关于保安人员持证上岗的通知5篇

在当下社会，各种通知频频出现，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。那要怎么写好通知呢？下面是小编为大家收集的关于保安人员持证上岗的通知，仅供参考，希望能够帮助到大家。

保安人员持证上岗的通知 1

公司各部门（客户服务中心）：

根据《保安服务管理条例》之规定，保安人员必须持证才能上岗。公司将从20xx年11月1日起，对全公司的新入职及在职未取得保安证的保安人员统一进行培训，办理保安证，费用暂由公司垫付。（自办理资料审核通过之日起工作满六个月以上的保安人员离职时不扣办理保安员证费用，未满六个月的`保安人员离职时所产生的保安员证费用均由其个人承担），请各客户服务中心积极协助保安员证的办理。

办理保安员证需提供资料如下：

1、5张近期一寸免冠彩照。

2、身份证复印件（正反面在一张A4纸上）。

3、家庭主要成员信息。

4、以上资料上交时间为20xx年11月15日前。

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

保安人员持证上岗的通知 2

致：公司全体员工及各部门负责人

主题：关于严格执行保安人员持证上岗制度的通知

为确保公司安全管理工作的高效运行，提升安全防范能力，根据国家相关法律法规及公司安全管理规定，现就严格执行保安人员持证上岗制度通知如下：

1. 持证上岗要求：自即日起，所有在公司从事保安工作的'人员必须持有有效的保安员职业资格证书。未取得该证书的人员，一律不得从事保安岗位工作。

2. 证书审核与备案：人力资源部将联合安保部门对所有在职保安人员的职业资格证书进行复核，确保每位保安人员资质合规。新入职保安人员需在入职前提供有效证书复印件，并经验证无误后方可办理入职手续。

3. 培训与考证：对于尚未取得保安员职业资格证书的在岗保安人员，公司将组织统一的培训，并协助其参加职业资格认证考试。培训费用及考试费用由公司承担，但考试不合格者需自行承担补考费用，并可能影响岗位调整或续聘。

4. 监督与考核：安保部门将定期对保安人员的岗位职责履行情况进行检查，包括但不限于证书有效性、岗位技能掌握情况等。对于违反持证上岗规定或岗位表现不佳的人员，公司将依据相关管理制度采取相应措施。

5. 宣传与教育：各部门负责人需加强对本部门员工的安全意识教育，强调保安人员持证上岗的重要性，共同营造安全、和谐的工作环境。

请各部门负责人高度重视，确保本通知精神传达至每位员工，特别是保安岗位人员，共同推动公司安全管理水平的提升。

特此通知。

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

保安人员持证上岗的通知 3

致：全体保安人员及安保管理部门

主题：关于进一步加强保安人员持证上岗管理的紧急通知

鉴于近期安全形势的变化及公司内部安全管理要求，为进一步加强保安队伍的专业化、规范化建设，现就保安人员持证上岗管理紧急通知如下：

1. 立即核查证件：安保管理部门需立即对所有在职保安人员的保安员职业资格证书进行核查，确保每位保安人员均持有合法有效的证件。对于证件过期、失效或无法提供证件的人员，应立即暂停其保安职责，并安排重新培训考证。

2. 强化培训教育：针对保安队伍中存在的技能短板和知识盲区，公司将组织专项培训，包括但不限于法律法规、应急处置、消防安全等内容。培训结束后，将进行考试，确保每位保安人员都能熟练掌握必要的安保知识和技能。

3. 严格考核与奖惩：安保管理部门将建立健全保安人员考核机制，将持证上岗情况、岗位表现、培训成绩等纳入考核范围。对于表现优秀的.保安人员，公司将给予表彰和奖励；对于违反规定、工作懈怠的人员，将依据公司制度严肃处理。

4. 完善档案管理：安保管理部门需完善保安人员档案管理，确保每位保安人员的个人信息、证件复印件、培训记录、考核成绩等资料齐全、准确。同时，要加强与人力资源部门的沟通协作，确保保安人员信息的及时更新和共享。

5. 加强监督与指导：公司高层及安保管理部门将定期对保安工作进行监督和指导，确保各项安全措施得到有效落实。同时，鼓励保安人员积极提出合理化建议和意见，共同推动公司安全管理工作的持续改进。

请全体保安人员及安保管理部门务必高度重视，严格执行本通知要求，共同维护公司安全稳定。

特此通知。

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

保安人员持证上岗的通知 4

致：全体员工及各部门负责人

主题：关于严格执行保安人员持证上岗制度的通知

为确保公司安全管理工作的高效运行，提升安全防范能力，根据国家《保安服务管理条例》及地方相关安全规定，公司决定自即日起，严格执行保安人员持证上岗制度。现将有关事项通知如下：

1. 持证上岗要求：

所有在职保安人员必须持有有效的保安员职业资格证书，方可继续从事保安工作。

新入职保安人员必须在入职前取得保安员职业资格证书，否则不予录用。

2. 证书审核与备案：

人力资源部将联合安全管理部对现有保安人员的保安员职业资格证书进行复核，确保证书真实有效。

所有保安人员的.资格证书复印件需提交至安全管理部备案，以便随时查阅。

3. 培训与考核：

对于尚未取得保安员职业资格证书的在职保安人员，公司将组织统一的培训，并协助其参加职业资格认证考试。

保安人员需定期参加安全知识、业务技能等方面的培训与考核，以提升综合素质。

4. 违规处理：

对于未按规定持证上岗的保安人员，公司将依据相关规定给予警告、调岗或解除劳动合同等处理。

因保安人员无证上岗导致的安全事故或损失，公司将依法追究相关责任人的法律责任。

5. 监督与检查：

安全管理部将定期对保安人员的持证上岗情况进行检查，确保制度得到有效执行。

鼓励全体员工对无证上岗的保安人员进行举报，公司将给予举报人适当的奖励，并对举报信息严格保密。

请各部门负责人高度重视，及时传达本通知精神，确保所辖区域内的保安人员严格遵守持证上岗制度。让我们共同努力，为公司营造一个更加安全、稳定的工作环境。

特此通知。

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

保安人员持证上岗的通知 5

致：全体保安人员及相关部门

主题：关于进一步强调保安人员持证上岗重要性的通知

为进一步加强公司安全管理，确保保安队伍的专业性和规范性，根据国家相关法律法规及公司安全管理要求，现就保安人员持证上岗制度再次强调如下：

1. 持证上岗的重要性：

保安人员持证上岗是保障公司安全、维护公共秩序的基本要求。

持有保安员职业资格证书是保安人员具备专业知识和技能的重要证明。

2. 证书检查与更新：

所有保安人员需定期向安全管理部提交保安员职业资格证书的复印件，以便进行核查。

保安员职业资格证书到期需及时办理续期手续，确保证书的有效性。

3. 培训与提升：

公司将定期组织保安人员参加专业技能培训和法律法规学习，提升保安队伍的整体素质。

保安人员需积极参与培训，不断提升自身的`业务能力和应急处理能力。

4. 违规处理措施：

对于未按规定持证上岗的保安人员，公司将视情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、调岗或解除劳动合同。

因无证上岗导致的安全事故或损失，公司将依法追究相关责任人的法律责任。

5. 加强监督与沟通：

安全管理部将加强对保安人员持证上岗情况的日常监督，确保制度得到有效执行。

鼓励保安人员之间相互监督，发现无证上岗情况应及时向安全管理部报告。

请全体保安人员务必遵守持证上岗制度，不断提升自身的专业素养和业务能力。让我们携手共进，为公司创造一个更加安全、和谐的工作环境。

特此通知。

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日