员工自愿离职证明7篇

在学习、工作、生活中，大家最不陌生的就是证明了吧，证明可分为组织证明和个人证明。到底应如何拟定证明呢？下面是小编整理的员工自愿离职证明，希望对大家有所帮助。

员工自愿离职证明1

甲方：（单位名称）

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方____（部门）的.____（职务），于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）：

乙方签字：

员工自愿离职证明2

兹证明xxxx先生，身份证号码：xxxx，原系我公司xxxx部门员工，因xxxx原因主动申请离职，经公司慎重考虑同意其离职，现离职交接手续已办清。双方劳动合同于xxxx年xxxx月xxxx日解除，劳动关系自离职之日起解除。

特此证明！

X公司（公司盖章）

日期：xxxx

员工自愿离职证明3

单位名称：xxx

姓名：xx，性别：x，年x龄：xx

身份证号：xxxxx

自xx年xx月至xx年xx月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。

特此证明！

单位（盖章）：xx

xx年xx月xx日

员工自愿离职证明4

兹证明_______先生，身份证号码：_______，原系我公司_______部门员工，因_______原因主动申请离职，经公司慎重考虑同意其离职，现离职交接手续已办清。双方劳动合同于_______年_______月_______日解除，劳动关系自离职之日起解除。

特此证明！

_______公司（公司盖章）

日期：_______年_______月_______日

员工自愿离职证明5

甲方：xxxx（单位名称）

乙方：xxxx身份证号：xxxx

乙方原为甲方xxxx（部门）的xxxx（职务），于xxxx年xxxx月xxxx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已经济补偿金及劳动关系存续期间的'所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）：xxxx

乙方签字：xxxx

日期：xxxx

员工自愿离职证明6

_____先生，自__年__月__日至____年__月__日在我公司担任_____（部门）的._______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明！

公司名称（加盖公章）

_______年_______月_______日

员工自愿离职证明7

_______小姐（身份证号为_______）自_______年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至_______年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称（加盖公章）

_______年_______月_______日