教代会自查报告模板（精选11篇）

时间过得真快啊，工作已经告一段落了，回看这段时间的工作，有着一些问题，立即行动起来写一份自查报告吧。相信许多人会觉得自查报告书很难写吧，以下是小编为大家收集的教代会自查报告模板，欢迎阅读与收藏。

教代会自查报告 1

一年来，我校教代会在学校党支部的领导、行政的支持和全体教职工的积极参与下，认真履行职责，依法开展各项活动，取得了一定成绩，推动了学校各项工作的顺利进行，为了以后更好地开展工作，总结经验，吸取教训，特作如下总结：

一、领导重视

我校党支部和行政非常重视教代会工作，把工会、教代会和校务公开等工作都纳入了支部和行政的议事日程之中，定期专题研究，凡涉及有关学校改革和发展的重大问题、教职工的福利、工资的晋升评职评优、评先等都保证工会主席列席参与，形成初稿后交教职工代表认真讨论，最后形成决定，并为教代会工作的开展提供了必要的财力、物力支持。同时，学校工会一班人工作踏实，注意加强理论学习，不断提高参政议政水平，认真实施校务公开的意见，组织教职工学习中小学教师职业道德规范、十八大会议精神，提高了广大教职工的政治素质和道德水平。

二、落实职权

一年来，我校教代会认真落实职权，积极参与学校民主管理，组织教代会代表认真讨论学校工作计划和总结，财务决算和学校改革与建设的重大问题。如：1999年11月讨论制定了本年度教职工考核评价方案、评优方案、班主任工作评价办法；xx年3月讨论了教职工闭路电视改造问题、组织教职工参观学习问题及在校大门右侧修建门卫值班室问题；xx年1月对学校中层干部进行了民主评议。同时，积极开展各项文体活动，丰富教职工的生活，如：xx年12月组织教职工到高嘴中学参加联谊活动；xx年五一节前夕与政府、街道、小学一起开展蓝球、拨河、乒乓球、象棋比赛，并取得较好成绩；三八节组织联欢会；六一节慰问儿童并为退体教师李xx举行专门的座谈会，通过这些活动，提高了代表们参政意识，增强了内部凝聚力，调动了广大教职工的积极性。

三、组织建设

于xx年4月按《xx市教职工代表大会实施条例》和有关文件，先由教职工按一定比例提出教职工代表候选人，再由教职工大会于4月24日选举产生了新一届教职工代表15名，实行了按期换届。同时，制定和完善了教代会议事规则和程序，选出了各专门小组（文体、财经、校务公开、女工委员）的具体负责人，使我校的教代会组织更趋完善。

四、工作制度方面

根据有关文件规定，严格按照召开教代会的程序，每期开学一月后召开一次教代会，认真听取和审议了校长的工作报告、后勤的财务报告。会后认真落实决议和教职工代表提出的'议案，如遇重大问题，则临时召集有关人员参加联席会议进行专题研究。如：xx年4月我校部分教职工的住房经有关部门检查属危房，住户必须搬出，我校工会和教代会就与学校行政和有关部门协商，组织住户座谈，讨论搬出的实施办法，确保了搬迁的顺利进行，维护了教职工的合法权益，解决了他们的后顾之忧，使他们能安心从事教学工作。教代会各项文件管理比较规范，每学年定期装档归案。

五 校务公开方面

认真贯彻实施了《xx市yb区中等及以下学校实行校务公开的意见》精神，于xx年5月成立了校务公开领导小组，由谭组长，教导主任、工会主席和各部门负责人任组员，并制定了校务公开实施办法，设校内校外两个公开栏，每月就学校重大问题至少公开一次。就本期来说，先后对学校经费开支，晋升工资、招生、教代会和工会换届、学生经费决算进行了公开，消除了一些教师心中的疑虑，得到了广大师生的拥护，产生了积极的社会影响。

总之，一年来，尽管我校教代会做了一些工作，但还很不够，因此，以后必须不断探索，努力进取，力争使我校教育教学工作更上一个台阶，谱写出更加辉煌的篇章。

教代会自查报告 2

一、引言

为深入贯彻党的教育方针，加强学校民主管理，促进教职工代表大会（以下简称“教代会”）制度的有效实施，我校近期对教代会工作进行了全面自查。本报告旨在总结自查情况，分析问题，提出改进措施，以进一步推动教代会工作的规范化、制度化、科学化发展。

二、自查内容与方法

组织机构建设：检查教代会的组织框架是否健全，包括代表的产生与构成、常设机构（如主席团、工作委员会）的设置与运行情况等。

制度建设：评估教代会相关制度的建立与完善情况，如会议制度、提案制度、审议制度、评议制度等。

职能履行：考察教代会在参与学校民主决策、维护教职工合法权益、推动学校发展等方面的作用发挥情况。

代表参与：了解代表参与教代会活动的积极性、代表意见与建议的收集与反馈机制等。

三、自查结果

组织机构建设方面：我校教代会组织机构基本健全，但部分基层单位在代表选举过程中存在程序不够规范的问题。

制度建设方面：已建立较为完善的教代会制度体系，但在执行过程中存在部分制度落实不到位的情况，如提案处理效率有待提高。

职能履行方面：教代会在学校民主决策中发挥了积极作用，但在维护教职工权益方面还需进一步加强，特别是对一些涉及教职工切身利益的热点问题关注不够。

代表参与方面：代表参与教代会活动的`积极性较高，但部分代表在提出建设性意见和建议方面还需提升，同时代表意见与建议的反馈机制有待完善。

四、改进措施

加强组织建设：规范代表选举程序，确保代表的广泛性和代表性；加强常设机构建设，提高其工作效率和执行力。

完善制度建设：进一步细化教代会各项制度，明确责任分工和操作流程；加强制度执行情况的监督检查，确保各项制度得到有效落实。

强化职能履行：深化教代会参与学校民主决策的深度和广度，特别是在学校发展规划、重大事项决策等方面发挥更大作用；加强教职工权益维护工作，建立快速响应机制，及时解决教职工关切的问题。

提升代表素质：加强对代表的培训和指导，提高其参与教代会活动的能力和水平；建立健全代表意见与建议的收集、整理、反馈机制，确保代表的声音得到及时传达和有效处理。

五、结语

通过本次自查，我们清醒地认识到教代会工作中存在的问题和不足。我们将以此次自查为契机，认真总结经验教训，采取有效措施加以改进和完善，推动我校教代会工作再上新台阶。

教代会自查报告 3

一、背景与目的

为积极响应上级教育部门关于加强学校民主管理的号召，确保教职工代表大会（教代会）在学校治理中的核心地位和作用得到充分发挥，我校近期组织开展了教代会工作自查活动。本报告旨在全面梳理教代会工作的现状，分析问题根源，提出切实可行的改进措施。

二、自查过程

资料收集：收集整理近年来教代会会议记录、提案处理情况、教职工意见反馈等资料。

问卷调查：设计并发放问卷给全体教职工，了解他们对教代会工作的满意度及建议。

座谈交流：组织教代会代表、学校管理层及教职工代表进行座谈，深入交流教代会工作中的经验与不足。

现场检查：对教代会会场布置、会议资料准备、会议流程执行等进行现场检查。

三、自查发现

会议质量有待提高：部分教代会会议议题设置不够精准，讨论不够深入；会议时间控制不够合理，导致部分议题未能充分讨论。

提案处理效率较低：提案处理流程繁琐，部分提案处理周期过长；提案反馈机制不健全，教职工对提案处理结果的知晓度不高。

教职工参与度不足：部分教职工对教代会工作的`关注度不高，参与度较低；教代会代表在收集和反映教职工意见方面还需加强。

四、问题根源分析

思想认识不到位：部分教职工对教代会的重要性认识不足，缺乏主动参与的意识。

机制建设不完善：教代会工作机制尚需进一步完善和优化，特别是在提案处理、意见反馈等方面。

资源投入不足：学校在教代会工作方面的资源投入相对较少，如人员配置、经费支持等。

五、改进措施

加强宣传教育：通过多种形式加强对教代会工作的宣传教育，提高教职工的参与意识和责任感。

优化工作机制：完善教代会工作机制，简化提案处理流程，提高处理效率；建立健全意见反馈机制，确保教职工的意见和建议得到及时有效的回应。

教代会自查报告 4

一、引言

随着教育事业的不断发展与改革，我校教职工代表大会（以下简称“教代会”）作为教职工参与学校民主管理、民主监督的重要平台，始终秉持着促进学校和谐发展、维护教职工合法权益的宗旨。为进一步提升教代会工作效能，确保各项决策的科学性、民主性和透明度，根据上级部门要求及学校实际情况，特开展本次自查工作，并形成本报告。

二、自查内容与方法

组织建设与制度建设：检查教代会组织机构是否健全，成员构成是否合理，是否定期召开会议并形成有效决议；同时，评估《教代会章程》及相关配套制度的`完善程度和执行情况。

提案处理与反馈：回顾本年度教职工提交的提案数量、内容分类、处理流程及反馈机制，评估提案解决率及教职工满意度。

民主监督与参与：考察教代会在学校重大事项决策、财务管理、干部选拔任用等方面的监督作用发挥情况，以及教职工参与学校管理的广度和深度。

沟通机制与平台建设：分析教代会与教职工之间的沟通渠道是否畅通，包括会议、座谈会、意见箱、网络平台等多种形式的使用情况及其效果。

成效与不足：总结教代会在促进学校发展、维护教职工权益方面的主要成效，同时客观分析存在的问题与不足。

三、自查结果

组织建设与制度建设：教代会组织机构健全，成员覆盖广泛，能够定期召开会议并有效决策。但部分制度需根据新形势进行修订完善，以增强其针对性和可操作性。

提案处理与反馈：本年度共收到教职工提案XX件，涉及教学、科研、后勤等多个方面，处理及时，反馈机制健全，提案解决率达到XX%，教职工满意度较高。

民主监督与参与：教代会在学校重大事项决策中发挥了积极作用，有效推动了学校管理的民主化进程。但在某些具体事项上，教职工的参与度还有待提高。

沟通机制与平台建设：建立了多元化的沟通渠道，但部分平台的使用频率和效率不高，需进一步加强宣传和推广。

成效与不足：教代会在促进学校发展、维护教职工权益方面取得了显著成效，但仍存在制度执行不够严格、教职工参与度不均衡等问题。

四、改进措施

完善教代会制度体系，确保各项制度与时俱进，符合学校发展实际。

加强提案工作的规范化管理，提高提案处理效率和解决率，增强教职工的获得感。

拓宽教职工参与学校管理的渠道，鼓励更多教职工积极建言献策，提升民主管理水平。

优化沟通机制，充分利用现代信息技术手段，提高沟通效率和效果。

加强对教代会工作的宣传和培训，提高教职工对教代会工作的认识和支持力度。

五、结语

本次自查报告旨在全面审视教代会工作现状，发现问题，提出改进措施。我们将以此次自查为契机，进一步加强教代会建设，推动学校民主管理向更高水平发展，为学校的长远发展贡献力量。

教代会自查报告 5

一、背景与目的

在新时代背景下，教育事业的快速发展对教代会工作提出了更高的要求。为积极响应教育改革号召，提升教代会工作效能，促进学校治理体系和治理能力现代化，我校教代会组织开展了本次自查与反思活动，旨在深入剖析当前工作中存在的问题与不足，明确改进方向。

二、自查过程

本次自查采用问卷调查、座谈会、个别访谈等多种方式，广泛收集教职工对教代会工作的意见和建议。同时，对照上级部门要求及学校发展目标，对教代会的组织架构、运行机制、工作成效等方面进行了全面梳理和评估。

三、自查发现

组织架构与人员配置：教代会组织架构基本完善，但部分委员因工作繁忙难以充分履行职责，影响了工作效率。

运行机制：会议召开频次适中，但会议议程设置不够紧凑，讨论深度有待加强；提案处理流程较为规范，但部分提案因涉及部门多、协调难度大而进展缓慢。

工作成效：教代会在推动学校民主管理、维护教职工权益方面取得了一定成效，但在促进学校发展战略实施、提升教学质量等方面的.作用发挥不够充分。

教职工参与度：教职工对教代会的关注度较高，但主动参与度有待提升，部分教职工对教代会工作的了解不够深入。

教代会自查报告 6

在教育改革的浪潮中，我校教代会作为教职工参与学校民主管理、民主监督的重要平台，始终秉持着“以人为本，共谋发展”的理念，积极开展自查自纠工作，力求在促进学校教育教学质量的提升上发挥更大作用。以下为本年度教代会自查报告的主要内容。

一、强化组织建设，提升代表素质

本年度，教代会首先加强了自身组织建设，通过选举增补了一批热心教育事业、责任心强、具有广泛代表性的教职工成为新成员，进一步优化了代表结构。同时，组织开展了多场次的培训活动，包括教育政策解读、民主管理知识讲座等，有效提升了代表的综合素质和履职能力，确保每位代表都能成为学校发展的智囊团和生力军。

二、深化民主参与，推动决策透明

教代会积极履行职能，围绕学校发展规划、教育教学改革、教职工福利待遇等重大问题，广泛征集教职工意见和建议，通过提案制度、座谈会等形式，确保教职工的知情权、参与权、表达权和监督权得到充分保障。特别是在学校年度预算制定、绩效考核方案调整等关键环节，教代会全程参与，确保了决策过程的公开透明和民主科学。

三、聚焦教学质量，助力师生发展

教学质量是学校的生命线。教代会紧密关注教学一线动态，通过组织教学观摩、教学研讨等活动，促进教师间的教学经验交流和教学技能提升。同时，针对师生反映强烈的`问题，如教学资源分配不均、学生课业负担过重等，教代会积极协调相关部门，推动问题有效解决，为师生营造了更加和谐、高效的教学环境。

四、存在问题与改进措施

在自查过程中，我们也清醒地认识到存在的不足，如部分代表参与学校管理的积极性有待提高，部分提案的落实力度还需加强等。针对这些问题，教代会决定采取以下措施加以改进：一是加强宣传教育，提高教职工对教代会工作的认识和支持；二是完善提案办理机制，确保每项提案都能得到及时、有效的处理；三是加强代表培训，提升代表的履职能力和服务水平。

教代会自查报告 7

构建和谐校园，是提升教育质量、促进师生共同发展的基石。我校教代会作为连接学校与教职工的桥梁纽带，始终致力于构建和谐稳定的校园环境，为师生提供温馨、舒适的学习和工作场所。以下为本年度教代会在此方面的自查报告。

一、加强师德师风建设，营造良好教育氛围

教代会高度重视师德师风建设，通过组织师德演讲比赛、优秀教师表彰大会等活动，弘扬高尚师德，树立正面典型，引导广大教职工树立正确的教育观、人才观和质量观。同时，加强对教职工的职业道德教育和法制教育，确保每位教职工都能成为学生的良师益友和学校的中坚力量。

二、关注教职工权益，构建和谐劳动关系

教代会始终把维护教职工合法权益放在首位，通过建立健全教职工权益保障机制，确保教职工在工资福利、职称评定、职业发展等方面享有公平公正的待遇。同时，积极协调解决教职工在工作和生活中遇到的困难和问题，如子女入学、住房保障等，努力构建和谐稳定的劳动关系。

三、促进师生交流，构建和谐师生关系

教代会还注重促进师生之间的交流与沟通，通过组织师生联谊会、心理健康教育讲座等活动，增进师生之间的.了解和信任。同时，鼓励教师关注学生的全面发展，关注学生的心理健康和成长需求，努力构建一种基于尊重、理解和支持的和谐师生关系。

四、存在问题与未来展望

在自查过程中，我们也发现了一些需要改进的地方，如师生交流活动的形式和内容还需进一步丰富和创新；部分教职工对学校的归属感和认同感有待增强等。

教代会自查报告 8

一、引言

随着教育改革的不断深入，我校教职工代表大会（以下简称“教代会”）作为教职工参与学校民主管理、监督学校工作的重要平台，其作用日益凸显。为积极响应上级部门关于加强学校内部治理体系建设的号召，本次自查报告旨在全面回顾过去一年中教代会的工作情况，总结经验，查找不足，明确未来发展方向，共同推动我校教育质量的持续提升。

二、工作回顾

制度建设与完善：本年度，教代会积极参与并推动了《学校教职工代表大会章程》的修订工作，进一步明确了教职工的权利与义务，完善了提案、审议、监督等机制，确保了教代会运作的规范性和有效性。

民主参与与监督：通过定期召开教代会会议，就学校发展规划、教育教学改革、教职工福利待遇等重大问题进行了广泛讨论和审议，充分听取并吸纳了教职工的合理化建议，有效发挥了民主参与和监督作用。

提案落实与反馈：针对教职工提出的各类提案，教代会建立了跟踪落实机制，确保每项提案都能得到及时、有效的处理，并向提案人反馈处理结果，增强了教职工的归属感和满意度。

三、存在问题

提案质量参差不齐，部分提案缺乏针对性和可操作性。

教职工参与教代会的积极性有待进一步提高，部分教职工对教代会的功能和职责认识不够深入。

提案落实过程中，部门间协调配合不够顺畅，影响了工作效率。

四、改进措施

加强提案培训，引导教职工围绕学校中心工作，提出高质量、有建设性的.提案。

加大宣传力度，提高教职工对教代会重要性的认识，激发其参与热情。

建立更加高效的部门协调机制，确保提案落实过程中的无缝衔接和快速响应。

五、结语

展望未来，我校教代会将继续秉承“民主、开放、务实、高效”的原则，不断加强自身建设，深化民主管理，为构建和谐校园、提升教育质量贡献更大力量。我们相信，在全体教职工的共同努力下，我校的教育事业必将迎来更加辉煌的明天。

教代会自查报告 9

一、前言

在快速发展的教育时代，教师是学校发展的第一资源。本年度，我校教代会紧密围绕“聚焦教师发展，提升办学水平”的主题，开展了一系列自查自纠工作，旨在通过加强师资队伍建设，推动学校教育教学质量的全面提升。

二、主要工作

教师培养与培训：教代会积极推动学校制定并实施教师专业化成长计划，组织开展了多场次的教学研讨、技能培训及师德师风建设活动，有效提升了教师队伍的整体素质。

教师权益保障：密切关注教师的工作、生活状况，及时反映教师诉求，推动学校优化工作环境，提高教师福利待遇，增强了教师的职业幸福感和归属感。

教学质量监控：建立健全教学质量监控体系，通过学生评教、同行评价、教学督导等多种方式，对教师教学质量进行全面评估，促进教师不断改进教学方法，提高教学效果。

三、存在问题

教师专业发展路径不够清晰，部分教师在职业发展中存在迷茫和困惑。

教学质量监控结果的应用还需进一步加强，未能充分转化为教师成长的动力。

教师之间的交流与合作机制尚不健全，影响了教学资源的共享和教学经验的传承。

四、整改措施

制定更加明确、具体的教师专业发展规划，为教师提供清晰的职业发展方向和路径。

加强教学质量监控结果的'分析与运用，建立激励机制，鼓励教师积极参与教学改革，提升教学质量。

建立教师交流与合作平台，促进教学资源的共享和教学经验的交流，形成良好的教学氛围。

五、结语

教师是学校最宝贵的财富，他们的成长与发展直接关系到学校的未来。我校教代会将继续把教师发展放在首位，不断优化教师成长环境，激发教师内在潜能，努力打造一支高素质、专业化的教师队伍，为提升我校办学水平、实现教育现代化目标而不懈奋斗。

教代会自查报告 10

一、引言

为深入贯彻党的教育方针，加强学校民主管理，充分发挥教职工代表大会（以下简称“教代会”）在学校治理中的重要作用，根据上级教育主管部门的要求，我校于近期组织开展了教代会工作自查活动。现将自查情况报告如下：

二、自查内容与方法

组织建设：检查教代会组织机构是否健全，代表选举程序是否规范，代表结构是否合理，能否广泛代表教职工的意愿和利益。

制度建设：评估教代会各项规章制度的建立和执行情况，包括会议制度、提案处理制度、民主评议制度等。

职能履行：考察教代会在参与学校重大决策、维护教职工权益、促进学校发展等方面的作用发挥情况。

提案处理：审查提案征集、审议、落实及反馈机制的运行情况，特别是教职工关心的热点难点问题的解决情况。

民主氛围：评估学校民主管理氛围的营造情况，包括教职工参与学校管理的积极性、意见表达的畅通性等。

三、自查结果

组织建设方面：我校教代会组织机构健全，代表选举程序规范，代表结构合理，能够较好地代表教职工的意愿和利益。

制度建设方面：已建立完善的教代会规章制度体系，并得到有效执行，确保了教代会工作的规范化和制度化。

职能履行方面：教代会在参与学校重大决策、维护教职工权益、促进学校发展等方面发挥了积极作用，有效推动了学校各项工作的顺利开展。

提案处理方面：提案征集、审议、落实及反馈机制运行顺畅，教职工的'合理化建议得到了及时采纳和有效落实。

民主氛围方面：学校民主管理氛围浓厚，教职工参与学校管理的积极性高，意见表达渠道畅通，形成了良好的民主监督与参与机制。

四、存在问题与改进措施

存在问题：部分教职工对教代会职能了解不够深入，参与意识有待加强；提案质量参差不齐，部分提案缺乏针对性和可操作性。

改进措施：加强教代会职能宣传，提高教职工的参与意识和能力；加强提案征集前的培训和指导，提高提案质量；完善提案处理机制，确保提案得到有效落实和反馈。

五、结语

通过本次自查活动，我们深刻认识到教代会在学校民主管理中的重要地位和作用。未来，我们将继续加强教代会建设，完善各项制度，提高教职工的参与度和满意度，为学校的持续健康发展贡献力量。

教代会自查报告 11

一、基本情况

为积极响应国家关于加强高校民主管理的号召，XX学院教职工代表大会（以下简称“教代会”）在学院党委的领导下，认真履行职责，积极开展工作。本次自查旨在全面审视教代会工作成效，总结经验，查找不足，推动教代会工作再上新台阶。

二、自查内容

组织建设与运行：检查教代会组织机构设置、代表构成及换届选举情况，评估教代会会议组织、议程安排及决策效率。

制度建设与执行：梳理教代会相关规章制度，评估其完善程度和执行情况，特别是提案处理、民主评议等关键环节的制度保障。

职能发挥与成效：分析教代会在参与学院治理、维护教职工权益、促进学院发展等方面的具体成效和典型案例。

教职工参与度与满意度：通过问卷调查、座谈会等方式收集教职工对教代会工作的意见和建议，评估教职工的`参与度和满意度。

三、自查结果

组织建设与运行：教代会组织机构健全，代表构成合理，换届选举程序规范，会议组织有序，决策效率高。

制度建设与执行：已建立较为完善的教代会制度体系，各项制度得到有效执行，为教代会工作提供了有力保障。

职能发挥与成效：教代会在参与学院治理、推动教育教学改革、维护教职工合法权益等方面发挥了积极作用，取得了一系列显著成效。

教职工参与度与满意度：教职工对教代会工作的参与度较高，满意度良好，普遍认为教代会是维护教职工权益、促进学院发展的重要平台。

四、存在问题与改进措施

存在问题：部分教职工对教代会工作的认识还不够深入，参与热情有待进一步提高；提案处理过程中存在部分提案落实不够到位的情况。

改进措施：加强教代会工作的宣传力度，提高教职工对教代会工作的认识和理解；完善提案处理机制，加强跟踪督办，确保提案得到有效落实；加强教代会自身建设，提高工作能力和服务水平。

五、结语

本次自查活动为我们提供了一个全面审视教代会工作的机会。