终止或解除劳动关系证明模板（通用14篇）

在日常的学习、工作、生活中，大家都经常接触到证明吧，根据用途的不同，证明的种类也不尽相同。拟起证明来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的终止或解除劳动关系证明模板，仅供参考，大家一起来看看吧。

终止或解除劳动关系证明 1

兹有本单位职工_________于______年______月______日进入本单位工作，现与本单位终止（解除）劳动关系，原因如下：

1、合同期满，期满时间________年_____月____日；

2、单位辞退，辞退时间________年_____月____日；

3、本人辞职，辞职时间________年_____月____日；

4、协议终止，终止时间________年_____月____日；

5、单位兼并、破产时间________年_____月____日；

双方解除劳动关系，单位发给一次性经济补偿金_________元人民币。

特此证明！

单位（盖章）

________年_____月____日

终止或解除劳动关系证明 2

兹有本单位职工__________，性别_____，身份证号码_________________________，因___________________，经双方协商一致，公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。

特此证明。

单位（盖章）

______年___月___日

终止或解除劳动关系证明 3

_________，于_______年______月______日进入本单位。最后一期劳动合同由_______年______月______日至_______年______月______日。现因_________依据《中华人民共和国劳动合同法》条款，自_______年______月______日起与_________劳动合同。

_________

_______年______月______日

终止或解除劳动关系证明 4

兹有本单位职工______，性别__，年龄______，住址______。劳动合同期限为_______年______月______日至_______年______月______日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）。因______，根据《劳动法》第_________条第_________款第_________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。

特此证明。

______（用人单位盖章）

_______年______月______日

终止或解除劳动关系证明 5

兹有本单位职工_________，性别_________，年龄_________，身份证号__________________，住址__________________。劳动合同期限为_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至_________年_________月份，特此证明。

______（用人单位盖章）

_______年______月______日

终止或解除劳动关系证明 6

用人单位名称：______________

地址：______________

联系电话：______________

劳动者姓名：______________

身份证号码：______________

工作岗位：

入职日期：______________年______________月______________日

解除日期：______________年______________月______________日

在本单位工作时间：______________年______________月

依据的法律条文：《劳动民法典》第______________条第______________款第______________项

解除原因（打√）

□劳动者单方解除

□用人单位按劳动民法典39条解除

□劳动者试用期内解除

□用人单位按劳动民法典40条解除

□劳动者按劳动民法典38条解除

□用人单位经济性裁员

协商一致解除：□单位原因□个人原因

______（用人单位盖章）

_______年______月______日

终止或解除劳动关系证明 7

_________系我单位员工，性别______，身份证号______，______年______月参加工作，______年______月起在我单位工作，已签订劳动合同。

现因（请选择如下其中一项打“√”）：

□1、劳动合同期满；

□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇；

□3、劳动者死亡或者失踪；

□4、用人单位破产；

□5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；

□6、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）。

我单位决定从_______年______月______日起与该终止劳动合同。该终止劳动合同前十二个月平均工资为__________元人民币，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计__________元人民币，工资发至_____年_____月份，特此证明。

______（用人单位盖章）

_______年______月______日

终止或解除劳动关系证明 8

本单位与_________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：___________________________)签订的_________期限劳动合同，由于__________________原因于______年______月______日解除，其档案及社会保险关系移转至_________。

该职工在本单位的相关工作情况：

1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.该职工在本单位的所从事的'工作内容或工作岗位为：_________。

3.该职工在本单位的工作年限共计为：_________。

______（用人单位盖章）

_______年______月______日

终止或解除劳动关系证明 9

兹证明______(身份证号码：_________________)于____________年_____月_____日与公司解除劳动关系。

特此证明。

______（用人单位盖章）

_______年______月______日

终止或解除劳动关系证明 10

兹有______，性别：女，年龄：32，于_______年______月______日被我单位录用，从事工作。_______年2月1日因个人原因自动离职终止(解除)合同，特此证明。

______（用人单位盖章）

_______年______月______日

终止或解除劳动关系证明 11

用人单位名称：__________单位社保编号：__________

职工姓名：__________身份证号码：__________人员编号：__________

劳动合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日解除/终止劳动合同日期：_____年_____月_____日

解除/终止劳动合同原因：（选择一项，请打“√”）

□合同期满

□单位解除

□个人解除

□协商解除（单位提出）

□协商解除（个人提出）

□其他终止情形

需说明事项：____________________________________

______（用人单位盖章）

_______年______月______日

终止或解除劳动关系证明 12

本单位与_________签订的劳动合同，因_________原因，依据_________，于_________年_________月_________日终止(解除)劳动合同。

______（用人单位盖章）

_______年______月______日

终止或解除劳动关系证明 13

本单位与____________（劳动者）签订了_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止______年的劳动合同。其在本单位从事工作岗位，本单位工作年限____________年。由于___________________原因于_____年_____月_____日终止，其档案及社会保险关系转移手续于_____年_____月_____日转移。

一式三份，一联存根留用人单位，一份交职工，一份放职工档案。

特此证明！

______（用人单位盖章）

_______年______月______日

终止或解除劳动关系证明 14

本单位与职工________所签订劳动合同（期限：________年________月________日至________年________月________日），按照国家法律法规，于________年________月________日解除（终止）。

解除（终止）劳动合同原因：________________。

______（用人单位盖章）

_______年______月______日