处罚通知模板20篇

在发展不断提速的社会中，我们都跟通知有着直接或间接的联系，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。如何写一份恰当的通知呢？下面是小编收集整理的处罚通知，希望能够帮助到大家。

处罚通知 1

致：

你公司施工的工程，经我司检查发现在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以下问题：

根据《施工现场管理细则》，我司决定对你公司处以元的'罚款，人民币（大写）：xx元。此费用将从你公司当月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教训，加强管理，杜绝此类问题的发生。

特此通知！

深xx地产有限公司

20xx年xx月xx日

处罚通知 2

xx小姐

你好!

你于20xx年xx月xx日口头提出辞呈x月x日起在未办理任何正式请假手续或书面辞呈便缺勤离开岗位至今。对于你的旷工行为已符合公司规章规定视为自动离职处理。据此你与公司签订的`劳动合同于20xx年xx月xx日起正式解除自旷职日起你的一切事项概与本公司无关。

特此通知。

xx公司

20xx年xx月xx日

处罚通知 3

xxxx单位：

经查你单位存在下例安全隐患：

1、该部位砌筑人员在砌筑过程中砂浆饱满度严重不符合要求，在靠近拱圈的位置几乎没有砂浆，片石成松散状堆放，对工程质量造成重大的隐患。

2、项目部现场人员对其要求整改且不积极配合。

责令你单位对上述事故隐患，于20xx年xx月xx日整改完毕。按照有关法规、办法、规定，给予你单位xxxx元经济处罚；罚款在xx上缴集团财务科，不上缴者责任自负。

xxx安全生产管理部门

20xx年xx月xx日

处罚通知 4

各单位：

由于库房材料管理不善，导致公司损失xxx(描述财产等损失)。

经查，原因主要有xx;责任人为xx;根据公司管理制度xxx，对xx人(或部门)处以处罚xx(经济的罚款，或纪律处分)。

请各单位及全体员工以此为戒，大力宣传，形成遵章守纪的良好氛围。

特此通知。

xxxxx公司

20xx年xx月xx日

处罚通知 5

编号：20xx0401

日期：20xx年04月21日

姓名：xxx

所属部门：市场营销部

所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的.员工xxxx无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。

处分：口头严重警告一次，并做书面检查。

罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。

领导批准：被处罚员工：

xxx

20xx年04月24日

处罚通知 6

xx：

根据《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定，当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内，到指定银行缴纳罚款。逾期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款。在一个记分周期内有罚款未缴纳的，记分将被转入下一记分周期。

您的身份证号为：xx。您在20xx年xx月xx日（或20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间）被公安机关交通管理部门所处的 笔罚款，已超过十五日的`缴款期限，请您及时到指定银行缴纳，以免带来不必要的损失。

xx

20xx年xx月xx日

处罚通知 7

尊敬的各位同仁：

经公司调查，发现xx部门员工小明在20xx年xx月xx日上班期间违规使用电脑进行游戏，对此行为公司表示严重不满。公司一直强调员工应遵守上班纪律和着装要求，但该员工一直置若罔闻，没有自律意识。为了防止类似问题再次发生，根据公司的上班纪律规定，经过部门领导的`研究决定，现对xx部门员工小明的违纪行为给予通报批评和警告。

期望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!特此通告!

行政人事部

20xx年xx月xx日

处罚通知 8

公司全体员工:

装配部员工xxx于20xx年12月30日早上上班时，不服从主管生产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，给予严重警告处分。

公司员工xxx于20xx年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍桌椅，言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉，为消除其对公司不良影响，严肃厂规厂纪，给予记大过处分。

望全体员工引以为戒，遵守公司制度，严格要求自己，加强工作纪律，努力提升工作技能，争当优秀员工，争取公司嘉奖。

xxx厂办

20xx年xx月xx日

处罚通知 9

全体员工：

20xx年xx月xx日，公司制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下：

1、事故直接责任人，200元；

2、事故间接责任人，各100元；

3、经理、副经理对事故负有管理责任，各50元。

望各位同事引以为戒，特此通知。

xx有限公司

20xx年xx月xx日

处罚通知 10

20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。

为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁xx的'偷盗行为作出如下处理：

一、给予鲁xx开除的处分。

二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。

特此通报！

xx有限公司

20xx年8月2日

处罚通知 11

各部门/团队：

公司员工需请假的严格按请假程序进行请假，不得私自不来、无故旷工，对于旷工人员，第一天处罚责任人20元、第二天40元、第三天80元，以此类推每增加一天处罚增加一倍，连续旷工7天者，扣除罚款后开除。主管对请假越期人员要及时关注、并积极进行沟通联系，对部门人员超过1天没到公司报到的'、部门主管没关注无作为的，处罚主管20元/次。本规定自批准之日起执行。

企管部

20xx年xx月xx日

处罚通知 12

尊敬的各位同仁：

员工姓名：黄x，现任公司外联部专员，20xx年xx月xx日14时，经公司领导发此刻公司占用工作时间浏览xx网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

为了加强公司的.职业道德建设，严格遵守公司的规章制度和员工行为准则，经过公司决策，我们将对该名员工采取罚款处分措施。根据规定，该员工将被罚款1元，并将从当月工资中扣除，以起到警示作用。

希望所有员工能够认识到自己的行为对公司的影响，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司制度，秉持良好的职业道德和工作作风，为公司的进步与发展贡献力量。

特此通知！

xx网信息技术有限公司

20xx年xx月xx日

处罚通知 13

尊敬的各位同仁：

20xx年xx月xx日，根据我公司的员工规章制度，售后部员工小明在履行售后服务职责时未能展现应有的态度和专业素养，导致顾客对其投诉。经过调查，我们确认了此事件的真实性。为了维护公司形象和提高服务质量，我们决定根据员工守则第x章x条x款的规定对小明同志进行纪律处罚。经过公司的研究，并作出决定，我们将给予小明同志一笔现金罚款，金额为xx元。这是为了提醒并警示该员工，在从事售后服务工作时务必遵守公司的.规定，以提供更好的服务体验给顾客。

特此通告。

xx公司xx部

20xx年xx月xx日

处罚通知 14

全体员工：

公司岗外出发生事故，给公司造成了较严重的经济损失。经查证，此次事故系人为原因所导致。由于员工没有锁摩托车，并且这种行为一直是该员工的习惯，最终导致公司的摩托车被盗；另管理人员在同行中未对此行为起到提醒的作用，作为直属领导，负有连带责任。为了规范公司的'行为，提高大家的责任意识，现决定对以下人员进行处罚：

此次事故责任人和处罚金如下：

1、事故直接责任人处罚金额xx元；

2、事故间接责任人处罚金额xx元； 希望各同事引以为戒，特此通知！

通知人：xxx

20xx年xx月xx日

处罚通知 15

公司各部门：

20xx年10月26日晚，海南分公司由零售科、安数科组织，对兴海几座加油站进行了夜间检查，在检查过程中发现，兴同加油站祁有云，何明明二人无视公司规章制度，违反工作纪律，在加油站宿舍内吸烟，此行为严重危害到加油站的安全，给其他员工造成负面的影响。对此，安数科将对以上2人做出如下处罚：

1、对xxx予以100元罚款

2、对xxx予以全公司通报批评，如有再犯，严肃处理。

望各单位引以为戒，严格执行公司规章制度，在今后检查中如发现类似行为，必将严惩。

xxx公司

20xx年xx月xx日

处罚通知 16

关于旷工处罚通告兹有我公司员工，性别x，年龄xx岁，系xx部门职务。该员工自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日连续旷工xx日，公司多次通知拒不到岗报到，其行为违反了我公司规定，耽搁了本职工作，影响了公司正常的工作秩序，为严肃公司纪律，从即日起给予员工xx处罚。特此通报批评，引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。

x公司人力资源部

20xx年xx月xx日

处罚通知 17

20xx年xx月xx日下午上班时间，C线员工与因工作原因发生争执并引起了打架事件，不仅违反了公司的厂纪厂规，同时给产线生产带来了严重的.负面影响，行为极其恶劣。现对两人做出以下处罚：

1、对，打架行为进行全厂通报批评；

2、对，xx2人各处以x元人民币罚款。

望全体员工引以为戒，在日常生活中加强自身修养，提高自我约束和自我控制能力，杜绝此类事件再次发生；自觉遵守厂纪厂规，共同维护公司正常的生产和生活秩序。

x公司示

20xx年xx月xx日

处罚通知 18

20xx年xx月xx日，公司xx生产部发生蒸镀出锅事故，造成严重经济损失。经调查，事故是人为失误造成的。为了规范员工的生产行为，增强员工的经营责任意识，根据公司的“奖惩管理制度”，现决定对以下人员进行处罚，以弥补公司的`损失。

事故责任人及赔偿金额如下:

1. 事故的直接责任人是xxx， 200元。

2. 间接事故责任xxx， xxx， 100元/人;

经理和xx副经理负责事故的领导和管理，每人50元。

我希望你能以此为戒，特此通知。

xx有限公司

20xx年xx月xx日

处罚通知 19

公司全体员工:

针对最近车间出现的'随意旷工、怠工现象，公司在此作以下通报批评：

车间员工 xxx，于20xx年xx月xx日起连续旷工3天，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，对此，将按公司规章制度予以每天100元的处罚。

特此通报批评，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。

xx公司人力资源部

20xx年xx月xx日

处罚通知 20

员工姓名：

黄xx，现任公司外联部专员，20xx年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，（罚款金额1元从当月工资扣除）以兹警告。

希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。

特此通知

网信息技术有限公司

20xx年xx月xx日