工作态度的自我评价该怎么写

工作态度是对工作所持有的评价与行为倾向，包括工作的认真度、责任度、努力程度等。一起来看看工作态度的自我评价，仅供大家参考！谢谢！

自我评价应该写什么？

开始撰写前，必不可少对应聘岗位进行充分了解，只有清楚求职岗位的核心需求是什么，自我评价才能通过能力提取，切中要害。撰写内容时需要注意以下：

1、介绍我是谁。可以从专业背景、从业年限、所在行业、从事岗位几个方面挑选出合适意向岗位信息进行介绍。

2、总述我具备什么能力， 强调能力。具备且取得的行业认可、可以创造价值的专业技能。

3、过去经历获得的亮点成就，总结成绩。曾担任xx做什么…通过什么方式…取得什么成绩，一定要和岗位相关的，成绩一定要用数据表示出来！

4、附加信息，增加优势。比如取得专业资格证书、掌握的某一门外语、对岗位行业的期望等等，体现出希望在领域深耕、入职意愿强烈，也很可能会获得HR给予的面试机会。

自我评价是不是必须写？

自我评价也只是简历其中一个模块，写得好的确可以帮助我们获得更多的求职机会。对于跨行跨岗、经历较少的应届生，建议还是加入自我评价，放置在1/3简历中，引起HR注意。

如果我们经验丰富且过往经历和意向岗位较为贴合，这个时候可以考虑省略自我评价；充分利用简历空间，重点打磨工作经历、项目经历，突出个人工作价值。

工作态度的自我评价范文1

作为网通基层服务人员，我深刻体会到理论学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。所以我坚持勤奋学习，努力提高理论水平，强化思维能力，注重用理论联系实际，用实践来锻炼自己。

本人自入职以来，遵守公司规定，尊敬公司领导，在服务站长等公司领导的带领下，团结协助公司同事完成各项工作任务。

一、激情工作，主动学习，用激情工作，在工作中学习。明确岗位，主动了解并学习部门职能的各项分工，力求在其他同事繁忙时帮上忙。

二、严格执行公司制度，明确工作职责，用心经营本职工作。通过自己努力地学习，能自行解决问题，更能有效的减少差错。

三、团队工作，分工中协作。在日常的工作中，主动多询问，多做事。在其他同事繁忙期间，涉及了更多事情的参与，锻炼了自己发现问题，处理问题的能力。

四、思考中工作，工作中思考。在端正工作态度的同时，更多的思考如何让手中的事情顺利的执行下去，做好应对困难的准备。

在今后的工作生活中，本人将继续严格要求自己，接受新的知识、锻炼甚至挑战，解决越多的问题来提升自己的能力，展现自己的才华，努力经营岗位上的工作。

工作态度的自我评价范文2

在院级领导及分管院长的领导下，以及在各科的密切配合支持下，在护士长的团结协作努力完成护理工作任务，对我自己的自我评价如下：

认真落实各项规章制度，严格执行规章制度是增高护理质量，确保医疗的安全。遵守各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人私自换吊瓶，自拔针的不良现象。认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

坚持了查对制度，要求医嘱班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；护理操作时要求三查七对；坚持填写输液卡，从未发生大的护理差错。

加强管理，加强质量控制，严格落实制度，认真检查。护理部每周一次不定期检查、与质检科配合，每月一次护理工作全面检查，并及时反馈信息，每周一次科室工作质量检查并记录。

坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育。陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。

在肯定成绩的同时，我也清醒地看到存在的不足，在意识上还应该大胆创新，持之以恒。