两学一做只有进行时，没有完成时，要注意健全制度，促进党员长期学习，不断提高进步。下面小编就和大家分享企业关于两学一做的心得，来欣赏一下吧,希望能够帮到你们.

企业关于两学一做的心得1

为认真贯彻落实中央、省、市、县有关“两学一做”学习教育部署，充分调动广大领导干部参与学习教育的积极性和主动性，营造学习党章党规和系列重要讲话精神的良好氛围。近日，丰县开发区(凤城街道)认真开展“两学一做”学习教育活动，充分发挥党员干部的服务职能，为企业发展注入新的活力。

该区(街道)采取先学一步、学深一层，做好示范、领会原文，使广大党员干部掌握内容、接受教育、激发动力。先后学习了党章党规等，使党员干部认识到“不善为”不同于主观上“不想为”;“不能为”主要表现在不懂规律、不懂门道、缺乏知识、缺乏本领，工作中显得能力不足;而“不作为”则表现为“平平安安占位子、舒舒服服领票子、庸庸碌碌混日子”的“太平官”。

当前，紧紧围绕“争当省级一流园区，争创国家级开发区”是开发区(凤城街道)的总体目标，也是党员干部的主要责任。而企业的融资、欠资、务工、环境污染等问题是摆在党员干部面前的首要问题，解决不好会直接影响发展建设。由此，在学习教育活动中，结合“百名干部包百企”活动的开展，通过转变作风，组织协调，决策创新等，使党员干部进一步发挥好“五大员”作用。一是发挥好调研员作用。组织包企干部深入包挂企业开展走访调研活动，面对面与企业沟通，了解掌握包挂企业的生产经营、管理及发展思路等情况;二是发挥政策法规宣讲员作用;三是发挥_发展难题的辅导员作用;四是发挥经营管理的服务员作用。包企干部针对企业生产经营中遇到的政策、信息、资金、科技、人才、审批等方面的具体问题，主动做好服务工作。在继续抓好现有服务平台建设的同时，创新服务载体，整合服务资源，积极组建“咨询组”“服务团”等。不定期下企业送服务、办实事;五是发挥规范运行的引导员作用。

该区(街道)党工委要求全体党员干部结合服务企业发挥出的作用，做到边服务、边学习，不断强本领，树立强烈的“本领恐慌”意识，增强学习的主动性、自觉性，党员干部要在干中学、学中干，不断提高服务能力和水平，提高工作质量和工作效率。面对企业存在的问题，坚持服务创新、指导创新，从而激发出企业的创新动力。领导通过走访企业，结合服务内容，从中查找“不善为”的方法问题;“不能为”的能力问题;“不作为”的态度问题。领导多次强调，“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做;“学”要带着问题学，“做”要针对问题改。对当前服务企业问题要一个一个攻坚，一个一个解决，以解决问题来推动作风整体好转。

企业关于两学一做的心得2

4月22日上午，渭南经开区非公党委在陕西丰达凯莱医药有限公司党支部会议室召开了全区非公企业党员参加的“两学一做”学习教育动员会议。

会议首先由区工委党群部“两新办”主任党文俊同志传达了全区“两学一做”学习教育动员会会议精神;非公党委副书记乔建杰同志宣读《关于在全区非公企业党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》;随后，非公党委书记张晓卫同志做了动员讲话;最后，在乔建杰同志的领誓下，全体党员站在党旗下，庄严的举起右手，重温了入党誓词，为我区非公企业支部“两学一做”学习教育拉开了序幕。

为了使“两学一做”学习教育工作更加深入地开展，提高非公企业党员学习热情，非公党委为每一位非公企业党员配备了“两学一做”学习教育小书包，小书包内装有党章、党规、系列重要讲话读本、学习笔记等，方便每名党员更好地学习。

区非公党委书记张晓卫同志要求每一个党支部务必起好领导作用，坚持把“两学一做”学习教育与企业生产经营结合起来，指导每一名党员，通过集体学、个人学、互相学等多种方式，将学习教育这一主题抓牢、抓实，提高自身的业务能力和品德修养，积极学习，与时俱进，做一个“学习型、实干型、修养型”的新时期党员，为个人、为企业、为经开区的健康快速发展打下坚实的政治基础。

企业关于两学一做的心得3

今年2月，中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。开展“两学一做”学习教育，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党员教育从“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。

民营企业党组织毫不例外地要积极贯彻落实“两学一做”学习教育活动。很长一段时间以来，由于各级组织只以经济指标来衡量政绩，放松了党内的教育、学习，特别是基层的党组织和民营企业的党组织，更是把党内教育学习忽视了，因此放眼我们的周边，追求级别的越来越多，追求真理的越来越少;讲待遇的越来越多，讲理想的越来越少;发牢骚埋怨的越来越多，讲学习谈奉献的越来越少。有相当的一部分共产党员，他们忘记自己的党员身份，忘记了党员应尽的义务，所以开展“两学一做”学习教育活动，既及时又必要。

今年是我们集团提出“三五”规划的开局之年，也是企业转型升级关键之年，我们要结合企业实际，在全体党员中开展“两学一做”学习教育活动。通过学习教育活动，做到五个着力解决。一是解决一些党员理想信念模糊动摇的问题;二是着力解决一些党员的意识淡化问题;三是着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题;四是着力解决一些党员精神不振的问题;五是着力解决一些党员道德行为不端的问题。使我们的党员队伍树正气、提士气、长志气、有底气，真正做到“四讲四有”，即讲政治有信念，讲规矩有纪律，讲道德有品行，讲奉献有作为。使我们的党员队伍真正成为企业建设的排头兵。

为此，今年我们集团的党建工作着力做好四个抓。

一抓学习。遵照上级党组织部署，组织全体党员认真学习《党章》、《党规》。要通读《党章》，明确党纲、党员的权利和义务。要尊崇党章、遵守党章、维护党章，坚定理想信念，对党绝对忠诚。要认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习党的历史、学习革命先辈和先进典型，发挥正面典型的激励作用，引导党员审视党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高的追求，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线。

要学习系列讲话。认真学习关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想，引导党员深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，深入领会贯彻其中的马克思主义立场观点方法。学习系列重要讲话要同时与学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观结合起来，深刻理解党的科学理论既一脉相承又与时俱进的内在联系，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。提高全体党员的政治思想觉悟。

二抓队伍。党组织是社会主义现代化建设中的先进组织，党的队伍必须始终保持先进性和纯洁性。我们要通过学习摸排、考核等方法，整顿党员队伍，把那些多年不参加组织生活，不按时缴纳党费的挂名党员清理出去，纯洁我们党员队伍。要使每个党员做“四讲四有”的合格党员。引导党员强化政治意识，保持政治本色，把理想信念时时处处体现为行动的力量。坚定在思想上政治上同以为的党中央保持高度一致;践行党的宗旨，保持清醒的头脑，牢记共产党员永远是劳动人民的普通一员;密切联系群众，全心全意为人民服务;加强党性锻炼和道德修养，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，平常时候看得出来、关键时刻冲得上去，在“十三五”规划和集团“三五”规划开局之年，为企业的转型升级、为实现百年舜江的企业梦奋发有为、建功立业。

三抓活动。首先要把“两学一做”跟党组织的各种活动结合起来。要健全“三会一课”制度，加强理论学习，合理安排党委会、党小组会、党员大会以及党课的正常开展。要把各种业务培训与“两学一做”结合起来，使学习活动形式多样。其次开展形式多样的文体活动。把党员活动同企业的工、青、妇活动结合起来，使党的活动也丰富多彩，既体现政治上的灵活性，又体现年轻人的娱乐性，把两者有机结合起来，提高“两学一做”成效。三是结合“七一”建党日开展活动。组织全体党员到革命老区、纪念地参观学习，并在参观学习中组织学习讨论，号召全体党员要向革命先辈学习，要牢记中国共产党的执政地位来之不易，在中国，没有共产党，就没有今天的改革发展，就没有今天的太平盛世和人民的幸福生活。通过各种活动，更加激发起党员干事创业的激情。

四抓落实。今年集团党委的党建工作主要是以贯彻“两学一做”为中心的学习教育活动。首先是组织落实，为确保活动扎实开展、促进企业各项工作，要做到层层落实。党委要成立专门领导小组，书记挂帅，党办具体抓。党委会的专题学习活动全年不少于四次，各支部也要专人负责，组织集体学习，有条件的支部要开展党小组学习活动，通过学习还要组织专题讨论、提高广大党员爱党、爱国的政治觉悟。二是宣传落实，党委委员要带头开展学习宣传活动，带头写学习心得体会，把稿子传递给党委宣传办，并在《舜江报》、舜江网站上刊登。各支部也要把活动的内容、形式及时报给党委办、宣传办，把学习的内容和活动的形式在支部间相互交流，提高学习成效。三是经费落实，要利用集团设置的两个“基金”，划出一部分宣传学习活动基金，对学习教育活动抓得好，促进企业发展有成效的组织和个人给予适当奖励。继续开展帮扶活动，党委委员、支部书记要继续开展结对帮扶教育活动，对帮扶有明显进步和起色的要在精神上给予宣传表彰，在物质上适当奖励。对企业的个别特殊困难党员职工，通过结对联系，给予经济上的照顾帮助，使他们真正体会到企业和党组织对他们的关怀照顾，提高党员的凝聚力、党组织的战斗力，使全体党员和职工为企业的经济建设、转型升级发挥更大的作用，助推企业“三五”规划的开局之年夺取开门红。

企业关于两学一做的心得4

最近，中央要求在全体党员中开展学党章党规、学系列讲话、做合格党员“两学一做”学习教育。在非公企业中抓好“两学一做”对于推动非公企业党建，推动非公企业发展具有重要意义。由于非公企业自身的一些特殊性，在非公企业开展“两学一做”应符合企业实际，贴近企业需求，引领企业发展。具体要做到以下几点：

一是要加强宣传，营造氛围。在非公企业党员中开展“两学一做”学习教育应向非公企业领导人员做好宣传，要让他们能够理解和支持企业内党员开展此项学习教育，让他们认识到共产党人讲究政治纪律和政治规矩，注重加强自我约束和提升，企业内合格的党员一定会成为优秀的企业员工。要结合企业生产经营实际，适时组织企业内党员开展学习。创新运用网站、微信、短信等渠道开展宣传教育。利用活动经费，组织党员开展知识竞赛，寓教于乐。

二是要注重结合，创新载体。要注重将两学一做同现有的非公企业党建工作结合起来，同日常的党员教育管理结合起来。继续抓好党员示范岗，党员先锋班组，党员先锋车间等工作，积极组织开展党员评比考核。创新做好非公企业之间，非公企业和机关，非公企业和国有企业之间的党建结对子活动，围绕做合格党员，围绕推进企业发展做文章。

三是要讲求实效，健全制度。通过两学一做活动，让党员员工能够用先进的理论武装头脑，认清经济社会发展形势，树立发展的信心，鼓起战胜困难的勇气和企业领导人员一起面对企业生产经营中的问题和困难;让党员员工积极向上，勤奋好学的精神状态影响、塑造非公企业的健康企业文化;让党员员工能够带动普通群众，大家共同爱党、爱国、爱企、爱家，增强企业凝聚力，促进企业发展。两学一做只有进行时，没有完成时，要注意健全制度，促进党员长期学习，不断提高进步。

企业关于两学一做的心得5

近日，区中小企业局召开全体党员大会，传达学习中共中央办公厅印发的《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，结合本单位实际作出安排部署。现就学习情况作如下报告：

“两学一做”学习教育是在全体党员中开展，即“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”，基础在学，关键在做。开展这项活动是新形势下加强党的思想政治建设的一项重大部署，有助于推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，把全面从严治党要求落实到每名党员。

“两学一做”活动要常抓深抓细抓，做到抓铁有痕、踏石留印。要突出正常教育，依托“三会一课”等党的组织生活制度，发挥党支部自我净化、自我提高的主动性，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。

要紧密结合全区中小微企业的实际情况，认真把握“怎么学，怎样做”，起点在学，落点在做，通过务实高效的企业服务，推动学习教育高标准、高质量开展。