单位工作检讨书(精选15篇)

在不小心犯错后，为了避免再犯，往往被要求写检讨书来自我检讨，在写检讨书的时候，我们的用语要非常注意。你还在为写检讨书而苦恼吗？以下是小编收集整理的单位工作检讨书，希望对大家有所帮助。

单位工作检讨书1

尊敬的领导：

您好！

我是xxx，我现在是非常的自己的，对于今天自己工作上面出现的错误，我十分难受，我作为一名公司的老员工了，在这个时候实在不应该犯这种错误，给大家看了一个笑话，让你失望了，我们单位一向都是，赏罚分明的我这次出身的错误，真的是很不好，因为虽然问题不大，但都是一些低级的错误，我作为一名老员工，这种错误是不应该出现的，对我的影响也是不好，对公司单位等影响更加不好，我不希望在未来的工作当中进一步的恶化，有这样种先例是非常不好的，我肯定会好好的纠正自己，希望大家都能够引引以为戒吧，不再犯这样的错误了，我愿意去做一个带头人，但是我肯定不会再犯这样的错误。

我今天出现的错误，让我难受了很久，也让我自责了很久，这样的情况是我不愿意看到的，我个人的荣誉感是很强的，集体荣誉感也是很强时刻的，都知道自己是一个什么样的身份，应该做好什么样的事情，工作当中就应该认真，不应该马马虎虎，有些东西不应该要，总是去说这是一名员工应该有的素养，现在我认识到了我强烈的感受到了自己身上还有很多缺点，一定要好好的去完善未来，还有更多的工作任务等着我去做好，这个时候不能忽视了，更加不能轻视一名优秀的员工，我也经历过不断的磨难，经历过很多的困难，我现在才刚刚开始，我不愿意去堕落自己，我希望能够在接下来的工作当中，脚踏实地的走好每一步，成为一名优秀的员工，往往要经历过很多很多的困难，这是一定的，我此时此刻已经做好了准备，为这一次的错误，我也应该做深刻的反省。

我希望你能够给我一个机会，让我去证明自己，让我去纠正自己，这是一个非常非常重要的队伍而言，我也希望未来的工作肯定是做得更好，而不是马马虎虎，我对自己的要求一向都非常的高，现在一样过去也是这样，当然不可忽视的是，这次我真的做错了，我不能去否定自己的`一个工作出错，这是对自己的不负责，更加是一种恶劣的工作态度，这样的情况，以后请您监督，请同事们共同监督我，我肯定不会再犯如此低级的错误了，希望能够让自己吸取教训，记住，有些工作根本就不应该出错，这是现在的我，最想去认识的一件事情，请你给我一个机会，让我在未来的工作当中去证明自己，我不会让大卫失望的，我也不会让您失望的，不辜负了自己，因为这确实对于我来讲是非常非常重要的，会影响到我以后的一个发挥，我会好好珍惜自己，接下来工作的每一天，做好自己的本职工作，争取做一名优秀的员工，给公司争光。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

单位工作检讨书2

尊敬的领导：

您好！

我非常的难受，近期以来在工作方面出现了一些问题，让我感觉非常的不好，我真的是不希望继续这样下去了，以后在工作当中肯定还是应该努力一点，这让我感觉还是很好的，我坚持去做好了很多事情，我来到我们单位工作了这么久的时间，我确实是没有督促好自己，这次的工作上面是我疏忽了，是我没有做好分内的事情，出现了这样的情况我真的应该好好的检讨一下，以后肯定是不能够再这样下去了，这会出现大问题的，我不希望出现类似的事情，我真的应该为这件工作疏忽好好的反省一下。

现在我坚持做好了很多工作，这是我应该要努力保持好的，工作当中应该要认真才是，我的粗心大一造成了很多的不便，这让我感觉非常的不好，这也是我不愿意看到情况，工作上面的这次没有做好，当时就是心思没有在工作上面，我在想别的事情，而且还是跟工作无关的，这让我现在回想起来的时候真的很自责，我没有考虑好自己当时正在工作当中，一旦走神了就容易出问题，本以为这些都不是什么问题的，但是没有想到居然还是出现了这样不好的`情况，我真的好后悔，我不能够再出现这样的情况了，这对我的工作也是非常有影响的，我的状态工作下去很容易出问题，我现在的情况也让您失望了，是我做的不够好，不应该在该工作的时候而去想别的事情，有的时候一个不经意的走神也会带来工作问题。

我现在回顾起来的时候我感觉很是自责，而且也不希望以后再出现这样的情况，我的工作状态真很很不好，我感觉自己对不住您，内心也是很复杂，继续出现这样的问题肯定是不好的，在工作当中我一直以来都是马马马虎虎的，这样持续下去实在是太不好了，我真的是感觉在耽误自己的时间，也是在消耗工作精力，今天由于我一时的疏忽给办公室的同事们工作造成了不便，耽误了很多同事的时间，造成的这个后果让我自责不已，我确实是感觉到了这些，所以的需要重视这个问题，这是我应该去搞清楚的，我现在没有坚持去做好当下的工作， 我认为这是一种不负责在，我确实是没有坐好自己的工作，以后我也一定不会再让这样的情况出现在，这真的是影响很大，我也知道错了，我一定检讨自己。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

单位工作检讨书3

尊敬的单位领导：

自入×××单位以来，本人认识了许多行业前辈，也学到了许多经验、知识;但由于自身定位不准，心浮气躁，工作过程中屡次触犯本单位的规章制度，给本单位的正常管理及运作带来了极其负面的影响，在此特做如下检讨，以资勉而改之!

如今，我的错误已是不争事实，我并不想说说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施：

尊敬的领导、同志们：由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，出现了不应该的工作失误“没做好文件转办工作。”在此我做出深刻检讨!

前几天我的工作一直都出错，整个公司都跟着乱。我的疏忽，我的粗心，我的失职，一切一切的麻烦给公司带来很多很多的不便和损失。在这里我只能说句：虽然这些错误不是我故意造成的，但损失的利益是因我而起的。我很抱歉，也很忏悔，更要检讨自己。所以现在把自身的工作做一个详细的规划：

检讨一：没有找准个人定位，工作浮夸、朝三暮四。××行业是一经验行业，需要时间的积累、经验的总结，来不得半点马虎，更来不得半点浮夸。如果没有从点滴小事做起，积跬步以成千里，脚踏实地的思想，很难想像会在××这一行业能有什么发展。自己虽然也明白这一道理，但在实际工作中却屡屡犯好高骛远的错误，幸好有各位领导能疏而导之，至此才没有犯什么大的.错误——能得各位领导面提身授，实乃吾之万幸。

检讨二：工作中意气用事，缺乏团队精神。单位是作为一个团队存在的，也应当作为一个团队来运作。但本人在工作中往往表现得目无组织，脱离团队，实际上就是无责任感，无感恩之心!单位作为大伙的家，应当共同来维护她，发展她，不应该只抱怨她给的太少，她缺点太多，态度决定一切，心怀感激地来看待她赋予你的一切，然后回报她!

检讨三：作为单位的新人，缺乏主动沟通、虚心请教的态度。没有沟通就没有理解，没有理解就难以积极地融入单位的文化中去，就难以在单位提供的这个平台上尽情地发挥自己的能量，施展自己的抱负，同时也为所的发展作出自己的贡献。

二是纪律性不强，自由主义泛滥。由于各种不适应，加之自由主义在心中作祟，才犯下了今天这样严重的错误。在今后的工作中，要严格按照规则办事，认真遵守单位的规章制度和组织纪律，做到早请示、晚汇报。在努力工作的同时，要毫不留情地铲除掉隐藏于我身各个角落的自由主义成分。自始自终相信“不以规矩，难成方圆”这一古训。通过这次事件的发生，给我教训最大也是震憾我灵魂最深的经验只有一句话：无论做事还是做人，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的结果。经过反思，我认为这不仅是对自己所犯错误的认识，还是一次让自己觉醒的关键。

现在，我深深感到，自己当前的这些消极的思想态度实在是一个非常危险的倾向，如果不是通过与领导的交流沟通，被及时发现并正面指出，自己恐怕还会继续如此放纵和发展下去，那么对于一个新人来讲，影响将是长期的，后果也将是严重的，甚至都无法想象将来会发生怎样的工作失误。因此，对于领导的指正，自己深刻反省的同时也倍感幸运，感激领导的不吝指教，毕竟，这注定会成为自己人生事业发展的一次关键转折!

通过这次事件，我要重新反思自己的阅读和研究，一个人，工作态度，感悟到：

1，一个人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每个人都应该重点，工作重点应。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情，不能清楚地把握细节。一个人学习，做一点点事情位。这绝对不是经典的书籍，但在人，在做事情的位位。“学习对像帆船目前，落后的，”读那么多书，如果不掌握，不与生活，这是很难有喜悦，就是古人说“时，学习和享受自己的学习。”

2，学习最重要的领域是实现。如果这项研究是不可能实现的，它只是“心理科学问道：”喜欢吃的东西，而不是消化的，当然身体，无助，甚至是有害的。有一些事情没有运行，这是一个学习的机会，有一件事双方，而不是发展的好处，那么我们自然发展恶化。所以，当遇到不明白的事，我不能太麻烦，咨询虚心人很多，以便更好地完成工作。

我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时间观念。

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为一名护士，为自己误操作行为给病人带来了痛苦，感到了深深地愧疚和不安，在此，我向医院各位领导做出深刻检讨。

总之，我采取行动，为单位带来不良影响，使这种行为，我的心情非常沉重和羞愧。“男人不犯错误了，”我将努力发展成为一个理性的人，一个原因人先安心学习，从过去的错误和智慧，而不是简单懊悔。“老师很容易从难求的学习，”我衷心感谢的教导希望在未来发展进程的领导，学习你的身体更“智慧”，让你的教学和帮助，余倍运气感，将不胜感激!

检讨人：×××

单位工作检讨书4

尊敬的领导：

你好！

这天在工作时我没有做好自己的工作！在线路板上写字，并被领导发现，我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。

透过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作职责心上仍旧十分欠缺，更为重要的'是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心，这次的事使我不仅仅感到是自己耻辱。

我深深的感到这种行为是一个十分不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢！总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的情绪十分沉重和羞愧。

发生这件事，我明白无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时！我请求领导在给我一次机会，让我能够透过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出用心的贡献，请领导相信我。

望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的状况发生，我真诚地理解批评，并愿意理解处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

单位工作检讨书5

事发于*市局财务科在财务清查工作中，发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》。经核实，我是该处罚决定书对应案件（*非法经营案）的承办人之一，同时也就是该份处罚决定书的涂改者。

经核实，*一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元；依法送达当事人的案件文书（包括《处罚决定书》和《处罚告知书》）上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币，但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款，因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。同时，工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时，要提供一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案。在*一案结算罚没票据时，作为承办人，我向财务人员提供了一份该案的《行政处罚决定书》，财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币，与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币，在数额上有出入，便提醒我进行核对。我本人在未经认真核实的情况下，就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的，加之法律意识淡薄，便又盲目地以罚没票据上记载的`3000元数额为标准，顺手将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币，导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵，造成极其不良的后果。

古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：

1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。

作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误；对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。

2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。

一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。

通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：

1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。”

2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展。听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！

总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！

检讨人：*

*工商分局

单位工作检讨书6

尊敬的领导：

您好！

我是xxx，我对自己在单位工作违纪的事情向领导您报以真挚的道歉，作为单位人，理应遵守单位严明的纪律，而不是自己先做出了这样违纪的表率，让他人有效仿的机会。在此对自己的行为检讨，望领导原谅。

我进入单位之前，就熟读了单位要去遵守的纪律，但是随着工作的时间的长久，我也就渐渐的把这些纪律给忘在脑后了，不记得单位在上班时候要去遵守了。尤其是最近的工作，我违纪的很严重，上班不仅没有静心工作，而是时不时的就去跟同事聊天，要不就是玩手机，而且还不停的吃东西，导致自己的'工作严重的被耽误了，同一件事情因为自己不遵守纪律工作，结果进度比别人慢了太多。一天的工作时间也就那么点，但是我在工作时间里却是没有认真工作的，而是选择了做很多与工作不太相关的事情，也因此工作的效率也很低。我一直以为没人去严格管理，就会没事，原来是因为领导您工作忙，没有那么多的时间去管理这个，但不代表不知道，很多事情您都是知道的，只是不要太过分，就没有太大的关系。可是我在最近的行为已经是严重影响他人的工作了，而且给我们单位也带去极大的坏影响，因此您也是看不过去了，才把我教训了一通，我也明白自己是单位员工，就应该努力的把工作纪律记在心里，去认真的遵守。

这一次您把我狠狠教训了，我也认识自己违反工作纪律是一个很严重的事情，是很需要去进行反省的。我们单位的工作本来就多，我还这样违纪影响自己和他人的工作，就是在拖累整个单位的工作，我最近的行为已经造成工作时间被耽误，工作的进度也慢下来很多，真的是需要对自己严格的管理，不然工作是一点都做不好，很容易造成大的损失。对于我违纪的事情，我知道单位会给我处分，我也不敢去做什么辩解，毕竟这是我自己惹出来的事情，那我就必须去承担，要负起这个责任。此后我一定把注意力放在工作上，努力认真的工作，不开小差，不跟他人聊天，也不玩手机，会按照工作时间去把自己分内的工作做好，尽量不让自己给单位带去大损失，毕竟自己有些损失也是无法去承担的，我这还是有自知之明的。最后希望领导在给本人一个机会去改正这个错误，不会违纪了。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

单位工作检讨书7

区委、区政府：

1月21日上午，我局同志迟到。原因如下：同志于1月20日下午和市社会保险征缴中心联系汇报协调XX单位被清退人员办理养老保险手续相关事宜，因1月21日早上8时30分市征缴中心X主任要参加会议，约好早上8时05分进行汇报。从家中出发直接去市社会保险征缴中心，进行了简单汇报，结束后赶回单位，8时55分到达区政府门口。此次事件的发生，充分反映了我局学习力度不够、党风党纪领会不够、队伍管理不到位、软环境建设不到位。特向区纪委、区监察局作深刻检讨如下：

一是思想意识存在严重欠缺和不足。此次错误的发生，充分暴露出我局领导思想觉悟的严重不足，作为XX区XX部门，贯彻区委、区政府的指示精神乃职责所在，是需要非常严肃认真对待的工作。我局没有对自己的工作严格要求，没有严肃履行自己的职责义务。

二是工作纪律执行意识不强。我局存在工作落实不够深入、不扎实、不具体、不细致的问题。充分暴露出我局贯彻落实区委区政府要求不到位、执行力不强、工作不够细致、缺乏积极进取的精神等问题。

此次教训极为深刻，我局领导班成员和工作人员深感羞愧和自责，充分暴露出我们在落实区委、区政府指示时存在的'工作不深入、不扎实、不具体、不细致等问题。我们将深刻反思此次事件，汲取沉痛教训，举一反三，加强执行力建设，扎实转变工作作风，抓好各项工作落实，加强软环境建设：

一是深刻反思主观意识上的不足。正确的执行理念体现正确的方向，我局领导必须带头进行工作反思，不断强化执行意识，匡正思想，提高认识，使执行理念不断得到提炼升华，抓大事、谋大局，不断提高总揽全局的领导能力。

二是加强执行力建设。工作的推进、任务的完成，不仅需要主观意识的指导，更需要强大的执行力做保障。我局将加强执行力建设，确保工作更加深入、扎实、具体、细致地开展。

三是严肃工作纪律，转变工作作风。我局专门召开全体工作人员会议，责令违纪人员在本单位全体人员大会上作深刻检讨。我局将定期召开全局工作会议，加强工作作风建设，增强忧患意识，认真贯彻落实区委、区政府的指示，积极进取、求真务实。

回顾犯下的重大错误，难辞其咎。我局诚恳检讨，并向区委、区政府郑重承诺，尽可能弥补此次错误带来的严重影响与不良后果，时刻谨记自身工作职责，坚决杜绝类似事件再次发生，并建立长期有效的工作机制。

检讨人：XXX

XX年XX月XX日

单位工作检讨书8

尊敬的局领导：

我是xxx，在4月14号的晚上，我没有抵挡住麻友的诱惑，而参加了他们的活动，被领导发现。

首先我要向领导做深刻的检讨。辜负了领导对我的'信任和期望。做了不该做的事情。我也深感后悔。没有自己的立场，立场不坚定。导致了自己的失职。

其次，我要向领导保证：保证不早退，不迟到，不再犯类似的错误，把领导交代的任务圆满完成。

话讲的多了，也没有实际的意义，请领导看我的以后表现。如果再发现一回就立刻开除我。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

单位工作检讨书9

尊敬的领导：

您好！

因为自己的工作没有做好，影响了单位正常的运作，也因为自己的原因导致了单位其他的员工跟我一起接受惩罚，对于这些我深感抱歉，我也并不是刚到来这里一二天，我已经是我们单位后勤部的一名老员工了，按照常理来说，自己完全不可能出现这样的错误，但是既然错误已经发生，那些无条件相信我的同事也因为我的个人错误而受到了影响，我也更加的需要站出来，对单位以及对所有的同事表示衷心的歉意，希望你们可以原谅我，我也会主动地承担一切的后果，不管后果有多么的严重，我都会尽力弥补，无怨无悔的承担。

这次的错误没有任何的原因，也没有任何意外的因素，完全就是因为自己在工作的'时候没有足够的认真和细致，才会导致自己的工作没有完成好，也正是因为自己的原因导致了很多的人跟我一起接受了单位的惩罚，我知道我们单位是一个非常的严格和无私的单位，我们不管是在工作还是平时的生活当中，都需要做到足够的严谨，也正是需要养成一种严谨细致的工作态度和工作习惯，在生活中或是工作上，我才能够做的更好。这次的错误也是给我敲了一个警钟，让我在自己的工作上面注意到了更多的细节，也是因为自己在单位的工作时间越来越长了，所以也没有注意到那么多的细节，更是考虑的事情也没有那么仔细了，总是想着自己都工作了这么久了也应该不会出现什么问题了，所以才会因为自己的疏忽产生这样的问题，导致自己和其他同事的工作没有完成好。

我也已经吸取了自己这次的错误的教训，我也决定在自己之后的工作当中，自己还是要仔细认真的去完成自己的工作，不能因为自己工作的时间长就放松自己的工作态度，反而更是因为自己工作的时间的长久，就更加的要在工作上面做到足够的完美和出色，不辜负单位、所有的领导和同事的信任和期待，更是不让单位长久以来对我的栽培和照顾所付出的心血付之东流，经过这次的错误之后，我保证自己以后一定会认真的完成自己的工作，在工作的过程当中，注意细节，保证足够的认真的细致吧，更不会出现工作没有完成好的错误了。

请单位领导以及全体同事对我的此次错误做个见证，如若之后还有再犯，我愿意接受一切处罚。

此致

敬礼！

检讨人：XXX

20xx年X月X日

单位工作检讨书10

尊敬的领导：

我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书，我深刻认识到自己的错误，并保证不再犯。

xx年5月10日下午快下班时，我与他人扎堆聊天，经过领导和同事指出纠正，现我已经认识到自己的错误，对上班扎堆聊天这种不良行为有了极为深刻认识。

首先，身为窗口工作人员，其工作本职是服务广大人民群众。但是，扎堆聊天的行为，将会给群众留下多么不好的印象啊!将会给单位形象留下多么不好的影响啊!每思及此，我就懊悔不已，时时自责，悔不当初。

其次，我在上班的时候聊天的行为也是一种对工作的不尊敬的表现。行政服务中心的规章制度，我没有给予应当的'重视。我这样做，对其他工作人员也有一种不好的影响，所以，我深刻的体会到自己的错误，对于这件事情,所造成的严重后果我做了深刻的反思。

请关心爱护我的领导和同事继续监督我，帮助我改正缺点,取得更大的进步。

此致

敬礼！

检讨人：

x年x月x日

单位工作检讨书11

尊敬的单位领导：

您好，向您递交这份机车乘务员班前饮酒的检讨，以表达我对自己工作责任意识不强，班前饮酒的无比愧疚与悔恨的心情。

对个人的后果这种不良习惯会影响到我的积极性，因此会影响自己的前途。影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高。如果我们每天都这样，那我们一年的.工作也就不要干了。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。

回顾我此次班前饮酒错误的发生，是由于昨晚中秋，回到家里跟家人由于高兴喝了点酒。加上今后造成自己食用了一些槟榔，到时自己酒气过重，未能通过班前饮酒检测。关于这次错误发生的原因，虽然有中秋节回家团聚难免的一些饮酒。但难以逃避我在主观方面的不足之处。在这段时间内，我主观上很大程度地放松了对自已的要求，松懈了作为一名机车乘务员该有的安全意识与思想觉悟。

首先我作为一名机车乘务员，我的职责所在是如此的严肃，我的工作职责就是在工作期间尽最大可能确保机车安全运行。我的工作牵涉太广，所能涉及到的安全范围很大。因此我如此重要性的工作，非常需要对个人做严格要求，在生活、工作中细心遵循每一项要求准则，最是不该在工作之前饮酒，班前饮酒对于一名机车乘务员来说是非常严重的一次错误。

单位工作检讨书12

尊敬的领导：

您好！

参加工作以后的自己能够发现时间的流逝真的能够改变一个人的性格，至少在刚刚踏入职场的时候我在工作中的表现并没有现在这般懒散，尤其是前段时间的工作疏忽更不应该发生在自己这种进入单位好几年的职工身上，当认识到工作中的疏忽都是因为自己这段时间没能引起足够的重视所导致的后果，因此我打算根据作为单位职工的自己前段时间在工作中出现的疏忽进行检讨。

即便是任何一个对自己有所了解的同事都能够第一时间找到工作疏忽出现的原因，只不过有些时候作为当事人的自己并不认为端正态度就能提高工作效率，或许是因为长时间未曾经历过挫折才会在工作中出现这种本不该发生过的事情吧，如果以单位新晋职工的眼光来看的话便能发现工作疏忽简直是可笑的存在，至少我认为身边许多人看待着自己的眼光总是带着一丝嘲弄的色彩，然而一旦想到前不久的工作疏忽以后就让我的内心没了任何的底气，或许当表面的一层傲气消散了以后剩下的就只有对无尽的内疚之感。

当自己认清现实以后也应该明白有些时候只有担当责任才算是最好的解决办法，尤其是这样一种疏忽是因为自己所导致的.以后就更应该早些进行弥补才行，只不过这段时间感到身心疲惫的自己的确应该静下来来好好想一遍了，至少目前这样一个状况的确是以往的自己在工作中不乐意见到的局面，毕竟有些时候放宽心态就能发现工作疏忽所导致的一些漏洞其实都是比较好解决的。

在今后的工作中我也应该要通过这样的事情来警醒自己才行，并且有些时候领导原谅自己的机会并不是任何时候都能够存在的，至少已经吃过一次亏的自己不应该一而再再而三地因为简单的疏忽撩拨领导容忍的底线，而且对比那些刚刚进入单位的新职工来说就能够发现一些自己不再拥有的东西，无论是对待眼前工作的热情还是虚心向身边同事请教的姿态都是自己这段时间所缺少的一面，至少仔细对这些事情进行相应的分析以后就能够发现工作疏忽本就是不应该存在的。

在往后的职场生活中只要能够牢牢记住工作疏忽带给自己的教训就能够获得相应的成长，毕竟在很多的时候都应该将眼光放在遥远的未来才能够有着相应的成长空间，而只有在这个过程中不断经历挫折并吸取相应的教训才能够是自己变得足够成熟，我可得赶紧端正好相应的态度并追上其他同事的步伐，只不过在这个过程之中千万不要再出现工作疏忽这类本不该发生在自己身上的事情了。

此致

敬礼!

姓名：

日期： 年 月 日

单位工作检讨书13

尊敬的单位领导：

您好！

我是后勤人员，xxx，我此次是来检讨的，我这次工作没做好，工作中出现了一些问题，让单位跟着遭殃，后勤就是为单位服务的，可我没做好。

我是负责单位里的办公用具的一切发放和使用登记的，同时也要管理好各办公场所的绿植和盆景的，这次我没做好的工作是有一间办公室的绿植，我在打理的时候，不小心忽略了，导致它们缺水而枯，因此单位也就少了几盆绿植了，而且我在打理的期间，因为它们位于偏区，就没怎么注意，之前也有没护理好它们的.时候，当时被人提醒了，也就及时的护理住了，这次我一没浇水，二没剪枯枝，直接给他们弄枯了，而且还是那种没办法再恢复的那种，我这可是弄糟了事情的，这是单位的公共财产，就这样被我弄没了，这全是我的责任，我少不了要被苛责的，同时我是它们的负责人，我本来就是做这些的，但是没有做好，那就是我个人的责任，这要自己去赔偿的。

这次是我工作疏忽了，不够细心导致，如果我仔细的把每一个场所的绿植都照顾好，就不会有今天这样的事情了。这追究起来就是我本人做事不太细心，做事没有耐心，只要稍微注意一点，耐心一点，都会忽视了它们的。一直是我在负责这些绿植，本着也是我有经验些才交给我的，但是我给办砸了。这些绿植已经不能再用了，所以就只能重新买了，但是这次不是用单位的钱来，而是用我自己的钱去买，从我身上花费，这是我该赔偿的，是我看护不力，每天领导都强调我要打理好绿植，不能让它们变得枯萎，现在这样是我工作不力导致的，那结果也要由我去承受，这点处罚还是承担得起的，所以我会自己自费买来新的绿植放在那间办公室里，让办公室的环境能够变好。

身为单位后勤，我连这样简单的事情都做不好，这可是自己的最大失误，我庆幸的是因为它位置偏了，才没有照顾不到，而不是因为故意不做，不然后果就把严重了，那是要被辞退的，这样一个结果我可不能接受，大概会被自己气疯不可，经历此事，我总算自己哪还有不足，所以及时改正了，才不会发生一样的事情，以后我会尽心的照顾单位里的绿植，定期的做养护的。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

单位工作检讨书14

这是因为在神华的不对，在我的工作招标活动，导致该公司的间接经济吃亏，当我知道的紧张结果，对他们的不对无穷遗憾，如果我会更谨慎，细致查抄应当不会犯如许的不对。我深深知道了本身的不对，今后不会犯一样的不对。因为我收到了招标事件的气力比较异国任何兵戈，很简单碰到事变不知道，在这个时候，我盼望带领能监督我的工作更多，给我一个及时提醒。

古人常说，“肯定异国，反求诸己”，但一入手下手，我已异国进行检讨。古人说，“这位教授的作品，立法和卫生道，”是以，在自我的进程，反思务必要找出错误的泉源，如果不能找到根来历根本因在于，半心半意，异国救助，今后，他们将投入更多的紧张失误。悔过后，总结了以下因为：

责尽情识不强，工作风格不深切，不实际的。作为一个布衣，应当比其他，办事意识，有责任感，这是将来的我想补充。有句成语说，“魔鬼的细节了。”其后，我本身会更严厉的要求，篡夺在今后的工作，以补充过去的不对来为今后的工作回到奠定更加牢靠的根本。

经过议定此次变乱，我要从头反思本身的涉猎和探讨，一个人，工作立场，感悟到：

1，一个人的生命是最紧张的是能在糊口生涯中做的事变。每个人都应当重点，工作重点应。不要集结精神搞某些事变不能做告成的'事变，不能明白地把握细节。一个人进修，做一点点事变位。这绝对不是经典的册本，但在人，在办事变的位位。 “进修对像帆船如今，进步的，”读那么多书，如果不把握，不与糊口生涯，这是很难有高兴，便是古人说“时，进修和享福本身的进修。”

2，进修最紧张的范畴是兑现。如果这项探讨是不大略兑现的，它只是“心理科学问道：”喜好吃的东西，而不是消化的，固然身材，无助，乃至是有害的。有一些事变异国运行，这是一个进修的机遇，有一件事两边，而不是成长的好处，那么我们天然成长恶化。所以，当碰到不明白的事，我不能太麻烦，询问谦和人很多，以便更好地结束工作。

总之，我采纳举动，为单位带来不良感化，使这类行动，我的心情特别沉重和惭愧。 “男人不犯不对了，”我将竭力成长成为一个理性的人，一个因为人先安心进修，从过去的不对和伶俐，而不是大略懊悔。 “教授很简单从难求的进修，”我衷心感谢的教导盼望在将来成长进程的带领，进修你的身材更“伶俐”，让你的传授和救助，余倍命运感，将不堪感谢！

单位工作检讨书15

陈总：

在杨柳综合楼(二)幕墙装饰材料的监管中，由于个人疏忽，我没能全面的对所封样材料样品进行准确无误，认真核实、查对后给您再次汇报确认。犯了一个最低级、最原则性的错误，把基本的白色都没能按您的要求做好，给公司的工程进度造成了不良影响和一定的损失，同时也愧对陈总对我的信任。通过此事我也在自我反思一定要把犯错误的.根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，也许将来还会犯更多更严重的错误。反思后，归结原因如下：

1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名材料部负责人，不论有多少事去处理，都应该有一个清晰的头绪和严谨的工作态度。同时，更是要增强自身的学习和业务水平，牢记工作上细节性。一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。

2、做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，勤学多问能真正领会领导安排工作的意图，不能偏差千里，对领导安排的各项工作有始有终。做好自己的本职工作，能从工作中、业务中学更多的智慧，自己要不断提高业务及其他综合水平。

因此，我请求陈总对我处罚，无论陈总怎样从严从重处罚我，我都不会有任何意见。同时，我请求陈总再给我机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的反省，在今后的工作中，我会更加努力。

检讨人：xxx

xx年xx月xx日