人事任命通知书（精选23篇）

在发展不断提速的社会中，我们用到通知的地方越来越多，通知是运用广泛的知照性公文。相信许多人会觉得通知很难写吧，以下是小编为大家收集的人事任命通知书，希望对大家有所帮助。

人事任命通知书 1

根据《公司法》跟本公司章程有关规定，经本公司股东会表决一致同意通过：

同意任命 同志(身份证号码： )为分公司负责人，全权处理并负责贵州省振业建设工程勘察设计研究有限责任遵义分公司业务联系及具体工作安排等一切事宜。

公司名称：

法定代表人：

xx年4月18日

人事任命通知书 2

根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!

兹现任命：xxxx先生兼任xxxx有限公司xxxx市场营销总监;并负责监督督促和推广xxxx在全国的售前、售中、售后等服务工作。

以上现任命书自20xx年xx月xx日日起即开始执行。

20xx年xx月xx日

xxxx有限公司

人事任命通知书 3

为适应新形式下公司经营发展的需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命XX志为上海XXX信用担保有限公司XX分公司负责人，负责XX分公司的.日常工作;

任命XX志为上海XXX信用担保有限公司办公室主任，负责公司日常事务。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

XX用担保有限公司

年 月 日

人事任命通知书 4

为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事现任命，具体人事现任命公布如下：

xxx，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。

以上现任命决定自本通知发布之日起开始执行。

特此公告!

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

人事任命通知书 5

因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：

1. 原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责

2. 原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作

3. 楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作

备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴(职务津贴上报生效)

以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。

特此通告！

xxx

xx年xx月xx日

人事任命通知书 6

巢湖市事业单位登记治理局：兹证实同道具有完好民事行为才能，可以独立承担民事义务。经正式任命，在担任职务。是该事业单位的法定代表人。根据国务院《事业单位登记治理暂行条例》的规则，拟请求筹划事业单位法人登记。特此证实

主管部分担任人签字：xxx

主管部分（公章）

20xx年xx月xx日

人事任命通知书 7

公司各部门、人员：

为明确管理权限，保障公司各职能工作得到有效开展与贯彻落实，根据公司经营发展及业务运营的`需要，经公司管理层研究决定，任命如下：

一、兹任命xxx为公司总经理，全面负责公司内部各项工作;

一、兹任命xxx为生产总监，全面负责生产部各项工作;

二、兹任命xxx为财务总监，全面负责财务部各项工作;

三、兹任命xxx为人力资源总监，全面负责人力、行政各项工作;

四、兹任命xxx为营销部注塑业务经理，全面负责注塑部业务工作;

五、兹任命xxx为采购主管，全面负责采购部各项工作;

八、兹任命xxx为xxx主管，全面负责xxx车间各项工作;

十、兹任命xxx为仓库主管，全面负责仓库各项工作;

在此，公司人力资源部谨代表公司对以上同志表示热烈的祝贺，热诚期望其在工作岗位上兢兢业业，戒骄戒躁，再接再厉，为公司的发展作出更多贡献!

希望全体同仁对以上同志的工作给予最有力的支持，同心同德，共同创造咖乐美好明天!

特此通知!

xxx人力资源部

xxx年xx月xx日

人事任命通知书 8

根据公司发展需要，20xx年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事现任命，具体如下：

现任命xxx为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的'各项任务。

现任命xxx为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。

现任命xxx为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

现任命xxx为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。

现任命xxx为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。

以上人员现任命自xx年xx月xx日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

特此通知!

xxxx有限公司

xx年xx月xx

人事任命通知书 9

为适应新形势下公司经营发展需要，经董事长、总裁提名研究决定，对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命王为电子交易市场有限公司执行总裁。

任命邵为电子交易市场有限公司副总裁。

任命李为电子交易市场有限公司办公室主任。

以上任命决定自发布之日起执行。

电子交易市场有限公司

20xx年xx月xx日

人事任命通知书 10

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公示：

任命宋先生为公司常务副总经理，负责公司日常的.运营管理，协助总经理对公司计划制度的实施和检查;

任命易先生为公司副总经理。

以上任命决定自10月08日起即开始执行!

特此公告!

电子科技国际有限公司

x5年10月08日

人事任命通知书 11

总经办(20xx)字003号

为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新人事任命，现予以公布，具体任命如下：

任命xxx为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门日常工作，执行及监督公司董事会下发各项工作任务;

以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

特此通告

xx年xx月xx日

人事任命通知书 12

公司总部、各项目物管中心：

经董事会研究决定，对相关人员任命如下：任命董曙光先生为公司总经理，全面负责公司经营管理工作，免去原副总经理一职。任命顾雅女士为公司常务副总经理，全面负责财务部、企划部管理工作。任命刘应斌女士为公司人力行政总监，全面负责人力资源部、行政部管理工作。

特此任命。

XXXXXX有限公司

XXXX年XX月XX日

人事任命通知书 13

根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：

任命xx女士为总经理助理，免去xx女士分公司总经理职务。

任命xx先生为分公司总经理，免去xx先生部门经理职务。

以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

xx年一月二十八日

人事任命通知书 14

xxx：

为强制落实安全管理责任制，认真履行管施工必须管安全的原则，做到谁主管谁负责，层层把关，层层落实，把安全事故降到最低限，现任命xxxx有限公司为本单位安全管理第一责任人，其职责如附件文本内容为准。

本任命书自即日起生效！

xxx有限公司（公章）

xx年xx月xx日

人事任命通知书 15

xxxx市工商局：

我代表xxx有限公司，兹任命xxx(先生/女士)担任我公司驻xxx代表处首席代表。任期三年。

董事长签名：xxxxx

签字日期：20xx年xx月xx日

人事任命通知书 16

根据《公司法》跟本公司章程有关规定，经本公司股东会表决一致同意通过：

同意任命 同志(身份证号码： )为分公司负责人，全权处理并负责贵州省振业建设工程勘察设计研究有限责任遵义分公司业务联系及具体工作安排等一切事宜。

公司名称：

法定代表人：

xx年4月18日

人事任命通知书 17

根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：

一、任命志为司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。

二、任命志为司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。

以上任命自发布之日起即开始执行。

特此通知。

xx限公司

xx年xx月xx日

人事任命通知书 18

公司各部门、各分公司：

经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命xx(女士/先生）为总经理助理，负责公司日常管理。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告!

xx有限公司

x年xx月xx日

人事任命通知书 19

xxxx：

xxxx在工作岗位一直兢兢业业，积极上进，恪尽职守。为公司其他员工做出了表率。在公司新的形势之下，根据公司战略发展需要，公司总经理办公会的'考评结果，董事会决定对xx人事任命如下：

任命xxxx为研发部总监，主持研发部门的日常工作兼；试用期为四个月。试用期满再接受大家评议。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：xxxx

xxx年xx月xx日

人事任命通知书 20

各部(室)、各管理处、xx物管中心：

经集团公司人事部同意，决定任命xxx为物业公司经理。xx经理负责保安大队及对外业务工作。xx经理负责工程部、办公室、服务质量管理部及小区日常业务工作。

特此通知。

xxx市xxx物业管理有限公司

xxx年xx月xx日发

人事任命通知书 21

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命xx（女士/先生）为事业部总经理，主持事业部的日常工作;

任命xx（女士/先生）为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命xx（女士/先生）为人事部总经理，主持人事部的.日常工作;

任命xx（女士/先生）为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：

(印章)

xx年xx月xx日

人事任命通知书 22

根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：

任命xxx女士为总经理助理，免去xxx女士xxx分公司总经理职务。

任命xxx先生为xxx分公司总经理，免去xxx先生xxx*部门经理职务。

以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

20xx年一月二十八日

人事任命通知书 23

xxx：

根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有xxxxxxxx合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：

原xxx部门区域经理xxxx，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的.整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

任命xxxxxxxx为营业部门副经理，负责营业厅的xxxx接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。

原城区营业厅店长xxx，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。

以上任命自xxx年xx月xx日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。

特此通知！

xxx

xxxx年xx月xx日