自我检讨书(集合15篇)

在有过错的情况下，为了避免再犯，往往要写检讨书来自我悔悟，在写检讨书时犯错的原因要描述清楚。怎样写检讨书才能做到语言准确呢？下面是小编帮大家整理的自我检讨书，希望能够帮助到大家。

自我检讨书1

思己之过；顾尔之危

安全之任重于泰山；阔于沧海；遥于千里；谨以为戒，望君思之；不可怠慢。

毫不起眼的一个词语时刻萦绕在我们的耳畔，“小心，注意安全”。这些淳朴而厚实的言语无时无刻的在提醒着我们，要珍爱生命，安全生产。正因为有一些人不能够正视这些实际的问题，最终酿成大祸，后悔莫及。

血淋淋的事实是对安全最好的诠释，人的生命就是如此脆弱，为了家庭；朋友，我们要争取做到“安全第一，预防为主，综合治理”的方针跟“不伤害自己，不伤害他人，保护他人不受伤害，保护自己不被他人伤害”的思想安全措施。

自我检讨书：关于时文涛清扫空冷塔时与相关人员失去联系而引起的安全问题。

事件经过：20xx年11月13日下午，由曹勇，刘东平，钟英，时文涛组成的四人小组于当日下午三时开始清扫空冷塔地下环管，下午四时许，我们四人将塔内四号扇段清理完毕，此时曹永因脚踩到钉子而回到事业部二楼休息，现场一切事物暂时由我负责。随后由于我去现场小卖部买烟，钟英，时文涛两人留在现场，当我买完东西返回现场的途中，碰到钟英由于天气太过寒冷要去小卖部买瓶奶茶取暖，他告诉我时文涛在三号扇段人孔处休息，随即我就去现场找寻，可并未发现其人，于是我便给钟英打电话叫他给时文涛打电话问他在现场是么位置好找到他继续清

扫三号扇段地下环管，同时我便从四号扇段人孔处开始寻找直至三号扇段，但结果不容乐观，没有找见他本人，此时我便又一次给钟英打电话才得知时文涛电话没有带在身上，他告诉我空冷系统其余所有人全在现场小卖部，于是我便过去找到大家，同时也跟陈浩说明了此事的经过，大家决定在空冷塔内进行地毯式搜索，争取在最短时间内找到时文涛的下落，与此同时我们便分为两路在塔内进行了搜寻，大约二十分钟过后，钟英告诉大家他已经找到时文涛，一切正常，并没发生任何安全问题。在此后的询问中得知由于时文涛一人在二号扇区地下环管内清扫垃圾而没有听到我之前在人孔处对他的喊叫声，从而引起大家花好长一段时间去找他而表示歉意。

检讨内容：由于我的疏忽大意，未能履行好自己的`责任而引起时文涛在短时间内失去联系，我对此事深表歉意。

事故原因:

1：我们四人清扫垃圾时没有将事先配备好的对讲机携带在自己的身上而导致失去联系。

2：钟英与时文涛同住一寝室没能将各自的电话号码记在手机内而导致事情发生时不能够及时相互取得联系。

3：时文涛一人在现场独却自去清扫地下环管，他并没有将此事告诉其他人员而引起兴师动众的搜寻。

4:刘东平、钟英在上班期间去小卖部买东西属于擅离职守，未能尽到自己上班时的责任。

5:曹勇作为班长安全意识不强，导致脚底被钉子扎伤以及后边其他人不能够与时文涛及时取得联系等一系列事情的发生。

考核标准：

曹勇（班长）:50元 刘东平：20元

自我总结：

对于这件事件的发生我深表歉意，希望我们这件事能够引起大家对安全的高度重视。在工作中提高警惕，在操作中严格总受操作规程，不私自开关阀门，在现场发现安全隐患时应当及时向上级上报。

考核只不过是对大家学习并注重安全的一种手段，犯了错误就必须得受到惩罚，人生最可怕的不是犯错误，而是知道自己错了但不能够及时去进行纠正。孔子有云：“知错能改;善莫大焉”我们大家应当在今后的工作中严于律己，注重安全。在今后的工作中我也会进一步加强对安全的认识，避免此类事件的再一次发生。

最后，我希望空冷工段的兄弟姐妹在现场时多注意安全，努力做好最后一个月的工作，争取做到一次性试车成功。

检讨人XX

时 间: 20xx年11月13日

自我检讨书2

尊敬的领导：

您好！

我是xxx部门的员工xxx，实在是非常的抱歉，因为自己没能严格的管理好自己的行为，结果导致在工作的时候犯下了如此严重的错误！违反了公司的规定，还伤害了大家的健康！实在是非常的抱歉！我在领导对我进行批评后仔细的反思了自己。作为员工，作为一名同事，自己在工作中违反了公司的规定已经是非常严重的事情了！而自己犯下的错误，居然是在公司吸烟！

公司的区域是非常密集的环境！而且因为最近的天气寒冷，大家都将窗户关上，这就导致在室内的空气更不流通！可是，偏偏在这个时候，自己居然因为实在是忍不住烟瘾，居然在休息的时候，顺势在公司点燃了香烟！这是多么严重的错误啊！烟雾缭绕下，周围的同事们也发出了不满的咳嗽声。但是沉浸于自己世界的我，居然对此毫无反应。直到领导出面批评，我才认识到自己犯下了非常严重的错误！

作为烟民，我自己也知道吸烟是非常严重的事情，吸烟后产生的烟雾不仅会影响我们自己的肺，还会对周围的环境造成严重的污染！在我身边的同事们因为我在休息的时间抽烟，不仅舒适的休息时间被打扰，甚至连健康也因此受到了威胁！作为同事，我深感抱歉。

其次，自己作为xxx的一名员工，自己也非常清楚自己的行为是违反了公司的规定。但是因为长久以来的压抑，自己一时间没能忍住，将这条规定的重要性望到了脑后，却不知道，香烟吸完就燃尽了，但是烟味却会长久的留下。领导对我的行为进行了严厉的批评教育，我也因此，深深的了解了公司对此事的重视。

我非常的.清楚，有一幅健康的身体才能努力的完成工作，自己在这次没能管理好自己，给大家带来了麻烦和危害，实在是非常的抱歉。而且自己对公司纪律的违反，也狮子还是不符合一名员工该做的事情。

对于这次的行为，我已经有了深刻的悔过，我清楚的认识到了自己的行为会给大家带来怎样的困扰和伤害。我明白，纪律必须被严格的遵守，自己的行为是对公司纪律的挑衅！我会在今后的工作中严格的管理好自己，控制好自己，绝不会再在公司中吸烟，更不会在此违反公司的纪律，希望领导能原谅我的无心之举。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

自我检讨书3

孤独感，自我不认同，消极时常伴随左右，以至于个体展现出从无奈到沉默到逃避再到冰冷的演变。

良好的社交活动可以有效地延缓这种演变。在此之上若是能建立起有效可靠的关系亦能暂时隔绝束缚，但是始终无法彻底消除。更坏的是，这些潜在感觉会随着时间积累。当失去庇护之后，个体面对的将会是无法承受的负面情绪。这是由于关系的不稳定性导致的。所以个体会试图探求一种稳定的，永恒的关系作为庇护。

关系的不稳定性源自关系双方（或更多）的变化。一旦关系的牵涉方各自的变化超过互相所能承受的范围，关系就面临着破裂的危机。因此，减少关系的牵涉者，减少牵涉者的变化以及提升各自的承受能力都可以有效地提升关系的稳定性。

关系的牵涉者一方必然为人，另一方可以是人、其他生物、物品、抽象观念、绝对的意志等等。单个个体可以与多个对象建立多种关系，但其中只有一个是最主要的。以人为另一方，是世界上大多数人的主要选择。此外也不乏以剩余几项为主要选择对象的'人存在。不论主要选择对象是什么，想要关系稳定，给自我提供持久的庇护，都须满足上述的需求。那么显然，选择变数越少的对象就越能给自我提供一个更坚固的庇护，这就是信仰的重要之所在，没有一个对象能比信仰更能提供一个坚固的庇护。这同时也是失去信仰之人收到的反噬比其余更严重的缘故。

当我们选定人与人的关系之后，又将面临着一些不同于与其他选项的情况。因为对于客观物质而言，人是具有主观能动性的；而对于绝对的意志而言，人又是具有认识的局限性的。因此在人与人之间的关系上，并非是处理好自己的问题就能保证关系平稳持久。

其实我一直是有愧的。作为关系的一方，我会优柔寡断，也会主观武断。可是我又不敢去要求他人配合自己或明确表露自己的想法。性格所致。

想要的不多，在压抑焦虑的时候能听到一个声音就足以安慰平复不安的内心。可是即使是这个，我不也敢去要求。我不敢去要求别人去做任何事，因为我知道我本身也不合格，我做得不够好，甚至连他人基本的要求都无法满足，那我又凭什么去要求别人呢？然而，心里还是会有反应，有期待后的失落，有担忧与无奈，也有惶恐和胡思乱想。我不想别人会因我而改变什么，因为我不喜欢改变，无论对个人还是世界而言；但是偶尔又会有奢求——我不知道那是一种强人所难，还是只是一种微不足道的心愿。

可是证明重要与否的行为本身就会到来一些改变。既想要确认自己的存在，又不希望别人的行为改变，这的确是相当的矛盾。别扭的人大抵如此：期待的不愿说出口，说出口的东西便无什么期待。与其说想要的实质是期待的载体，不如说想要的是期待被发现或是未被发现的感受。当然更多的感受是后者，所以别扭的人也常常会习惯于此，以至于外在显露出平淡的样子。

当然以上这些，我并非在单单站在期待之人的角度，相反在更多时候，我处在被期待的一方，并且做的相当的不好。无论什么时期，我都是一个会辜负他人期待的人。所以这些话其实是一份不像检讨书的检讨书。当然也不只是检讨，也有期待，对自我的，对他人的，只是不敢要求些什么，也不敢明目张胆地说出来。

自我检讨书4

尊敬的领导：

您好！

在昨天的工作中，我没有及时的给××病患进行翻身，直到病患人员跟医生说起，我才知道是我工作的疏忽，遗漏了他的工作，我要在这里检讨。

虽然说这件事是比较小的，而且××也是说了，但是在整个医院的护理工作中来说，其实这是一个大事情，从小见大，可以看出我的工作做得不够细心，也不够认真，如果我认真的工作的话，不可能出现这个问题，每日的病患我都是有负责的名单的，只要我每一个都仔细的去做好护理的工作，该吃药的吃药，该输液的输液，该护理的护理，那么就不会发生这件事情了。

在工作当中，只要我能细致一点，每一个都去检查，其实完全可以避免这个疏忽的，而我却还是犯了，我也感到很内疚，没给翻身，也是让病患不舒服，觉得我们护士真的是没做好服务，可能还会对医院的服务都产生怀疑，而且病患在医院治疗期间，很多心理都是比较敏感的，可能我们觉得是很小的失误或者事情，但是他们确实是会觉得这是很大的事情。

护士的工作本来就是要细心点的，每一个小事都要做好，每一个小事都要当重要的事情去做，特别是对病患来说，可能我们只是觉得就是一个翻身，一个输液，可是对于他们的'治疗来说，就是一件大事情了，而且也能让他们更好的康复。在以后的工作当中，我不能再疏忽了，每天都要仔细的确认我要做的工作，然后一项项的做好，现在还不是特别忙的时候，要是病患多了，或者有急事来了，那我也能有条不紊的去做好事情，而不是慌乱又导致工作出现了疏忽。

除了做好自己的工作，我也是要经常的反思我的工作，是不是还有改善的空间，是不是能做得更好一些，只有我不断的进步，不断的把工作做好，那么工作的疏忽出现的概率就会减少，不会在出现这次这样的情况了，也请领导相信我，我已经认识到我的疏忽了，也意识到我以后的工作不能再出现这种情况了，我也不会再犯了。

作为护士，本来就是要为病患服务的，为他们服务的越好，那么他们也更容易康复，更加有信心把病治好。以后在工作里，我除了做好，做细，不再出现错误，也要不断的学习，加强自己的能力，更好的为病患服务。此次的疏忽也是让我知道，我还有很多的不足，今后也是要继续的努力，争取能做到让病患满意的护士，做一个优秀的护士。

此致

敬礼！

检讨人：×××

20××年××月××日

自我检讨书5

尊敬的领导：

您好！

星期五早上在服务中心录制歌曲，不但我部门员工xxx迟到了，我本人也迟到了，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。

所以，我只想为周五早晨的迟到行为表示歉意和检讨。对于准时上班和集体活动，我一直都特别重视，要求服务部全体人员杜决迟到，这一次在录制歌曲的时候偏偏我和员工都迟到了，一方面，反映了我作为一名员工对于公司规章制度的不够重视，对工作不够负责，给同事和部门带来了不好的影响；另一方面，做为服务部经理，在管理上没有彻底要求员工无条件遵守中心安排的时间，导致大家都在等候，也耽误了大家的宝贵时间，归根到底还是思想上的问题。

错误的性质是严重的。因为xx说录制歌曲时需着工装，而我一心想着去见客户落实项目进展情况，把xx说的话全给忘了，中午又急忙回家换工装，导致到中心时已经过了早上八点；当xx说人在等月山的领导们开会，散会后再见面有可能耽误回中心录歌时，我只一心为了服务部的业绩考虑就擅自做主允许了他这种行为，由于xx回到xx时已经整整晚了一个多小时，导致大家都在等着他，这严重影响了其他的同事，其结果损害了多方利益，在中心造成极坏的影响。守时守信是中华民族的传统美德，一位伟人说过：当你要别人尊重你的时间之前，你先得尊重别人的时间，而当你不守时，不仅是你自己的问题，也将连带地造成别人的不守时。而我服务部的这种行为，即使是并没有影响到公司制度，仍然是不对的，此举本身就是违背了做人做事的原则。我只顾着自己部门的`业绩和一时的想法，完全不理会其他人的感受，这也是不对的。人是社会的人，大家不应该只是想着自己。鲁迅先生说过：不友善的帮助就是恶意的伤害。我这样做，看似是为他好，实际上是在害他，让xx也有可能养成以后不守时的陋习。而且，xx也已经发短信提醒时间了，我们又再次迟到，也是对小余的不尊重。所以，现在我深刻的认识到这一点。

一个优秀的服务部当然要努力争取好的成绩，但不能不顾一切、不择手段地去达到目的，这是一个关系到如何成人，如何成才的一个重大原则问题。一个人和一个服务部的成长和进步，不仅仅是业绩上的提高，更重要的是思想、作风方面上的培养和锤炼。我忽视了这样一个重要的问题，为此而犯了方向性的错误。上次张总来中心培训时就讲到：做正确的事情和正确的做事情的区别，当时我不理解，现在通过这件事情，我明白了其中的道理。我所犯错误的影响是很坏的。在中心集体活动时迟到，就直接造成不尊重主任、不尊重小余、不尊重中心大家约定的时间的恶劣影响。我服务部所犯的错误，无疑产生了很大的负面影响，带了一个坏头；也给其他同事带来了不应有的负面影响。总之，我为自己所犯的错误而带来的这一切而深感痛心和后悔。

作为服务部经理，x主任对大家都委以重任并寄予厚望，我自己也一直感到责任重大不敢苟且，认真学习，全力投入，但事实证明，仅仅是热情投入、刻苦努力、提高业绩是不够的，还要有清醒的政治头脑、大局意识和纪律观念，否则就会在工作中迷失方向，我知道，造成如此恶劣的影响，我必须要承担起自己的部门领导责任，对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

自我检讨书6

尊敬的领导：

您好！

我是×××，现在一上午已经过去了，此时的我还在为早上迟到一事感到内疚，迟到是严重的情节，公司一再的强调，我现在真的不知道怎么为自己说了，我也不想逃脱责任，鉴于自己这段时间的表现也不是很卓著，而我也来到工作这么久了，我心里就一直没有摆正好心态，特别是这段时间的一个的放松，这是绝对不允许的，现在是关键时期，公司的事情特比较多，大家都在积极的`上班，我却这么不知道收敛，还在工作上面放松了许多。

今天迟到一事还是早上说起，我不仅仅是对自己没有一个严格的要求而且还处于一个极端放松的状态，现在的我丢失了一种工作的积极性，我近段时间以来一直都在松懈自己，这不仅仅是我工作上的一各不负责，还是对自己自身要求的低劣，今天早上我一再的拖延时间，以前工作积极性高，每次上班都是第一时间来到公司，在这里工作久了我居然松懈了，实在是为自己感到羞愧，这不是我应该有的心态，现在的我是一直都觉得工作没有了积极性。

早上到现在我就一直在拖拖拖拉拉，因为我不调整好状态这是不行的，早上本来我有足够的时间，我却拖拖拉拉，做什么都很慢，给自己理由觉得不会迟到，所以今天上班的时候我就出现了迟到，来到路上已经是上班高峰期了，我从来没有在那个时候还在路上，今天早上我一再的拖拉，现在事情已经发生我是很后悔啊，因为这样的事情是对公司影响不好的因素，我们公司向来员工作风都是比较优良的，在日常当中我却这般不知道收敛，这一点意识都丢失了，我对不起您，您平时在工作上都是很热情的指导我，一有什么事情都会及时的告知，公司的一切我都已经很是熟悉了。

这次的事情我想了很久，这是我的作风问题，我以为自己来到了这里很久，加上对公司的一些熟悉，我就松懈了，行为松懈了是次要的，我的思想作风是不好的，这是很难解释的，这次我一直在为自己今天这么一件事情感到羞愧，我本来就想着一定要给自己一个理由去迟到，这般松懈自己是我不想的，我真的是为今天迟到这件事情感到万分的后悔，后悔当时为什么不速度快一点，早上那么多时间，我是有足够的时间去安排的，这一点我竟然没有做到，现在我对不起公司，我带了头我一定好好的反省自己。

此致

敬礼！

检讨人：×××

20××年××月××日

自我检讨书7

尊敬的领导以及各位同事大家好：

本人20xx年4月担任____公司及成安厂内技术员一职至今，并将最近一段时间以来工作结论及后果，向领导及同事做出检讨回报。

自己近一段时间，对工作的放松要求、对工作作风涣散，导致自己本职疏忽、遗漏而形成工作的失误，从而使公司采购部对一冷工程材料进行从新补料而带来无必要的.损失。此外，这种状况应在下面工作中杜绝再次发生，如有什么疑点自我不清楚的应给同事互相讨论后再定、不要自我主张麻痹大意做出采购结果。更为严重的是我对不起领导对我的信任！

总之，我的行为给公司带来不好的后果，我的心情非常羞愧，望公司领导及同事给与批评！

检讨人：xxx

20xx年x月xx日

自我检讨书8

尊敬的各位领导：

你们好!

X月X日，在工作中，由于我的疏忽，让员工没有戴手套作业，并被ipqc发现。

给您写下这份检讨书，以此来向您表示我对工作不认真，员工没有戴手套作业这种错误行为的深刻认识和我改正错误的'决心。领导的指导言犹在耳，我却还是违反了工作事项，经过领导的教育与我的思考之后，我已经深刻认识到错误的严重性。

员工没有戴手套作业，也会对产品造成不良。我知道我错了。在这里也很感激负责监督的管理能及时发现我所犯的错，给了我一次知错改过的机会，。其实我也很想说，我就是集体的一员，不管什么时候都应该把自己的事情做好，让管理放心，为团体奉献一份自己的力量，要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守。我应该向那些表现好的、工作积极的工友们学习。以后我会更加努力的。

XXX

自我检讨书9

尊敬的张副局长：

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的感谢向你写下这份检讨书，我为自己没有经过局上领导的同意和提交大额资金审批表情况下，就把学校用于勤工俭学的猪圈建盖起来的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向张副局长做出深刻检讨：

自己身为一名校长，应该严以律已，对工作严格要求！然而自己没有按照程序进行，在没有取得局上领导的批准时，就先把猪圈建盖起来，由于自己的工作失误，给局上的领导带来了不便和造成了一定的影响，如果不是局上领导对我的支持和理解，我想我的`工作开展起来是比较困难的。关于这次先斩后奏的报告，我也是有不得于的苦衷。首先，自己是个新校长，有迫切做事的思想，想尽快改变学校一些坏风气，加强学校食堂后勤管理，努力创造勤工俭学的条件，增加勤工俭学的收入，以此来缓解发放临时工工资的压力。在这种想法下开学后的第二天就找人建盖了猪圈，因时间紧，学校事情又多、又杂，也就没有及时提交大额资金审批表，没有按财务制度先审批后建盖的程序进行。对此我要深刻检讨自己，及时纠正，感谢局上领导对我的宽容和理解，但是我相信局上领导在了解我们学校实际情况后，对我的工作应该是持肯定态度的。

通过这件事，在今后的工作当中我会及时先向局上领导请求，取得同意后再实施，工作中要求严谨有序，这在我今后的校长工作成长道路上，无疑是一次经验的积累。所以，在此我向张副局长做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

自我检讨书10

妈妈：

昨天晚上我惹你生气了，我错了，很对不起！

爸爸跟我说，妈妈你昨天晚上哭了，今天早上又哭了，你很伤心。因为，我是你的宝贝儿子，是最爱你的儿子惹你生气！你为我做了那么多事，儿子却没有好好感谢你！

妈妈，我很后悔，我知道错了！今天早上，我向你道歉，你没有理我！我知道，你还在生我的气。现在，我后悔得都哭了，这个检讨书，是我哭着给你写的。

妈妈，你的儿子永远爱你。我做错了事，你就批评我、狠狠地批评，打我也行，但是一定要理我，好不好？！

妈妈，中午你来接我了，我知道你已经原谅我了，谢谢你！我以后一定可以做得很好。

妈妈，爸爸要我做一个真正的男子汉，独立起来，懂事起来，乖起来！ 妈妈，从现在开始，我要自己睡觉，睡自己的上下床。爸爸说他支持我，妈妈你也要支持我哟！

妈妈，从现在开始，我要自己管自己。每天自己收拾书包，自己检查课本，坚持游泳，坚持拉二胡，特别是要坚持写日记，好好学习，天天向上。 妈妈，你要相信我，我一定会改正错误，做一个好孩子的！

妈妈，这个检讨书，是爸爸陪我写的`，但都是我真心要说的话，我决心要去做到的。

自我检讨书11

尊敬的领导：

在XX工作中，由于个人疏忽，我没能全面的对工作进行准确无误，认真核实、查对后给您再次汇报确认。犯了一个最低级、最原则性的错误，把基本的工作都没能按您的要求做好，给公司造成了不良影响和一定的损失，同时也愧对李总对我的信任。通过此事我也在自我反思一定要把犯错误的`根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，也许将来还会犯更多更严重的错误。反思后，归结原因如下：

1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名材料部负责人，不论有多少事去处理，都应该有一个清晰的头绪和严谨的工作态度。同时，更是要增强自身的学习和业务水平，牢记工作上细节性。一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。

2、做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，勤学多问能真正领会领导安排工作的意图，不能偏差千里，对领导安排的各项工作有始有终。做好自己的本职工作，能从工作中、业务中学更多的智慧，自己要不断提高业务及其他综合水平。

因此，我请求领导对我处罚，无论怎样从严从重处罚我，我都不会有任何意见。同时，我请求再给我机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的反省，在今后的工作中，我会更加努力。

此致

敬礼!

XX

xx年x月x日

自我检讨书12

尊敬的单位领导：

您好！

近期，由于我的工作失职、出现疏忽导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。

在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题：

1、思想认识不足

在工作上的没有做到尽责，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。

2、对待工作的态度还有欠缺

对于自己的这份工作，还没有很是投入，更是没有清晰自己应该要完成的那份任务。

3、缺乏绩效管理指导与沟通

在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。

鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的`工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：

1、树立正确的领导管理心态

作为一名服务员，对每一位客人都应该做到公平、公正、客观，积极为客人的需求做贡献，将自己的事情都完好的解决，不要有任何的拖拉。

2、加强队伍建设，营造良好的团队氛围

真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。

3、完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。

明确酒店的绩效考核标准，严格按照规定执行，同事要加强与领导的头功，明确自身还有什么需要提高的地方。

综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，在自己的岗位上充分的完成自己的分内之事，加强与客人的沟通，承担起自己应该要承担的事情。

望各位领导与同事多提宝贵意见，我会有则改之无则加勉，更好的完善自己，用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。

自我检讨书13

尊敬的领导：

我怀着无比的愧疚和懊悔写下了这份检讨书。

对于今天（20xx年10月27日）上午上班期间上网情况给予汇报如下： 今天上午上班时间我浏览一条汽车信息。上午我登陆邮箱发了一条邮件给发改局，在登陆邮箱过程中连带弹出了一条汽车信息，在好奇心的驱使下，我浏览了此信息，在浏览过程中被书记看到，书记很柔和的话语化解了我当时的.尴尬与羞愧，谢谢。到此关闭了浏览网页。今天的上网事件我感到很羞愧、也很懊悔。不管是必须还是偶然，我都要认真反思我今天的行为。首先，在上班时间我不应该上网除与工作相关外，即使是工作完也一律不准。其次，应认真总结工作中存在的不足，及时加以改正。第三，要认真履行工作职责，保持良好的工作作风状态。第四，要维护好、保持好本单位的良好形象。总之，我今天的行为是不对的，应该受到批评。认真反省之后我感到非常的羞愧。所以，在以后工作中要严格要求自己，严格遵守本单位的部门规章制度，尽心全力把工作完成后。

希望领导能够原谅我今天的行为，也请领导在日后的工作中继续监督我、提醒我，我一定不会让领导失望。

检讨人：

20xx年10月27日

自我检讨书14

好久都不去看妈妈了，或是只是把东西买了送过去，不会呆好久，因为自己懒了，不再帮着妈妈洗衣服，收拾屋，只会告诉她要去收拾，自己却懒懒的。很少打电话，因为知道他会去看看，他会管着，自己省下了心，把所有的事交给他去做，自己省下了心。

他爸爸批评了我，说，你怎么不去你妈妈家看看，不打个电话呢，怎么不关心呢?老人家不是想你给他多少好吃的，只是想听到你的声音，看到你。当时，脸红了。自己的`父母让人家担心挂念着，自己却不上心。

自己真得有些过份，父母现在还是很累，很苦，却一个人在家暖暖地呆着，怕冷，怕累，不去看他们，好久没和他们一起吃饭，因为会说妈妈做的饭好难吃，或者是不想看到爸爸喝酒的样子，不想看到他，就跟他吵，自己不该那么对他的，故意避开了。

过生日那天，我给妈妈买了些东西送去，妈妈跟我说，爸爸最近酒喝得太多，怕出事。如果出事怎么办?我心里很不舒服，当时劝妈妈，不要多想，不会的，不会有事的。我只呆了一会儿，扔下他们，去和同学一起吃饭，吃饭的时候，心里有些酸，感觉自己有些过份，不应该，不和他们一起，我连一起吃饭的机会都不给他们，只因为怕看到爸爸喝酒。我是不是太不孝了，太过份了。

最近这几天，天天想着，我真得不孝，真的。并不是把他们接过来，给他们吃的住的，就可以不管了，让他们自己一个人呆着，我应该多陪他们，应该多陪他们吃饭，应该尽女儿的孝道，不能再这样懒下去，不能把他们只交给他管，毕竟，我是他们的女儿，我知道错了，真得知道错了。

我会改，不想留下遗憾。

自我检讨书15

xx月23日，学生被告知由于xxxxxx而需要进行自我检讨。之后，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导以及关心我们经济困难生学习和生活的所有人做出深刻检讨，并将我的思想反思结果汇报如下：

通过这件事，我感到这表面上虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，生活做风涣散了的必然结果。经过几天的反思，我对自己这段时间的学习和生活的成长经历进行了详细回忆和分析。

记得刚上大学的时候，我对自己的要求还是比较严格的，认真遵守学校各项相关规章制度，学习勤奋刻苦，生活简单朴素，并努力完成学校、学院安排的各项工作任务。但近段时间以来，由于对大学的生活步骤比较熟悉了，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到辜负了国家、学校以及帮助过解决我们学习和生活上困难的所有人的信任，愧对自己已经接受了的种种温馨的关心!

同时，在这件事中，我还感到，自己在服务工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明自己思想上没有把接受国家帮助和服务国家的观念紧密结合起来，没有把自己的服务工作做好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍然存在着得过且过，应付思想。现在，我深深感到后悔莫及，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头。如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的'，甚至都无法想象以后会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我会正确对待自己的错误，且忠心的恳求上级组织能够接受自己真诚的歉意，继续监督我，指正我。我也衷心的感谢国家、学校和学院给了自己完成大学学业的各种帮助，以后一定会更加珍惜这来之不易的机会，更加努力，更加认真地对待自己的学习、生活和工作!

此致

敬礼!

检讨人：________

20____年____月____日