员工离职证明(推荐20篇)
员工离职证明(推荐20篇)
在平平淡淡的日常中,大家都有写证明的经历,对证明很是熟悉吧,当我们要想证明某个事实是真的时,最好的办法就是出具证明。我们该怎么拟定证明呢?以下是小编收集整理的员工离职证明,欢迎阅读与收藏。
员工离职证明 1
姓名:______,性别:_____,年龄:____,身份证号__________________。
自______年___月至______年___月于我单位工作,在此期间无不良表现,因_______原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!
单位(盖章)_________
______年___月___日
员工离职证明 2
甲方:______(单位名称)
乙方: ______
身份证号:______
乙方原为甲方____(部门)的___(职务),于__年_月_日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):
乙方签字:
__年_月_日
员工离职证明 3
___部__先生/女士/小姐因春节请假 天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离职处理。
特此通知!
公司名称(加盖公章):
20__年 __月__ 日
员工离职证明 4
原我单位职工____与我单位签署的劳动合同现已履行完毕,该职工因个人发展原因,已于20____年__月__日从我单位离职。经审核,该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清,岗位交接工作已完成,双方无经济、业务纠纷。
特此证明。
________有限责任公司(公章)
20____年____月____日
员工离职证明 5
赵晓清,身份证号:46523___,自20__年_月__日入职我公司担任技术部程序员,至20__年_月__日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
特此证明。
明帆科技有限责任公司(盖公章)
__年__月__日
员工离职证明 6
兹证明姓名,性别,身份证号码:,自__年__月__日入职我公司担任__部门一职,至__年__月__日因个人原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经公司慎重考虑准予其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
日期:__年__月__日
员工离职证明 7
兹证明:___,性别:_,身份证号:____,于20__年__月__日至20__年__月__日我司__职务;该同仁因个人原因离职,自20__年__月__日起与我公司正式解除劳动合同。
特此证明。
申明:此证明仅做离职证明之用,不做它用。
__有限公司
20__年__月__日
员工离职证明 8
兹证明:___,性别:_,出生于20__年__月__日,系____省____市(县)人,于20__年__月__日至20__年__月__日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因____离职,最后职务为____。
特此证明。
____集团有限公司人力资源部
20__年__月__日
员工离职证明 9
兹证明____(身份证:____________)自20__年____月____日至20__年____月____日在我司担任____部门____岗位,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经个人申请准予离职,已办理所有交接手续。
特此证明!
公司盖章
日期:______年____月____日
员工离职证明 10
兹有本单位员工___,身份证:____________,劳动合同期限为:20__年07月01日至20__年06月30日,因员工个人发展缘由
提出解除劳动合同,公司同意与其接触劳动合同,依据《劳动合同法》相关规定,自20__年08月24日起先,我公司与该员工正式解除劳动关系。
本员工离职前职位为:系统工程师。
特此证明。
离职员工签名:___
____年__月_日
员工离职证明 11
兹有原我公司员工___(身份证号码:___)自____年__月__日至____年__月__日在我司工作,最后的工作岗位为,职务为。
因原因,我司与其签订的'劳动合同,于____年__月__日解除/终止。公司将不再对该员工承担基于原劳动合同所产生的所有义务。特此证明本证明书涂改无效。
___
____年__月__日
员工离职证明 12
_______先生/女士/小姐:
自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20__年_月_日
员工离职证明 13
兹证明,____自____年____月____日入职我校,担任教师岗位及班主任工作,____年____月____日至____年____月____日因个人原因申请离职,经学校慎重考虑准予离职。同意办理所有离职手续。
特此证明!
____第一中学
____年____月____日
员工离职证明 14
____先生/女士/小姐,自__年_月_日至__年_月_日在我公司担任____(部门)的。____职务,由于__个人___原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(公章):
__年__月__日
员工离职证明 15
兹证明______先生/女士,身份证号码:______,原系我单位______部门员工,因______原因主动申请离职,经单位慎重考虑同意其离职,现离职交接手续已办清。双方劳动合同于______年______月______日解除,劳动关系自离职之日起解除。
特此证明!
单位名称(加盖公章)
______年______月______日
员工离职证明 16
______(姓名),____(性别),身份证号:________,于____年__月____日申请离职,经研究,____年__月____日批准其离职。双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,______(姓名)须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议,____(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的.重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。
特此证明!
___公司(加盖公章)
20__年__月__日
员工离职证明 17
___自__年__月__日入职我校,担任__教师岗位及班主任工作,至__年__月__日因个人原因申请离职,在本校工作__年,经学校慎重考虑准予离职。现已办理所有离职手续。
___
20__年__月__日
员工离职证明 18
___先生/女士/小姐,自___年__月__日至___年__月__日在我公司担任______(部门)的___职务,由于______原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以证明!
__公司
20__年__月__日
员工离职证明 19
原为我单位(部门)的(职务),于____年____月日经双方协商一致解除劳动合同。确认终止劳动关系,现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。
特此证明!
________有限责任公司(公章)
20____年____月____日
员工离职证明 20
__先生/女士/小姐(身份证号为:____),自20__年_月_日至20__年_月_日在我公司担任客户服务部(部门)的客户主任职务,每月薪酬是_元+绩效奖金,由于个人原因提出辞职,与公司已解除劳动关系,现已办理所有离职手续。以此证明!
___公司(加盖公章)
__年_月_日