:广州
民族:汉族
户口所在地:广州
身材:158 cm kg
婚姻状况:已婚
年龄:42 岁
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:经营/管理类:职业经理人、店长、行政/人事类:管理人员、市场销售/营销类:职业经理人
工作年限:20
职称:无职称
求职类型:全职
可到职日期:随时
月薪要求:3500--5000
希望工作地区:广州
个人工作经历:
公司名称:广州好当家
起止年月:20xx-02 ~
公司性质:
所属行业:
担任职务:招商经理
工作描述:主要负责:总部下属连锁店多家招商任务工作,期间招商根据商场布局,有计划招商引进商品进场,顺利完成招商工作。
离职原因:
公司名称:广州市好又多公司
起止年月:20xx-04 ~ 20xx-12
公司性质:所属行业:
担任职务:招商高级主管
工作描述:
主要负责:总部招商,完成任务,各分店的业绩情况,及各分店招商审核批复,并到分店一线蹲点招商,努力完成总部下达的招商任务,期间个人招商业绩全公司第一。
离职原因:
公司名称:广州宏城超市有限公司
起止年月:20xx-01 ~ 20xx-03
公司性质:所属行业:
担任职务:店长
工作描述:
主要全面负责:主持每天营业工作,执行总部上级指示完成超额销售任务,追踪营业时段,业绩分析,及促销人员落实促销计划任务情况,和员工服务规范情况检查落实,店内商品进销存管理状况,努力完成计划任务。
离职原因:
公司名称:广州黄金海岸百货新一代美式商场
起止年月:1998-01 ~ 1999-12
公司性质:
所属行业:
担任职务:超市营运经理
工作描述:主要负责:全公司营运管理,包括8个部的商业运作管理,及开业筹备工作,全面监控全公司每个环节顺利正常运作营业。及时与董事长周期请示。汇报经营情况,期间营运顺利,业绩过人。
离职原因:
公司名称:国丰百货大厦
起止年月:1996-12 ~ 1997-12
公司性质:
所属行业:
担任职务:商场楼层经理
工作描述:主要负责:商场百货业务,进销存管理及大厦前期筹建和商品供应商采购业务,设备购置,员工的行政服务规范管理,商品陈列技术。业务培训等系列工作。
离职原因:
公司名称:广州市一德贸易公司
起止年月:1981-09 ~ 1995-11
公司性质:所属行业:
担任职务:超市经理(店长)
工作描述:
主要负责:商品贸易批发,及零售、超市进销调存管理工作,期间全面负责营业收资、回笼、销售业绩掌握、监控,大胆创新,使业绩不断上升。
离职原因:
教育背景
毕业院校:广东省业余科技大学
最高学历:大专
毕业日期:1989-07-01
所学专业:商业企业管理
1974-091980-07广州市二十六中高中毕业证
1986-091989-07广东省业余科技大学商业企业管理毕业证
语言能力
外语:英语 一般
国语水平:一般
粤语水平:一般
工作能力及其他专长
本人工作认真,对商业工作有浓厚兴趣,思维敏捷,应变能力强,对百货业、超级市场的`管理,各部门运作熟悉,具有团队精神,有丰富的大型企业管理经验。
详细个人自传
希望行业:
商业管理、营销管理、零售日用百货食品采购经理、贸易公司管理、制造业、行政管理(包括商超部分)、商铺招商。
工作地点:广州市、珠江三角洲,工资可以面议.
如能加入贵公司,本人实必努力工作。
月薪要求:3000-5000元/月
个人联系方式
通讯地址:
联系电话:137XXXXXXXXXXXX
店长简历自我评价 篇12
本人曾从事多年服装销售工作,对顾客有较强的认知能力和分析能力,对待客户亲和力高、定位准确、控制能力强,针对零售、团购和批发有丰富销售经验。在工作方面尽职认真,能够出色的完成领导交代的工作任务,在管理店面和销售团队方面有一定的工作经验。
门店的`管理正在逐步走向科学化,需要管理手段的提升,我将利用周到而细微的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和积极性,为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,带领员工在每个方面做好本职工作。