部门工作不认真检讨书范文（精选24篇）
部门工作不认真检讨书范文（精选24篇）
我们在犯错后，避免再次犯错，我们常常被要求写检讨书，以对出现的问题和过错进行检讨，做事不能马虎，写检讨书也应如此。来参考自己需要的检讨书吧！以下是小编精心整理的部门工作不认真检讨书范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
部门工作不认真检讨书 1
尊敬的公司领导：
xx年xx月份，本人利用职务之便，给离职人员考勤弄虚作假，严重违反了公司的规章制度，在公司中造成了恶劣的影响。我作为三部的考勤的主要负责人，由于工作不认真，对此工作失职负有不可推卸责任，特向公司领导作出深刻检讨。
尽管今年公司主抓管理和生产，制定了许多规章制度，并成立了督查小组用以督促各项工作的完成情况。但工作百密一疏，仍然发生了考勤弄虚作假的现象。认真分析，深刻反省，感到事件发生有以下几个原因：
一是认识不到位，对公司的规章制度还存在着错误的、模糊的认识。所以加强考勤管理制度是一项长期而艰巨的任务，要求我们必须以更大的决心，更大的力度，更强硬的举措，进一步提高认识，进一步统一思想，坚定不移地将考勤管理工作一抓到底，抓出成效。
二是工作不够扎实。尽管我们也制定了考勤制度，但有的也流于形式。比如，要求“外出时必须填写外出申请单”。这项措施就未能不折不扣地落实到位。这要求各部门中层领导要起积极的带头作用并引导监督本部门。如果领导比员工还落后，要我们领导干什么？这件事事情充分说明，我们的工作不够扎实。
总之这次考勤事件发生教训极为深刻，下一步，我将引以为诫，认真查找工作中的薄弱环节，进一步强化工作措施，确保不发生类似事件。
一是进一步加强对考勤重要性的认识，认真做到思想认识到位，行动到位；
二是强化督查，严管重罚；
三是大力加强考勤奖惩管理，通过制定合理的奖惩制度；
四是本人对自己的.行为做出500元人民币的罚款。
在以后的工作中认真履行岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内的事，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。请领导相信我。
检讨人：
日期：
部门工作不认真检讨书 2
尊敬的领导：
你好！
对于前段时间我所犯的错，接样时没有看清楚就签字，结果出现异常时没有及时进行信息沟通，更甚出具报告时也没有认真的核对，由此造成对检验中心的恶劣影响，正是这种工作中的不细心、不负责任造成的，这已严重违反了检验中心的规章制度，违反了作为一个检验员应有的谨慎与责任，也严重违背了我自己的做事原则，对此，我愿意承担领导给予的任何责罚！虽然有时候我不是很明白，但是我知道人和总是要为自己犯下的错付出代价的，所以，就算有想法也是能想得开的！究其原因，是自己的马虎与自己对工作态度的放松造成的，其主要表现为工作懒散，虽然每天忙忙碌碌，却有种碌碌无为的感觉！其次为试验中对于自己盲目的自信。第三是现在的自己似乎丢失了当初刚工作时的热情了。第五是由于一种习惯性的错误造成的。
而这次的状况也使我深刻的认识到，自己的不负责任对中心带来了什么样的后果，让领导及同事也都受到了一定的影响，为此我感到十分的抱歉与不安。
当我深感痛心的同时我也庆幸，庆幸自己及时的'清醒。希望各位同事以我作为反面材料，对照自己，改正自己。相信这件事情在我人生中是种关键性的转折，也彻底改变了我的一些愚腐的想法，工作或是生活，都不该有种得过且过的思想，更不该因为世俗的偏见而抛弃了自己。所以如果能够重新认识自己，如果这在以后的工作中起到警示的作用，我只能说这是我的幸运，而非不幸！其实在车间采样的时间关于这件事我也想了很多，也自己作了检讨，本来回来想向领导汇报，只是以为这件事已经过去，我又何必抓住自己不放。
所以当大艳告诉我可能会受到处罚的时候我不是没有想法的，至于是种什么样的心理，我也无法分清，自私的来讲，我不知道这对我是种积极的督促作用还是一种消极的心理阴影。当然我明白，一个人作下的因必定要承受它带来的果，工作中尤其如此，我所犯下的错误，我也会承担后果！在此我保证在以后的工作中我一定会更加仔细认真，不会再犯类似的错误！
检讨人：
日期：
部门工作不认真检讨书 3
尊敬的'领导：
我在XX年8月16日回XX乡瓦厂村看望父母。于8月18日早上返回单位上班，8月18日当天早上下雨赶到长兴乘车上班，到长兴时九点左右，到长兴等车1小时左右乘车回到单位时十一点过，到了后向领导汇报此事，县领导到食堂就餐去了，未及时说明情况。
本次上班迟到违纪的原因主要有几点：一是思想认识觉悟不高，对待时间观念更新不强；二是未及时向领导汇报情况（请假）。
为了尽快转变观念，转变工作作风，更好地为民服务，高效优质完成各项任务作出整改措施如下：
一是加强团结学习。加强政治理论学习，提高思想觉悟，变被动务主动，积极抓好本职工作、中心工作，完成上级和部门交给的各项任务。
二是张贴醒目条。把手机设置闹钟定时提醒工作时间，工作重点，工作缓急张贴在醒目之处时刻提醒做到警钟长鸣。
检讨人：
日期：
部门工作不认真检讨书 4
尊敬的领导：
20xx年7月3日至7月12日，我在主管的领导和部门的领导人不同意，自信坚持新疆出差，违反纪律的行为，我认识到自己的错误，在这种进行深入检查！
我意识到自己的以下错误：
1、作为一个群体，服从安排是非常重要的，这是前提有序运行的组织保证，在领导明确表示不同意，我仍然坚持旅行，不仅破坏了纪律，还成为别人负面的例子。
2、作为领导，做决定是站在一个更高的水平，从整体、综合措施，使决策和安排，地方和个人自由主义，会破坏整个全球工作，这一点我在识别需要进一步加强。
3、服从是初级员工基本分工作态度和质量，无论什么原因或借口是错误的。
我认识到自己的.错误，并且愿意接受了惩罚的公司。和安排公司因此副作用道歉。我保证在以后的工作不再犯类似的错误，希望能导致改革自新的机会，并在以后的工作予以监督和指导。
检讨人：
日期：
部门工作不认真检讨书 5
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，今天我在工作中违反纪律，首先我必须承认错误，这不是我的本意，但是这次的错误还是存在着。我是在工作，我也知道公司不允许这样的事情发生，我需要端正自己的态度。上班玩手机这样的行为是第一次，我必须要重视起来。工作必然是走向更好的，作为公司的一份子，我应该严格遵守公司的一切规章制度，工作纪律是基本常识，我却掉了链子，这肯定不好，我不能因为自己首次犯这个错误就有了借口，我们公司的`制度需要大家自觉遵守。
事情是这样的，今天上班期间我拿出了手机在办公位上玩了五分钟，因为我每天的工作自己完成的进度比较快，当时就看到没有人注意我就玩起了手机，尽管那个时候快下班了。特别是今天我没有太多的工作内容，自己在忙完后没有主动去做第二天的安排，没有在上班期间自觉的去学习钻研。这次的事情也是我自己没有主动自觉，自己做完后就想着不做其他工作的事情了，我在办公位一直在玩自己的。这是我的工作态度问题，没有好好地对待工作，别的同事都在一直忙着工作，意识比我好，是我自己不自觉。
我不应该有这么一个举动，因为当时我还在上班时间，这没有好解释的。这次的事情我看到了自己对工作的态度存在很多的不足。
当时的同事也看到了我在玩手机，其实大家都觉得这样不好，让我们这么一个积极的工作环境受到了不好的影响，大家不应该像我这样。再一个公司的制度是铁的，我会按照规定接受处罚。这不是一个负责任的员工应有的行为，今后我不会再发生这样的事情了。
检讨人：
日期：
部门工作不认真检讨书 6
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，今天我工作违反纪律，首先我必须承认错误，这不是我的本意，但是这次的错误还是存在着，我是在工作我也知道公司不允许这样的情况，不管我是不是本意事情已经发生了，我觉得这需要我端正自己的态度，上班前玩手机这样的行为是我第一次，就是因为不是自己本本意，也是第一次我要重视起来，对自己负责，工作必然是走向更好的，作为公司的一份子，我应该维护公司的一切制度，工作纪律是基本常识，我却掉了链子，这肯定不好，我不能够因为自己首次犯这个错误就有了借口，我们公司的制度需要大家自觉，这次上班玩手机肯定是我必须要重视的事情。
今天上班期间我拿出了手机在办公位上玩了五分钟，事情是这样的，因为工作的原因，我每天的工作自己完成的进度比较快，特别是今天我没有太多的工作，自己在忙完后没有主动都去准别第二天的安排，没有在上班期间自觉得去学习没去钻研，这次的事情也是我自己没有主动自觉，我自己做完后就想着不做事情了，我在办公位一直在玩自己的.，上班期间没有了事情做，这不是真正的没有事情做，是我们的态度问题了，没有好好地对待工作，别的同事都在一直忙着工作，意识形态比我好，是我自己不自觉。
就像几天 一样我在上班期间做完自己工作，本应该计划一下第二天的事情，但是我却在观察有没有人注意我这里，我起了这么一个想法，我当时就看到没有人注意我玩起了手机，尽管那个时候快下班了，但是我不应该有这么一个举动，因为当时我就是在上班，这没有好解释的，这次的事情我看到了这么多的不足真的很难受，我在上班期间玩了五分钟，最后是在您看到了我才停下来，这是第一次让我这么觉得自己丢光了脸，这是第一次我觉得自己在您面前不可以犯这样的错误，我真的觉得自己很丢人，玩了五分钟的手机，我当时也觉得自己没有什么不妥，觉得快下班了这样应该没事没什么问题，但是这真的错了。
上班玩手机，公司当时的同事也看到了，其实大家都觉得这样不好，让我们这么一个积极的上班环境受到了我这样的影响，我也会为这次的事情做出合理的解释，重点是我会表明自己的行为错误的，大家不应该向我这样，再一个公司的制度是铁的，我会按照规定接受处罚，这不是一个负责任的职工应有行为，我在也不会在上班玩手机了。
检讨人：
日期：
部门工作不认真检讨书 7
尊敬的领导：
您好！
抱歉今天上午我在工作时违反了工作的纪律，还间接影响到了其他员工的工作，我不顾及我们企业的规章制度，违反上班的纪律，是犯的很大的错了，在此对不起您，也对不起跟我一起工作的同事。今天写这份检讨书给您致歉和检讨。
我整个上午一上班，工作就不在状态了，没有心思去面对工作，因此就没有把全部的心思都放在工作上，一上午的时间不是在吃东西，就是玩手机，再要不就是拉着人家说话，完全没有注意到是上班时间。在上班的一个时间里，就应该认真的`坐在自己的位置上工作，而不是做一些跟工作完全没有任何关系的事情。我们企业在员工入职之前就已经说明了上班时间该做什么，不该做什么，所有的一切条例都说的清清楚楚，而我已经不是刚进来的员工了，是一个已经工作几年的人了，本就该懂得工作的纪律的。今天上午做的所有无关工作之事基本上就是在触犯企业的制度和规定，更是对他人工作造成很大的一种影响。我身为企业一员，没能自觉遵守纪律，而是去违犯这些规定，是对其的一种冒犯，更是对领导您制定的规则的不尊重。
上班就该认真上班，结果自己不去严守纪律，因此被领导您抓住我上班在玩手机、聊天以及吃东西等，因而被您拉过去教训一通，我也知道自己的行为是不对的，毕竟一天的工作本就很多，还把时间浪费在这些无关工作的事上面，进而也会导致自己工作做不完，不能很好的完成自己的工作，我对自己不守纪律的事情抱歉，我不应该在该工作的时间里做这些事情，应该努力遵守企业的一切规定。毕竟无规矩就不成方圆，无纪律就没有工作秩序。今天自己所做的事情已经给大家的工作造成影响，我知道上午的事情已经过去了，将无法再去挽回，经过领导对我读的批评，我下午的工作会努力做好，并且遵守纪律，尽最大的力去把上去落下的工作补完，同时也想郑重的向各位同事道歉，希望得到大家的原谅，我会认真的去纠正自己的行为，会把企业规定的工作纪律记在心里，认真的遵守。
在此我已知错，还望领导及同事原谅，我争取在以后的日子里把每一条纪律都好好的遵守并履行个人的工作义务及责任。
检讨人：
日期：
部门工作不认真检讨书 8
尊敬的各位领导，各位同事：
我是xxx！
20xx年7月3日至7月12日，本人在主管领导及部门领导不同意的情况下，自作主张执意出差新疆，对此违反纪律的行为，本人认识到自己的错误，在此作出深刻的'检查！
本人认识到自己的以下错误：
1、作为一个组织，服从安排是非常重要的，这是组织有序运行的前提保证，在领导明确表示不同意后，本人仍然执意出行，这样做不仅破坏了纪律，而且作为一个老业务人员，会对于他人造成负面榜样。
2、作为领导层，做出的决策是站在更高的层次、从整体、全面的角度来衡量并作出决定和安排，局部或个人的自由主义，会破坏整体的全局的工作，这一点本人在认识上需要进一步加强。
3、服从是一个基层员工基本点工作态度和素质，不管有什么理由或者借口都是不对的。
本人认识到自己的错误，并愿意接受公司给予的处罚。并为因此给公司的安排造成的不良影响表示道歉。本人保证在以后的工作中不再犯类似的错误，希望领导给予改过自新的机会，并在以后的工作中予以监督和指导。
检讨人：
日期：
部门工作不认真检讨书 9
尊敬的领导
您好！
我是xxx，我在公司工作的时间里，没有认真的坐在自己的位置上办公，而是不守纪律的做着其他事，因此对我如此行为向您检讨以及报以深深的道歉。
今天在公司上班时，我工作的纪律极差，不仅没有在工作，而且还走动跟同事聊天，如果惹人烦了，就跑回自己办公桌那里吃东西，就是不去工作。偶尔还打打游戏，看视频，玩手机，仗着那个点没有人管理，肆意妄为，也不去遵守公司制定的各项规则，自己的行为完全是在挑战领导和公司的极限。公司在我入职的时候就给我们看来各项规定，禁止在工作时不遵守纪律，可是我今天却严重的在犯规，所有的行为皆是对规定的不遵守，对纪律的不自觉遵守。我这样的'行为影响了他人工作，打断了他们工作的积极性。我如此差的纪律，实在是在惹火领导，也是对自己行为的放松，更是个人思想不正确的一种表现，太放纵自己去做这些影响力比较大的举动，就是对个人的管理不严格，所以才有今天这样的结局。
现在我已经经过自己自我的剖析，知晓了自己的错误。第一，工作纪律差在公司是绝对不行的，这样会影响自己的工作，更会影响到其他人的工作，同时由于纪律不严做出的事情绝大部分都是在违反公司的规章制度。第二，工作场地和工作时间不工作，而是在做其他的事情，就是对工作的不负责，对自己岗位的失责，作为员工，工作是本职。第三，个人行为有失规矩，就是因为我自己平时习惯了这样子，不太管理自己的行为，也不会学着规范个人的一个行为，所以在今天就做出了这样没有纪律的事情来，还影响他人，这是很大的错误。
现在经您说教，我也意识自己做得太过了，没有尽到员工的责任，更没有守好自己的行为。我希望公司给我下的处分能够轻一点，我一定改掉缺点，努力的上班，并且遵守所有的制度和纪律，不做表现纪律差的事情，也不会去影响他人，就安静的在座位上工作，把自己的分内的事情做好。这一次我行为造成的影响，耽误他人工作，我会向他们道歉的，希望请求您和同事们的原谅，我会安分做事的，请相信我这一次的改正。
检讨人：
日期：
部门工作不认真检讨书 10
尊敬的各位领导、各位同事：
你好！
这天，我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表达我对这次错误的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和同事造成的困扰，深感抱歉。通过这件事，我感到这是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思，我对自己的这种错误感到深深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我的关心！
第一，我绝对不就应喝酒到晚上一点多，更不就应在喝完酒之后在乡政府大院内乱转，严重影响了各位领导和同事的休息，在同事和群众之间造成了不良影响，我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。这次错误根源于自身观念薄弱，未能恪守工作纪律。由于平时疏于对群众路线教育和作风建设相关文件学习，思想上对工作作风建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为，而自身却没有认识到事情的严重性，最终导致这次错误的出现。这与我的作风建设、思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系，我将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似错误的`发生。
第二，这次错误反映出我的个人控制潜力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。我将提高自身修养，避免再次发生类似的问题。
第三，这次错误体现出我群众观念较差、全局意识较差。在日常工作中，我并未真正意识到个人行为其实是代表我单位整体形象。这次错误的后果，使我清醒的认识到，我个人的不良行为已严重损害了国家公职人员在人民心目中的形象和群众的荣誉。在以后工作中，我必当注重提升群众意识和团队意识，将群众荣誉牢记心中，避免因个人问题损害群众荣誉的行为发生。
最后，这次错误在同事们中间造成了不良的影响，有可能影响单位整体的纪律性。我作为以为公职人员，未能在遵守工作纪律方面做出表率，反而成为违反工作纪律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果我由衷的表示歉意。
这次错误，暴露出我在思想、工作、学习方面很多问题，我将全面思考认真总结，将本次检讨作为提升自己的契机，努力寻找、发现和弥补自身不足，提升自身业务潜力，全力做好本职工作。通过自身的用心努力，用心弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时期望各位领导和同事予以监督，促进我更快进步。
最后，我再次为个人的不良行为对全体同事、各位领导造成的困扰表示深深的歉意！
检讨人：
日期：
部门工作不认真检讨书 11
尊敬的部门领导：
你好！
7月19日一上班，我就受到领导问责，因为被公司领导查出自作主张，假冒领导在请假条上签了字。原本以为这事算不上什么，但经过反复思量，整个人从上午到此刻一向沉浸在不安之中，我觉得，事件的发生，有违公司制度的执行，作为一家大型国有企业一名行政人员，本应带头遵守公司各项规章，但自己主动犯错，内心久久不能平静并且深怀愧疚之心。
记得20XX年进入公司时，我满怀信心和激情。一晃4年过去了，4年来，自己每一天都在和身边的同事努力工作，也从没有过如此念想，没想到如今自己做出了这样的糊涂事来。
事情的起因是。因为我身怀有孕，经常要到医院作例行检查，有时不得不请假。公司已经不让我请病假了，都让我请事假。但公司请假原则是，先发邮件请假，然后分管经理一个月左右回上海一次，需要补单子。因为领导来的很匆忙，我也没有及时准备好单子，就拿了事前请假的单子给领导签字了。之后人事催我要请假单子，我就冒充领导签了几个字。
本事件发生之后，我对事件的发生进行了认真的、深层次的分析，查找出了问题发生的原因。在我所工作的行政岗位发生了这样的事情，不是表面上的一次简单的违规，而是思想随意造成的，在此，向公司领导做出深刻的检讨，并愿意理解公司领导对我的处理。本人以为，产生问题的原因主要表此刻以下几个方面：
第一、工作要求不严。
在日常工作中，没有严格地执行公司各项规定，而是把更多的时间用到了日常的本职工作之中，放松了甚至忽略了日常行为规范的严格要求。
第二、职责心不足。
单位纪律和作息制度，是我们每个员工都务必严格遵守的，而我总觉得工作时间办自己的'一点点小事算不了什么，这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理，万万要不得。
第三、没有预计后果。
看似一个人在违纪，殊不知在同事中间会造成不良的影响。假如我一个人带了头，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律。
通过本次事件的发生，使我更清楚的认识到，每一名员工的行为，不仅仅仅代表着个人的形象，更重要的是代表着我们公司的形象，发生了违法违纪事件，受损的是我们公司。社会上的人会认为我们的管理有多乱，员工的素质有多差，以至于受屋及乌，对我们公司的经营产生影响。能够说，这种事情的发生，是一颗老鼠屎，坏了满锅汤。同时，我还认识到，日常的工作不仅仅仅是经营目标的实现，还包括员工的思想工作。通过这一次事件，使我更加认识到了做好思想教育工作的重要性。没有教育，员工就没有好的思想和好的作风，就容易发生违规违纪事件。
应对错误，我决心彻底改正，为了避免今后再次发生类似违纪事件，我决心在今后的工作中做好以下几点，在此，特向领导作如下深刻检讨和承诺。
第一，我务必彻底改正这种违规行为，以后不论大事小事，凡领导分管的事就务必做到请示汇报，经领导同意再认真实施，不得擅自作为。
第二，我务必就此次错误向领导做出深刻检讨与道歉，向全体同事表示深深的歉意，并且现身说法，提高大家的守纪意识，以我为鉴，下不为例，自觉理解全体人员的监督。
第三，我务必倍加珍惜工作，爱岗敬业，勤奋努力，将功补过。最后，我恳请领导与单位同事的原谅。
总之，在日常工作中，思想上要与公司持续一致，要不断努力，不能丢失自我，忘记了根本。最后，我恳请组织上监督我今后的一言一行！
以上是我的检讨和思想汇报，不当之处，请领导批评。针对本次事件，我愿意理解公司的任何处理。
检讨人：
日期：
部门工作不认真检讨书 12
尊敬的领导：
你好！
今天，我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰，深感抱歉。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思，我对自己的这种行为感到深深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的`信任，愧对领导和同事对我的关心，给单位抹了黑！
首先，我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事，在单位内部造成了严重不良影响，我深感抱歉。本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱，未能真正树立服务意识，未能恪守机关劳动纪律。由于平时疏于对作风建设相关文件学习，思想上对机关作风建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为，而自身却没有认识到事情的严重性，最终导致出现大问题。
其次，本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制能力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别，工作时间严格遵守工作纪律，不受其他的影响。通过本次违纪行为，充分反映出本人在自控能力上存在问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，将业余时间的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养，坚决做到公私分明，实现业余时间和工作时间角色的良好转换，避免因角色转换不到位而导致的不良现象。
再次，本次违反工作纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。本次违纪行为的后果，使我清醒的认识到，个人行为不仅代表自己也代表全局干部职工和我局整体形象，我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉，严重损害我局全体工作人员在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必当注重提升集体意识和团队意识，将集体荣誉牢记心中，避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。
最后，本次违反工作纪律行为在同事们中间造成了不良的影响，有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为市局科室工作人员，未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率，反而成为违反工作纪律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果由衷表示歉意。
本人将全面思考认真总结，将本次检讨作为提升自己的契机，努力寻找、发现和弥补自身不足，提升自身业务能力，全力做好本职工作。通过自身的积极努力，积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时希望各级领导和同事予以监督，促进本人更快进步。
检讨人：
日期：
部门工作不认真检讨书 13
尊敬的领导：
你好！
3月3日，我保安部队员利用自己的职务之便，为了牟利，私自用没有公司牌的摩托车送餐。我看到了，但是出于情面观点，我不但没有向有关部门汇报，也没有阻止，造成了恶劣的影响，是严重的失职行为。
作为保安班长，我明明知道公司有明文规定，没有公司牌的车辆不准进入厂区。可是，我辜负了领导对我的殷切希望，徇私枉法，实在是太不应该了。假如我这样的情面观点继续下去，很可能会给公司带来重大损失。即使现在没有发生事故，也是一个不可饶恕的错误。
因为，如果我们每个人都是这样的话，公司的规章制度岂不是形同虚设，那么还有什么安全可言？公司要我们保安部干什么？
现在事情已经发生，我只有深刻认识错误，认真反省自己，切实加强遵守制度的自觉性，做一个合格、称职的.保安班长。
恳切希望领导对我严肃批评，给予必要的处理。我保证吸取教训，做好今后的工作。希望领导看我以后的表现吧。
检讨人：
日期：
部门工作不认真检讨书 14
尊敬的领导：
您好！
这次我工作做的不好，在工作的时候违反了公司规定，触犯公司纪律，我是新员工，来到公司没有多久时间，对公司的很多规定并不是非常清楚了解。
来到公司的时候公司就强调了公司的规定，只是简单的介绍了一番没有进行详细的解说，我也就没有太在意，来到公司后我还是一直按照以前的工作习惯工作，不没有意识到自己这样工作会带来什么后果，知道我被告知了我工作违纪了，我才知道我这样做是多么的愚蠢，我现在知道了，明白了公司的规章制度，才发现我无意间犯了错，这都是我疏忽照成的，工作疏忽给我带来的不只是麻烦，还有领导们的失望，我得到了教训后就专门把公司的一些规章制度熟悉了一遍，认真思考了以后工作的思路。
我作为一个新员工一开始犯错给领导留下了不好的印象，但也因此让我发现了自己的问题，可谓有失有得，我的这次事情是一次预警，提前发现问题这样可以让我可以提前做准备，可以提前办好事情，把自己一些不良的工作喜欢，趁早改正，只有趁早改正了才能够做好一切，才能够更快速的融入到公司。
我知道第一印象非常重要，我也明白一旦留下坏印象想要改正就难了，我只有通过努力工作才能够扭转领导对我的印象，在以后的'工作中，我会留意工作的细节，注意工作的时候那些事情需要做好，那些事情需要我防备，工作应注意那些问题，这些我都会在以后工作是做好，不会在像这次一样犯下这样的错误，一次错误已经让我后悔了，也够我承担的了，我不会让相同的错误多次发生，也不会因此就放弃了对自己的严格要求，新的工作环境需要我用新的工作态度去对待，用细心，用认真去努力工作，不断的去完胜自己不断的去补足自己的不住，让自己不再犯错，不再违纪。
领导对我的批评，我一直牢记在心，不敢有丝毫的望却，我会按照领导要求的去做好，把工作做到让领导您满意为止，我知道我现在想要做到这样的程度还差了很多，需要去学习，去努力才行，只有这样我才能够有所收获，领导的批评也都是为我着想，不像我就此迷失下去，希望我能够早点觉悟，早点投入到工作中，我会的，以后会加倍努力，不去触犯公司的规定，不做违纪事情认真工作。
检讨人：
日期：
部门工作不认真检讨书 15
尊敬的领导：
你好！
您好，我怀着深刻懊悔的心情向这份检讨，反省我擅自离岗的违纪行为。
作为一名保安队长，自己日常工作就是在监控室内时刻监控商场各处安保情况，一旦发现异常需要及时向领导汇报，并且第一时间抵达现场进行处理。此次错误当中，我个人行为作风不当，私自进入其他科室玩电脑，严重违反了工作记录，并且擅自离岗时间长达1小时。我这样的行为给商场安保工作带来严重隐患，也给领导造成困扰，给同事树了不好的范例。
现如今，经过您的批评教育，我深深感到有愧于领导的'栽培。为此，我决心彻底改正错误：
第一，今后我要视保安工作为生命，时刻不离自己的工作岗位，如有事情必须与同事做好工作交接。
第二，从今日起我必须摒弃不良作风，严肃要求自己的行为，彻底杜绝擅自进入其他科室行为的发生。
第三，我将努力认真做好工作，在自己工作岗位上创造良好成绩，回报领导厚恩。
最后，我希望领导能够原谅我这次错误，我必须将功赎罪，努力做好本职工作，为商场发展奉献自己的全部力量。
检讨人：
日期：
部门工作不认真检讨书 16
尊敬院党组：
你好！
今天我怀着十分愧疚和懊悔的心情写下这份检讨书，以表示对自己在工作时间违反规定的深刻认识及改正错误的决心！
我因看手机视频违反规定一事，因个人的思想上的麻痹大意，没有充分认识到应当严格遵守八小时工作时间的相关规定的重要性，给本院造成了严重影响。我犯了一个低级、原则性的错误。虽然是一件看似很简单的问题，但是连这么基本的要求和制度都没有遵守，是因为平时总是认为只要把上级交与的本职工作任务完成好就可以，对其他的一些细小工作可轻可重，这也是造成这次本人违反相关规定的主要原因，也是对自己工作职责的严重失职。
通过这么多天的认真反思，我深深的认识到了我的这种行为不但给单位的工作造成了影响，还影响司法警察大队的荣誉。同时我也找到了根源性问题，使我深刻认识到此事的严重性，从中学习到深刻的教训。现将有关事项检讨如下：
一、思想上的放松是导致我违反规定最严重的问题。从思想上，暴露出重业务，轻学习，在各级明察暗访的情况下，只注重完成平时的相关工作，对院党组的有关指示、会议学习不够，领会不深，由此才出现了这样的问题，这也是出现问题的根源。
二、在作风上也比较松散，工作作风不够扎实，工作责任心上仍就非常欠缺，虽然之前就接到通知，但是有时候还是抱着侥幸的`心理玩手机。
三、没有严格的遵守好院里的相关制度规定，院里下发了一系列的相关规定，但是并没有认真的学习领会，所以自己在落实好相关制度规定的时候就存在打折扣现象。
出现问题后，我将着力采取以下整改措施：一是提高是想认识，加强各项规章制度的学习。只有认真学习好各项规章制度，领会好院党组的会议要求，切实把思想提升一个新的层次，才能真正的使自己改正存在的问题。二是加强个人作风，在平时的工作生活中一定要设身处地的多思考问题，而不是抱着侥幸的心理去打擦边球，从未做到防范于未然。三是严格遵守规章制度，要把落好和遵守好各项规章制度作为完成好工作的前提和要求，只有自己严格要求自己，才能发挥好模范带头作用，也能起到传帮带的功能。
以上是我关于此次错误的检讨。知错能改，善莫大焉！望领导和同事们念在我是初犯，给与我一次改过自新的机会。我真诚的接受批评并愿意接受一切处理。同时，我也要感谢领导和同事们在我犯错误期间给与了我极大的关爱和帮助，我一定不会辜负领导和同事们的期望，并通过自己的实际行动来表示自己的醒悟，以加倍努力的工作为单位作出积极的贡献，请领导和同事们相信我吧！
检讨人：
日期：
部门工作不认真检讨书 17
尊敬的各位领导：
你好！
首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误“没写工作日记”再此我做出深刻检讨！
当天由于我们工作的马虎大意，忘记了本应该在当值的时候就应该写的值班日记！事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚！事发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因！
经过领导的批评和教育后我发现，造成没写工作日记的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为组长，应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：
1、在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。
2、以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极表现，多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的'觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。
3、由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，以后要积极改正亡羊补牢，狠抓落实。
4、对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。
还有再此我向全体部门人员道歉，真的对不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中，大家每一天面对紧张忙碌的工作，还要和我共同分担我的错误，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我！
检讨人：
日期：
部门工作不认真检讨书 18
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，我对自己在单位工作违纪的事情向领导您报以真挚的道歉，作为单位人，理应遵守单位严明的纪律，而不是自己先做出了这样违纪的表率，让他人有效仿的机会。在此对自己的行为检讨，望领导原谅。
我进入单位之前，就熟读了单位要去遵守的纪律，但是随着工作的时间的长久，我也就渐渐的把这些纪律给忘在脑后了，不记得单位在上班时候要去遵守了。尤其是最近的工作，我违纪的很严重，上班不仅没有静心工作，而是时不时的就去跟同事聊天，要不就是玩手机，而且还不停的吃东西，导致自己的工作严重的被耽误了，同一件事情因为自己不遵守纪律工作，结果进度比别人慢了太多。一天的工作时间也就那么点，但是我在工作时间里却是没有认真工作的，而是选择了做很多与工作不太相关的事情，也因此工作的效率也很低。
我一直以为没人去严格管理，就会没事，原来是因为领导您工作忙，没有那么多的时间去管理这个，但不代表不知道，很多事情您都是知道的，只是不要太过分，就没有太大的关系。可是我在最近的行为已经是严重影响他人的'工作了，而且给我们单位也带去极大的坏影响，因此您也是看不过去了，才把我教训了一通，我也明白自己是单位员工，就应该努力的把工作纪律记在心里，去认真的遵守。
这一次您把我狠狠教训了，我也认识自己违反工作纪律是一个很严重的事情，是很需要去进行反省的。我们单位的工作本来就多，我还这样违纪影响自己和他人的工作，就是在拖累整个单位的工作，我最近的行为已经造成工作时间被耽误，工作的进度也慢下来很多，真的是需要对自己严格的管理，不然工作是一点都做不好，很容易造成大的损失。
对于我违纪的事情，我知道单位会给我处分，我也不敢去做什么辩解，毕竟这是我自己惹出来的事情，那我就必须去承担，要负起这个责任。此后我一定把注意力放在工作上，努力认真的工作，不开小差，不跟他人聊天，也不玩手机，会按照工作时间去把自己分内的工作做好，尽量不让自己给单位带去大损失，毕竟自己有些损失也是无法去承担的，我这还是有自知之明的。最后希望领导在给本人一个机会去改正这个错误，不会违纪了。
检讨人：
日期：
部门工作不认真检讨书 19
尊敬的领导：
今天在工作时我没有做好自己的工作！在线路板上写字，并被领导发现，我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的.信任，愧对领导的关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢！总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。
发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时！我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误！
检讨人：
日期：
部门工作不认真检讨书 20
尊敬的领导：
您好！
我于20xx年x月x号，我没能按照单位规定的时间按时守库，当检查人员进行检查时，没有验视“三证”就将营业间门打开受检：严重违反了单位的规章制度，抛除所谓的一些原因，值班时也没准时到达，对业务的范围不够熟悉，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，；置单位领导人的威信于不顾；置单位规定的原则于不顾。自我放纵，丢弃原则······我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对单位造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的.同时，也向你们表示发自内心的感谢。
亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对单位的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让单位的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。
检讨人：
日期：
部门工作不认真检讨书 21
尊敬的领导：
我怀着愧疚和懊悔的心情，写下这份检讨书，以表达我对部门近期工作不认真、敷衍塞责的深刻反省。
在过去的一段时间里，由于我个人的疏忽和懈怠，以及对工作要求的忽视，导致部门在多个项目中出现了进度滞后、质量不高的问题。我没有能够严格要求自己，也没有对团队成员进行有效的管理和监督，造成了部门整体工作的不认真和敷衍。
我深知这种行为给公司和部门带来了极大的负面影响。它不仅影响了公司的声誉和利益，也损害了部门内部的工作氛围和团队合作精神。我对此深感愧疚，也对自己的不负责任感到深深的懊悔。
为了纠正这一错误，我决心采取以下措施：
一、加强自我反思和学习，提高对工作的认识和重视程度。我将认真总结过去的错误和不足，深入学习相关的业务知识和管理技能，提高自己的综合素质和工作能力。
二、加强对团队成员的管理和监督，确保工作的质量和进度。我将建立完善的工作计划和考核机制，对团队成员进行定期的`培训和评估，确保他们都能够按照要求认真完成工作任务。
三、加强与领导和同事的沟通和协作，共同推动部门工作的顺利开展。我将积极与领导和同事保持联系，及时汇报工作进展和遇到的问题，寻求他们的帮助和支持，共同解决工作中的困难和问题。
我深知，改正错误需要时间和努力。但我将坚定信心、持之以恒地努力下去，争取早日将部门工作带回到正轨上来。
最后，我再次向公司和部门表示深深的歉意，并承诺今后将认真履行自己的职责和义务，为公司的发展和部门的进步贡献自己的力量。
检讨人：xxx
xx年xx月xx日
部门工作不认真检讨书 22
尊敬的领导：
我谨代表我们部门，就近期工作中表现出的不认真态度向您提交这份检讨书。我们深感愧疚，对于给公司和部门带来的不良影响，我们深感抱歉。
在过去的一段时间里，我们部门在一些重要项目中出现了疏忽和敷衍的现象。我们没有能够严格按照公司的要求和标准开展工作，导致工作进度滞后、质量不达标。这种不认真的工作态度，不仅影响了项目的顺利进行，也损害了公司的利益和形象。
我们认识到，这种不认真的'工作态度源于我们对工作的重视程度不够，以及对自身职责的模糊认识。我们没有能够时刻保持对工作的热情和专注，也没有对团队成员进行有效的管理和激励。这种松懈和敷衍的作风，不仅影响了我们个人的发展，也阻碍了部门的整体进步。
为了改正这一错误，我们决心采取以下措施：
一、加强部门内部的沟通和协作，共同制定工作计划和目标。我们将定期召开部门会议，及时传达公司的要求和指示，确保每个成员都清楚自己的职责和任务。同时，我们将加强团队成员之间的沟通和协作，共同解决问题和应对挑战。
二、加强对工作的监督和考核，确保质量和进度。我们将建立完善的工作流程和考核机制，对每个环节都进行严格的监督和检查。对于工作不认真的成员，我们将进行批评和教育，并采取相应的惩罚措施。同时，我们将鼓励成员之间互相学习和交流经验，共同提高工作能力和水平。
三、积极学习和借鉴先进的管理经验和方法，提升部门的管理水平。我们将积极参加公司组织的培训和学习活动，学习先进的管理知识和技能。同时，我们将积极与其他部门交流和合作，借鉴他们的成功经验和方法，不断提升我们部门的管理水平和工作效率。
我们深知改正错误需要时间和努力。但我们坚信，在领导的关心和指导下，在全体成员的共同努力下，我们一定能够克服困难、迎难而上，将部门工作带回到正轨上来。
最后，我们再次向公司表示深深的歉意，并承诺今后将认真履行自己的职责和义务，为公司的发展和部门的进步贡献自己的力量。
检讨人：xxx
xx年xx月xx日
部门工作不认真检讨书 23
尊敬的领导：
我谨以此信，向您表达我对我所在部门近期工作不认真的深刻反思和检讨。
回顾过去的一段时间，我所在的部门在工作中出现了明显的疏忽和不认真现象。我们未能按照既定的计划和标准，严格执行工作任务，导致了一些工作延误和质量问题。对此，我深感痛心和自责。
经过认真反思，我意识到部门工作不认真的原因主要有以下几点：一是对工作的重要性认识不足，缺乏责任感和使命感；二是团队协作不够紧密，沟通不畅，导致工作效率低下；三是个人能力和素质有待提高，无法胜任更高层次的工作要求。
为了改正以上问题，我决心采取以下措施：一是加强学习，提高对工作重要性的认识，增强责任感和使命感；二是加强团队协作，积极与同事沟通交流，共同提高工作效率；三是注重个人能力和素质的提升，积极参加各种培训和学习，提高自己的专业水平和综合素质。
同时，我也深知，仅仅个人的努力是远远不够的。因此，我将积极与同事们分享我的`经验和反思，带动整个部门形成积极向上的工作氛围。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够克服当前的困难，取得更好的工作成绩。
最后，我再次对我的失职和不认真行为表示深深的歉意。我将以更加饱满的热情和更加认真的态度，投入到今后的工作中去，为部门的发展贡献自己的力量。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
部门工作不认真检讨书 24
尊敬的领导：
我深感愧疚，因为我在最近的工作中，未能以应有的认真态度去对待每一项任务，给部门带来了不良影响。在此，我郑重地向您提交我的检讨书。
回顾过去的工作，我意识到自己在多个方面存在不足。首先，我对待工作的态度不够认真，缺乏严谨和细致的精神，这导致了一些工作的失误和疏漏。其次，我在与同事的沟通和协作中，也未能做到及时、准确和有效，影响了整个部门的工作效率。此外，我还缺乏一些必要的专业技能和知识，无法胜任更高层次的工作要求。
为了改正以上问题，我决心采取以下措施：一是加强自我约束，端正工作态度，以更加认真和严谨的精神去面对每一项任务；二是加强团队协作，积极与同事沟通交流，共同解决问题，提高工作效率；三是注重学习和提升，积极参加各种培训和学习，提高自己的专业水平和综合素质。
我深知，检讨不是目的，关键是要通过实际行动去改正错误，取得进步。因此，我将以更加饱满的热情和更加认真的'态度，投入到今后的工作中去。我将时刻保持清醒的头脑，严格要求自己，确保每一项工作都能够做到最好。
最后，我再次对我的失职和不认真行为表示深深的歉意。我将以更加积极的态度和更加认真的精神，去迎接未来的挑战和机遇。我相信，在领导的关怀和同事的支持下，我一定能够克服自身的不足，取得更好的工作成绩。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：