离职证明模板（通用10篇）

在学习、工作、生活中，大家或多或少都会用到过证明吧，证明的作用贵在证明，是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。一般证明是怎么起草的呢？下面是小编精心整理的离职证明模板，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

离职证明 1

____先生/女士/小姐自____年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至____年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明！

公司名称（加盖公章）

____年07月31日

离职证明 2

____先生/女士/小姐，自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任____（部门）的____职务，由于______原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明！

公司名称（加盖公章）

____年07月31日

离职证明 3

兹证明______先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为____年04月01日至____年07月31日。现已办理所有离职手续。

特此证明！

公司名称（加盖公章）

____年07月31日

离职证明 4

员工____于____年__月__日至__年__月__日期间在我公司担任______职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因____原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明！

公司名称（加盖公章）

____年____月____日

离职证明 5

姓名：____________，性别：___________，年龄：________，身份证号：____________________________________。

自______年______月至_______年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因______________原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。

特此证明！

公司（加盖公章）：____________

日期：______年______月______日

离职证明 6

兹证明____________(住房公积金单位登记号：____)，____年1月1日至____年12月31日期间的`社会保险缴纳、劳动关系等情况未出现争议纠纷，未发现有违反劳动保障法律、法规和规章的行为，也未有因违法受到本行政机关给予行政处罚或行政处理的不良记录。

特此证明。

________公司(或人力资源部人事处)盖章

________年____月____日

离职证明 7

兹证明______于________年___月___日受聘于本公司，担任制图员一职。她于_____年____月______日晋升为助理设计工程师，于____年____月____日再度晋升为设计工程师。

她在此任职直到____年____月____日辞职生效为止。________工作认真，为人诚实、正直。她在本公司的工作总是超过所预期的。

证明人：

____年____月____日

离职证明 8

兹证明____先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为____年01月01日至____年07月31日。现已办理完所有离职手续。

特此证明！

________公司(或人力资源部人事处)盖章

________年____月____日

离职证明 9

该同志于____年____月至____年____月期间在________单位（或______执业机构）工作，______职务，于______年____月离开________单位，并办理了相关离职手续，至此与________单位无任何人事和劳动合同关系。

特此证明。

______单位（或______执业机构）公章

____年____月____日

离职证明 10

________先生/女士：

自________年____月____日至________年____月____日在沃尔玛集团担任________________(部门)的______________职务，由于______个人____________原因提出辞职，现已与集团解除劳动关系。特此证明!

证明人：_________

日期：_________