酒店店长简历模板（精选5篇）

时光飞逝，时间在慢慢推演，新一轮的招聘又在朝我们招手，此时此刻需要开始写简历了哦。为了让您不再为写简历头疼，以下是小编精心整理的酒店店长简历模板，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

酒店店长简历 1

姓名：

性别：

年龄：

求职位：酒店店长

期望薪资：5000—8000元/月

目前职位：店长助理

学历：大专

工作经验：5—20xx年

现居住地：西安

联系电话：

电子邮箱：

自我评价

本人从事商务快捷酒店管理5年，熟悉酒店各部门的运营管理及培训，责任心强，善于沟通及团队建设，希望能找到一个正规的酒店发展自己。只要您给我机会，给我时间，相信我就是您要找的千里马！我准备好了，您还在等什么，让我们携手一起奋斗吧！

工作经验

格林豪泰酒店连锁

20xx—7至现在任职店长助理薪资3000—5000元/月

工作职责：协助店长负责酒店的'全面管理工作，对酒店各部门工作的分配及督导，对下属员工及值班经理定期开会培训，根据市场做好酒店的内外部销售工作，提高酒店的受益最大化，完成公司下达的各项指标。

如家酒店连锁

20xx—7至20xx—4任职值班经理薪资20xx—3000元/月

工作职责：当班期间处理酒店的一切事物，负责各部门工作的分配并对其检查督导，定期对酒店各部门进行业务培训，执行公司的一切标准，保证达到公司要求的各项指标，在休假时间抽空带领酒店员工做宣传及销售工作。

教育经历

20xx—9至20xx—3科技商贸职业学院商务管理专业

酒店店长简历 2

个人基本资料

姓名：xxx

性别：女

民族：汉族

出生年月：

婚姻状况：已婚

身份证号码：

身高：163

户籍所在地：浦东

目前所在地：浦东

政治面貌：群众

联系方式

教育背景（高中）

最高学院：上海浦东江镇中学学历：高中时间：1988年6月-1991年6月

第一专业：公共管理第一外语：无第二外语：无

第二专业：公共管理熟练程度：无熟练程度：无

曾经培训与教育经历：

1991年毕业于上海浦东江镇中学高中部

工作经历

时间：20xx年12月-20xx年4月

公司：上海南航明珠大酒店行业：酒店/饮食

部门：财务部职位：仓库主管

曾经工作描述：

1993年3月-1998年个体服装店。

20xx年4月-20xx年12月上海茶餐厅收银领班，主要管理每日员工工作任务及统计当日营收报表，上报财务审核。

20xx年12月-20xx年12月上海航空酒店收银主管兼仓库主管，主要负责安排收银员日常工作，培训收银员岗位技能，加强员工的岗位责任心，在做好收款时自觉遵守财经纪律和财务制度。并且监管仓库进出货物的验收和账目审核，培训仓管员仓库管理及安全消防知识。

20xx年12月至今上海南航明珠大酒店仓库主管主要工作同上。

求职意向

希望职位一：店长/卖场经理/楼面管理希望工作地区：浦东

希望职位二：区域销售经理/主管公司性质：不限

希望月薪要求：面议

目前的.`状态：在职，只要有好的工作机会我才会考虑！

详细个人自传

本人有志于餐饮行业，热切希望得到有发展潜力或刚刚起步的餐饮企业单位起用。本人性格开朗、善于与人沟通，有一定的社会经验和经营理念;工作注重实效，不喜花俏，做事认真、勤快、谨慎，有全局观念;日常关注市场动态。希望企业用人单位能慧眼识珠给我提供一个发挥的平台，让我认认真真为公司做出好的效益来。更相信，用自己的能力，一定为用我的企业单位做好我的本职工作!

酒店店长简历 3

姓 名：

性 别： 男

婚姻状况： 未婚

民 族： 汉族

户 籍： 广东-东莞

年 龄： 28

现所在地： 广东-东莞

身 高： 170cm

希望地区： 广东-东莞

希望岗位： 酒店/宾馆/餐饮旅游类-娱乐/餐饮管理员

教育经历

20xx-09 ～ 20xx-07 广东白云学院 酒店管理 大专

20xx-09 ～ 20xx-07 东莞塘厦理工学校 计算机应用 中专

培训经历

20xx-07 ～ 20xx-08 广东省餐饮服务食品安全管理员培训机构 <初级食品安全专业知识考试>初级食品安全法律法规考试 初级食品管理员

工作经验至今3年0月工作经验，曾在2家公司工作

xx公司 (20xx-10 ～ 20xx-04)

公司性质： 私营企业

行业类别： 住宿和餐饮业

担任职位： 店长

岗位类别： 酒店/宾馆经理

工作描述：

人事(组织员工活动)，培训，订货，采购，收货，处理顾客投诉。

审阅每天营业报表并分析，审阅各种记录本，掌握整体运用情况;

考核下属管理人员的工作绩效，激发员工士气，不断提高管理效能;

确保分店各种设施处于完好状态，并做到正确使用，防止发生事故。

协调营运部门与其他部门的关系

xx公司 (20xx-06 ～ 20xx-09)

公司性质： 私营企业

行业类别： 住宿和餐饮业

担任职位： 餐厅副经理

岗位类别： 楼面经理/主任

工作描述：

负责餐厅日常营运：值班(检查货品的质量、提升营业额、吸收顾客意见、清洁、仪器的维护、能源的控制、跟进销售、处理突发事情，仪器的故障、政府部门的检查)确保餐厅营运正常：订货(日、周、月盘点、控制差异)确保货品及时供应;排班(员工的班表与经理班表)确保得到员工与经理的满意;训练(新员工入职培训、员工的发展计划、提升员工的服务质量与员工的标准化)提供每个员工公平公正的发展平台;人事(招聘、入职、离职，健康证的检查、办理营业执照年审，购买发票，组织每个员工的活动)确保员工工作愉快：服务(为顾客提供高品质、高质量的服务、处理顾客投诉)确保每位顾客得到100%的服务，感到宾致归;生产(调菜、加汤、加饭)确保产品及时供应，并保证产品新鲜美味!

xx公司 (20xx-05 ～ 20xx-04)

公司性质： 民营企业

行业类别： 旅游业

担任职位：

岗位类别： 娱乐/餐饮管理员

工作描述： 摆设宴会厅的装饰，提供优质服务，协助其它部门的营运，及大型的.宴会。

项目经验

东莞市四季飘香餐饮管理有限公司 (20xx-04 ～ 20xx-10)

担任职位： 店长

项目描述：

1.筹备开业(采购设备、寻找供应商、编写公司规章)

2.人事

3.人员培训

4、清洁

5、协调各部门营运

责任描述：

1. 直接上司：餐饮总监(餐饮经理)。若无则直接对总经理或董事负责(职责相应变动)。

2. 对上级负责，餐厅经理对推行上级计划和步骤、确保餐厅营运正常起着十分重要的作用，因此，经理首先要与上级密切地配合，能根据预算和政策进行经营管理;能交出上级所需要的`记录和报表;使自己主管的餐厅遵守各种制度和规程。

3、 对下属员工负责，对上级，他代表员工，有责任为员工提供一个安全良好的工作环境;执行纪律要公正严明，解决员工问题时，要保持公平和一惯性，以树威望，向员工提供职业培训机会，亲自督导实施培训。

4、 对客人负责:为实现企业经营目标，必须向客人提供保质保量的产品和优良的服务，并懂得首先考虑客人的需要，当服务出现问题时，要及时而圆满地解决。

5、 按时代表员工参加上级领导组织的会议，并在餐厅开市前召开班前会，布置任务，完成上传下达的工作。

6、 要是下属人员过多，只负责领班以上人员班次安排及考勤考绩即可，并督导他们进行工作。

7、 与厨师长合作，保证向客人提供优质食品。

8、控制餐厅的经营情况，确保服务质量。

9、按餐厅特点适时拟定出食品节建议，制订食品节计划及餐厅装饰设计计划并组织实施。

10、对重要客人及宴会客人给予特别关注;处理客人投诉;与客人进行必要的交流，取得客人反馈和建议。

11、负责餐厅人事安排及评估，按奖惩制度实施奖惩。

12、完成其他部门的沟通与合作。

13、 做好财产管理，对财产的品类、数量、质量、分布和使用情况，做到心中有数;严格财产的领用手续;教育全体员工爱护餐具;对影响餐厅水准的餐用具要及时更换。

14、 对部门的工作进行策划，使餐厅楼面、传菜服务水准得到保持和提高，营运得到正常进步。

15、 适时将餐厅经营情况及一切特殊情况(包括客人投诉等)报给上级领导，召开餐厅内部每月例会。

技能专长

专业职称：

计算机水平： 全国计算机等级考试一级

计算机详细技能： 精通计算机操作!

技能专长： 〈餐厅服务中级证〉

〈全国计算机一级证〉

〈汽车驾驶证〉

语言能力

普通话： 流利

粤语： 流利

英语水平： 一般 口语一般

英语： 一般

英语： 一般

求职意向

发展方向： 追求企业的管理，展现自己的特长!

其他要求： 希望有个人发展空间

自我评价：

我的工作理念——要有良好的工作态度和工作积极性，无论工作大小与否，都要抱认真负责的心态去完成。喜欢从工作中寻找乐趣，喜欢工作的自己，也喜欢自己的工作。善于处理顾客的投诉，提高顾客的满意度，能与员工进行良好的沟通，了解员工的工作心态，具备2年多的餐饮管理工作经验，有一定的抗压能力，能较好完成上级下达的各项工作指标。希望能成为贵公司的一员，与贵公司一起成长!

兴趣爱好： 上网、交友、打乒乓球、打篮球

获奖奖励

1、 大学期间担任系学生干部

2、 04年荣获入党积极分子称号

3、 04 年荣获白云学院管理系优秀学生称号

4、 04年荣获白云学院管理系优秀团员称号

5、 04年荣获白云学院优秀团员称号

酒店店长简历 4

姓名：

(男,33岁)

求职位：连锁酒店店长(总经理)

期望薪资：5000-8000元/月

目前职位：店长

学历：本科

工作经验：10年以上

现居住地：郑州金水区

联系电话：

电子邮箱：

自我评价

有良好的服務意識，熟悉和制定酒店发展方向，营销策划，团队组建，成本的控制，维护客人与酒店的关系。监管酒店各部门的.`服务质量，为人诚实可靠，拥有十二年的酒店管理经验。

工作经验

郑州市维家快捷酒店

20xx-4至20xx-12任职店长薪资保密

工作职责：负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，制定酒店经营方向和管理目标，保证酒店经营业务顺利，建立健全酒店，使之合理化、精简化、效率化。使酒店有一个高效率的工作系统;做好成本控制，

广州中穗酒店管理公司

20xx-5至20xx-4任职公司总经理薪资保密

工作职责：全面负责管理公司属下的五间分店、制定各分店的营业目标健全各项财务制度。注重团队建设，营销策划，阅读分析每日、每月督促监督财务部门做好成本控制，财务预算等工作;每季财务报表;检查分析每月营业情况;

检查收支情况，检查应收帐款和应付帐款，

有重点地定期巡视公众场所及各分店工作情况，检查服务质量

题，酒店维修保养工作;

与各界人土保持良好的公共关系，树立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要贵宾;

指导训导工作，培养人才，广东外商活动中心20xx-3至20xx-5任职大堂副理薪资保密

工作职责：代表总经理接受客人反馈的意见，配合酒店各部门的日常管理工作，

教育经历

20xx-1至20xx-12广州大学人力资源类专业

20xx-1至20xx-2广东教育学院商务英语专业

19xx-1至19xx-2广东省旅游学校酒店管理专业

陈先生语言能力

英语：熟悉

酒店店长简历 5

基本信息：

姓名：

性别：

贴照片处

出生年月：

联系电话：

学历：

专业：

工作经验：

民族：

毕业学校：

住址：

电子信箱：

工作经历：

20xx——20xx 贵州饭店客房部 服务员

20xx——20xx 贵州饭店客房部 客房部中心高级文员

20xx——20xx 贵阳华美神奇大四酒店客房部经理

20xx——20xx 贵阳沃特酒店高级客房部 行政管理

技能水平：全面负责客房部的管理工作，能够在确保质量的情况下，为客人提供优质的服务，督导检查范围内部岗位的工作运行情况，同时能够有效的控制和提高对客人的服务

负责报告和预测房间内部的出租情况，同时订房情况等等，认真做好本部门的统计汇总工作，在认真进行处理以后，才能够认真的对待租客的投诉。

负责协调内部各点的工作，通过这种方式来满足客户的需要，极大限度的为住户提供更好的.服务，在征求了客人的意见以后，更好的维护酒店的声誉。

培训经历：

20xx——20xx 在贵州经历管理学校 学习酒店管理和会计的相关工作

自我评价：

具有丰富的'团队组建和扩充经验，能够对酒店的年度计划，预算控制，资源统筹进行一个合理的定位，同时，也可以进行一定的统筹和管理，在执行的方面，我同样能够拥有很高的执行能力，能够在工作中有更好的担当，敬业工作，让我在工作的过程中一度受到领导的一直好评。