处罚通知书精选14篇

在当今社会生活中，越来越多地方需要用到通知，各种类型的通知各有不同的写法。那么，怎么去写通知呢？下面是小编收集整理的处罚通知书，希望能够帮助到大家。

处罚通知书 1

各部门、车间：

关于20____年____月____日晚11：40左右车间员工CNrenc员工违纪处罚通知书、______、______、____与______在宿舍发生争执、打架事件的.调查和处理通告如下：

一、事件调查

20____年____月____日晚，员工______未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层____、______等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，____、______等人冲进______宿舍欧打外来人员，______维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。

二、处理结果

根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：

1.______严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;

2.____、______在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。

3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。

4.当班保安____未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管____对宿舍管理监管不力，罚款200元。

5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。

6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!

行政部

20____年____月____日

处罚通知书 2

先生/女士(部门职位)：

签发人：_________先生/女士

签发日期：_________

一、处罚详情：_________

二、鉴于上述情况，给予如下处罚：□轻微过失，并在当月考核中减分□一般过失，关在当月考核中减分□严重过失，并在当月考核中减分□特别警告，并在当月考核中减分□严重警告，并在当月考核中减分□其他(请注明)

三、签认意见(如不签认，请见证人签字中，另作处理)签名：_________日期：_________

四、部门领导意见：_________签名：_________日期：_________

五、公司领导意见：_________签名：_________日期：_________

______

____年____月____日

处罚通知书 3

你于____年____月____日驾驶冀A，车型小轿车，被我站执法人员发现擅自从事道路运输经营活动，对你的违法行为记入黑车名单，给予警告处罚。再次违反的，按照《______出租汽车管理条例》给予3—5万元罚款。

特此通知

当事人签字：

执法人员：

____年____月____日

处罚通知书 4

20____年4月28日，因物流中心人员工作疏忽，将上广木业订购的货品发错。此次失误不仅降低了客户的信任程度，损害了公司专业化形象，还在一定程度上对销售产了不利影响，经公司决定对相关责任人处理如下：

1、胡茂飞给予警告;

2、顾贞满给予处罚30元;

3、林师恩给予处罚50元;

望以上同事引以为戒，认真吸取教训，避免此类问题的`再次发生!

20____年____月____日

行政部

处罚通知书 5

公司全体员工：

针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象，公司在此作以下通报批评：车间员工______，于20____年____月____日起连续旷工3天，严重耽误了工作，影响公司正常的.工作秩序，对此，将按公司规章制度予以每一天100元的处罚。

特此通报批评，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作职责心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。

________公司人力资源部

20____年____月____日

处罚通知书 6

致：先生女士(部门职位：)

签发人：先生女士

签发日期：

一、处罚详情：1. 2. 3.

二、鉴于上述情景，给予如下处罚：□轻微过失，并在当月考核中减分□一般过失，关在当月考核中减分□严重过失，并在当月考核中减分□异常警告，并在当月考核中减分□严重警告，并在当月考核中减分□其他(请注明)

三、签认意见(如不签认，请见证人签字中，另作处理)签名：日期：

四、部门领导意见：签名：日期：

五、公司领导意见：签名：日期：

__公司办公室

__年____月____日

处罚通知书 7

__市__建筑安装工程有限职责公司:

你公司在参加“合经区消防大队营区维修(室内)工程施工(项目编号_______[____]G031号)”项目投标中:不愿缴纳低价风险保证金，放下成交资格。现针对你公司的上述行为，依据该项目询价文件及相关规定，对你公司作出以下处罚规定:

1、全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户;

2、禁止你公司自处罚通知书下达之日起一年内参加__经开区政府采购中心任何招标活动。

特此通知

__经济技术开发区政府采购中心

____年____月____日

处罚通知书 8

各位员工：

我公司员工______在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。根据相应规定，为此公司决定对员工______处以____元罚款，以此告示，望以戒之。

希望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度!

特此通告!

通知人：

20____年____月____日

处罚通知书 9

编号：______________

日期：20____年04月21日

姓名：__________

所属部门：市场营销部

所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工______无视公司纪律，在没有得到公司领导的.批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。

处分：口头严重警告一次，并做书面检查。

罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。

领导批准：______

被处罚员工：______

处罚通知书 10

因近期我公司车间生产的'产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.

原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.

希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.

部门名

日期

处罚通知书 11

____________单位：

经查你单位存在下例安全隐患：

1、该部位砌筑人员在砌筑过程中砂浆饱满度严重不符合要求，在靠近拱圈的位置几乎没有砂浆，片石成松散状堆放，对工程质量造成重大的隐患。

2、项目部现场人员对其要求整改且不积极配合。

责令你单位对上述事故隐患，于20____年____月____日整改完毕。按照有关法规、办法、规定，给予你单位____________元经济处罚；罚款在________上缴集团财务科，不上缴者责任自负。

______安全生产管理部门

________年____月____日

处罚通知书 12

我公司______部门______员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第__条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对__处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。

______（签署人签名、盖章）

____年____月____日

处罚通知书 13

20____年__月____日，公司______制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下：

1、事故直接责任人______，200元。

2、事故间接责任人____、______，各100元。

3、__经理、__副经理对事故负有领导管理责任，各50元。

望各位同事引以为戒，特此通知。

__________有限公司

20____年__月____日

处罚通知书 14

致：全体员工

由：恒朗国际企业行政部

呈报：刘总

事项：受到客户严重的投诉

行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架，受到客户严重的投诉的'部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、Q关于警告处罚的通知书范文吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。

____________

20____年____月____日