职员离职证明(汇编15篇)
职员离职证明(汇编15篇)
在平时的学习、工作或生活中,大家总少不了要接触或使用证明吧,证明是具有证明特定事件效力的文件。那么相关的证明到底怎么写呢?下面是小编帮大家整理的职员离职证明,仅供参考,大家一起来看看吧。
职员离职证明1
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的`_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
职员离职证明2
离职证明
先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx-xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至xx-xx年03月06日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续,离职证明《员工离职证明》。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
xx-xx年03月06日
职员离职证明3
兹证明自__________年__________月__________日入职我公司担任__________部门岗位,至__________年__________月__________日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期:____年__月__日
职员离职证明4
兹有___________,性别_____,身份证号码(护照)号码为:_________________________,自________年_____月_____日至今一直在我单位工作,与我单位签订了劳动合同,合同期限为________。现在在______________部门担任职务,税后月工资薪金所得为人民币(大写)________________元,月住房公积金的'单位缴存部分为人民币(大写)________________元,月住房补贴为人民币(大写)________________元。
特此证明。
单位公章(或人事劳资章)
xxxx年xx月xx日
职员离职证明5
劳动关系解除/终止确认书
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
20xx年03月06日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。 特此证明。
甲方(签章):
甲方代表签字:
乙方签字:
年 月 日
职员离职证明6
xxx(姓名),xxx(性别),身份证号:xxx,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任xxx(部门)的.xxx职务,由于xxx原因提出辞职。经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。特此证明!
xxx
20xx年xx月xx日
职员离职证明7
兹证明_______________先生/女士原系我司___________________职员,在职时间为_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
职员离职证明8
兹证明XX(身份证号XXX)自XX年X月XX日至XX年X月XX日于本司担任XXX一职。除首月试用期外,转正后月薪为人民币XXX元整。现XX已完成所有离职程序。
特此证明。
XXXX公司
XXX年X月XX日
职员离职证明9
甲方:xxx(单位名称)
乙方:xxx(单位职员)
身份证号:xxx
乙方原为甲方xxx(部门)的.xxx(职务),于20xx年xxx月xxx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。
特此证明。
xxx
20xx年xx月xx日
职员离职证明10
甲方:xxx
乙方:xxx 身份证号:xxxx
乙方原为甲方xxxxxxxx(部门)的.xxxxxxx(职务),于20xx年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):xxx
乙方签字:xxx
xxxx年xx月xx日
职员离职证明11
xxx(姓名),xxx(性别),身份证号:xxx,自xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日在我公司担任xxx(部门)的.xxx职务,由于xxx原因提出辞职。经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。特此证明!
xxx
20xx年x月x日
职员离职证明12
___于_年_月_日至_年_月_日任职于___公司,于_年_月_日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的'_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
___公司(或人力资源部人事处)盖章
_年_月_日
职员离职证明13
___于20__年12月__日至20__年12月__日任职于___公司,于20__年12月__日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。
_先生/女士/小姐,自20__年12月__日至20__年12月__日在我公司担任_(部门)的._职务,由于_原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
___公司(或人力资源部人事处)盖章
20__年12月__日
职员离职证明14
兹证明____(身份证号______)自____年____月____日至____年____月____日于本司担任______一职。除首月试用期外,转正后月薪为人民币______元整。现已完成所有离职程序。
特此证明。
________公司
________年____月____日
职员离职证明15
证明________是我公司员工,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________部门任________职务,由于___个人______原因提出辞职,在职期间一年以来总收入约为__________元。特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的`工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
公司名称(加盖公章)
____年__月__日