2022年国庆节企业放假安排通知书

发布者:亮剑杀 时间:2022-11-16 01:05

我们需要用到通知的情形越来越多了,上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。下面小编为大家收集了关于2022年国庆节企业放假安排通知书,欢迎大家阅读并分享!

2022年国庆节企业放假安排通知书篇1

公司各部门人员:

根据《国务院办公厅关于20__年部分节假日安排的通知》,现将20__年__月__日放假安排通知如下:

20__年十一放假安排,20__年国庆节:10月1日至10月7日放假,共7天。

节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平"和平安度过节日假期。

__公司

20__年9月__日

2022年国庆节企业放假安排通知书篇2

各处级单位,直属机构全体员工:

根据国务院办公厅相关规定,结合我司实际情况,经研究决定,现将我司国庆节放假具体安排通知如下

1、放假时间:20__年10月1日至10月7日放假,共7天。

2、国庆节假期后:各位同事请于10月8号按时到岗,国庆假期后续连续上班7天,请各位同事安排好自己的相关事宜行程。

3、放假期间,各部门要妥善安排好值班,做好保障保卫工作,遇有重大突发事件,按规定及时报告并妥善处置。应急管理服务中心做好应急管理服务工作(值班电话:__)。

4、放假之前,请各部门关好水电、锁好门窗等,做好安全防范工作。

5、节假期间外出游玩请关注天气变化,注意安全,谨防上当受骗。

__公司

20__年9月__日

2022年国庆节企业放假安排通知书篇3

根据国务院办公厅通知精神,现将20__年国庆节放假安排通知如下:

10月1日(星期六)至7日(星期五)放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。节假日期间,各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。公司在此祝全体员工国庆节快乐。

__公司

20__年9月x日

2022年国庆节企业放假安排通知书篇4

各位员工:

国庆佳节即将到来,根据国务院关于法定节假日的规定和我公司工作实际情况,现将20__年国庆节放假的有关事项通知如下:

一、公司放假时间为10月1日(周六)到7日(周五),10月8日(周六)正常上班。

二、如有需加班的部门,加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放。

三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制,防火防盗,确保公司员工的人身和财产安全。

祝大家国庆快乐

特此通知

__公司

20__年__月__日

2022年国庆节企业放假安排通知书篇5

各单位:

国庆节即将来临,为做好节日工作,使全体职工度过欢乐祥和的.节日,现将放假及相关工作安排通知如下:

一、按照国家有关国庆节放假规定,经公司研究决定:

10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。

二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作,加强协调,抓住销售的黄金季节,确保生产经营任务完成。

三、加强节日期间的安全生产工作,认真贯彻落实各项安全生产工作的要求和措施。加强环保、劳动纪律管理,做好节前安全大检查工作。

四、妥善做好节日职工生活安排,积极做好“送温暖”及困难职工走访工作,营造良好的节日氛围,加强和谐企业建设,增强企业凝聚力。

五、加强节日期间的值班工作,务必保证通讯畅通,坚持报告制度。请各单位于9月30日前将国庆节值班表报公司办公室。

特此通知。

办公室

20__年9月16日

2022年国庆节企业放假安排通知书篇6

各单位:

“十一”假期将至,为了兼顾公司各业务运营及节日休假,经公司研究决定,对“十一”假期放假时间及有关工作安排如下:

一、假期安排

1、放假时间:10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。

2、各事业部根据公司安排,结合自身业务运营需要,在公司假期安排内自行安排放假时间,并于9月25日之前将假期安排报总部管理工程部备案。

温馨提示:10月份开始,公司将执行冬季作息时间,即下午13:30上班、17:30下班,其他作息时间不做调整.

2022年国庆节企业放假安排通知书篇7

各部门:

值中秋、国庆节来临之际,根据国务院办公厅公布的《20__年节假日安排的通知》的有关规定,结合我公司实际情况,经领导班子研究决定,现将20__年国庆节放假事项通知如下:

一、中秋节放假时间定为9月24日—28日,共2天。国庆节放假时间为10月1日—7日,共7天。

二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于20__年9月25日下午17:00以前报公司办公室。

三、各部门要加强对值班人员的管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

公司办公室值班电话:__24小时热线:__

__有限公司

20__年9月8日

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