[经典]处罚通知19篇

在学习、工作生活中，我们使用上通知的情况与日俱增，通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。那要怎么写好通知呢？下面是小编为大家收集的[经典]处罚通知，欢迎大家分享。

处罚通知 1

______小姐

你好!

你于______年___月___日口头提出辞呈___月___日起在未办理任何正式请假手续或书面辞呈便缺勤离开岗位至今。对于你的旷工行为已符合公司规章规定视为自动离职处理。据此你与公司签订的`劳动合同于___年___月___日起正式解除自旷职日起你的一切事项概与本公司无关。

特此通知。

______公司

日期：

处罚通知 2

_________员工：

兹因你在______（工作场所）工作期间于______年______月______日未按公司规定执行正确的出勤，违法了______公司《员工手册》______款______条（或劳动合同______款______条）：________________________________________________。

情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处分，特此通知！

______公司

日期：

处罚通知 3

_________员工：

_____，男，35岁，曾任本公司财务部出纳。经人揭发，经本公司依据法律途径查明：_____年月至年月在担任公司出纳期间，将本公司存款5万元挪作其弟购房用。经过本公司党组织的教育，_____已将挪用款全部归还，并加倍偿还了利息损失，并表示对此行为的悔意。

现根据以上情节及表现，经本公司人力资源部研究决定，并报本公司总经理批准，决定对_____作出如下处理决定：

1.调离原工作岗位，到公司行政部门任职。

2.每月降工资200元至________年______月______日止。

______地公司人力资源部

________年______月______日

处罚通知 4

_________员工：

公司______岗外出发生_________事故，给公司造成了较严重的经济损失。经查证，此次事故系人为原因所导致。由于员工______没有锁摩托车，并且这种行为一直是该员工的'习惯，最终导致公司的摩托车被盗；另管理人员______在同行中未对此行为起到提醒的作用，作为______的直属领导，负有连带责任。为了规范公司的行为，提高大家的责任意识，现决定对以下人员进行处罚：

此次事故责任人和处罚金如下：

1、事故直接责任人处罚金额元；

2、事故间接责任人处罚金额元； 希望各同事引以为戒，特此通知！

_____________________有限公司

______年______月______日

处罚通知 5

受处分人姓名：____________

部门：________________________

岗位：________________________

处罚事由：_____________________________________________

处罚类型：

经济：罚款______元；扣工资______元；扣奖金______元

行政：警告□记过□记大过□辞退□开除□

员工本人签名：__________________

日期： ______年______月______日

员工所属部门主管签名：____________

日期： ______年______月______日

总经理签名：______

日期：______年______月______日

处罚通知 6

各位员工：

高新区蓝领公寓工地木工杨广红班组在4楼一层西段梁板柱支模板施工过程中，不按公司统一技术交底进行施工，经公司管理人员多次指正无效。最终导致该段K2：3轴段框架梁在浇注混凝土过程中严重下沉，严重影响了工程质量。并对我内乡宇达建设劳务公司的施工管理造成极坏的影响。

为惩戒其人告诫大家，现特对木工杨广红班组处以____________元罚款以观后效！待上述部位混凝土到达设计强度拆模板后，由木工杨广红班组安排人员对该部位进行剔凿并修复处理，否则将对杨广红班组加倍进行处罚。

公寓项目部

________年______月______日

处罚通知 7

各部门、车间：

关于________年4月29日晚11：40左右车间员工小龙、小林、小保、小博与小刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：

一、事件调查

________年4月29日晚，员工小刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层小龙、小保等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，小龙、小保等人冲进小刚宿舍欧打外来人员，小刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。

二、处理结果

根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：

1.小刚严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的`主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;

2.小龙、小保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。

3.小林、小博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。

4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。

5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。

6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!

行政部

________年______月______日

处罚通知 8

___公司：

我公司______部门______员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第______条，在公司内部造成了必须的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对______处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。

______（签署人签名、盖章）

________年______月______日

处罚通知 9

______公司各部、各班队：

为了执行______公司的劳动纪律，在________年6月18日上午进行公司内部检查，发现有部分员工不遵守公司劳动纪律，存在早退现象。为避免以后出现迟到早退现象，现对下列违纪人员进行安装分公司内部警告批评，希望各部、各班队严格抓好劳动纪律，抓好职务履行情况的督查，如发现还有个别员工不遵守劳动纪律，将给予严肃处理。

______公司行政室

________年6月19日

处罚通知 10

___公司：

你公司在参加“___”项目投标中：不愿缴纳低价风险保证金，放弃成交资格。现针对你公司的上述行为，依据该项目询价文件及相关规定，对你公司作出以下处罚规定：

1、全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户；

2、禁止你公司自处罚通知书下达之日起一年内参加合肥经开区政府采购中心任何招标活动。

特此通知

___采购中心

_____年___月___日

处罚通知 11

______：

应你(单位)提出的听证要求，本局决定于______年______月______日在举行听证。你(单位法定代表人)可亲自参加，也可委托一至二人代理。参加听证应携带身份证明或当事人授权委托书。

听证由主持，你(单位)若认为主持人与本案有直接利害关系，可以申请回避。

特此通知

统计局(印章)

______年______月______日

处罚通知 12

全体员工：

______，于______月___日工作中发生______违纪（违规）事项，违反了单位______规章制度，为警示本人，经研究，作出对该同志罚款______元决定，期望全体员工以此为戒。

______公司

部门名：______

日期：________年______月______日

处罚通知 13

全体员工：

兹有我厂职工，男，现年___岁，系___车间___工种。

该同志自___年______月______日到___年______月______日连续旷工___日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂___规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予______处分。

特此通知!

___厂办

___年______月______日

处罚通知 14

全体员工：

因对你(单位)进行行政处罚一案，本机关决定于_______年______月______日______时在公开(不公开)举行听证，请你(单位)凭本通知书准时参加，如逾期则视为放弃听证权利，本机关将依法对案件作出行政处罚决定。听证主持人：______单位：______听证员：______单位：______根据《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条的规定，如果你(单位)申请主持人回避，可以在听证举行前三日内向本机关提出回避申请及回避事由。注意事项：

1、你(单位)参加听证前应向本机关提供身份证明，自然人提供身份证复印件，单位提供加盖单位公章的`营业执照复印件及法定代表人(或负责人)证明书。

2、委托代理人(一至二人)代为参加听证的，应该交委托人签名或盖章的授权委托书及代理人身份证明，授权委托书应载明委托事项及权限。

3、你(单位)参加听证时请自行携带相关证据材料。

机关地址：

联系人：

邮编：

联系电话：

______管理执法局

_______年______月______日

处罚通知 15

尊敬的.合作伙伴：

《关于严禁直通车商户向第三方电子商务平台、站或上商店发布代充类______公司Q币及包月、点券等增值业务的通知》自1月9日实施以来，我们持续检测代理商销售行为。我们发现并核实认定以下直通车代理商帐号在未获得授权的情景下在第三方电子商务平台、站或上商店销售Q币。违反了《通知》相关要求。

根据《通知》相关规定，现对以下帐号进行冻结处罚。

违规经销商账户：______

违规商户名称：_________

请广大合作伙伴务必要加强自身及下级经销商的销售行为管理，切实保护用户利益，避免出现违规行为。对于违规、扰乱市场秩序的行为，______公司将坚决采取相关措施予以处理。

通知人：_________

________年______月______日

处罚通知 16

各部门同事：

______同事，你于________年___月___日上午，未经请假擅自迟到上岗___时___分。现根据公司《劳动纪律监督工作制度》的相关规定，决定给予你扣发人民币______元工资的经济处罚。专此通知，请财务部门按章办理。

劳动纪律监督办(公章)

经办人(签名)：______

________年___月___日

处罚通知 17

全体员工：

___同事，于_月_日工作中发生___违纪(违规)事项，违反了单位__规章制度，为警示本人，经研究，作出对该同事罚款__元决定，希望全体员工以此为戒。

___公司

部门名：____

日期：____年_月_日

处罚通知 18

尊敬的'各位同仁：

经公司调查，发现______部门员工小明在______年___月___日上班期间违规使用电脑进行游戏，对此行为公司表示严重不满。公司一直强调员工应遵守上班纪律和着装要求，但该员工一直置若罔闻，没有自律意识。为了防止类似问题再次发生，根据公司的上班纪律规定，经过部门领导的研究决定，现对______部门员工小明的违纪行为给予通报批评和警告。

期望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!特此通告!

行政人事部

________年___月___日

处罚通知 19

尊敬的各位同仁：

我公司_________部门_________员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的.员工规定第_________条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对_________处以 警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。

人事行政部

________年___月______日