员工离职证明怎么写

在日常学习、工作或生活中，大家都不可避免地要接触到证明吧，证明是指由组织或个人出具的证明有关人员或事件的真实情况的书面材料。那么拟定证明真的很难吗？以下是小编为大家收集的员工离职证明怎么写，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

员工离职证明怎么写1

兹证明____自____年____月____日入职我公司担任____部门____岗位，至____年____月____日因____原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“____”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期：____年__月__日

员工离职证明怎么写2

甲方：（单位名称）

乙方：

身份证号：

乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20____年____月____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

员工离职证明怎么写3

甲方（签章）：

乙方签字：

甲方代表签字：

员工离职证明怎么写离职证明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！

公司名称（加盖公章）

____年__月__日

员工离职证明怎么写4

兹证明______先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20____年____月____日至20____年____月____日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称（加盖公章）

____年__月__日

员工离职证明怎么写5

______先生/女士/小姐自20____年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20____年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称（加盖公章）

____年__月__日