标准离职证明15篇

在我们平凡的日常里，大家都经常接触到证明吧，证明是证明某个事实的一类文书。什么样的证明才是规范的呢？以下是小编帮大家整理的标准离职证明，欢迎阅读与收藏。

标准离职证明1

员工xx（身份证号xx），自xx年xx月入职，在公司担任xx部门xx职务，由于xx个人xx原因提出辞职，现已交接完工作，自xx年xx月xx日离职，劳动关系自离职之日起解除。

特此证明！

公司（盖章）：xx

日期：xx

员工签名：xx

标准离职证明2

在我所从事会计工作，担任验资主管一职。平常工作职责有对验资工作的安排、会计做帐、审计工作、日常文档的处理等。工作用心、表现优异，是一个有自我想法有计划的员工。自20xx年4月入职到20xx年3月离职，完成交接手续，由于个人原因离职。

xx公司（盖章）

xx年xx月xx日

标准离职证明3

甲方：xxx

乙方：xxx

身份证号：xxxxx

乙方原为甲方xxxx（部门）的xxx（职务），于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）：xxx

乙方签字：xxx

xx年xx月xx日

甲方代表签字：xxx

xx年xx月xx日

标准离职证明4

xx先生/女士/小姐（身份证号为xx）自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称（加盖公章）xx

xx年xx月xx日

标准离职证明5

x先生/女士自x年月日入职我公司担任xx职务，至x年月日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

x年月日

标准离职证明6

兹有xx（单位）xx，于xx年xx月xx日，向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第xx条第xx款和《关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>中有关问题的`通知》第xx条第xx款，经xx（单位或人才流动服务机构）审核（审批），该同志从xx年xx月xx日起辞职。

特此证明

单位公章xx

xx年xx月xx日

标准离职证明7

兹有xx，性别xx，身份证号码：xx，xx社保电脑号：xx，xx年月xx日入职，于xx年xx月xx日因xx原因离职，并与本公司解除劳动关系。离职前担任xx职务。

感谢xx小姐/先生一直以来的辛勤付出以及对公司做出的贡献！并祝愿她/他在未来有更好的发展！

本人签名：xx

xx有限公司（盖章）

xx年xx月xx日

证明人：xx

备注：此证明一式两份，一份给离职者本人，一份公司永久存档。

标准离职证明8

兹证明___自___年___月___日入职我校，担任教师岗位及班主任工作，至___年___月___日因个人原因申请离职，在本校工作年，经学校慎重考虑准予离职。现已办理所有离职手续。

特此证明！

翁牛特旗乌丹第一中学

___年___月___日

标准离职证明9

xx先生/女士自xx年xx月xx日入职我公司担任xx职务，至xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称（加盖公章）xx

xx年xx月xx日

标准离职证明10

员工______，男，（身份证号：____________________________________），自________年____月至今在我处办理社会保险（包括：养老保险、医疗保险、失业保险）。缴费正常，未有间断。特此证明。

______单位

________年____月____日

标准离职证明11

_________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司担任________（部门）的__________职务，由于__________________________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！

公司名称（加盖公章）

_________年_____月_____日

标准离职证明12

____________（姓名），______（性别），身份证号：____________________________，于_________年_____月______日申请离职，经研究，_________年_____月______日批准其离职。双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的遗留问题，____________（姓名）须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。

根据相关保密协议，____________（姓名）不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职；不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。

特此证明！

____________________________公司（加盖公章）

_________年_____月______日

标准离职证明13

甲方：____________________________(单位名称)

乙方：____________________________(单位职员)身份证号：____________________________________

乙方原为甲方___________(部门)的_________(职务)，于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。

特此证明。

甲方(签章)：

甲方代表签字：____________________________乙方签字：____________________________

________年_____月______日________年_____月______日

注意：被开除的员工是填写“开除证明书”，而不是填写离职证明书。

标准离职证明14

兹有__________（单位）____同事，于____年____月____日，向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____条第____款和《关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>中有关问题的通知》第____条第____款，经___________（单位或人才流动服务机构）审核（审批），该同事从____年____月____日起辞职。

特此证明

单位公章

____年____月____日

标准离职证明15

xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称（加盖公章）xx

xx年xx月xx日