员工宿舍入住免责协议书（精选7篇）

在发展不断提速的社会中，很多情况下我们需要用到协议，协议协调着人与人，人与事之间的关系。那么写协议真的很难吗？下面是小编精心整理的员工宿舍入住免责协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。

员工宿舍入住免责协议书 1

甲方（宿舍管理方）：__________________

乙方（入住员工）：____________________

鉴于乙方自愿申请入住甲方提供的员工宿舍，双方本着平等自愿的原则，达成如下免责协议：

1. 宿舍基本情况

宿舍地址：____________________

宿舍人数：____________________

入住日期：____________________

2. 免责条款

乙方明确知晓并同意，甲方所提供的宿舍设施、设备、环境可能存在安全隐患，甲方不承担因乙方在宿舍内发生的意外事故、伤害或财物损失的任何责任。

乙方同意对自己在宿舍内的行为负责，如因乙方个人行为导致的.事故，甲方不承担任何责任。

3. 入住须知

乙方应遵守宿舍管理规定，保持宿舍内的安全和卫生。

乙方应自行购买相关的意外伤害保险，以保障自身的合法权益。

4. 协议的生效与变更

本协议自双方签字之日起生效，未经过双方书面同意，不得擅自修改或解除。

5. 特别声明

乙方在签署本协议后，视为已充分理解并接受上述免责条款。

甲方（宿舍管理方）代表（签字）：__________________

乙方（入住员工）签字：____________________

日期：________年____月____日

员工宿舍入住免责协议书 2

甲方（公司/单位名称）：____________________

乙方（入住员工姓名）：____________________

身份证号码：_____________________________

为了加强员工宿舍的安全管理，明确双方的权利与义务，避免不必要的纠纷，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就员工宿舍入住相关事宜达成如下免责协议：

一、宿舍基本情况

甲方同意乙方入住位于____________________的员工宿舍，房间号为____________________。乙方承诺遵守公司宿舍管理制度，合理使用宿舍设施。

二、宿舍使用规定

1. 乙方入住期间，应妥善保管个人财物，因个人原因造成的财物损失，甲方不承担任何责任。

2. 乙方应遵守宿舍用电、用火安全规定，严禁私拉电线、使用大功率电器等违规行为。因乙方违反安全规定造成的'一切后果，包括但不限于火灾、触电等事故，均由乙方自行承担。

3. 乙方应保持宿舍卫生，定期清理垃圾，不得在宿舍内饲养宠物，不得在宿舍内吸烟、酗酒、赌博等。

三、免责条款

1. 甲方仅提供宿舍住宿服务，对乙方因个人原因造成的任何伤害或损失，包括但不限于疾病、意外伤害、财物丢失等，甲方不承担任何法律责任。

2. 乙方入住期间，应自觉遵守国家法律法规及公司规章制度，因乙方违法行为导致的一切后果，由乙方自行承担。

3. 乙方应尊重宿舍其他室友的权益，不得干扰他人正常生活，因乙方行为引发的冲突或纠纷，由乙方自行解决并承担相应责任。

四、协议期限与终止

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满或乙方离职时，乙方应按时搬离宿舍，并归还宿舍钥匙。

五、其他

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议未尽事宜，双方应友好协商解决。

甲方代表（签字）：__________ 日期：____年____月____日

乙方（签字）：__________ 日期：____年____月____日

员工宿舍入住免责协议书 3

甲方（工厂管理方）：_____________

乙方（入住员工）：_____________

鉴于甲方为乙方提供员工宿舍作为住宿之用，为确保宿舍的正常秩序及居住安全，明确双方责任与义务，特制定本免责协议书。

一、宿舍基本情况

1. 宿舍地址：_____________

2. 宿舍房间号：_____________

3. 入住人数：_____________

二、甲方的权利与义务

1. 甲方负责提供符合基本居住条件的宿舍，包括但不限于水电供应、安全设施等。

2. 甲方有权对宿舍进行定期检查与维护，确保宿舍设施完好可用。

3. 甲方有权制定宿舍管理制度，并要求乙方遵守，包括但不限于作息时间、卫生要求、访客管理等。

4. 甲方不承担因乙方个人行为导致的任何损失或责任。

三、乙方的权利与义务

1. 乙方同意遵守甲方制定的宿舍管理制度，维护宿舍公共秩序。

2. 乙方应合理使用宿舍设施，不得擅自改动宿舍结构或破坏公共财物。

3. 乙方入住期间，个人财物安全自行负责，甲方不承担保管责任。

4. 乙方不得在宿舍内从事违法、违纪或影响他人休息的活动。

5. 乙方应自行承担因个人原因造成的宿舍设施损坏的维修费用。

6. 乙方入住期间，如遇紧急情况，应第一时间通知甲方并协助处理。

四、免责条款

1. 甲方对乙方在宿舍内的.个人安全、财物安全不承担任何直接或间接责任。

2. 乙方因自身疾病、意外事件或其他个人原因在宿舍内外发生的任何伤害，甲方不承担任何责任。

3. 乙方应自行承担因违反宿舍管理制度或法律法规而产生的一切后果。

五、其他

1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至乙方搬离宿舍之日止。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 未尽事宜，双方应友好协商解决。

甲方（工厂管理方）签字：_____________

乙方（入住员工）签字：_____________

日期：_____________

员工宿舍入住免责协议书 4

甲方（公司）：______________________

乙方（入住员工）：______________________

身份证号码：______________________

鉴于甲方为乙方提供宿舍住宿便利，为确保双方权益，明确责任与义务，经双方协商一致，特订立本协议，以资共同遵守。

一、宿舍基本情况

1. 宿舍地址：______________________

2. 宿舍房间号：______________________

二、入住期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。如需续住，需提前____天向甲方申请并获得批准。

三、宿舍管理规定

1. 乙方应遵守公司宿舍管理制度，包括但不限于卫生、安全、作息等方面的规定。

2. 禁止在宿舍内从事违法、违纪活动，不得存放危险物品，确保宿舍安全。

3. 乙方应爱护宿舍内公共设施，如有损坏，需按价赔偿。

四、免责条款

1. 甲方仅提供宿舍住宿服务，不对乙方个人物品的安全负责。乙方应自行保管好个人财物，如有丢失或损坏，甲方不承担任何责任。

2. 乙方在宿舍内发生的任何意外事件（如疾病、伤害等），甲方不承担任何法律责任。乙方应自行承担相应后果，并积极配合甲方进行善后处理。

3. 因不可抗力因素（如自然灾害、战争等）导致的宿舍损坏或无法居住，甲方不承担赔偿责任。双方应共同协商解决住宿问题。

五、违约责任

1. 如乙方违反本协议规定，甲方有权取消其住宿资格，并要求乙方立即搬离宿舍。

2. 双方应诚实守信，如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任。

六、争议解决

本协议在履行过程中发生的`争议，由双方协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

七、其他

1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：______________________（盖章）

代表人：______________________（签字）

日期：____年____月____日

乙方（入住员工）：______________________（签字）

日期：____年____月____日

员工宿舍入住免责协议书 5

甲方：_________________________ （公司名称）

乙方：_________________________ （员工姓名）

员工编号：____________________

宿舍编号：____________________

为确保乙方在甲方员工宿舍内的安全与秩序，特制定本免责协议书，乙方在签署本协议书后，表示同意并遵守以下条款：

1. 宿舍使用条款

乙方承诺，在宿舍内遵守公司各项规章制度，不得从事违反法律法规及公司规定的活动。

2. 人身及财物安全

乙方理解在宿舍内的安全管理由甲方负责，但甲方不对乙方在宿舍内的人身和财物安全承担任何责任。乙方自愿承担因个人原因导致的意外事故及财物损失的全部责任。

3. 免责条款

因以下原因导致的事故或损失，甲方不承担任何责任：

a. 乙方因个人疏忽、过失而导致的意外；

b. 因自然灾害（如火灾、地震等）造成的损失；

c. 乙方在宿舍内接待其他人员导致的潜在风险；

d. 其他乙方自身原因所引发的后果。

4. 违约责任

若乙方违反本协议的'任何条款，甲方有权采取相应措施，包括但不限于解除住宿资格，追究相应的赔偿责任等。

5. 争议解决

本协议书的解释和履行均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成时可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

6. 协议生效

本协议自乙方签字之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：______年____月____日

员工宿舍入住免责协议书 6

甲方（单位方）：___________

乙方（入住方）：___________

身份证号码：___________

为加强宿舍的管理，为员工提供一个良好的生活环境，经甲乙双方平等协商一致，就入住事项共同签订本协议。

一、甲方提供下列宿舍给乙方住宿：

1、宿舍地址：

2、房号：___________

3、配置：床____张，箱柜____个，电视机____台，空调____台

4、其它：___________

二、入住期限：

1、入住期限自20___年__月__日起至20___年__月__日止。

2、若期限未满而员工离职的，则止于员工离开公司当月。

3、入住期间，如甲方经营管理政策变动等原因，导致无法向乙方继续提供住宿的，可提前15天通知乙方解除本协议9即使乙方完全符合本协议约定入住条件）。乙方应按要求搬出，按实际入住时间结算费用，甲方不承担其它责任。

三、申请住宿条件：

1、由公司接收的外地生源的应届大学本科及以上的毕业生，未婚且本人及直系亲属在本市没有住房（如申请人有特殊情况，因工作原因确需入住宿舍的，需结合宿舍实际入住情况经领导审批后方可入住）。

2、住宿时间原则上不超过3年，确因公司工作的需要延长住宿时间，须经公司领导审批。

3、入住人必须书面申请，由人力资源部统筹安排。

四、集体宿舍缴纳住宿费标准：

1、公司招入非京籍大学生：新招入的大学生公司提供住宿，需缴纳100元/人/月管理费；

2、以下情况员工的需搬离宿舍，如不搬离的需缴纳住宿费用：

A.已婚已购房的：缴纳住宿费1000元/人/月；

B.未婚员工已购房的：缴纳住宿费1000元/人/月；

C.已婚未购房的：缴纳住宿费600元/人/月；

D.直系亲属在京有住房的：缴纳住宿费600元/人/月；

E.原户籍为北京的'员工：每月缴纳1000元/人/月

（属北京远、郊区县员工缴纳600元/人/月）

3、如有不符合第一条条件住宿员工：缴纳住宿费用600元/人/月

4、住宿管理费用由员工所在单位从个人月度工资中扣缴后转入公司财务部统一管理。

5、如乙方已经离职而未按期搬出，则应按2000元/月支付占用费，直至搬出（按天计算）。

五、宿舍入住期间，乙方应遵守以下约定：

1、宿舍楼一切设施属公司所有，未经公司许可任何人不得将东西搬离宿舍楼，室内设施不准随便移动拆卸。

2、住宿人员所分配钥匙只准本人使用，不得私配或转借他人；不得将宿舍转租或借给他人使用，一经发现，立即取消其住宿资格并罚款1000元。

3、一切日常用品要整洁干净。应做到：地面整洁无污物，室内整齐无异味，窗台桌面无灰尘。如检查不合格，将对宿舍整体住宿人员处以100元/人的罚款。

4、室内摆设整齐有序。床上物品须折叠整齐。换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。不得用于墙壁随意张贴字画或订物品。

5、注意节约用水、用电，做到水龙头有开关，人离房间要关灯。

6、不准私自接电线，离开后需关闭电器设备，预防火灾事故。

7、不得在宿舍做饭，使用电热水棒等大功率电器。如有违规者，处以相关人员100元的罚款。

8、维护宿舍所有器具设备完好无损。如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿费，并视情节严重给予200-500元的处罚。

9、住宿人员轮流值班，负责公共区域的清洁、公共设施的修缮以及水、电、门窗等的安全巡视，发现问题及时报告并采取措施。

10、要妥善保管个人财物，不得在宿舍存放大量现金和贵重财物。

11、宿舍不得留宿亲友，不准私自调换房间、床位。如有违规者，对相关人员处以100元的罚款。

12、严格遵守作息时间，宿舍严禁喧哗，严禁赌博、酗酒。如有违规者，相关人员处以200元的罚款。

13、宿舍内严禁吸烟。如有违规者，将处以相关人员100元的罚款。

14、员工离职，包括：辞职、解雇等，应于离职7日内搬离宿舍，不得借故拖延，否则予以强行清退。同宿舍员工如有包庇现象，将进行1000元罚款，或取消住宿资格。

15、人力资源部每月对宿舍进行不定期检查，如发现上述违反住宿规定的情况，将视情节严重进行相应的处罚，所处罚款均从本人工资中扣除。

16、住宿员工发生下列行为之一者，取消其住宿资格，并呈报其所属部门处理。

A.不服从管理、指挥的。

B.蓄意毁坏公司物品或设备的。

C.经常在宿舍抽烟、酗酒影响宿舍安宁，屡教不改的。

D.违反本制度上述管理要求的，处以罚款仍不改正的。

E.经常不在宿舍内居住的。（每月夜间居住时间低于15天）

F.连续3次宿舍安全、卫生检查不合格的。

G.有其他违法行为的。

六、甲方虽对宿舍进行一定的管理，但是不对住宿的财产与人身损害承担责任。乙方住宿期间发生财物丢失、损坏或者人身损害的，应自行承担责任或向肇事者索赔，甲方不承担责任。

七、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。本协议自签订之日起生效，甲乙双方应遵照执行本协议。

本协议签订时间：20___年__月__日

甲方（盖章）：___________

乙方（签字）：___________

员工宿舍入住免责协议书 7

为保证公司宿舍财产安全，及入住宿舍人员安全，为各位员工提供一个舒适、安静和安全的住宿环境，特制定如下协议：

1、室内摆放按行政部统一规划，任何人不得随意变动，损坏公共物品需照价赔偿。

2、个人用具要摆放整齐，不得乱拉绳索、打铁钉、贴偶像类画纸。

3、换洗衣物要及时清洗，并挂在指定处晾晒（宿舍楼屋顶设有晾衣设施），干净衣物要放置于个人衣柜内，不能随意挂在床沿上或放在床上。

4、员工长期在外住宿者须申请退床位。员工下班后外出及在外住宿所发生一切事宜与公司无关，由本人承担一切责任。

5、为保证员工有足够的.睡眠时间，23：00后不能在走廊吵闹嬉戏，必须熄灯就寝。

6、为配合门禁时间，员工在23：00前要返厂休息，否则，当班门卫有权拒绝其进入宿舍并登记报请行政部按公司制度予以处罚。

7、宿舍禁止事宜

7.1、严禁在宿舍内私接电源及烹饪。

7.2、严禁在室内往外乱倒水和垃圾，垃圾应该放置在制定的收纳处。

7.3、禁止往下水道、马桶内丢掷杂物，以免堵塞。

7.4、严禁在宿舍、走廊内大声喧哗及放声高歌。

7.5、严禁在宿舍内吸烟、、酗洒、吵架及吸毒等其它不良行为。

7.6、严禁将易燃、易爆物品带入宿舍。

7.7、以上各项，违者将视情节轻重，给予警告或开除之处罚。

7.8、禁止私自配置钥匙，如有必要必须通知行政部。

8、公司集体宿舍管理权归宿为公司行政部，行政部有权随时进入宿舍检查宿舍的安全和卫生状况，对于安全卫生检查不合格的宿舍，每人次扣绩效分5分（从受罚者绩效工资中扣罚）。

9、公司集体宿舍不得存放现金、首饰和其他贵重物品，否则，一旦丢失，由丢失者个人自行承担一切责任。

10、住公司宿舍的人员携带行包外出时，应主动将行包交值班门卫检查，否则，值班门岗有权阻止其携带行包外出。当班门卫未按规定执行时，每次扣罚当班门卫当月绩效分5分。

11、住公司宿舍员工离职或办理退宿后携带行李外出时，应主动将行包交值班门卫检查，否则，值班门岗有权阻止其携带行包外出。住公司宿舍员工离职或办理退宿后携带行包外出时，值班门卫应通知总务主管一同检查行李并同时在离职交接单或退宿申请表上签字确认（总务主管不在时，应由两个以上门卫同时检查确认），未按规定执行时，扣罚当班当月门卫绩效分10分。本人已熟记并愿自觉遵守以上管理规定，如有违反，愿接受公司相关处罚，本人若夜不归宿，一切责任由本人自行承担。

甲方：_______乙方：_______

时间：_______时间：_______