2021行政岗位求职个人简历范文
简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。下面是小编收集整理的2021行政岗位求职个人简历范文，大家一起来看看吧。
2021行政岗位求职个人简历范文1
姓名： _
性别： 女
婚姻状况： 未婚
民族： 汉族
户籍： 湖北-荆州
年龄： 26
现所在地： 广东-东莞
身高： 160cm
希望地区： 广东、 湖北
希望岗位：
1、行政/人事类-人事专员
2、行政/人事类-人力资源专员
3、行政/人事类-行政专员
4、行政/人事类-人力资源管理师
寻求职位： 人事专员、行政专员
待遇要求： 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 半个月之内
教育经历
2006-09 ～ 2009-07 荆州长江大学 商务管理 大专
2003-09 ～ 2006-07 实验高中 文理兼读 高中
培训经历
2011-09 ～ 至今 中心人才市场 企业人力资源管理师(三级)
工作经验至今0年0月工作经验，曾在家公司工作
___公司名称 (2011-01 ～ 至今)
公司性质： 外资企业
行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 行管处处长助理
岗位类别： 行政专员
工作描述：
1.公司各类行政公告拟写及发布，年底制订公司行事历等
2.对部门提交单据进行初审，合格后送签处长及副总
3.公司行政部各类合同及合约的签署跟进与存档
4.每月搜集各课组人员的公司预算及KPI/MBO资料，并整理分析达成情况，制定进一步追踪计划
5.每日早会及重要会议资料准备并作好会议记录，负责会议内容的上传下达及完成进度追踪
6.协助律师处理公司各种纠纷及讼诉案件，不定时搜集案件相关资料/证明
7.公司相关服务厂商的出勤查核及费用请款核销
8.在SAP系统中开立人资部物品请购单，并管制部门文具使用
9.公司外籍干部假卡管理,每月请假核算并洽台北作薪资计算依据,台北出差人员派车/住宿/食膳安排
10.其它上级交办临时事项
离职原因： 个人兴趣及职业规划
___公司名称 (2010-03 ～ 2011-01)
公司性质： 外资企业
行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 人事专员
岗位类别： 薪资福利专员/助理
工作描述：
1.新人入职手续办理(如厂证、工资卡办理及发放等)
2.在新员工培训中负责薪资考勤、员工关系模块
3.处理部分部门的考勤，主要工作为审核加班是否属实、出勤是否符合公司规定，出勤异常及调班等考勤处理
4.负责人力中介公司派驻员工数核对、各类补贴及管理费申请
5.对各部门人员异动和晋升进行统筹管理,负责新进职员的绩效考评单管理
6.日常报表及周报/月报表制作，主要分析厂内员工新进率、离职率、出勤率及七休一达成率，并分析员工年资、年龄、省份、学历、男女比例等相关信息
7.每月根据资材部提供班产计划作人力计划(MF/AF)分析,并根据OTB(良品入库金额)产值,作部门和机种的达成比较分析
8.主管交办其他事项
离职原因： 内部调动(晋升)
___公司名称 (2009-07 ～ 2010-03)
公司性质： 外资企业
行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 总务文员
岗位类别： 高级文员
工作描述： 主要负责总务工作，先后在餐厅办公室、总务办公室工作，主要工作内容包括：
1.负责公司公务车辆调谴及车租费用核算
2.会议室调配及督导检查
3.协助举办公司各类晚会及公司拜拜活动
4.厂内各部门使用文具管理及发放，根据部门提报月统购单开立请购单
5.餐厅每日食材下单请购,并每月与厂商对帐/请款/费用核销
6.作出餐厅食材库存表，并对货品进出进行管制
7.餐厅日营业报表及周汇总,月汇总,并针对当月营业状况作分析及预算
8.其它相关事项
离职原因： 内部调动
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 掌握Excel、PPT、Word等办公软件，能熟练应用于实际。
技能专长： 有良好的职业道德水准，具上进心，接受力和理解力强，肯吃苦专研，有独立处理事情能力。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 英语专业 CET-4 口语流利
英语： 良好
求职意向
发展方向： 本人熟悉行政事务管理程序，懂人事各模块内容，能独立完成人员招聘、培训及绩效管理，有总务及薪酬管理实际经验，展望未来致力于人事及总务方面深入学习，向其管理层面发展。
其他要求： 购买五险一金
自身情况
自我评价： 本人静中有动，诚信开朗，勤奋务实，能吃苦耐劳，有较强的适应能力和沟通能力，责任感强，热爱集体，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体的需要，具备奉献精神。同时有广泛的兴趣爱好，善于推理，思维缜密，对数字有较强感悟力。并且保有阅读的习惯，具备一定文字基础。
2021行政岗位求职个人简历范文2
姓名： 余女士 性别： 女
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
户籍： 湖北-黄冈 年龄： 25
现所在地： 广东-东莞 身高： 162cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 行政/人事类-招聘专员/助理
公司文职类-其他相关职位
寻求职位： 人事专员、 验厂专员
教育经历
2011-02 ～ 2013-12 华中科技大学(自考学院) 行政管理 大专
2002-09 ～ 2004-07 英山职业中专 计算机 中专
__公司 (2010-09 ～ 2012-09)
公司性质： 外资企业 行业类别： 房地产开发
担任职位： 行政专员 岗位类别： 市场/营销总监
工作描述： 1.负责公司本部有关行政事务的接待及来访工作。
2.负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘,引进工作。
3.负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计,分析,预测,调整,查询和人才库建立等工作.
4.负责办理招聘,劳动合同签订或续签,以及职务任免,调配,解聘的申请报批手续.
5.执行公司的各项规章制度，对违章违纪行为通报及处罚，维护好公司各项规章制度的权威。
6.全面负责公司的资产管理工作，避免公司资产流失与浪费。
7.负责公司车辆总体管理
__公司 (2008-08 ～ 2010-08)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 验厂专员 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 1.负责执行内部验厂的工作,稽查各部门的相关资料.
2.负责内部验厂小组的组织及进行定期的内审工作
3.熟悉验厂的一整套程序与制作相关资料
做过FCCA,ICTI,COC,GSV验厂
__公司 (2007-02 ～ 2008-07)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 人事专员 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 主要负责的工作有：
1.人员招聘
2.岗前培训(厂规厂纪,规章制度的培训)
3.社保的办理及完成上级临时交待之工作任务
4.会务安排等行政事项。
5.协助其他部门提供及时有效的行政及人事服务;
__公司 (2005-02 ～ 2007-01)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 人事文员 岗位类别：
工作描述： 主要负责的工作有：
1.参加人才市场的现场招聘及网络招聘,社保的网上申报
2.负责办理员工入职,离职手续,并建立全体员工基本信息库的输入.维护.更新以及查询.
3.奖惩单、请假单、薪资异动单等的处理;
4.处理日常文件及协助上级处理部门日常事务.
5.对行政部所需物品的申购及发放;
6.考勤核算、考勤异常、薪资异常的处理
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能：
技能专长： 1、熟练操作电子考勤系统
2、有网上申报社保经验
3、能熟练操作常用办公软件
语言能力
普通话： 流利 粤语：
英语水平：
其他： 一般
求职意向
发展方向： 人事主管 行政主管 验厂专员
其他要求： 提供食宿
自身情况
自我评价： 本人性格开朗，坦诚自信，对人真诚热情，工作积极有纪律性,对事物有敏锐的洞察力，乐于与人沟通，有很好亲和力、具有团队精神，对负责的工作会付出全部精力和热情，力争在最短时间内将目标达成,责任感强。
2021行政岗位求职个人简历范文3
姓名： -
国籍 ： 中国
目前所在地： 珠海
民族： 汉族
户口所在地： 揭阳
身材： 160 cm 47 kg
婚姻状况： 未婚
年龄： 26 岁
培训认证：
诚信徽章：
联系方式：
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职
应聘职位：
行政/人事类:助理 市场销售/营销类 助理
工作年限： 3
职称： 无职称
求职类型： 全职
可到职- 随时
月薪要求： 2000--3500
希望工作地区： 珠海
个人工作经历
公司名称：
珠海_华力通特种变压器有限公司
公司性质：
民营企业
所属行业：
机电设备，电力，动力
担任职务：
销售文员
工作描述：
1、主要负责跟踪生产进度和生产问题的反馈与处理，及时与客户及业务员沟通联系，确保业务的顺利圆满完成;
2、负责车辆调度,核算运输费用;负责处理产品售后服务，安排售后人员跟踪解决实际问题。
3、客户档案管理，信息资料的收集及订单的保管;
4、负责货款的催收，与财务部联系，开具货物发票;
5、每月底按货物类型做数据统计，汇总形成月报表并做下月计划;
6、负责办事处销售费用的核算与管理，监管有关销售的财务开支管理。
离职原因：
公司名称：
广东东莞市_x真空热处理厂
公司性质：
私营企业
所属行业：
五金矿产，金属制品
担任职务：
行政人事文员
工作描述：
主要负责人员招聘;员工考勤;员工入职/离职;宿舍安排;员工福利活动安排;行政文书处理;日常电话联系客户等.
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广东岭南职业技术学院
学历： 大专
所学专业一： 工商企业管理
所学专业二：
受教育培训经历：
学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
广东岭南职业技术学院 工商管理 工商企业管理 127491____0588
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1、熟悉WORD、EXCEL、ERP等办法软件。
2、有一年行政人事经验，熟悉人事招聘、宿舍管理及上传下达职责等。
3、有两年销售内勤经验，熟悉与客户、生产及业务员的`沟通，档案管理及数据统计等。
4、有两年售后服务经验。
5、爱好运动，在校期间参加了院篮球队及乒乓球队。
详细个人自传
本人有良好的沟通能力，能较好地与人交流。对工作细心、耐心、责任心强。开朗性格所折射出严谨的工作态度与严格的自我要求特点让我在实际工作以验的积累和实际操作能力的提高方面受益匪浅。
2021行政岗位求职个人简历范文4
个人信息
_
性别： 女
民族： 汉族 出生年月： 1987年2月10日
婚姻状况： 未婚
身高： 165cm 体重： 60kg
户籍： 福建莆田 现所在地： 福建厦门
毕业学校： 厦门东海学院 学历： 专科
专业名称： 毕业年份： 2008年
工作经验： 五年以上 最高职称：
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 人力资源
行政/后勤
职位名称： 行政主管，人事主管、办公室主任 ;
工作地区： 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区 ;
待遇要求： 4000-5000元/月 不需要提供住房
到职时间： 三个月内
教育培训
教育背景：
时间 所在学校 学历
2005年9月 - 2008年7月 厦门东海学院 专科
工作经历
所在公司： 乐享投资管理有限公司(总裁事务办公室)
时间范围： 2008年9月 - 2009年8月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 餐饮、娱乐、酒店
担任职位： 人事行政专员
工作描述： 1.负责文件的草拟、下发; 2.负责文件的档案整理、装订; 3.办公室办公用品管理; 4. 负责办公室固定资产的登记造册、维护及管理; 5.协助部门经理组织安排办公室会议和行政会议; 6. 人事考勤管理; 7.制定公司及分店《管理制度》《员工手册》等规章制度 8.分店信息的上传下达 9、人员招聘、合同签署、人事档案资料管理，社保及用工报备，薪资核算，员工生日礼物 10、协助上级领导处理公司及店内宣传活动策划。
离职原因： 转行
所在公司： 厦门房易置业代理有限公司(信息中心)
时间范围： 2009年10月 - 2011年6月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位： 信息督导
工作描述： 2009年10月-2010年9月就职厦门融畅投资管理有限公司 1、收集整理项目资料资源，协助建立专属公司的工作档案及资料库。 2、积极参与公司各项目会议及活动，并制作会议纪要。 3、参与公司各项投资项目，并制作营销策划方案。 4、对公司人事资料及业务文件的监督管理，保护公司商业机密不流外企。 5、协助其他岗位人员处理日常工作事项。 2010年9月-2011年6月就职厦门房易置业代理有限公司负责后勤。 两个公司一个老板
离职原因： 提升空间有限
所在公司： 厦门贝施专业瘦身美容有限公司(人事行政)
时间范围： 2011年6月 - 2012年8月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 医疗、保健、卫生服务
担任职位： 人事行政专员
工作描述： 行政工作职责 1、负责制订和完善公司内部的管理体系和各项管理制度 2、负责监督管理制度的有效执行，负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性 3、组织公司内部信息的发布、通知、公文等解释沟通及员工与公司管理层的沟通工作 4、负责办公室环境的管理，办公场所的整体布置、绿化、清洁与保持工作 5、负责公司档案和资料的收集、管理、查阅工作 6、负责收集整理店内各项行政及销售报表，并上报总经理。7、分析讨论报表反映情况，并及时解决 8、负责员工请假休假、统计年假等各项适宜 9、负责各店各类证件的办理及年审 10、员工宿舍的卫生监督 11、员工制服的购买及管理 12、新员工入职培训 13、三家店各类证件年审 14、组织员工活动，如员工外出游玩、员工生日聚会、月员工大会、中秋、尾牙晚宴、年度员工大会等活动，融洽公司氛围 人事工作事项：人员招聘、劳动合同签署、社保增员减员、用工报备、员工档案管理
离职原因： 薪酬问题
所在公司： 金安盛(厦门)精密钣金有限公司(行政部)
时间范围： 2012年10月 - 2017年3月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 人事行政主管
工作描述： 人事工作： 1、制定、执行公司人事行政规章制度; 2、设计及完善公司的组织结构，做到合理有效的配置人力资源; 3、编制各岗位职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制; 4、人事档案及劳动合同管理，做好员工奖惩、入离职，调动、转正等人事调整手续流程。 5、考勤管理，协调员工关系，解决劳务纠纷; 6、招聘管理：开发招聘渠道、招聘海报的制定; 7、薪酬核算：薪酬结构制定，工资表制作及绩效奖金制度的制定; 8、每月公积金及社保的增减及用工报备处理 9、关注政府优惠福利政策，做好相应申领工作。 二、行政工作 1、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、户外拓展等;员工活动的组织策划，如旅游活动; 2、负责公司行政制度的拟定和实施; 3、负责办公环境及办公设备的维护; 4、负责组织召开各部门周例会，联络公司各部门的工作进展情况; 5、外联事务沟通处理。 三、采购工作 1、办公用品及设备采购 2、中秋博饼奖品采购 3、尾牙活动礼品采购 4、员工制服款式确定及采购工作
离职原因： 回家
其他信息
自我评价： 对工作的责任心强，细心谨慎,高效执行力，团队意识强，具有较强的.环境适应能力及抗压能力,良好的沟通能力和一定的创新能力,较强的书面文字表达能力，希望新工作单位在城厢区或荔城区
2021行政岗位求职个人简历范文5
_
目前所在：广州年龄：30
户口所在：广州国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
诚信徽章：未申请身高：161 cm
人才测评：未测评体重：45 kg
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：行政总监/经理/主管， 行政/后勤
工作年限：8职称：
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,广州,
工作经历
广州___皮具有限公司 起止年月：2009-04 ～ 2011-08
公司性质：私营企业所属行业：交通/运输/物流
担任职位：人事行政主管
工作描述：1、熟悉人力资源各大模块，能独立开展每项工作;
2、根据企业发展制定人员招聘政策和计划，分析招聘需求、建立招聘 渠道;
3、对新进员工进行培训、签订劳动合同，建立、完善、维护员工档案与人才数据库;
4、负责考核员工绩效，并对各岗位的绩效考核提出改进建议;
5、落实员工薪资及福利、奖金的正确发放等
离职原因：
广州市白云区__制衣厂 起止年月：2008-07 ～ 2009-03
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：人事行政主管
工作描述：1、负责公司人事档案更新、分类、保管
2、新人员入职手续办理及证件审核
3、负责公司所有员工工资异动
4、负责面试工作中的笔试及相关记录
5、负责公司大小会议记录
6、负责员工入住、退出宿舍的管理
7、负责各项会议的'通知及安排
8、安排公司每月及节假日的排班表，并检查排班是否合理
9、负责公司员工入职的职前培训、防火安全培训、企业文化培训
10、食堂用品的采购、每供应商月结账的核对
11、负责员工的社保申购，工伤理赔事项
离职原因：个人发展
广州市__服饰有限公司 起止年月：2004-07 ～ 2007-06
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：总经理助理
工作描述：1、负责公司人事档案更新、分类、保管
2、负责所有行政规章制度文件的编写、收发、保管
3、负责公司样衣管理，研发部的工作进度
4、新人员入职手续办理及证件审核
5、负责公司所有办公设备的维修及申购
6、负责公司所有员工工资异动
7、负责面试工作中的笔试及相关记录
8、负责公司大小会议记录
9、负责员工入住、退出宿舍的管理
10、负责各项会议的通知及安排
11、安排公司每月及节假日的排班表，并检查排班是否合理
12、负责公司员工入职的职前培训、防火安全培训、企业文化培训、技能培训
13、仓库管理、公司专卖店的日常运作、考勤、人员调配的监管
14、负责公司所有条码贴纸打印
15、协助生产下单等
16、负责公司节假日活动的安排和编写活动方案等
离职原因：合同期满
广州市__科技有限公司 起止年月：2001-03 ～ 2004-06
公司性质：中外合资所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：技术员
工作描述：新员工的入职培训、技能培训，原材料的领用，成品进出仓等
离职原因：合同期满
教育背景
毕业院校：广州大学
最高学历：大专获得学位:毕业日期：2006-07
专 业 一：工商企业管理专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
1998-092001-07广州市轻工技校机电一体化毕业证-
2004-072006-07广州大学工商管理毕业证-
语言能力
外语：英语一般粤语水平：优秀
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
热忱、主动、积极、尽责，有较强的工作责任感，团队观念强、做事细心，有耐心
详细个人自传
熟悉人力资源六大模块，能协调各部门之间的工作，能及时处理各种突发事件并妥善安置处理;善于与人沟通，工作积极认真，原则性和执行力强;我相信我能胜任本职工作。