公司人事任命通知（精选17篇）

在不断进步的社会中，越来越多人会去使用通知，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。如何写一份恰当的通知呢？下面是小编收集整理的公司人事任命通知，仅供参考，希望能够帮助到大家。

公司人事任命通知 1

公司各部门、人员：

为明确管理权限，保障公司各职能工作得到有效开展与贯彻落实，根据公司经营发展及业务运营的需要，经公司管理层研究决定，任命如下：

一、兹任命xxx为公司总经理，全面负责公司内部各项工作；

一、兹任命xxx为生产总监，全面负责生产部各项工作；

二、兹任命xxx为财务总监，全面负责财务部各项工作；

三、兹任命xxx为人力资源总监，全面负责人力、行政各项工作；

四、兹任命xxx为营销部注塑业务经理，全面负责注塑部业务工作；

五、兹任命xxx为采购主管，全面负责采购部各项工作；

八、兹任命xxx为xxx主管，全面负责xxx车间各项工作；

十、兹任命xxx为仓库主管，全面负责仓库各项工作；在此，公司人力资源部谨代表公司对以上同志表示热烈的祝贺，热诚期望其在工作岗位上兢兢业业，戒骄戒躁，再接再厉，为公司的发展作出更多贡献！

希望全体同仁对以上同志的`工作给予最有力的支持，同心同德，共同创造咖乐美好明天！

特此通知！

xx有限公司

20xx年xx月xx日

公司人事任命通知 2

全体员工：

为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：

任命xx为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。

任命xx为生产部经理，负责全面主持公司的.生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。

任命xx为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。

任命xx为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

本任命书自20xx年7月16日起生效。

特此通知！

人事部：

日期：

公司人事任命通知 3

根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：

原x部门区域经理，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的`整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

任命为营业部门副经理，负责营业厅的接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。

原城区营业厅店长，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。

以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。

特此通知！

通知人：

日期：

公司人事任命通知 4

公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予公布：

1.任命葛为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。

2.任命曹为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。

3.任命李为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。

4.任命肖为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。

5.任命黄志为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。

6.任命王为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。

本任命书自20xx年8月1日起生效。

特此通知。

希望以上六位同志，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用，为真贤物业保驾护航，再创佳绩。

xx有限公司

20xx年xx月xx日

公司人事任命通知 5

单位各部门：

为了解决目前单位经营状况，经单位研究决议，决定对以xx、xx进行新的人事任命，现予以公布：

任命xx为xx有限单位为单位市场部经理，负责单位各门店市场各项工作。

任命xx为xx有限单位为单位门店部经理，负责单位门店部各项工作。

本任命书自20xx年xx月xx日起生效。

特此通知。

xx有限单位

20xx年xx月xx日

公司人事任命通知 6

为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布：任命为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作；任命秦锋利同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作；任命万新同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行！

特此通告！

x有限公司

20xx年xx月xx日

公司人事任命通知 7

尊敬的xxx：

因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：

1. 原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责

2. 原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的.日常工作

3. 楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作

备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴(职务津贴上报生效) 以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。

特此通告！

通知人：

日期：

公司人事任命通知 8

根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准! 兹现任命：xxx先生兼任xxx公司xx市场营销总监;并负责监督督促和推广xx在全国的售前、售中、售后等服务工作。

以上现任命书自20xx年xx月xx日起即开始执行。

通知人：

日期：

公司人事任命通知 9

公司各部门：

为了解决目前公司经营状况，经公司研究决议，决定对以xx、xx 进行新的人事任命，现予以公布：

任命xx为xx有限公司为公司市场部经理，负责公司各门店市场各项工作。

任命xx为xx有限公司为公司门店部经理，负责公司门店部各项工作。

本任命书自xx年xx月xx日起生效。

特此通知。

xx有限公司

20xx年xx月xx日

公司人事任命通知 10

为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：

xxx，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。

以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

特此公告!

xxx有限公司

20xx年xx月xx日

公司人事任命通知 11

公司各部门、人员：

根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有xx合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：

原x部门区域经理xx，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

任命xx为营业部门副经理，负责营业厅的xx接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。

原城区营业厅店长xx，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。

以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的.岗位上走出一片新的天地。

特此通知！

xx有限公司

20xx年xx月xx日

公司人事任命通知 12

为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。任命为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的`指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。

任命为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。任命

为品质部经理，负责生产工艺技术改善、工装设备制作、原材料和成品检验等。

本任命书自20xx年xx月xx日起生效。

特此通知！

xxx公司

20xx年xx月xx日

公司人事任命通知 13

尊敬的xxx：

为顺应公司发展需求，经公司研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布：任命xx为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作；任命xx为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作；任命xx为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行！

特此通告！

xx有限公司

20xx年xx月xx日

公司人事任命通知 14

根据公司发展需要，20xx年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。做更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：

任命xx做公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命xx做公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命xx做公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的`分派部署。

任命xx做公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。

任命xx做公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。

以上人员任命自20xx年xx月xx日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

特此通知！

xxx

20xx年xx月xx日

公司人事任命通知 15

各位员工：

为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对xxx进行人事任命，具体人事任命公布如下：

原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。

以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

特此公告！

xx有限公司

20xx年xx月xx日

公司人事任命通知 16

公司各部门、各分公司：

根据公司经营发展的需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：

任命xx女士为总经理助理，免去xx女士xx分公司总经理职务。

任命xx先生为xx分公司总经理，免去xx先生xx部门经理职务。

以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

xx有限公司

20xx年xx月xx日

公司人事任命通知 17

根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准! 兹现任命：xx先生兼任xx有限公司xx市场营销总监;并负责监督督促和推广xx在全国的售前、售中、售后等服务工作。

以上现任命书自20xx年xx月xx日日起即开始执行。

xx有限公司

20xx年xx月xx日