员工离职报告13篇

随着个人的文明素养不断提升，报告与我们愈发关系密切，我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。为了让您不再为写报告头疼，下面是小编收集整理的员工离职报告，欢迎阅读与收藏。

员工离职报告 篇1

尊敬的公司领导:

您好！

感谢公司给我这个工作机会，今天怀着百感交集的心情写这份辞职申请。

由于经济危机和家庭原因的影响，我无法继续工作，所以我不得不提前回家。希望公司能理解我们的情况。经过慎重考虑，特此申请辞职:本人自愿申请辞去公司所有职务，请批准。

我在公司两年左右，公司的人都对我很好。衷心感谢领导和同事对我的关心和错爱。这两年，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了眼界，锻炼了能力。在工作中，我学到了许多有价值的实用技能。在生活中，得到各级领导和同事的关心和帮助；思想上，在领导和同事的引导和帮助下，我们的人生观更加成熟和深刻。这近两年的工作经验将是我未来学习和工作中的宝贵财富。感谢所有帮助过我的同事。

希望领导批准我的申请，请协助我办理相关离职手续。在我正式离开之前，我会认真的继续做好目前的每一份工作。

离开这家公司，我充满了愧疚和遗憾。我不负公司的期望，不负你们对我的关心和爱护。遗憾的是不能体验公司的发展和未来的辉煌，不能分享你的喜怒哀乐，不能聆听你的教诲，更遗憾的是不能留下任何东西。完成我在新加坡的第一份工作。

最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝各位领导和同事身体健康、幸福、平安、幸福！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

员工离职报告 篇2

各位领导：

您好！

时光飞逝，时光飞逝，短短的一个月很快就过去了。今天很荣幸能见证同美国际大酒店从豪华装修到凯越的辉煌。一座宫殿式的豪华建筑呈现在世人面前。我是一个刚毕业的高中生，被酒店的风格所吸引，享受着大哥大姐每天的照顾和照顾。感谢酒店无微不至的关怀和培养，通过这一个多月的工作经历，我学到了很多在学校学不到的知识，让我的人生增添了一笔辉煌。也让我赚到了人生第一笔钱。在这里，我想对所有关心过我的领导和人说：谢谢！

俗话说，人往高处走，水往低处流。每天快乐的工作让我觉得生活充实。但是知识的力量总让我觉得学习可以发挥自己的潜能，于是我做了人生的一个大决定：继续上学深造，做新时代的人才，丰富酒店知识，更专业，为我们酒店打下坚实的员工基础。

请原谅一个无知少年的决定。很遗憾向你告别。最后祝您升职，身体健康，工作顺利，希望酒店拿上千块金牌，前程似锦，走向世界。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

员工离职报告 篇3

尊敬的公司领导:

大家好！

经过慎重考虑，我决定辞去目前在培训部的职位。这时候我选择离开，不是心血来潮，而是经过了长时间的考虑。我也相信你看了我的辞职报告后会批准我的申请。现实中有很多无奈，每个人都会遇到这样的情况。“每个家庭都有自己的经历。”这是事实。工作生活中遇到了很大的问题。我需要改变环境和心情才能继续工作。

人没有走，却满是泪水。就为了我工作两年半的地方？只为永不燃烧的青春？

我非常重视我在培训部两年半的工作经验，很荣幸能成为培训部的一员。我深信我的经历会对我的人生规划和未来的职业发展产生很大的影响。请允许我借此机会对培训部的领导给我提供这样的工作机会表示衷心的感谢...

我已经决定离开培训部，希望领导不要挽留我。我不是培训部的重要人物，工作能力不强。年底以来，我的.思想波动很大，一直很消极。所以，我坚信公司领导能批准，我一定会在以后的工作中做得更好，牢记我在培训部的工作。我相信我会做到，继续努力，相信我过去一直努力的每一件事，我以后也会继续努力！

请坚信永恒已经被我们分享。我真诚的感谢，真诚的道歉，莫名的感动都在这里。请拿你需要的那个！愿培训部飞得更高，走得更远，无敌无敌无敌！愿我的同事们健康快乐幸福快乐！！

此致

敬礼！

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

员工离职报告 篇4

尊敬的公司领导:

首先，我深感抱歉。我怀着复杂和内疚的心情写这份辞职申请。我在我们公司当保安已经有一段时间了。很遗憾这个时候突然向公司递交了辞呈。纯属个人原因，无法在公司继续发展！

家里父母年纪大了，家里的小生意没人接手，多次强烈要求回家帮忙。但是在广州没有成绩，每个月的工资也不够自己支付。工作后向家人要钱，心里很愧疚。广佛地铁的开通，广佛城市的概念，让我看到了商机。政府为了解决大学生就业问题，出台了鼓励大学生创业的宽松政策，我深受感动。

真的舍不得离开这个单位，舍不得离开同甘共苦的同事。我无法忍受同事之间的真诚和友好。但是还是要决定离职，请求单位原谅我离职，批准我辞职。

同时，我很荣幸成为xxx公司的一员，我很感谢有机会在这里工作和学习！我衷心祝愿所有在xxx努力工作的员工工作顺利，事业成功

敬礼！

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

员工离职报告 篇5

尊敬的主席:

您好！

很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。

不知不觉在上海公司快一年了(去年5月入职)。在公司近一年的工作中，在集团公司领导的培养和信任下，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了眼界，锻炼了能力，学到了很多知识。我非常感谢公司给了我这样一个在良好环境下工作和学习的机会。现在，我决定离开。也许会更好。

我考虑辞职已经有一段时间了。公司的环境对员工非常关爱和保护。鉴于我的性格，可能很难在公司提升自己，成长为独立专家。我很清楚自己的性格倾向。其实公司培养人才或者提升自己都是一个突破性的难点。虽然我的想法是人需要不断的发展，进步，完善。我一直在努力改变和适应环境，以便更好地发挥自己的作用。但是我觉得我一直没有什么突破。我考虑了很久，决定要换个环境把它磨尖。

也许我应该提前一个月向你提交我的辞职报告。还好手头工作不多，一个星期就够交了。希望所有应该处理的事情，都能在3月10日前处理妥当。我马上就要离开公司了。最后一段时间，我会做好所有的交接工作，正常上班，等待你的回复和处理。今年的工作可能很难找。如果我能有更多的时间找工作，我将不胜感激！

离开这家公司，我充满了愧疚和遗憾。我不负公司的期望，不负你们对我的关心和爱护。可惜我无法体验威海奔腾的发展和未来的辉煌，无法分享你的喜怒哀乐，无法聆听你的教诲，更遗憾我什么都留不住。

最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝各位领导和同事身体健康、幸福、平安、幸福！

此致

敬礼！

辞职申请人:xxx

XX年7月6日

员工离职报告 篇6

各位领导：

自从20xx年进入中国银行大家庭以来，得到了单位领导和同事的悉心指导和热情帮助，让我学到了很多知识。非常感谢领导给我这样一个在良好环境下工作学习的机会。

虽然基本掌握了单位的一些基本业务知识和专业知识，但俗话说“学无止境”，还有很多方面需要不断学习。我考虑辞职已经很久了。鉴于我个人的兴趣爱好和能力，在现有环境下，可能很难提升自己，在公司成长为独立专家。我也意识到自己性格内向，很多人经常提醒我这一点。其实这是单位培养人才或者提升自己的一个突破难点。我一直在努力改变，不断适应，让自己更好的发挥自己的作用。但是，我总觉得自己一直没有突破。我考虑了很久，决定需要换个环境磨练自己。

无论如何，这次在中行的工作经历，作为我第一次进入社会的社会经历，将是难忘的，也是我今后学习和工作的宝贵财富。感谢各位领导给我这个工作机会。

最后，希望领导批准我的申请，请帮我办理相关离职手续。在我正式离开之前，我会认真的继续做好目前的每一份工作。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

员工离职报告 篇7

各位领导:

随着时间的推移，你多年积累的工作经验和个人才能得到了充分的展现。此时你已经成为我们酒店的总经理。你上任后，制定了一系列政策和方针，重新定位了酒店的经营战略，不断尝试新的机制、奖励和分配措施，努力将酒店的经济效益保持在一个新的高度，也使酒店员工的福利待遇像芝麻开花一样高。更令人敬佩的是，在今年非典时代，当你的大多数同行通过停业降薪来避灾的时候，你却以审时度势的眼光，在做好防范的同时，做出了继续经营的决定。所以酒店并没有因为游客减少而遭受很大损失，员工的正常收入和福利也没有受到任何影响。也许这一切在你看来只是在为员工做一点实事，但在我们的眼中和心中，我们都认为这是一件大事，这是一个造福员工的举动，这是一个得到员工心中认可的老板！

因为我是酒店里年纪最小的，没住过这么大的一群人，自然心里会有一种被照顾的感觉。这是一种集体中前所未有的感觉。它很温暖，很骄傲，一直陪伴着我，直到我离开...但这种感觉不会随着我的离开走远，我想我也永远不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖温暖的集体里。

而我，作为这个集体的一员，更感受到你对员工的关心和培养。你一定认为，酒店要想在竞争激烈的社会立于不败之地，人才的培养和发展是不可忽视的环节之一；对于酒店的一小部分年轻人来说，要想在酒店取得长足的进步，就必须接受管理岗位的培训。正是在酒店快速发展的时刻，你有意识地让我去担任管理的职位，希望我能学到一些管理经验和处理各种关系的措施，对酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一次”，也就是工作中的第一次晋升。对于一个很久没有涉足社会的年轻人来说，是一种鼓励，是一种鞭策，是一种磨炼。对我来说，这只是对我工作的一种肯定，也是对我的一种鼓励。在此，非常感谢大家给我这个机会，也想借此机会对大家说一句:“谢谢”！

也许，一千个字不能代表一句谢谢。我想再次对你说声“谢谢”！人生如戏，水千山多变。人的一生可能要扮演很多角色，也可能要走很多路才能达到一定的高度，取得一些成绩，得到大家的认可，成为主角。

人往高处走。这句历久弥新的名言似乎在任何时候都很实用，但对我来说，说这句话的时候声音哽咽，因为我马上就要离开我工作三年多的酒店，离开和我并肩工作三年多的同事，离开关心我的领导。当我做出这个决定的时候，心里的波澜久久不能平静。当我告诉你这个决定的时候，你是如此的合理。你不仅为我认真权衡利弊，分析情况，促使我做好家庭解释工作，还在办理手续上给了我各种便利和一定的补偿。真的不知道说什么好。

在此，衷心祝贺您的角色能得到更多人的认可，事业能不断提升，酒店在您的带领下蒸蒸日上，衷心祝愿您未来生活一切顺利。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

员工离职报告 篇8

尊敬的领导：

您好!

从_年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮忙，我十分感激公司各位同事。

在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自我，并增加自我的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感激!

在经过_年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自我学习做市场方面的运做，但由于自我缺乏市场等方面的经验，自我没有能很好的为公司做好新的市场开发，自我身感有愧公司的两年的培养。

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自我感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自我也感觉自我在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自我感觉自我的本事还差的很多，在公司的各方面需求上自我本事不够。所以，经过自我慎重研究，为了自我和公司研究，自我现向公司提出辞职，望公司给予批准。

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

员工离职报告 篇9

各位领导:

您好！

我是xx年7月份来公司的员工。非常感谢公司给我在中铁建设工作学习的机会。但是在这里，我很遗憾的向公司申请辞职。

在公司快4个月了。在这短短不到半年的时间里，我学到了很多商业知识，深刻体会到了中铁建设的进取精神。我们的员工都很敬业，加班也不是什么新鲜事，甚至有的员工通宵达旦的工作才能及时完成任务。我项目部的上级领导也很认真负责，对员工不乏同情和理解。因此，我相信，有了这样优秀的员工和领导，加上建筑业的蓬勃发展，中铁建设一定能够蒸蒸日上，实现一个又一个伟大的目标。

每当别人问我在中铁建设的工作怎么样，我都会回答说中铁建设的工作挺好的。作为一名新员工，我可以在一线担任预算员的职位，帮助成本经理承担一些任务，比如计算和检查数量，这被认为是公司提供的一个很好的锻炼机会。老实说，在这段时间里，我学到了很多有用的东西，这些东西注定会对我未来的工作前景起到很大的作用。

但是，好的工作不一定适合所有人。我从小就是被父母宠坏的孩子。作为独生子女，我很少在外面受苦，所以没有很好的抗压能力。中铁建工提供的工作机会是一个需要吃苦耐劳，能承受压力的锻炼机会。这个机会我没有好好把握，却选择了半途而废，让我觉得可惜。我对我的行为给公司带来的影响深感抱歉。

最后，在中铁建设剩下的日子里，我一定会站在最后一班，做好换班工作，尽量把对公司的影响降到最低。

无论何时何地，我都会记住“中铁建设”的优秀企业精神！

祝中铁建设事业蓬勃发展，祝各位领导身体健康，工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

员工离职报告 篇10

各位领导：

你好，首先非常感谢你这一年来对我的关心和照顾，让我学到了很多，经历了很多。因为我能力有限，工作中有很多疏忽和缺陷，你能包容我，一直教我前进，让我由衷的感激。

我在前台的一举一动都代表着酒店，但在这一年里，我在思想认识和实际工作中没有尽到这个责任。经过认真反思，辞职信的主要原因如下：

一、把自己工作的操作机械化，不要创新求异。

二、工作疏忽，积极性不高。服务缺乏灵活性和主动性。

三、自我调节能力差，情绪严重。

四、缺乏销售意识和技能，客房入住率低。

五、服务意识淡薄，没有真正把客人的需求放在第一位。

六、缺乏沟通和信息反馈不及时，导致工作不协调。

七、微机改革后，责任缺失，没有及时的数据统计和管理。

我知道这个时候领导很难申请，我深表歉意。为了酒店的形象和利益，我选择了离开，希望领导能批准！

申请人：xx

日期：xx

员工离职报告 篇11

各位领导:

您好！

很感谢公司给我提供这个平台，让我充分发挥自己的才能，但是我越来越觉得自己不胜任这份工作。我思考过多少次我能不能做到？尤其是做错事的时候，我不知所措，不知所措。理想和现实总是有一定的距离，和我的期望背道而驰。但是，我想辞去出纳一职。希望你能认真对待，给予认可。

我受能力、水平、文化等限制。，而我又不够全面，做事情考虑问题。对公司造成的不便，请谅解。我犯错的时候，总是借口自己还年轻，刚毕业，没有社会经验。大家都知道，从学生阶段到复杂的社会阶段，角色变了，立场变了，对待事情和问题的方式方法也应该变了，但我还是停留在学生阶段。虽然公司的事务比较复杂，但确实能培养人。也学到了很多为人处事的知识和原则，积累了很多经验，这些在学校和书本上都是没有的。然而，这些还远远不够。我还是很难胜任，感觉压力很大，辜负你的教导和期望！我知道现在不是离开的好时机，但请放心，我会把手头的工作交给你。

祝公司业绩蒸蒸日上，祝大家万事如意，一帆风顺！

此致

敬礼！

申请人:xx

申请时间:xx

员工离职报告 篇12

尊敬的公司领导：

您好！首先，因为你的关心、引导和信任，我获得了很多机遇和挑战。在公司工作的这段时间，我学到了很多物流领域的知识，尤其是在xx部门，大大提高了我的综合能力，积累了一定的经验，对此我深表感谢。感谢各位领导的培养，感谢各位同事在我工作期间的信任和帮助。我会调整自己，在接下来的几天内完成工作交接，以减少我的离职给公司带来的不便。离开公司后，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我会及时回复，并对公司的所有信息和数据保密，请放心。

非常感谢这段时间的指导和关心。这段在xx的经历对我来说很珍贵。以后无论什么时候，我都会为成为xx的一员而感到荣幸。我相信这份工作经历将是我整个职业发展中非常重要的一部分。

祝公司领导及全体同事身体健康，工作顺利！再次对我的离职给您带来的不便表示歉意，也希望公司能了解我的实际情况，考虑批准我的申请。

此致

敬礼！

申请人：xxxxxx

20xx年x月x日

员工离职报告 篇13

各位领导:

您好！

很抱歉我在这个时候提出辞职。来到电信局两年多了才知道。单位的氛围就像一个大家庭。同事和领导对我很好，在这里学到了很多。

在这段时间的工作中，我真的学到了很多。但是，我感觉自己在工作中成绩不大。我开始怀疑自己是否适合这份工作。感觉自己付出的太少了，无法安心的拿到这样的工资，但又向往高薪来缓解未来生活的经济压力。

我也很清楚，这个时候从公司辞职是对自己的考验。在公司用人的那一刻，目前很多业务都在如火如荼的发展着，公司所有的前期和后续工作都非常重视下一步。也是考虑到以后各种项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了防止局方因我而出现失误，我郑重向电信局递交辞呈。

真的舍不得离开电信局和同甘共苦的同事，舍不得放弃同事之间的真诚和友好。

但是，我还是要决定离开。恳求单位原谅我离职，同时与单位解除劳动合同。

祝电信局蒸蒸日上！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日