离职证明范本20篇
离职证明范本20篇
在学习、工作乃至生活中,大家都写过证明,肯定对各类证明都很熟悉吧,根据用途的不同,证明的种类也不尽相同。拟证明需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家收集的离职证明范本,欢迎阅读与收藏。
离职证明 1
姓名:____________,性别:_________,年龄:_________。
身份证号______________________________________。
自______年______月至______年______月于我单位工作,在此 期间无不良表现, 因个人原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!
单位(盖章)___________________________
______年______月______日
离职证明 2
兹证明__先生,身份证:______________,原系我司市场策划部职员,在职时间为________年________月________日至________年________月________日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司盖章________
________年________月________日
离职证明 3
______:
兹有___,在(原)____公司工作期间任___一职,于_年_月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予(现)___公司造成损失,有我本人承担。
特此说明
公司盖章________
20____年____月____日
离职证明 4
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
离职证明 5
甲方:___
乙方:___
乙方原为甲方___________(部门)的_________(职务),于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。
特此证明。
甲方:___
乙方:___
____年__月__日
离职证明 6
_____小姐(身份证号为_____)自_____年_____月_____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至_____年_____月_____日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
________(单位盖章)
_____年_____月_____日
离职证明 7
兹证明____先生,身份证号码:____,原系我公司____部门员工,因____原因主动申请离职,经公司慎重考虑同意其离职,现离职交接手续已办清。双方劳动合同于____年____月____日解除,劳动关系自离职之日起解除。
特此证明!
______
20____年____月____日
离职证明 8
_______先生,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。
以资证明!
______单位名称(加盖公章)
______年______月______日
离职证明 9
______原为我单位______(部门)的______(职位),在______年______月______双方协商终止劳动合同。确认终止劳动关系,就经济补偿和劳动关系存在期间的所有问题达成协议,并一次性结清所有费用,并办理交接手续。
特此证明!
单位名称(加盖公章)
______年______月______日
离职证明 10
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(公章)
20__年__月__日
离职证明 11
兹有__________(单位)____同事,于____年____月____日,向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____条第____款和《关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>中有关问题的通知》第____条第____款,经___________(单位或人才流动服务机构)审核(审批),该同事从____年____月____日起辞职。
特此证明
_________(加盖公章)
20______年______月______日
离职证明 12
甲方:___
乙方:___身份证号:___
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20____年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
__有限公司
____年__月__日
离职证明 13
______先生/女士/小姐:
自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20__年__月__日
离职证明 14
先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企业担任________(企业部门)的_______职务。
由于___个人______原因提出辞职,现已与企业解除劳动关系。特此证明!
证明人:
日期:
离职证明 15
兹证明______先生女士小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为____年__月__日至____年__月__日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
______公司(加盖公章)
____年__月__日
离职证明 16
兹证明(身份证:_____________________________________________)自20____年___月______日至20____年1月25日在我司担当____部门____岗位,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经个人申请准予离职,已办理全部交接手续。
特此证明
公司盖章
日期:
离职证明 17
兹证明______先生/女士/小姐原系我单位______在职时间为______年______月______日至______年______月______日。现在已经办理了所有的离职手续。
特此证明!
单位名称(加盖公章)
______年______月______日
离职证明 18
(姓名)(身份证号码)已于20__年__月__日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职之后,我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。
特此证明!
_______公司(加盖公章)
__年_月_日
离职证明 19
___先生自20__年09月28日入职我公司,至20__年02月27日申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。遵从择业自由。
特此证明
__公司盖章
日期:20__年__月__日
离职证明 20
姓名:__,男,身份证号码:__,自__年__月__日入职我公司担任__部__一职,至__年__月__日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。__因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
__部经理(签名)__
__公司盖章
__年__月__日