幼儿教师求职简历精选10篇
幼儿教师求职简历精选10篇
时间流逝得如此之快，又到了求职找工作的时候，这时是不是该好好写一份简历了呢？相信很多人都十分头疼怎么写一份精彩的简历吧，以下是小编收集整理的幼儿教师求职简历，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
幼儿教师求职简历1
性 别 女 婚姻状况 未婚
身 高 158 厘米 体 重 45 公斤
求职意向描述
应聘岗位 客服/热线咨询| 文员/电脑打字员/操作员| 营业员| 小学/幼儿教育
岗位描述 幼儿园老师、话务员、营业员、客服
工作经验 0 年 期望月薪 800以上
教育背景
毕业学校 重庆文理学院 最高学历 大专
专 业 小学文科教育 电脑水平 一般
外语语种 英语 外语水平 一般
教育历程 1990年9月--1996年6月:就读于重庆綦江重钢四厂子弟小学校
1996年9月--1999年9月:就读于重庆綦江重钢四厂子弟中学校
1999年9月--20xx年6月:就读于重庆大江中学(高中部)
20xx年9月--20xx年6月:就读于重庆文理学院一师办学点(原重庆一师)
工作简历
20xx年11月在北碚龙凤桥小学见习半个月
20xx年9月在重庆巴南区渔洞第四小学实习一个月
20xx年3月--4月在九龙坡杨家坪小学实习
20xx年5月--10月在重钢四厂幼儿园工作
个人能力及自我评价
在学校的学习已经获得了普通话过级证书,英语过级证书,书法过级证书,计算机过级证书以及教师资格证书.其中普通话达到二级甲等水平,英语过B级,书法达到七级,计算机达到初级水平，幼儿教师求职简历范文，个人简历《幼儿教师求职简历范文》。
人是要独立的，生活也是要靠自己的能力来维持的．我只希望自己能够塌实地度过人生的每一天!做任何事情都要尽自己的努力做到最好!未来的路还很长，我相信明天会迎来灿烂的阳光！
幼儿教师求职简历2
基本信息
真实姓名：xxx性别：女
年龄：23岁身高：163CM
婚姻状况：未婚户籍所在：xx省长顺县
最高学历：大专工作经验：3-5年
求职意向
最近工作过的职位：幼儿教师
期望工作地：xx省/贵阳市南明区
期望岗位性质：全职
期望月薪：3000~4000元/月
期望从事的岗位：行政专员/助理
期望从事的行业：计算机软件/硬件,影视/媒体/艺术/出版,教育/培训,政府部门/事业单位,无限制
技能特长
唱歌跳舞画画手工有较强的组织能力在幼儿园担任5年的班主任，经常与家长沟通解决各种问题！
教育经历
xx师范学院(大专)
起止年月：20xx年9月至20xx年9月
学校名称：xx师范学院
专业名称：学前教育
获得学历：大专
xx师范学院(大专)
起止年月：20xx年9月至20xx年9月
学校名称：xx师范学院
专业名称：学前教育
获得学历：大专
工作经历
e - exxxx幼儿园
起止日期：20xx年6月至20xx年9月
企业名称：xxx
从事职位：exxxx幼儿园
业绩表现：幼儿园外出招生排名第一，幼儿课堂设计排名第二，对待工作是一个比较认真上进讲究效益的一个人！
幼儿教师求职简历3
基本信息
真实姓名： 程正丽 性别： 女
年龄： 23 岁 身高： 163CM
婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省长顺县
最高学历： 大专 工作经验： 3-5年
求职意向
最近工作过的职位： 幼儿教师
期望工作地： 贵州省/贵阳市南明区
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 3000~4000元/月
期望从事的岗位： 行政专员/助理
期望从事的行业： 计算机软件/硬件,影视/媒体/艺术/出版,教育/培训,政府部门/事业单位,无限制
技能特长
唱歌 跳舞 画画 手工 有较强的组织能力 在幼儿园担任5年的班主任，经常与家长沟通解决各种问题！
教育经历
贵州师范学院 (大专)
起止年月： 20xx年9月至20xx年9月
学校名称： 贵州师范学院
专业名称： 学前教育
获得学历： 大专
贵州师范学院 (大专)
起止年月： 20xx年9月至20xx年9月
学校名称： 贵州师范学院
专业名称： 学前教育
获得学历： 大专
工作经历
e - e智星福儿幼儿园
起止日期： 20xx年6月至20xx年9月
企业名称： e
从事职位： e智星福儿幼儿园
业绩表现： 幼儿园外出招生排名第一 ，幼儿课堂设计排名第二， 对待工作是一个比较认真上进讲究效益的一个人！
幼儿教师求职简历4
姓 名：×××
性 别：女
民 族：汉族
出生年月：1999年5月3日
婚姻状况：未婚
身 高：162cm
体 重：44kg
户 井：浙江省杭州市
现所在地：浙江省杭州市西湖区
毕业学校：xx教师培训学校
学 历：大专
专业名称：师范幼儿教育
毕业年份：20xx年
工作经验：一年以内
求职意向
职位类别：教师-幼教
职位名称：幼儿教师;
工作地区：杭州市区;
待遇要求：(面谈)元/月可面议;需要提供住房
到职时间：可随时到岗
炯能专长
语言能力：普通话标准 咀级二等
电脑水平：国家网络技术三级
刻育背景
20xx年3月-20xx年6月杭州幼儿xx学校大专
20xx年3月-20xx年6月杭州xx附属中学中学
20xx年3月-20xx年6月杭州xx学小学
工作经历
20xx年6月-20xx年1月 杭州教育机构 担任幼教
自我评价
本人活泼开朗，对于幼教工作十分热爱，在幼儿园外出演出有一定经验，对孩子有耐心，爱心，责任心，在工作中能够积极的完成任务!
幼儿教师求职简历5
姓名：xxx
性别：女
出生日期：xx年x月xx日
身高：160cm
婚姻状况：未婚
户口所在地：
现在所在地：
普通话：良好
自我评价
有责任心、有爱心、有亲和力，身心健康，性格外向，普通话标准，相关工作经验丰富，擅长舞蹈。重视自身学习，热爱幼教工作。
思想上积极要求上进，为人诚恳老实，性格开朗善于交际，能吃苦耐劳，有良好的亲和力，有耐性；工作上有较强的组织管理和实践能力，集体观念强，具有团队协作精神和创新意识。
教育经历
毕业院校：xx师范大学学前教育大专
学历：大专
所学专业：学前教育
工作经验
20xx年x月x日——20xx年x月x日xx市机关幼儿园（民营企业）
工作职位：幼师
离职原因：工作调动
工作描述：一滴水就是一个海洋，一个孩子就是一个世界。陶行知先生曾说：“教人要从小教起，幼儿比如幼苗，必须培养得宜，方能茁壮成长。”我努力使自己从一个“实践型”教师转变为一名“反思型”教师，重视观察孩子、学会解读孩子的一言一行。作为一名班主任，一方面承担着教学任务，另一方面又是班集体的组织者和管理者，这种工作的双重角色有利于我自觉地履行“教书育人”的重任。
xx市xx小学（民营企业）
工作职位：班主任
离职原因：因离住址比较远
工作描述：关爱每个幼儿，为幼儿提供健康成长的平台。教育需要爱，也要培养爱。实施课程中，我以幼儿发展为本，经常倾听幼儿的需求、情感、想法，了解幼儿的“一百种语言”，走进幼儿的心灵，支持、关心、爱护、尊重、接纳每一个幼儿，以公平的态度对待每一个幼儿，给每一个幼儿同样的发展机会，鼓励幼儿主动、积极参与各项活动，始终做幼儿活动的引导者、鼓励者、合作者，使幼儿身心和谐富有个性的发展。
xx幼儿园（民营企业）
工作职位：幼师
离职原因：因生活住址变动
工作描述：由于现代家庭的特殊环境，使得不少幼儿失去了发展自理能力的机会，在幼儿园主要表现为：一顿饭吃完后满桌都是饭菜；洗手草草了事，有的洗下来后身上、袖口、地上都是水；玩具玩好乱堆放，弄得满地都是等等。只有以培养幼儿的自理能力为基础，才能让他们在幼儿园愉快地开展一日活动。培养自理能力时，对幼儿在不同阶段应作出不同的要求。幼儿的行为，充分反映了他们参与社会交往，适应周围世界的能力。
幼儿教师求职简历6
卢X
一年以上日常工作经验|男|27岁（1990年5月22日）
居住地：四川
电 话：185******（手机）
E-mail：
最近日常工作[4个月]
公 司：XX有限公司
行 业：教育/培训/院校
职 位：幼教
最高学历
学 历：本科
专 业：特殊教育
学 校：四川师范大学
自我评价
本人诚实正直，对日常工作认真负责，吃苦耐劳，善于创新，敢于迎接挑战及承担责任，富有日常工作热情，乐业敬业，善于与小孩沟通，营造和谐的日常工作氛围，注重人性化管理，能带动下属充分发挥团队合作精神
求职意向
到岗时间：一个月之内
日常工作性质：全职
希望行业：教育/培训/院校
目标地点：四川
期望月薪：面议/月
目标职能：幼教
日常工作经验
20xx/2 — 20xx/6：XX有限公司[4个月]
所属行业： 教育/培训/院校
保教部 幼教
1. 负责班级课程的组织与教学日常工作；
2. 制定日常工作月计划、周计划，并实施本班保教日常工作计划；
3. 参加课程的探究，并能够及时进行专题总结；
4. 做好家长日常工作，和家长融洽沟通实现家园共育；
5. 制定学年度的`教学计划，参加总部组织的各类教研、培训活动，市、区级教科研课题的研究。
20xx/3 — 20xx/12：XX有限公司[9个月]
所属行业： 教育/培训/院校
脑瘫部 脑瘫儿童特殊教育
1. 主要为0-6岁残疾儿童提供特殊教育及康复服务；
2. 在职其间本人主要负责脑瘫儿童的引导式教育及脑瘫儿童引导式项目；
3. 档案管理日常工作。
教育经历
20xx/9— 20xx/6 四川师范大学 特殊教育本科
证书
20xx/12 大学英语四级
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
幼儿教师求职简历7
个人基本资料
姓 名 出生日期 1983-04-14
性 别 女 婚姻状况 未婚
身 高 158 厘米 体 重 45 公斤
求职意向描述
应聘岗位 客服/热线咨询| 文员/电脑打字员/操作员| 营业员| 小学/幼儿教育
岗位描述 幼儿园老师、话务员、营业员、客服
工作经验 0 年 期望月薪 800以上
教育背景
毕业学校 重庆文理学院 最高学历 大专
专 业 小学文科教育 电脑水平 一般
外语语种 英语 外语水平 一般
教育历程 1990年9月--1996年6月:就读于重庆綦江重钢四厂子弟小学校
1996年9月--1999年9月:就读于重庆綦江重钢四厂子弟中学校
1999年9月--XX年6月:就读于重庆大江中学(高中部)
XX年9月--XX年6月:就读于重庆文理学院一师办学点(原重庆一师)
工作简历
XX年11月在北碚龙凤桥小学见习半个月
XX年9月在重庆巴南区渔洞第四小学实习一个月
XX年3月--4月在九龙坡杨家坪小学实习
XX年5月--10月在重钢四厂幼儿园工作
个人能力及自我评价
在学校的学习已经获得了普通话过级证书,英语过级证书,书法过级证书,计算机过级证书以及教师资格证书.其中普通话达到二级甲等水平,英语过b级,书法达到七级,计算机达到初级水平。
人是要独立的，生活也是要靠自己的能力来维持的．我只希望自己能够塌实地度过人生的每一天!做任何事情都要尽自己的努力做到最好!未来的路还很长，我相信明天会迎来灿烂的阳光！
幼儿教师求职简历8
黄莉
三年以上工作经验|女|26岁(1987年5月16日)
居住地：上海
电 话：179********(手机)
E-mail：huangli@ geren-jianli.com
最近工作 [ 1年8个月]
公 司：杭州××有限公司
行 业：服装/纺织/皮革/鞋业
职 位：跟单员
最高学历
学 历：本科
专 业：物流
学 校：XX师范学校
自我评价
我处事严谨，性格稳健，具有团队合作精神，工作认真负责，积极主动。有较强的沟通、协调能力，能很快接受新的事物，熟练使用各种常用办公软件。这一年文职工作，积累了丰富的工作经验，对于文职工作有深刻的理解，能够协助主管人员出色地完成各项工作。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：教育业
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：幼儿教师
工作经验
20xx /7—至今：杭州××有限公司[1年8个月]
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
业务部 跟单员
1、主要负责销售跟单，客户联系与沟通，货运安排及库存的管理及协调总经理所有事务。
2、接受挑战，发掘了一些客户，丰富社会阅历。
3、因公司人事调动，调到财务部从事出纳一职，主要负责公司的资金流动、跑银行与支票进账、货款回笼情况。
4、勤学好问，大胆展示自我，学会了要礼貌待人，要踏实干事，要提高个人综合素质。
20xx /6—20xx /6 ：XX幼儿园[1年]
所属行业：教育业
办公部 副班
1、担任副班一职，主要协助主班开展活动与负责小孩子的教育。
2、在工作期间，负责幼儿的生活方面的内容。
教育经历
20xx/9—20xx /6 XX师范学校 物流 本科
证 书
20xx/6 大学英语六级
20xx/12 大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)
幼儿教师求职简历9
所学专业一： 幼师 所学专业二：
受教育培训经历： 20xx.9-20xx.6 赤峰第一职业中专 幼师 中专
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
为人诚信，踏实，勤奋有恒心。
做过短期文员兼仓管。
会基本的电脑操作，熟悉仓管流程，可以跟生产。
windows操作，word20xx等。
幼儿教师求职简历10
姓名： 国籍：中国
目前所在地：北京民族：汉族
户口所在地：汕头身材：165 cm?52 kg
婚姻状况：未婚年龄：25 岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职?
应聘职位：行政/人事类:人事主管、专员
工作年限：5职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议希看工作地区：北京
个人工作经历：20xx.4-至今 广州市新龙浩产业技术有限公司 人事助理
20xx.5-20xx.3 长虹团体红阳信息技术有限公司（北京分公司） 经理助理
20xx.5-20xx.2 深圳市雅利隆包装有限公司 行政人事助理（工厂1000人左右）
20xx.4-20xx.5 彩星新辉（印务）深圳有限公司 文控助理/行政文员（工厂500人左右）
教育背景
毕业院校：湖北省实验幼儿师范学校
最高学历：中专毕业日期：20xx-07-01
所学专业一：幼师所学专业二：工商行政治理
受教育培训经历：20xx.9-20xx.7 湖北省实验幼儿师范学校 教育学 中专
20xx.9.4 广东省劳动和社会保障厅 劳资治理职员资格证书
20xx.2-至今 广东省技术师范学院 工商行政治理 大专
20xx.7-至今 广州市锐旗人力资源服务有限公司 人力资源治理助师
语言能力
外语：英语 一般
国语水平：精通粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
5年资深的人力资源治理工作经验，熟悉人力资源六大模块，具体工作内容如下：
1、协助人事经理拟定公司治理制度；
2、处理人事部分日常事务；
3、调查了解公司内部培训需求，制定年度培训计划；
4、协助人事经理实施培训计划，并跟进培训后效果反馈；
5、组织培训材料，开发利用培训辅助设施；
6、公道控制行政人事部分用度；
7、了解各部分每季度人力需求，编制季度及年度招聘计划并监视实施；
8、每月定期对人力状况进行分析，总结分析结果并呈交经理；
9、对各部分主管进行考核评估；
10、熟悉国家劳动法、劳动关系的治理；
11、组织过公司大型文艺活动。
具体个人自传
工作地区：
个人联系方式
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