公司员工离职证明（通用42篇）

在现实生活或工作学习中，许多人都有过写证明的经历，对证明都不陌生吧，证明是核验一个人的身份、经历或一件事的真实情况时所写的一类文书。想必许多人都在为如何写好证明而烦恼吧，以下是小编精心整理的公司员工离职证明，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

公司员工离职证明 1

该同志于20__年__月__日至20__年__月__日任职于___公司，于20__年__月__日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

__公司（或人力资源部人事处）盖章

20__年__月__日

公司员工离职证明 2

__先生/女士/小姐自__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20__年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称（加盖公章）

20__年__月__日

公司员工离职证明 3

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

公司员工离职证明 4

兹证明___先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为___年__月__日至___年__月__日。现已办理完所有离职手续，特此证明！

公司盖章

___年__月__日

公司员工离职证明 5

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！

公司名称（加盖公章）

___年__月__日

公司员工离职证明 6

兹证明_______先生女士小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20__年0 月0 日至20__年07月3 日。现已办理完所有离职手续。特此证明！

公司名称（加盖公章）

20__年3月 5日

公司员工离职证明 7

______监督管理局：

我单位（______药店）员工______担任______岗位，已于____年____月____日离职，同意该人员注销其本人的《___行业从业人员上岗证》（证号：__________），并已依法解除劳动关系。

企业负责人签字：_____（单位盖章）

____年_____月_____日

公司员工离职证明 8

_____（姓名），_____（性别），身份证号：____，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任___（部门）的___职务，由于____原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。特此证明！

公司名称（加盖公章）

____年__月__日

公司员工离职证明 9

本公司员工______，身份证号：______，自____年______月____日入职我公司担任______，至____年____月____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

特此证明。

________公司

______年___月___日

公司员工离职证明 10

__先生/女士/小姐（身份证号为：___），自__年_月_日至_年_月_日在我公司担任客户服务部（部门）的客户主任职务，每月薪酬是_元+绩效奖金，由于个人原因提出辞职，与公司已解除劳动关系，现已办理所有离职手续。以此证明！

________公司

______年___月___日

公司员工离职证明 11

兹证___自20____年1月3日入职我公司担任销售部大区经理，至20____年7月26日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，现已办完所有离职手续。

特此证明！

________公司

______年___月___日

公司员工离职证明 12

兹证明____先生，身份证号:________，自__年____月____日加入我公司，于__年____月__日与公司正式解除劳动关系，其最后工作日为__年____月__日。任职期间，在担任____一职，系正式员工。以资证明。

________公司

______年___月___日

公司员工离职证明 13

我公司员工______（身份证号码：____）于________年____月____日入职到________年____月____日离职，在公司担任______职位，任职期间的劳动保险手续已办理，后因合同期满原因离职，故社保手续已于________年____月____日转出，特此证明。

________公司

______年___月___日

公司员工离职证明 14

兹证明____自____年____月____日入职我公司担任____部门____岗位，至____年____月____日因____原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“____”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明!

________公司

______年___月___日

公司员工离职证明 15

该同志于20____年____月至20____年____月期间在____单位（或____执业机构）工作，____职务，于____年____月离开____单位，并办理了相关离职手续，至此与____单位无任何人事和劳动合同关系。

特此证明。

________公司

______年___月___日

公司员工离职证明 16

兹证明：_____先生/女士（身份证号：_______________）自_____年_____月_____日入职我公司担任_____一职，劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。_____年_____月_____日因个人原因申请离职，工作年限_____年期间工作良好无不良表现。

现已离职，并办理交接手续。

因未签订保密与竞业限制相关协议，遵从择业自由。

特此证明！

________公司

______年___月___日

公司员工离职证明 17

兹证明____，身份证号码：______________，自20__年7月起就职于我公司，因个人提出解除劳动合同，现已于20__年9月终止劳动合同，并已办妥一切与劳动关系相关的手续。

特此证明！

________公司

______年___月___日

公司员工离职证明 18

兹有员工_______，在（原）_______公司工作期间任_______一职，于_______年_______月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予（现）_______公司造成损失，由本人承担。

特此证明！

________公司

______年___月___日

公司员工离职证明 19

兹证明，_______（姓名）于____年____月__日正式离职，原因是其需要全力投入学习。在公司期间，该员工积极配合领导和同事的`工作，认真完成工作任务，得到了上级领导和同事们的肯定和赞誉。公司对其离开表示理解，并祝福其未来能取得更好的'成绩。

________公司

______年___月___日

公司员工离职证明 20

________先生/女士/小姐，自________年____月____日至________年____月____日在我单位担任____（部门）的____职务，由于____原因申请辞职，与本单位解除劳动关系。

经本单位慎重考虑准予离职，已经融洽和气的办理了交接手续，解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。

因未签订相关保密协议，排他协议，遵从择业自由，及日起，同意他（她）选择任何职业，在任何地点工作，包括在本行业和相关行业，从事同类工作或相关工作，没有任何异议。

特此证明！

________公司

______年___月___日

公司员工离职证明 21

兹证明，由于_______（姓名）自愿解除与公司签订的劳动合同，于____年____月__日正式离开公司，该员工在公司中勤奋工作，认真履行职责，做出了一定的贡献。公司对其离职表示遗憾，并祝福她（他）在今后的人生道路上取得更大的`成功。

________公司

______年___月___日

公司员工离职证明 22

兹有____，性别____，身份证号码________，自____年月日就职于我司，担任前端开发工程师职务，该员工在职期间无不良行为记录，现已于___年___月___日与我司解除劳动关系，且已办理完毕离职手续。

特此证明!

________公司

______年___月___日

公司员工离职证明 23

兹证明，_______（姓名）因健康原因，在____年____月__日向公司提出离职申请，离职时间为____年____月__日，该员工在公司期间工作认真负责，表现优异，为公司的发展做出了贡献。公司对该员工的离开表示遗憾，并祝福她（他）早日恢复健康。

________公司

______年___月___日

公司员工离职证明 24

兹证明自__年__月__日入职我公司担任__部门岗位，至__年__月__日由于____原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予____称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

由于未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明！

________公司

______年___月___日

公司员工离职证明 25

兹有____，性别：女；年龄：32；于20____年__月__日被我单位录用，从事__工作。20____年2月1日因个人原因自动离职终止(解除)合同，特此证明。

________公司

______年___月___日

公司员工离职证明 26

原我单位职工___与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于__年__月__日从我单位离职。

经审核，该职工在我单位任职期间的`工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。

特此证明。

________公司

______年___月___日

公司员工离职证明 27

姓名：___，男，身份证号码：______，自20__年12月11日入职我公司担任商务部商务组长一职，至20__年09月17日因个人原因申请离职，在此将近一年时间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，遵从择业自由。

特此证明。

________公司

______年___月___日

公司员工离职证明 28

兹证明________先生/女士/小姐原系我公司__________职员，在职时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。现已办理完所有离职手续。

特此证明!

________公司

______年___月___日

公司员工离职证明 29

____先生自20__年09月28日入职我公司，至20__年02月27日申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。遵从择业自由。

特此证明。

________公司

______年___月___日

公司员工离职证明 30

____先生/女士自20____年____月____日入职我公司担任______职务，至20____年____月____日。因_________原因离职，在此间无不良表现，已办理离职手续。

因未签订相关保密及竞业限制协议，遵从择业自由。

特此证明！

________公司

______年___月___日

公司员工离职证明 31

兹证明______，身份证号码：______，原系我公司部门员工，因原因主动申请离职，经公司慎重考虑同意其离职，现离职交接手续已办清。

双方劳动合同已于____年____月____日解除，劳动关系方面的权利与义务关系全部终结，今后不存在任何纠纷。

特此证明！

________公司

______年___月___日

公司员工离职证明 32

姓名：___，性别：_，年龄：__。

身份证号____________________。

自20__年__月至__年__月于我单位工作，在此期间无不良表现，因__原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。

特此证明!

________公司

______年___月___日

公司员工离职证明 33

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我医院担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与医院解除劳动关系。

特此证明!

________医院

______年___月___日

公司员工离职证明 34

兹证明______自______年______月______日入职我校，担任______教师岗位及班主任工作，至______年______月______日因个人原因申请离职，在本校工作______年，经学校慎重考虑准予离职。现已办理所有离职手续。

特此证明！

学校名称（加盖公章）

______年______月______日

公司员工离职证明 35

兹有__，职称__，_年__月_年__月在我院工作，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因个人原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我院无关。

特此证明。

________公司

______年___月___日

公司员工离职证明 36

__（姓名），______（性别），身份证号：________，于____年__月__日申请离职，经研究，____年__月_日批准其离职。

双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的遗留问题，____________（姓名）须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，____________（姓名）不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职；不得泄露我公司的.重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。

特此证明！

________公司

______年___月___日

公司员工离职证明 37

兹有本单位员工____，性别男，身份证：____________，劳动合同期限为：20__年07月01日至20__年06月30日，因员工个人发展原因提出解除劳动合同，公司同意与其接触劳动合同，根据《劳动合同法》相关规定，自20__年08月24日开始，我公司与该员工正式解除劳动关系。

本员工离职前职位为：系统工程师。

特此证明。

________公司

______年___月___日

公司员工离职证明 38

兹证明______（先生/女士）曾在公司担任部一职。劳动合同期限年，自20__年__月__日至20__年__月__日止。现于20__年__月__日双方共同（√)解除（√）终止劳动关系。其在本公司共实际工作年月(20__年__月__日至20__年__月__日）。

备注：

本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份。

________公司

______年___月___日

公司员工离职证明 39

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明！

________公司

______年___月___日

公司员工离职证明 40

_______先生/女士/小姐自_______年_______月_______日入职我公司担任_______部_______职务，至_______年_______月_______日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明!

________公司

______年___月___日

公司员工离职证明 41

兹证明：____，性别：____，身份证号：____，自____年____月____日至____年____月____日，在公司部从事工作，工作期间表现良好。

现由于个人原因提出辞职，已与我集团解除劳动关系。特此证明！

________公司

______年___月___日

公司员工离职证明 42

兹证明__先生，身份证号码：__，原系我公司__部门员工，因__原因主动申请离职，经公司慎重考虑同意其离职，现离职交接手续已办清。双方劳动合同于__年__月__日解除，劳动关系自离职之日起解除。

特此证明!

________公司

______年___月___日