处罚通知书集锦最新

发布者:月色撩人最 时间:2022-11-17 21:09

给位请注意啦,要遵守公司的规章制度,小心别被通告了,今天小编精心为大家整理了关于处罚通知书,希望大家喜欢!

处罚通知书1

____年__月_日,公司__制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下:

1. 事故直接责任人___,200元;

2. 事故间接责任人___、___,各100元;

3. __经理、__副经理对事故负有领导管理责任,各50元。

望各位同事引以为戒,特此通知。

________________有限公司

____年_月_日

处罚通知书2

_____________:

你局(厅)对__________________________________________________的房地产违法行为,没有依照《中华人民共和国城市房地产管理法》第__________条的规定,现责令你局(厅)立即作出行政处罚决定(直接给予行政处罚)。__________________________________________________

(印章)

年月日

处罚通知书3

致:全体员工

由:恒朗国际企业行政部

呈报:刘总

事项:受到客户严重的投诉

行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO120__唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部龙松青、跟单部靳呈能、Q关于警告处罚的通知书范文吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。

年月日

处罚通知书4

通告

3月16日,__车间员工__未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例

1、 迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。

2、 旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。

4、 请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!

浙江旭瑞电子

生产部

20__-3-19

处罚通知书5

关于__的处罚通知

为了加强对专卖店员工日常规范的管理,经公司研究决定对以下人员作出如下处罚:

希望公司全体员工引以为戒,加强自我管理。

太原魅力莎莎化妆品有限公司

20__年_月_日

主题词:处罚通知 报送:总经理

抄送:各部室

共打印_份

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