培训不专心的检讨书（通用13篇）

在学习、工作或生活中出现了过错后，为了表明自己悔改的决心，我们常常被要求写检讨书，以对出现的问题和过错进行检讨，要注意检讨书不能写成流水账。但是你知道怎样才能写的好吗？以下是小编为大家收集的培训不专心的检讨书，欢迎大家分享。

培训不专心的检讨书 1

尊敬的领导：

在经过了一晚上的面壁思过之后(就是睡觉的时候对着墙壁睡)，我终于大彻大悟，清晰的意识到我的错误，于是，在此写下检讨书，以表示对党和国家的忠贞，对人民群雄众的负责。

首先，别人发短信给我，如果恰好我没时间回，那就等有时间的时候就马上回，一定不能不回，因为这样是对对方的不尊重，已经有很多群众揭发我的恶性了，所以我要改。

然后，有时间就挂电话和老大聊天，而且要尽量找话题，我要多说，不能保持沉默，虽然我知道沉默是金，但是现在黄金贬值了，所以我也要改改了。

最后，在学校要好好的'培训，不能一心两用，要一心一意，有时间多烧钱香，这样上天才会被我的真诚所感动，才会来点雨，因为漳州实在是太热了。

秉承着对老大负责的态度，我于xx日上课期间写下了这篇检讨书，希望我能好好的改过，在今后的日子里，我会增加我面壁思过的时间，希望还能悟出更大的道理，以方便我更好的为人民群众服务。

此致

敬礼

检讨人：

20xx年xx月xx日

培训不专心的检讨书 2

尊敬的领导：

您好！

真得很抱歉，今天在培训的时候，我没有一个有上进心的员工该有的样子，培训的时候一直不专心，我现在才感受到您对我在培训时的态度有多么生气，对不起，我也承认，我个人一点都没把本次培训放在心上，甚至都是以走个过场的想法参加这次培训的，我现在在想明白，自己的这种心态是多么的不对，我保证这样的心态以后绝对不会再出现在工作上了。

本次培训是公司对我们新员工的重视，希望我们的工作能力能有所增加，因为领导您说，我们这一批新员工适应工作的速度太慢了，本来还意外可以省下入职培训的，但是没想到我们有些人连一些最基础的东西都是不知道的，所以为了让我们的工作效率能提升起来，这次培训会公司准备了很多东西，但是万万没想到在进行培训的其中一个员工，也就是我，在培训的时候一直心不在焉的，时不时的玩下手机，心思始终都没办法集中在培训上，您也是多次暗示我，但是我却没放在心上，有时候提问我，有时候嗓音突然加大，我却始终无动于衷，我现在回想起来，一个半小小时的培训会，我貌似有一个小时头都是低着的，手都是放在桌子底下在玩手机。我的不认真听讲，跟您认真的在上面讲东西的场景，真的就是形成了鲜明的对比，顿时让我羞愧难当，其他同事的笔记本上记了满满的要点，而我甚至连笔记本都没带，这不让您注意到我才怪。

领导对不起，我自知这次的.确是做错事了，身为公司的员工，而且还是来到公司不到一个月的新员工，我连对这份工作的一点敬畏尊重都没有，让您不得不觉得我是来这混日子的，我真的不是，我会好好工作的。培训是多么难得的一件事啊，这可不是公司单方面的想教我东西，好让我们能在工作中不会再那么的迷茫不知所措。这更是离开学校后，有免费的上课机会啊，而且“老师”还都是在这个行业工作好多年的老职员了，肯定对我们自身是有极大好处的，这是能一直伴随着我们的，我怎么没早点想通这点呢。我现在无比的懊悔自己没有好好的听您所讲的培训内容。

首先，我要去找同事们取经了，让他们给我分享一下本次培训的东西了，再把笔记本借来自己尝试着理解一下，我要尽可能的让自己的损失变的小一点，不然再这么下去，我就跟同事们的差距越来越大了，还有就是我保证以后上班时间我再也不玩手机了。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

培训不专心的检讨书 3

尊敬的领导

您好！

培训原本是一件非常严肃的事情，因为培训是为了帮助我们去了解一些我们所不熟悉的领域，也是为了帮助我们去提升自己的能力。可是这次培训中，我的表现堪忧，甚至是影响到了我们整个培训的纪律和风气。在此我想就这件事情向各位同事以及领导道个歉，希望大家能够多加谅解，我也会把这样的缺点改正过来，不再让大家再见到这样恶劣的`情况了。

今天上午十点的时候，我们在大厅进行培训学习，主要是建材商过来讲解建材和工艺。这两种其实我都不是很清楚，但是我作为一名销售人员，这些都是一定要了解的非常彻底的。所以我一开始也非常认真的在学习，第一位老师讲的很生动形象，所以我也听得津津有味，但是第二位老师讲的就有点乏味了，我就开始有一下没一下的去听，后面一个客户发信息问我一些业务问题，所以我就及时去回他的信息了，没有意识到这还是在培训当中。

后来由于这个问题比较的麻烦，所以我在手机上和他聊了很久，后来完全忘记了自己身处何地，只顾着去解决这个问题了。直到被领导您点名我才意识到我这样玩手机的行为严重的影响到了整个培训的风气，其次我这样不专心的状态也实则上影响了很多的同事，更是让建材商那边非常的尴尬。

我当时意识过来的时候，才发现大家都看向了我，那一刻，我所有的羞耻心都蹦跶了出来，我本想开口为自己辩解一下，是由客户在联系，处理一下问题。结果我还没说完，领导您就说不管是谁都不应该玩手机，我当时有羞又恨自己，如果可以当场挖一个地洞，我一定会钻进去。总之，这件事情，让我感到非常的羞耻，也让我意识到一个人在集体之中，在一个公共区间里，要随时随刻的去注意自己的形象，也要注意自己对这些方面的影响，这样才有可能真的做好一名员工，也才能给我们公司争脸面。

这次培训中我肯定让很多人失望了，对于这样的一件事情，我也非常的懊悔，我不应该分不清场合，即使有什么问题也应该培训完之后再去处理。这次是我思想上的松懈，也是我没有把握好自己的尺度，还希望您能够原谅我初犯，以后我绝不会再让您这么难堪了，请你原谅。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

培训不专心的检讨书 4

尊敬的单位领导：

今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，向您表示我对上班玩手机这种不良行为的深刻认识以及此后严格遵守工作纪律、改正散漫工作作风的决心。

xx月xx日，在工作时间中，我不仅没有认真投入工作，还在下面偷偷玩手机，领导发现后及时制止了我这种影响本行形象以及违反工作纪律的行为。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的反思结果向领导汇报如下：

首先，我的思想觉悟上存在严重不足。作为一名银行职员，我的职位所在是站在为顾客服务的第一线，顾客对我行的实际印象，很大程度上还是通过在日常在柜台前办理业务时候感受到的。因此银行柜台职员的工作操守如何，很大程度上影响到银行给顾客心中的形象。在我身上出现这样的问题，是对上面的认识不够明确，更是不尊重自己、不尊重工作岗位的表现。

其二，我的工作作风懒散，不够严谨。如我这样的工作表现，在大多数情况下，都是因为自己工作不认真不专注总被外界影响才产生的的。对于我这样的“不专心，不严谨”恰恰暴露出我懒散的`工作作风。而我在日常工作中又缺乏谨慎态度，没有以一个严谨、认真的态度面对自己的工作。我此等错误的发生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懒等因素是分不开的。这暴露出了我在工作作风上的严重问题，以及在工作上的不成熟和不严谨。

第三、在这件事中，我认识到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，银行业一定要有规的行为准则，工作时间我却玩手机，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，另一方面说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更，更没给自己注入走上新台阶的思想动力。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

第四、我看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实、做同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念（在搜索更多的章w。ard。m），不良风气不明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。总之所有的问题都归咎于我还未能达到一个现代银行职员应具有的认识问题水平，为能对单位带来更的效益，我越来越清晰的感觉到自己所犯的错误的严重性，为此，我一定会在以后的工作中更严格地要求自己，我会做本职的工作，为单位多增业绩。

然而，我的工作错误已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖自己的错误。比较我的错误原因完全在于我主观态度方面的不到位、不端正，对岗位不珍惜，对自己不尊重。

因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我向平时关心我成长进步的各位领导和同事做出深刻检讨，也向你们表示发自内心的感谢。

最后，我向行领导保证，在以后的工作中，严格遵守工作纪律，不断成长进步，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。同时，也恳请行领导和同事能继续加强对我的监督，关心我帮助我改正缺点，取得更大的进步。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

xx年xx月xx日

培训不专心的检讨书 5

尊敬的领导：

您好！

这次公司举办的培训会议上，我没有认真的去听讲，老师提问的时候，也是愣神，没有去注意到，自己这样的态度是很不好的，组织我们培训，教给我们工作的方法也是要去认真的学好，好在今后去运用的，但是我却还走神，不够认真，是很不该的，以后的培训会一定要专心的来听讲，这次我也是检讨下自己。

虽然请来的老师讲的的确有些枯燥了，但是其实都是很有用的方法，如果学好了，对我们真的有帮助，即使一些之前自己也是会的，但是听老师讲过之后，也是会有一些不同的理解，工作里头如果不去改变，去尝试新的方式，那样的话也是会让我们的工作滞后的，别人都是在进步，如果你不变，那么就会退步的，这样是对自己很不好，况且公司请了老师来教我们，也是希望我们有所收获，我却辜负了这次培训的机会，领导说我，我也是理解，自己也是有些懊恼，特别是想到领导说的话，其实我也是想学，想去有进步和成长的，只是这次真的是自己的问题，没去克服自己不够专心的毛病。

工作里头，其实我也是有这个问题，以前领导也是和我讲过，我想过要改，但是后来没说了，我就没有去改变，这次也是真的让我意识到，这个问题其实还是挺大的，做事情都不够专心，那是很容易犯错的，虽然目前是没有犯错，但是我也是想过以后可能会造成一些失误的，毕竟自己这种态度是很不好，培训会比工作其实是轻松一些的，只要你去听，并不是花时间花很多的精力，而我还做不好，也是要向老师道歉，他那么辛苦的在上面讲，给我们传授知识和方法，我却不懂得珍惜，不去学到，同事们其实都是很认真的听，收获到的，也是能在以后工作上头让自己变得更优秀一些的。

这次的错误，我也是要改变，这种坏习惯不能再有了，也是以后时刻的'提醒自己，无论是干什么都是要认真，要专心的来做，该有的态度是必须要有的，培训的机会其实本不是很多的，大家平时的工作也是比较的忙碌，有这么一个好的机会，其实更该珍惜好的，这次没听好我会找同事的笔记去看，弥补这次没听好的地方，同时也是向领导您保证，今后会认真的，不再这样不专心了。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

培训不专心的检讨书 6

尊敬的领导：

您好！

这次培训会议上，我没有认真听培训导师和经理的话，还在下面与同事悄悄说话，就像个小孩子一样，不知道珍惜这份来之不易的培训会议。

从这次的事情中反应出了我对于工作的态度，我对自己没有约束，什么都不管，只想着做自己喜欢做的事情。但是我忘了，在会议期间，我必须要保持安静，必须要认真倾听，会议中的事情都非常重要，尤其是在培训会中，各位导师，在给我们传授知识，在教导我们工作，我却把这次机会随意浪费了。

一个人最让人担心的是，犯了错却不知道哪里做错了，会议上安静是最基本的，还要尊重每一位经理导师，他们能够无私的分享自己的工作经验，可见他们是真心为了公司发展，我就算不能跟上他们脚步，也不应该在这个时候破坏培训会议，让大家都不快。

当我讲话被制止后，我又开始玩手机，根本就不考虑自己该如何做，连自己的身份都没有摆正，我在工作中业绩一般，能力一般，还不知道积极学习，不知道努力提升自己，只想着忙里偷闲，只知道守着掌握的那一点知识，是不可能做好以后工作的，一个没有成长的人，是不会有多大未来，公司也不可能把重担放在这样的人身上。

以前没有人点出来，是因为不在会议上，但这次在培训会上，我不认真听，不但耽搁了培训会议，更影响了大家学习的心情，完全可以说我犯了大错，在工作生涯中，留下了太大的污点，我错了请领导原谅，我以后保证不再犯错，任何会议我都会做到最基本的'专注，而不是在会议期间做其他事情。

毕竟在公司上班我就应该积极听从领导的话，遵守会议规则，不犯错，以后我不会在这样了，一定会认真聆听，希望领导原谅，我来公司时间不长，没有褪去过去在学校存在的一些坏习惯，我保证我一定会改过，一定会在培训会议中专心听讲，如果我再犯错，哪怕被辞退我都心服口服，现在我希望领导在给我一次机会，我会吸取教训，会遵守规则，不会在扰乱会议了。

过去做的不好就改掉过去的坏毛病，从现在开始我接受全公司人员监督，我会规范自己，在什么场合做什么事情，一定不会在犯同样的错。积极提升自身能力，在培训中，学更多的技能，让我有能力在接下来的工作中做好工作，同时也不辜负导师和经理的付出。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

培训不专心的检讨书 7

尊敬的老师：

您好！

我错了！我在课堂上睡觉是不对的，我在课堂上睡觉不仅影响老师对同学们传授知识，影响了老师的教学情绪，影响了同学们的听课效果，辜负了老师对我的期望，辜负了父母的辛勤劳动，也浪费了自己的宝贵时间，耽误了学习知识的大好年华。

父母辛辛苦苦工作把我送到学校让我学习知识，老师在课堂上一站就是45分钟给我传授知识，不仅劳累还要吃粉笔灰，这么辛苦只是为了让我能够学到知识，今后做一个对社会有用的人，可我却在课堂上睡觉，这是很严重的错误，发生这种事主要是我在上没有重视课堂的`神圣和严肃性，深处没有端正”学习是为自己学的”这一基本观点，没有深刻认识到老师教学的辛苦和父母的辛劳。

没有为自己将来考虑，今后我会端正，培养兴趣，彻底改掉这种坏毛病，认真学习，努力上进，为将来成为一个有用的人加油！希望老师和同学们原谅我，看我今后的行动，监督我，帮助我改掉毛病，和同学们一起进步！

检讨人：

20xx年xx月xx日

培训不专心的检讨书 8

敬的领导：

本人由于培训上课时间调皮，造成非常恶劣的影响,为此作出检讨:

由于我自己过于调皮，导致上课的时候说话，不断的告诫自己上课的时候是学习的时间，是为了在以后工作的时候遇到问题得以解决，是实现自我价值和努力奋斗的时候，可是最后还是没有抵抗住我那调皮的侵犯，没有坚持住，一不小心犯错了事，没有认真上课培训的检讨书。

上课时间调皮是一件非常恶劣的事情，这不单单是对公司的不尊重，也是对老师和同事们的不尊重。无论之前有多么充分的理由，上课时间调皮都是不可原谅的错误！这不单单导致自己在上课作业无法完成，也让同学们无法集中精力去工作，同时也是对公司形象的严重破坏。当我醒来的时候，我只觉得羞愧的无地自容，我没办法原谅我自己，没办法去面对一直对我关爱有加的领导，没办法去面对哪些一直照顾关心我的同学！

我深刻的认识到自己的错误，这归根结底是自己思想里不够重视自己的工作，没有认真的去实现自己的人生价值。如果真的做事严谨认真，是不会犯这样严重而不可饶恕的错误的！我非常希望领导可以给我一个自我反省和自我批评的机会，让我可以从新认识自我，让我可以去努力的上课，让我可以去为自己的理想再去奋斗，让我可以为公司做出更多的'努力和贡献.

经过这次的事情，我进行的深刻的自我批评，并且保证以后不会再犯这样的错误，以后一定认真勤恳的上课，为公司尽自己最大的一份力量，请大家给我一次机会，再相信我一次，也请大家监督和帮助我。我相信我以后一定可以做好，请领导很同事们观察。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

培训不专心的检讨书 9

尊敬的领导/老师：

您好！

我叫xx，是参加本次xx的一员。首先，请允许我对在培训过程中表现出的态度不认真、注意力分散的行为向您以及所有参与此次培训的同事致以最深的歉意。

回顾过去几天的学习经历，我深刻意识到自己存在的问题：没有全身心投入到学习当中去，偶尔会分心做其他事情；对于一些重要的知识点理解不够深入，甚至错过了老师讲解的关键部分。这些行为不仅影响了自己的学习效果，也可能给团队带来了不良的影响。经过自我反省后，我认为造成这种情况的原因主要有以下几点：

对于培训内容缺乏足够的兴趣和重视；

自律性不足，在面对外界干扰时不能很好地控制自己；

时间管理能力较差，未能合理安排好工作与学习之间的时间分配。

针对上述问题，我已经制定了改进措施：

重新审视并提高对此次培训重要性的认识，激发内在动力；

加强自我约束力，排除一切可能引起分心的'因素；

学习有效的时间管理技巧，确保能够更加高效地完成各项任务；

积极参与课堂讨论，主动提问解决问题，加深对知识的理解。

请相信，通过这次深刻的反省，我一定会改正错误，以更加积极主动的态度投入到接下来的学习中去。希望领导/老师能够给予我改正的机会，并继续监督指导我的成长。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

培训不专心的检讨书 10

尊敬的领导：

您好！我是来自xx的xx。在此，我想就最近参加的xx期间表现不佳的问题向您表达深深的歉意。

在过去的几周里，由于个人原因，我在参加培训时出现了注意力不集中、效率低下等情况。这不仅反映了我个人态度上的懈怠，也严重影响了整个团队的学习氛围。对此，我感到非常抱歉。

为了防止类似情况再次发生，我决定采取如下行动：

调整作息时间，保证充足的休息，以便保持良好的精神状态；

提前做好充分准备，包括预习相关资料、准备好所需工具等；

在培训过程中积极参与互动，勇于提出疑问，争取更多交流机会；

定期回顾所学知识，巩固记忆，同时记录下任何不懂的地方以便后续请教。

我希望可以通过实际行动来证明我的'决心，并希望能够得到大家的理解和支持。未来，我会加倍努力，争取早日成长为一名合格的专业人才。

感谢您的耐心阅读，期待您的批评指正。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

培训不专心的检讨书 11

尊敬的领导：

您好！我怀着无比愧疚的心情，向您提交这份检讨书，以深刻反省我在最近一次培训中的不专心行为。

回顾培训过程，我发现自己多次分心，未能全神贯注地听取讲师的讲解，甚至偶尔还会在手机上浏览无关信息。这样的行为不仅是对讲师劳动成果的不尊重，也是对自己职业发展机会的极大浪费。我深知，每一次培训都是提升自我、拓宽视野的宝贵机会，而我却因为缺乏自律和专注，错失了这些宝贵的学习时刻。

分析原因，我认为主要是自己心态不够端正，对培训的重要性认识不足，加之近期个人事务繁多，导致精力分散。此外，我也未能有效管理自己的时间和情绪，使得培训时的注意力难以集中。

为了改正这一错误，我决心采取以下措施：一是调整心态，充分认识到培训对个人成长的重要性；二是合理规划时间，确保在培训前处理好个人事务，以最佳状态投入学习；三是加强自我约束，避免在培训期间使用任何可能影响注意力的电子设备；四是主动寻求同事或导师的监督与帮助，共同促进学习进步。

我深知，行动胜于言语。我将以实际行动证明自己的决心，确保在今后的.培训中，以饱满的热情和专注的态度，珍惜每一次学习的机会。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

培训不专心的检讨书 12

尊敬的培训部门负责人：

您好！我深感愧疚地写下这份检讨书，对我在最近组织的培训活动中表现出的不专心行为表示深深的歉意。

在培训过程中，我未能做到全神贯注，时而思绪飘远，时而被手机信息所吸引，严重影响了培训效果。我意识到，这样的行为不仅是对公司资源的浪费，更是对自己职业生涯的`不负责任。培训是提升专业技能、增强团队凝聚力的关键环节，而我却因个人原因，未能珍惜这次宝贵的学习机会。

反思自身，我认为问题的根源在于自我管理能力不足，以及对培训内容的预期过高，导致在实际学习中遇到困难时，容易产生逃避心理。此外，我也未能有效调整工作与学习的平衡，使得培训时的状态不佳。

为了彻底改正这一错误，我计划采取以下措施：一是加强自我管理，设定明确的学习目标，并制定详细的学习计划；二是调整心态，以谦逊和开放的态度面对培训中的挑战，积极寻求解决问题的方法；三是增强时间管理能力，确保工作与学习的有效衔接，避免相互干扰；四是积极参与团队讨论，通过交流分享，加深对培训内容的理解和记忆。

我深知，改正错误需要时间和努力。我将以此次检讨为契机，严格要求自己，确保在今后的培训中，展现出全新的学习态度和成果。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

培训不专心的检讨书 13

尊敬的领导及培训团队：

您好！我怀着沉重的心情，向您提交这份关于我在培训中不专心行为的检讨书。

在最近的培训活动中，我未能保持应有的专注度，时常分心，未能充分利用这次宝贵的学习机会。我深知，这样的行为不仅是对培训团队辛勤付出的不尊重，也是对自己成长机会的'极大忽视。培训是提升个人能力、促进团队协作的重要途径，而我却因个人原因，未能全身心投入其中。

深入分析，我发现自己存在以下问题：一是缺乏明确的学习目标，导致在培训过程中缺乏方向感；二是自我管理能力不足，容易受到外界干扰，难以保持长时间的专注；三是心态不够积极，面对培训中的难点时，容易产生畏难情绪。

为了彻底改变这一现状，我决心采取以下措施：一是明确学习目标，根据培训内容制定详细的学习计划，确保学习方向清晰；二是加强自我管理，通过设定时间限制、远离干扰源等方式，提高学习效率；三是调整心态，以积极乐观的态度面对培训中的挑战，勇于提问和讨论，促进知识吸收；四是积极参与团队活动，通过团队合作，增强学习动力和责任感。

我深知，改正错误并非一朝一夕之功。我将以此次检讨为起点，坚持不懈地努力，确保在今后的培训中，展现出全新的学习风貌和成果。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日