提取公司档案介绍信(4篇)
提取公司档案介绍信(4篇)
在日新月异的现代社会中,我们都跟介绍信有着直接或间接的联系,介绍信可以帮助对方了解我们的身份、来历,同时也赋予了我们一定的责任和权利。怎么写介绍信才能避免踩雷呢?以下是小编整理的提取公司档案介绍信,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
提取公司档案介绍信1
xx单位(管理档案处的'全称):
兹有xx(人名)的档案属于贵单位管理,现因本公司招聘xx(人名)到本公司任职,签订正式劳动合同xx(数字)年,从xx日期)起生效,在此期间,本公司(xxx)(公司名)将负责管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。(注:本公司为xxxx,具有保存档案资质)
特此申请批准提档。
此致
敬礼!
xxxx公司
负责人:xxxxxx
提取公司档案介绍信2
___区劳动就业局:
兹有我单位于__年__月__日招聘失业人员__,失业证编号:__。
劳动合同已在___区劳动就业局办理过招工备案和登记手续。劳动合同期限为__年,并于__年__月__日起生效。
为了便于我单位人员管理,现需将该人档案调回我单位,由我单位办理相关保险。请给予办理档案转出手续。
此致
敬礼!
用人单位:__
__年__月__日
提取公司档案介绍信3
xxx区劳动就业局:
兹有我单位于xx年xx月xx日招聘失业人员xx,失业证编号:xx。
劳动合同已在xxx区劳动就业局办理过招工备案和登记手续。劳动合同期限为xx年,并于xx年xx月xx日起生效。
为了便于我单位人员管理,现需将该人档案调回我单位,由我单位办理相关保险。请给予办理档案转出手续。
此致
敬礼!
用人单位:xx
xx年xx月xx日
提取公司档案介绍信4
__单位(管理档案处的全称):
兹有__(人名)的档案属于贵单位管理,现因本公司招聘__(人名)到本公司任职,签订正式劳动合同__(数字)年,从__年__月__日)起生效,在此期间,本公司(___)(公司名)将负责管理该员工的'档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。(注:本公司为__,具有保存档案资质)
特此申请批准提档。
此致
敬礼!
__公司
__年__月__日