在职的证明(通用17篇)

发布者:老枪火 时间:2024-8-1 10:39

在职的证明(通用17篇)

在现实生活或工作学习中,要用到证明的地方还是很多的,证明是由机关、学校、团体等发的证明资格或权力的文件。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家整理的在职的证明,仅供参考,希望能够帮助到大家。

在职的证明(通用17篇)

在职的证明 1

兹证明______是我公司员工(身份证号码__________________),在______部门任______职务,已有______年。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作,不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

单位名称(盖章):____________

日期:____年____月____日

在职的`证明 2

兹证明_________先生,男(女),出生于___年___月___日,护照号码:_________。_________先生是我单位_________(职务),于_________年___月起在我事务所任职至今,年总收入约为______万元人民币。

现_________先生计划于____________年___月___日至_________年___月___日多次前往美国进行共计_________天的.旅游。在其出境期间,其仍为我单位_________(职务)。我单位担保其在美期间能遵守美国的法律,旅游结束后按时回国。此次赴美国旅游(或商务活动)的一切费用由其个人承担。如有其他疑问请联系我公司负责人。

负责人:_________

职务:_________

联系电话:_______________

________________________公司

地址:

电话:_______________

传真:____________

_________年_________月______日

在职的证明 3

姓名:___性别:______出生年月日:____年__月__日工作单位:____ 职务:______,_____年______月任现职:____单位电话:____

该同志将参加由____赴__开展商务考察和洽谈活动。

特此证明。

(公司章)

____年__月__日

在职的证明 4

兹证明______,出生日期__年__月__日,姓别__于__年__月__日起在____公司____部门任______职务。

(任职证明日期须至少6个月以上)

单位主管:____

月薪:____

单位地址:____

兹证明_________,__年____月____日出生,身份证号码_____________,_______年____月____日起为我公司正式员工。

特此证明。

公司名称:_____

联系电话:_____

公司印章:_____

公司法人:_____

日期:_____

在职的证明 5

______女士(男士)任职为______公司______部门的部门主管。自20____年__月开始在本公司工作。她将于20____年____月____日前往____国参加会议,停留5天。本公司同意其持因私护照前往。

______公司(公章)

_______________

在职的证明 6

兹证明申请人_____先生,护照号:________,出生日期:________。

_____是我公司职员,从________年10月起在我公司工作,现担任工程师职务,月薪6000元。我公司同意申请人于________年_____月至________年_____月前往巴西旅游,为期20天。在此期间的各项费用由_____承担。我公司将敦促其在旅游期间遵守当地法律并按时回国。回国后,继续在我公司担任原职。

特此证明。

单位名称:______________有限公司

单位地址:____市____区____路____大厦____楼

单位电话:__________

负责人:______(手写签名)

负责人职务:______主任

日期:_____年5月16日

单位盖章:______

在职的证明 7

兹证明身份证号码为我司员工,现任职__________ 部门____________ 职务

(本证明仅用于证明我司员工的'工作情况,不作为我司对该员工任何形式的担保文件)。

特此证明。

人力资源部

______年______月_______日

在职的证明 8

兹证明______,性别___,___年___月___日出生,系我单位(公司)正式员工,自___年___月在我单位工作,现任______(职务),年薪______。他(她)将于___年___月___日前往___旅游,我司担保其在___期间遵守___法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。

特此证明

月薪:________

单位名称:_____________

证明人:_______________

_________年_____月_____日

单位盖章

在职的证明 9

兹证明 由 __________月至今在我公司工作,任职_____ 。其出生日期为 _______________日,护照号码为 _____。现我公司批准其于__________月赴日本进行商务考察,保证上述人员在日本逗留期间遵守所在国法律,并按期归国。

特此证明

联系人:_____

联系电话:_____

单位:_____

日期:__________

(公司盖章)

在职的证明 10

兹证明____,男性,现在我单位工作,年收入________元人民币。我们同意其于____年____月____日至____年____月____日赴欧洲旅游。并保证其遵守当地法律,按时返回中国,继续任职。如有任何问题,请打____________与我们联系。

公司名称:________________

加盖公章:________________

领导签字:________________

____年____月____日

在职的证明 11

兹证明_____女士(护照号G2140__________)在我公司任出境运营中心东南亚销售部经理职务,月薪3500元。工作年限________年3月至今。将于________年9月利用假期参加旅游团赴欧洲旅游,王维女士这次在欧洲期间,一切费用如食宿、机票及当地交通等费用都由本人自行承担。

我公司保证其按时归国,并保证其在欧洲期间遵守当地法律,回国后继续在我公司任职!请大使馆同意批准出国。

负责人姓名及电话:黄先生 ______________

公司名称(盖章):_____

日期:________年_________

在职的证明 12

日本驻广州总领事馆:

兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务),____(年/月)进入我单位,为单位服务____年,年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。

领导签名:_____

单位名称(并盖公章):_____

单位电话:_____

开具日期:_____

在职的证明 13

兹证明______,__年____月____日出生,身份证号码__________,__年____月____日起为我公司正式员工。

特此证明。

公司名称:______

联系电话:__________________

公司印章:

公司法人:____

日期:________年____月____日

在职的证明 14

美国大使馆签证官:

兹证明______先生,护照号________________,生于________年____月____日,为我单位在编在岗工作人员,现任________。______先生一行__人将于________年____月____日赴美国执行为期__天的`________任务。在此期间我单位保留其公职,并保证其严格遵守美国当地法律法规,并如期返回中国。

本次任务的所有费用,包括国际旅费、住宿、饮食、保险等由我单位承担。特此证明!

单位地址:______

单位电话:______

________年____月____日

在职的证明 15

兹证明_______,男性,现在我单位工作,任________一职,年收入_______元人民币。我们同意其于____年____月____月赴_____旅行。并保证其遵守当地法律,按时返回中国,继续任职,如有任何问题,请打电话:_____________与我们联系。

公司名称(盖章):____________

责人签名:____________

日期:______年______月______日

在职的证明 16

兹证明我单位____,于____出生,身份证号码:____,自至今在我单位____工作,任职为____,月收入约为____元。

该人员____与______为夫妻关系,有______为儿子/女儿,此次预计于____至____前往韩国旅游。

特此证明!

负责人签名:____公司职务:____

单位电话:____

申请人本人手机号码:____

公司名:____

在职的证明 17

姓名:___ 性别:__出生年月日:__年__月__日

工作单位:___ 职务:___ 何年何月任现职:___ 单位电话:______ 该同志将参加由赴进行商务考察及洽谈活动。

特此证明。

公司:_____(公司章)

__年__月__日

Copyright © 2022-2024 领地网 www.lingd.cn 版权所有 蜀ICP备09043158号-4

声明:本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。