员工离职保密协议书（精选12篇）

在学习、工作生活中，我们都跟协议有着直接或间接的联系，签订协议是解决纠纷的保障。那么协议的格式，你掌握了吗下面是小编整理的员工离职保密协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

员工离职保密协议书 1

甲方：_______________

乙方：_______________

身份证号码：_______________

乙方现为甲方公司员工，担任________职务，已经知悉甲方及甲方参股公司(本协议以下内容中所称"甲方"均含"甲方参股公司")的商业秘密。现乙方因个人原因提出辞职，为了明确乙方离职后保密义务，有效保护甲方及甲方参股公司的商业秘密，甲、乙双方本着平等、自愿和诚实信用的原则签订本保密协议。

第一条商业秘密

1、本协议所称商业秘密包括：_______________技术信息、专有技术、经营信息等各项文件。乙方对此商业秘密承担保密义务。乙方确认甲方已对甲方的商业秘密采取了合理的保密措施。

2、技术信息指甲方拥有或获得的有关生产和产品销售的技术方案、制造方法、工艺流程、计算机软件、数据库、实验结果、技术数据、图纸、样品、样机、模型、模具、说明书、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等一切有关的信息。

3、专有技术指甲方拥有的有关生产和产品销售的技术知识、信息、技术资料、制作工艺、制作方法、经验、方法或其组合，并且未在任何地方公开过其完整形式的、未作为工业产权来保护的其他技术。

4、经营信息指有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开的.财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息。

5、甲方依照法律规定(如在缔约过程中知悉其他相对人的商业秘密)和在有关协议的约定(如技术合同)中对外承担保密义务的事项，也属本保密协议所称的商业秘密。

第二条保密承诺

乙方为本协议所约定的保密义务人。乙方承诺从甲方离职后不从事任何不正当使用甲方商业秘密的行为。

第三条乙方的保密义务

1、乙方对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的甲方商业秘密应严格保守，保证不被披露或使用，包括意外或过失。

2、在劳动合同关系解除或终止后，乙方不得以任何形式披露、使用商业秘密、制造再现商业秘密的器材、取走与商业秘密有关的物件;不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密;不得复制或公开包含甲方商业秘密的文件或文件副本。

3、乙方应将与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客户名单等交还甲方。

4、乙方在职期间，获得或制作的商业秘密(包括技术秘密和经营秘密)，在劳动合同关系解除或终止之后，乙方承认甲方对这些商业秘密的所有权，乙方承诺给予保密。

第四条保密义务的终止

1、甲方授权同意披露或使用商业秘密。

2、有关的信息、技术等已进入公共领域。

第五条违约责任

乙方违反协议中的保密义务，应承担相应的法律责任。

第六条其他

1、因执行本协议而发生纠纷，双方应协商解决，协商不成，可在起诉方所在地人民法院起诉。

2、本协议自双方签字或盖章后生效。

甲方(盖章)：_______________

法定代表人或委托代理人

(签字)：_______________

本协议签订时间为：

_________年_________月_________日

员工离职保密协议书 2

日期：20______年______月______日

甲方：

住所：

法定代表人：

乙方：

住所：

身份证号码：

鉴于甲方在乙方任职时，获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：

一、需要保密的信息

1、本保密协议中所涉指的所有乙方信息资料包括：技术方案、设备及工程设计、电路设计、制造方法、工艺配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电、客户名单、行销计划、工程及采购计划、定价政策、财务资料、进货渠道、财务数据、员工信息、各种购销合同、工程预算及合同、各种协议、企业注册信息、人力资源文件、法律文件、参考资料及功能界面、说明书等都是保密信息。

2、保密信息的`载体包括但不限于：书面、视频、音频、计算机软件以及记录乙方秘密的任何载体等。

二、保密责任

1、甲方必须对所有来自乙方的保密信息严格保密，包括执行有效的安全措施和操作规程。

2、甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方其他职员）知悉，属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

3、甲方不能透露涉及商业使用权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他归乙方专有的权利给第三方。

三、保密期限

双方同意，甲方离职之后__年内仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。

四、违约责任

甲方泄露乙方的秘密，根据泄密造成的损失的大小，需赔偿乙方__万元，严重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事责任。

五、特别约定

1、甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。

2、双方同意，本协议作为劳动合同的附件，在劳动合同终止或解除后仍独立有效至保密期满。

3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4、本协议经双方签字或者盖章之日起生效。

甲方：________________乙方：________________

签字：________________盖章：________________

日期：________________日期：________________

员工离职保密协议书 3

甲方：___________________

乙方：____________________

身份证号：________________________________________

经双方协商一致，就下列保密事宜达成协议：

一、甲乙双方自愿签署本协议书，甲乙双方达成如下协议：

1.乙方保证并确认：已于甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议，经济纠纷等。

2.乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。

3.不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。

4.未经甲方书面授权，不得以甲方名义从事任何活动。

5.对于甲方要求返回的资料，乙方已承诺如数返回。

6.不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和发展途径。

7.不得利用甲方公司的商业机密秘密并在此基础之上进行新的研究和开发。

二、甲方的保密规章、制度，没有规定或者不明确指出，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度、采取任何必要、合理的措施，保持其机密性。

三、乙方离职已承诺，将接触的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁盘以及其他形式的.载体交回甲方，无论这些秘密有无商业上的价值，不得备份。

四、违约责任：

乙方不履行规定的义务，应承担违约的责任，一次性向甲方支付违约金，违约金应为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的5倍，同时，乙方因违约行为所获的收益应还给甲方。

五、协商效力：

本协议从签字或盖章之日起三年有效，本协议的修改，必须采用双方同意的书面形式，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。

甲方：____________________有限公司乙方：________________

盖章:__________签字（盖章）:__________

日期：____________________日期：__________________________

员工离职保密协议书 4

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证件号码：

户口所在地：

现居住地址：

鉴于乙方在甲方单位履行职务，已经知悉甲方的商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要的影响，为维护双方的合法权益，甲、乙双方本着平等、资源、公平和诚实信用的原则，订立本协议。双方确认在签署本协议前已经详细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。保密的内容和范围：甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括业务、技术及客户信息。

一、保密及竞业禁止条款

1、乙方离职后包含保密信息的载体必须全数交还甲方。

2、乙方离职后一年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。这些单位包括但不限于同行业与本公司有直接竞争关系且本公司认为已经成为或者可能成为竞争对手的'同类企业；

3、不论因何种原因从甲方离职，离职后一年内都不得自办或以他人名义创办与甲方有直接竞争关系的企业或者实际参与与甲方商业秘密有关的业务的经营。所谓与甲方有竞争关系的企业，主要指经营与甲方同类业务的企业；

4、乙方在离职后不得抢夺甲方客户；

5、不得散布不利于甲方的言论，不得引诱其他甲方雇员离职；

二、违约责任

甲、乙双方约定因乙方的违约行为侵犯了甲方的合法权益，甲方可以根据本协议要求乙方承担违约责任或侵权责任。

三、争议的解决办法

因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的，应向法院提起诉讼解决。

四、协议的效力和变更

本协议自双方签字盖章后生效。本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。

本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________乙方（签字）：________

法定代表人（盖章）：________

签约日期：________签约日期：________

员工离职保密协议书 5

甲方：

乙方：

一、乙方保证并确认：已与原单位依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失，由乙方自己承担赔偿等法律责任，与甲方无关。

二、乙方离职后，应遵守甲方的保密制度，保密范围和保密义务如下：

1、基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员同意，乙方不得以任何形式使甲方单位的任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方单位之控制。

2、乙方无论任何原因，在工作期间或调离本岗位以及离职后，均不得将甲方的技术方案、培训资料、机构档案、单位运作方法、单位机密等一切相关资料外泄或提供给竞争对手(即同行业或者类似行业)。

3、可能成为甲方商业秘密的经营信息的范围包括但不限于甲方所有或与甲方业务有关的、具有商业价值、目前尚未公知的且甲方认为需要保密客户资料、技术方案、技术文档、相关人员、机构名单和联系方式、发展规划、财务资料、程序文件等方面的内容。

4、包括但不限于下列事项属于甲方的商业秘密的范围：

①公司重大决策中的秘密事项；

②公司内部掌握的合同、协议、会议纪要；

③公司规划、设计、工程图纸等；

④应公司客户要求保密的资料；

⑤使单位直接或间接的经济利益受到损害的事项；

⑥影响单位对外交流和商业谈判顺利进行的事项；

⑦影响单位稳定和安全的事项；

⑧影响单位对外承担保密义务的事项。

三、甲方的保密规章、制度没有规定或者不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的.任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术信息、经营信息或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

四、乙方因工作需要或其他原因调离现有工作岗位或离职时，应将接触到的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式的载体交回甲方，并不得备份，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

五、违约责任

乙方不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金,金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的50倍。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。

六、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商一致，并签署书面文件，与本协议具有同等效力。本协议签订后，经双2方当事人协商一致，可以对本协议有关条款进行变更或者补充，但应当以书面形式确认。上述文件一经签署，即具有法律效力并成为本协议的有效组成部分。

七、争议解决

因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，由甲方住所地人民法院管辖。争议发生后，在对争议进行(诉讼)仲裁时，除争议事项外，双方应继续行使各自在本协议项下的其他权利，并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。

八、协议效力

本协议从签字或盖章之日起二年内有效。本协议的修改，必须采用双方同意的书面形式。

本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________乙方（签字）：________

身份证号码：________

________年________月________日________年________月________日

员工离职保密协议书 6

甲方：

乙方：

为维护乙方及甲方双方的利益，经双方协商一致，乙方_______于____年__月__日结束与甲方的劳动合同，为了不得泄露甲方各种商业秘密，双方达成本保密协议，"乙方"承诺为维护"甲方"的商业秘密遵守下列各条款。

1、商业秘密

本协议所称"商业秘密"是指所有信息，不论其形式如何，只要涉及到"甲方"未曾发表/公开或公众可随时得到的技术、财务或商业资讯，诸如但不止于客户名单及名片，在接触的'潜在客户名单，电话记录名单，价格资料，价格和报价方法信息，制造技术，涉及销售额及利润的信息，产品开发技术及开发计划，"甲方"的商业策略，程序，市场策略，以及涉及"甲方"客户的信息。

2、不得滥用或泄漏"甲方"的商业秘密

乙方离职后两年内在未得到甲方书面认可的情况下，将不得以任何方式，直接地或间接地，以乙方、甲方、合伙人、顾问、持股人、董事、经理或者代理人的身份，为了其个人的利益，或代表任何其他个人、商号、合伙人、实体或公司，来引诱、招聘、雇用或企图雇用"甲方"的任何乙方。

3、违约补偿

"乙方"认识到，"乙方"对本协议任何一项的违约，都会给"甲方"带来不能弥补的损害，并且这种损害会持续下去，很难或不可能以金钱计算出损害程度。因此除按法律执行任何有关损害赔偿的规定外，"乙方"承诺"甲方"可以采取合理的方式来减轻损失，这些方式包括一些指定的措施和禁令，以确保"乙方"遵守协议。如果"乙方"构成对本协议条款任何一项的违约，"乙方"进一步承诺愿意承担律师费以及"甲方"与此相关的其它一切支出。

甲方：

乙方：

身份证号：

______年______月______日

员工离职保密协议书 7

甲方：________

乙方：________

身份证号：________

经双方协商一致，就下列保密事宜达成协议：

一、甲乙双方自愿签署本协议书，甲乙双方达成如下协议：

1.乙方保证并确认：已于甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议，经济纠纷等。

2.乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。

3.不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。

4.未经甲方书面授权，不得以甲方名义从事任何活动。

5.对于甲方要求返回的资料，乙方已承诺如数返回。

6.不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和发展途径。

7.不得利用甲方公司的'商业机密秘密并在此基础之上进行新的研究和开发。

二、甲方的保密规章、制度，没有规定或者不明确指出，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度、采取任何必要、合理的措施，保持其机密性。

三、乙方离职已承诺，将接触的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁盘以及其他形式的载体交回甲方，无论这些秘密有无商业上的价值，不得备份。

四、违约责任

乙方不履行规定的义务，应承担违约的责任，一次性向甲方支付违约金，违约金应为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的5倍，同时，乙方因违约行为所获的收益应还给甲方。

五、协商效力

本协议从签字或盖章之日起三年有效，本协议的修改，必须采用双方同意的书面形式，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。

甲方：______乙方：________

盖章:________盖章:________

日期：________日期：________

员工离职保密协议书 8

甲方：___________________________

合同编号：___________________

法定代表人：_____________________

签订地址：___________________

乙方：___________________________

签订日期：______年____月___日

身份证号码：_____________________

鉴于乙方在甲方任职，并获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守乙方商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守。

第一条甲方知识产权

双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。

第二条乙方知识产权

乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。

乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。

第三条在职期间的保密义务

乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方的其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

第四条离职保密义务

双方同意，无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。

乙方离职后承担保密义务的期限为自离职之日起____年内。

乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故无须在乙方离职时另外支付保密补偿费。

第五条第三方的秘密

乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。

若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的'侵权指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。

乙方在履行职务时，按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若甲方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由乙方承担或部分承担。

第六条竞业禁止

乙方承诺，其在甲方任职期间及离职后2年内，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问等等。

第七条资料返还

乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。

第八条违约责任

乙方如违反本协议任一条款，应当一次性向甲方支付其年收入____%的违约金；无论违约金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。

乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。

第九条纠纷解决方式

本协议双方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。双方约定，凡因本协议发生的一切争议，当和解或调解不成时，选择下列第____种方式解决：

（1）将争议提交____仲裁委员会仲裁；

（2）依法向____人民法院提起诉讼。

第十条生效条件

本协议经乙甲双方签字盖章后正式生效。

本协议一式____份，乙甲双方各执____份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

授权代理人：（签字）______________

授权代理人：（签字）______________

单位地址：________________________

单位地址：________________________

邮政编码：________________________

邮政编码：________________________

联系电话：________________________

联系电话：________________________

传真：____________________________

传真：____________________________

电子信箱：________________________

电子信箱：________________________

开户银行：________________________

开户银行：________________________

账号：____________________________

账号：____________________________

员工离职保密协议书 9

甲方（公司全称）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人/授权代表：_________________________

乙方（离职员工姓名）：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

鉴于乙方在甲方任职期间，接触并掌握了甲方的商业秘密和技术秘密，包括但不限于客户信息、产品设计、技术资料、营销策略、财务数据、业务计划、软件开发、商业秘密政策等（以下统称“保密信息”），为保护甲方的合法权益，防止保密信息外泄，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关法律法规，经平等协商，就乙方离职后的保密事宜达成如下协议：

一、保密义务

1.乙方确认，在甲方任职期间及离职后，无论因何种原因离职，均应对其在甲方任职期间接触、知悉的保密信息承担严格的保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露给任何第三方或用于非甲方授权的任何用途。

2.保密期限：本协议所涉保密义务自乙方入职之日起生效，并持续至保密信息成为公开信息或甲方书面同意解除保密义务之日止。对于甲方特别要求长期保密的.信息，保密期限不受上述限制。

二、竞业限制

乙方承诺，在离职后____个月内（或根据双方协商确定的具体时间），不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。甲方将按照法律规定或双方约定向乙方支付竞业限制经济补偿金。

三、违约责任

1.如乙方违反本协议项下的保密义务或竞业限制（如适用），甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并赔偿因此给甲方造成的一切损失。

2.乙方理解并同意，因其违约行为导致甲方的损失可能难以计算，故双方同意，甲方有权要求乙方支付违约金____元人民币，违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应赔偿甲方实际损失。

四、争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

法定代表人/授权代表（签字）：_________________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

员工离职保密协议书 10

甲方（用人单位）：_____________________

地址：__________________________________

法定代表人/授权代表：_________________

乙方（离职员工）：_____________________

身份证号码：_________________________

住址：________________________________

鉴于乙方在甲方任职期间，可能接触或掌握甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、经营策略等保密信息，为保护甲方的合法权益，防止商业秘密泄露，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方离职后的保密事宜达成如下协议：

一、保密信息的.定义

本协议所称的保密信息包括但不限于：甲方的技术秘密、商业秘密、客户资料、经营策略、管理诀窍、未公开的市场计划、产品配方、工艺流程、技术数据、计算机软件、数据库、研发记录、图纸、样品、操作手册、业务函电、营销方案、财务资料、员工信息、以及乙方在甲方任职期间因履行职务而知悉或持有的任何与甲方业务有关的书面或口头信息，无论其是否以物理形式存在，也不论其是否由乙方所创造。

二、保密义务

1.乙方承诺，在离职后，无论因何种原因，均将严格保守甲方的保密信息，不以任何形式泄露给任何第三方，包括但不限于其他公司、组织或个人，也不得为自己或他人的利益而使用或允许他人使用上述保密信息。

2.乙方离职后，未经甲方书面同意，不得直接或间接地劝诱、帮助甲方任何其他员工离职，或试图获取、泄露甲方的商业秘密。

3.乙方离职时，应将所有包含保密信息的文件、资料、物品等归还甲方，并删除或销毁所有存储在电子介质中的保密信息（包括但不限于电脑、手机、移动硬盘等）。

三、竞业限制_____________________________________

四、违约责任

1.若乙方违反本协议约定，泄露甲方保密信息或违反竞业限制义务，乙方应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。

2.甲方的损失难以计算的，违约金数额可以视为甲方因此遭受的损失。

五、争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，对甲乙双方均具有法律约束力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

法定代表人/授权代表（签字）：____

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

员工离职保密协议书 11

甲方（公司名称）：_____________________

地址：_________________________________

乙方（离职员工姓名）：_____________

身份证号码：________________________

鉴于乙方曾在甲方担任________（具体职位）一职，并在任职期间接触或掌握了甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，为保护双方的合法权益，明确保密责任，经甲乙双方友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：

一、保密信息的定义

本协议所称的保密信息，包括但不限于甲方的技术秘密、商业秘密、客户资料、业务计划、财务数据、产品设计、软件源代码、算法、工艺流程、营销策略、管理诀窍、未公开的决策、合同文本以及甲方要求保密的其他信息等。

二、保密义务

1.乙方承诺，在离职后，无论因何种原因，未经甲方书面同意，均不得直接或间接地向任何第三方（包括但不限于其他公司、组织或个人）泄露、传播、出售、转让或以其他任何形式披露甲方的保密信息。

2.乙方同意，在离职后，将继续承担对在甲方任职期间接触或获知的.保密信息的保密义务，直至该保密信息成为公开信息或甲方书面同意解除该保密义务为止。

三、竞业限制（如适用）

1.乙方理解并同意，在离职后____年内，未经甲方书面同意，不得在与甲方存在竞争关系的单位任职或从事与甲方商业秘密有关的业务活动。

2.甲方将依据国家相关法律法规及本协议约定，向乙方支付竞业限制经济补偿金，具体标准及支付方式另行约定。

四、违约责任

1.若乙方违反本协议项下的保密义务或竞业限制条款，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、律师费、诉讼费等合理费用。

2.甲方有权根据违约情况，要求乙方支付违约金____元，并保留进一步追究乙方法律责任的权利。

五、争议解决

因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，对甲乙双方均具有法律约束力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________日期：____年__月__日

乙方（签字）：_________日期：____年__月__日

员工离职保密协议书 12

甲方（用人单位）：_____________（公司全称）

乙方（离职员工）：_____________（员工姓名）

身份证号码：_____________

鉴于乙方在甲方任职期间，接触并可能知悉甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、经营策略等保密信息，为保护甲方的合法权益，防止该等信息泄露或被非法使用，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经平等协商，就乙方离职后的保密事宜达成如下协议：

一、保密信息的定义

本协议所称的保密信息，包括但不限于甲方所有的技术资料、设计图纸、工艺流程、客户名单、营销计划、财务数据、经营策略、管理诀窍、源代码、数据库、研发成果、产品配方、未公开的商业决策、合同内容、员工薪酬信息等，以及乙方在甲方任职期间因履行职务而知悉或接触到的所有属于甲方或虽属于第三方但甲方负有保密义务的信息。

二、保密义务

1. 乙方承诺，在离职后，无论因何种原因，均应对在职期间接触或知悉的保密信息承担严格的保密义务，不以任何形式（包括但不限于口头、书面、电子等）泄露给任何第三方，也不得为自己或他人的.利益而使用或允许他人使用上述保密信息。

2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得直接或间接地劝诱、帮助甲方任何其他员工离职，或挖走甲方客户。

三、竞业限制（如适用）

1. 鉴于乙方在甲方的重要岗位及知悉的敏感信息，双方同意，乙方在离职后_____（具体期限，如两年）内，不得在与甲方有竞争关系的单位（包括但不限于同行业、同领域的企业）任职，或从事与甲方有竞争关系的业务。

2. 甲方在竞业限制期限内，应按月向乙方支付经济补偿金，具体金额为乙方离职前十二个月平均工资的_____%（或具体金额），支付方式为_____（如银行转账）。

四、违约责任

1. 如乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并赔偿因此给甲方造成的一切损失（包括但不限于直接经济损失、律师费、诉讼费等）。

2. 乙方违反本协议的行为构成犯罪的，甲方有权依法追究其刑事责任。

五、争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，对甲乙双方均具有法律约束力。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________ 日期：____年__月__日

乙方（签字）：_____________ 日期：____年__月__日