领失业险的离职证明（通用10篇）

在日常学习、工作和生活中，大家都有写证明的经历，对证明很是熟悉吧，证明是证明某个事实的一类文书。那么你真正懂得怎么写好证明吗？下面是小编为大家收集的领失业险的离职证明，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

领失业险的离职证明 1

__________：

兹证明__（身份证号：___________）自__年__月__日至__年__月__日在我司_部门担任_职务。在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。

特此证明！

__公司

____年____月____日

领失业险的离职证明 2

__________：

姓名：___，男，身份证号码：_____________，自__年__月__日入职我公司担任____部_______一职，至__年__月__日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。___因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明！

____部经理（签名）___

___________公司盖章

__年__月__日

领失业险的离职证明 3

兹有员工____，在（原）________公司工作期间任______一职，于__年__月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予（现）______公司造成损失，有我本人承担。

特此证明！

______

___年____月____日

领失业险的离职证明 4

甲方：__（单位名称）

乙方：__身份证号：________

乙方原为甲方___（部门）的`__（职务），于20__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方：___

乙方：___

__年__月__日

领失业险的离职证明 5

______先生/女士/小姐自____年____月____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至____年____月____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明！

公司名称：

____年____月____日

领失业险的离职证明 6

兹有______(姓名)，于________年____月____日至________年____月____日期间，在我司担任______职务。现已申请离职，并正式办理离职等相关手续。

特此证明！

______有限公司(盖章)

____年____月____日

领失业险的离职证明 7

员工____于__年__月__日至__年__月__日期间在我公司担任____职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因_____原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！

公司名称（加盖公章）

__年__月__日

领失业险的离职证明 8

兹证明___________________________先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为______________年_________月_________日至________年_________月_________日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

________________年_________月_________日

领失业险的离职证明 9

______：

你与本公司签订的固定期限劳动合同，合同期从______年______月______日至______年______月______日止。合同期从事化验技术员工作。你已经在本单位工作三年五个月。现因你个人家庭原因，不能按照公司规定上班时间上班和出差。根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，现在公司决定按照《劳动合同法》第四十条第三款规定与你解除劳动合同。

解除劳动合同日期：______

单位盖章：

领失业险的离职证明 10

原我单位职工________与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于________年________月________日从我单位离职。

经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。

特此证明。

____________有限责任公司（公章）

________年________月________日