岗位任命通知书（通用27篇）

在不断进步的社会中，需要使用通知的场合越来越多，通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？下面是小编整理的岗位任命通知书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

岗位任命通知书 1

王__（男39岁高中文化）担任宝供分公司经理职位，全权负责、组织、开展宝供分公司的运营管理及业务工作（原经理手机号码不变）。

原骆__经理因个人事务请辞离开工作岗位并进行工作交接，望广大客户朋友和各分公司有工作上的需要请直接联系现任经理王圣宣同志（原经理手机号码不变）。望带来不便之处，敬请理解！

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20__年_月_日

岗位任命通知书 2

为满足公司经营发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命向__为生产部长，直接管理调度室、中控室、机修班、普工班，并与办公室、经营部、车队做好协调工作：

1、负责生产系统日常管理工作，领导、监督和考核本部门各岗位工作；

2、负责检查所属部门安全、生产、环保、卫生、工作纪律、生产流程执行情况及安排工作的进展情况。

3、承担部门内部监督及安全生产的第一责任人相关责任，并对部门员工承担过错连带责任，确保公司生产作都按工作流程、工作标准执行。

4、负责对公司生产一线规章制度的`拟定、修改、补充、完善提出建议或意见，对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善建议或意见，报办公室批准并备案，保证所有的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。

5、实时了解车间对公司工作安排的落实情况，负责核查所属部门的生产报表，督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况，保障生产订单按时完成。

6、按时完成上级安排的其他临时性工作。以上任命决定自发布之日起开始执行。

特此通知！

__有限公司

_____年_____月_____日

岗位任命通知书 3

酒店根据经营管理需要，现任命如下：

一、任命刘__为大众国际酒店总经理，全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。

二、任命粟__为总经理助理，主要分管：房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。

三、任命王__为总经理助理，主要分管：餐饮部、康乐部、娱乐部。

四、以上人事任命为____年____月____日生效。各部门人员必须无理由的`配合和服从以上任命人员的管理工作。

董事长：

____年____月____日

岗位任命通知书 4

公司各部：

因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定：

1. 免去朱__业务经理职务，任命李__为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。

2. 免去张__物流部主管职务，任命崔__为物流部主管，负责物流部的人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。

__有限公司

20__年11月1日

岗位任命通知书 5

公司全体员工:

根据公司发展需要，经公司研究决定，现任命__担任技术总监助理一职，协助技术总监处理技术部相关事宜、做好相关协调工作。

以上任命自即日起生效，请大家给予支持，共促发展。

特此通知！

__网络发展有限公司

20__年2月18日

岗位任命通知书 6

因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：

1. 原dj部主管刘__离职，现由楼面主管陈__兼管dj主管一职，并履行该职务全部职责

2. 原前厅部主管王__离职，现任命杜__为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作

3. 楼面部由李__暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作

备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴(职务津贴上报生效)

以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。

特此通知

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20__年_月_日

岗位任命通知书 7

各部门各公司员工：

为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布：任命__为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作；任命秦__为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作；任命万__为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行！

特此通告！

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20__年_月_日

岗位任命通知书 8

公司各部门、各分公司：

根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：

任命_女士为总经理助理，免去_女士_分公司总经理职务。

任命_先生为_分公司总经理，免去_先生__部门经理职务。

以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

__有限公司

20__年_月_日

岗位任命通知书 9

公司总部：

经董亊会研究决定，对相关人员任命如下任命董先生为公司总经理，全面负责公司经营管理工作，免去原副总经理一职。

任命刘女士为公司人力行政总监，全面负责人力资源部及行政部管理工作。

以上任命从该通知发布之日起执行。

特此任命。

进出口有限公司

________年3月17日

岗位任命通知书 10

为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：

_，原公司市场总监，现任公司的副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。

以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

特此通知！

__有限公司

20__年_月_日

岗位任命通知书 11

根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!

兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

以上任命书自20__年____月____日日起即开始执行。

________有限公司

20__年____月____日

岗位任命通知书 12

根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：

一、任命__为__司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。

二、任命__为__司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。

以上任命自发布之日起即开始执行。

特此通知。

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20__年_月_日

岗位任命通知书 13

根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自20__年_月_日起任命___为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合，希望___在今后的工作中再接再历，更创佳绩。

特此通知！

广州__有限公司

20__年_月_日

岗位任命通知书 14

根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准！兹现任命：____先生兼任_____公司____市场营销总监；并负责监督督促和推广____在全国的售前、售中、售后等服务工作。

以上现任命书自20__年__月__日__日起即开始执行。

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20__年_月_日

岗位任命通知书 15

根据单位市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准！

兹任命：__先生兼任__有限单位__市场营销总监；并负责监督督促和推广__在全国的售前、售中、售后等服务工作。

以上任命书自20__年__月__日起即开始执行。

__单位

20__年__月__日

岗位任命通知书 16

公司全体员工：

公司作出如下人事任命。

___，自__年_月12日起，担任重庆小普络科技有限公司总经理职务，全权负责公司的各项管理工作;杜静波，不再担任络科技有限公司总经理职务。

特此通告!

__有限公司

____年_月__日

岗位任命通知书 17

公司全体员工：

根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准！兹任命：________先生兼任_______公司________市场营销总监；并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

以上任命书自____年____月____日日起即开始执行。

__有限公司

____年_月__日

岗位任命通知书 18

各部门各公司员工：

为了解决目前公司经营状况，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命为_有限公司董事长兼任公司总经理，负责公司经营管理工作。

任命为__有限公司副总经理，具体负责公司的财务、行政、人事等工作。本任命书自20__年__月__日日起生效。特此通知。

__有限公司

20__年__月__日

岗位任命通知书 19

现任命__担任__项目的项目经理，全权负责整个项目的施工管理工作。项目经理有对项目施工小组成员任免、更换、分配任务、奖惩等的`权力，同时亦有在整个项目施工中对工程预算费用的控制、工程质量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技术把关控制等的责任和义务。

此任命即日生效。

总经理：__

20__年12月5日

岗位任命通知书 20

为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘同志进行人事现任命，具体人事现任命公布如下：

___，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。

以上现任命决定自本通知发布之日起开始执行。

特此公告!

__有限公司

____年_月__日

岗位任命通知书 21

根据公司发展需要，20__年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者主角也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：

任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。

特此通知!

__有限公司

____年_月__日

岗位任命通知书 22

公司全体员工：

为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

任命__为(总务办经营办)副主任，全面负责总务办经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的.各项工作任务;

以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

特此通告

__有限公司

____年_月__日

岗位任命通知书 23

为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命： 任命__为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。 任命__为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的'权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。

任命__为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。 任命__为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

本任命书自20__年7月16日起生效。

特此通知

__有限公司

____年_月__日

岗位任命通知书 24

公司全体员工：

根据集团战略发展需要，经董事会研究决定：

任命__为__有限公司总经理，负责__有限公司全面工作。

任命__为__有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓__生产技术工作。

任命__为__有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓____生产管理工作。

以上人员任命自通知下发之日起生效，有与本文相悖的，以本通知为准。

特此通知!

____集团有限公司

二0__年__月__日

岗位任命通知书 25

为建立我公司安全生产管理机构，完善安全生产责任制度，加强安全生产管理，提高我公司安全管理水平，经公司研究决定：

余__为公司安全生产第一责任人，公司安委会主任，负责公司安全生产全面工作。

朱__为公司安全生产直接责任人，公司安委会副主任，对公司的安全生产工作负直接领导责任。

___、___为公司安委会委员，责任各自部门的安全生产管理工作。

陈___为公司安全生产办总监，负责公司安全生产日常管理工作。

本任命书自20__年06月20日起生效，任命有效期限为一年。

特此通知。

__有限公司

____年_月__日

岗位任命通知书 26

为顺应杂志社发展需要、经杂志社核心骨干群众研究决定以下同事进行新的人事任命，现予以公布：

___担任新诗报杂志社社长;

___担任新诗报杂志社主编;

___、___担任新诗报杂志社副社长;

___、___担任新诗报杂志社副主编;

___、___、___、___担任新诗报杂志社文学修改。此前所有同事担任的本社职务撤销。

以上任命自发布之日起执行!

特此通告!

新诗报杂志社

____年_月_日

岗位任命通知书 27

为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：

任命__为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。

任命__为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的.义务。

任命__为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。任命__为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

本任命书自7月16日起生效。

特此通知

__有限公司

____年_月__日