给员工开离职证明通用

在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家或多或少都会用到过证明吧，证明是由机关、学校、团体等发的证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。拟证明需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的给员工开离职证明通用，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

给员工开离职证明通用1

XX部先生/女士/小姐因春节请假x天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。

特此通知!

公司名称(加盖公章)

x年x月x日

给员工开离职证明通用2

先生/女士/小姐(身份证号为)自xxxx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至xxxx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

xxxx年07月31日

给员工开离职证明通用3

xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我酒店担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经酒店研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

酒店名称(加盖公章)

xxxx年xx月xx日

给员工开离职证明通用4

xxx，身份证号：xxx，自20xx年X月XX日入职我公司担任技术部程序员，至20xx年X月XX日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

特此证明。

有限责任公司（盖公章）

20xx年XX月XX日