生产部经理的辞职报告（精选14篇）
生产部经理的辞职报告（精选14篇）
在人生中会更换工作是正常的事情，即使工作很好，因为想看看外面的世界，我们可能会选择辞职，那么就会向领导提出辞职。我们该怎么去写辞职报告呢？以下是小编帮大家整理的生产部经理的辞职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
生产部经理的辞职报告 1
尊敬的领导：
您好!我是生产部经理，我已向人力资源部总监递交书面辞职报告，我对我的辞职很遗憾。然而因为种种原因，对于辞职已经是无法挽回的事情了。
自20xx年3月以来，我一直担任生产经理一职，转眼间，已经快有4个年头了。在这四年时间里，在公司的磨练让我受益匪浅，真诚的感谢公司培养。
以前开展工作，总是围绕着公司的一些问题考虑，认为公司很多需要完善和改变的，但是，处理很多问题的结果，让自己认识到，应该从另一个方面考虑，我开展这项工作是否胜任?这个岗位，是否合适我?我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成，但是，生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。
在这4年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以让我觉得有所成，反而越发的'感觉很失败，失去信心。我认为我仍然不适合做这个职务。虽然我常常自求进步，但因为无法让自己进入状态，无法有力执行领导的工作安排，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧，
在合同期还有4个多月的时间里，我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑，决定辞去目前生产经理一职。待新人培养好以后正式辞职。
此致
敬礼！
辞职申请人：xx
20xx年xx月xx日
生产部经理的辞职报告 2
尊敬的领导：
您们好！我是生产部的经理xxx，下面是我的辞职申请书。
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到公司生产部差不多一年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是xx您！在车间里我熟悉了生产工艺，产品质量管理，设备维护，这些都是您给的一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了！离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢！
人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一呼？三分一呼？或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧呼？或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否，我头始终一直往前看的'。
离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！在我辞职这段时间，我会做好生产部的交接工作。
以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
生产部经理的辞职报告 3
xx公司领导：
我叫xx，任xx工地的生产经理。在短短的xx个月里，我服从了领导，维护了场地业务和质量管理。在这个过程中，我学到了不少东西，学习充实的职业生涯，得到了领导和团队成员的认可和支持。最深刻的领悟是，市场上的竞争是残酷的，人才的流失和人的不良风 气是影响管理的关键。
我想请辞我的职位，因为我无法忍受的.工作压力和我在xx公司的发展前途和关系网上的压力。我只能采取这样的方式来保护自己。我相信，我的同事们也会理解我的决定，并希望我在未来能够取得更大的进展和贡献。
我很感激公司提供给我的机会，也非常感激入职以来对我的支持和鼓励。我将继续为了我这个职业领域的路迷们努力工作，您可以在我的以后的工作中找到我！
非常感谢！
辞职人：xx
日期：20xx年xx月xx日
生产部经理的辞职报告 4
尊敬的董事长：
您好！
我很遗憾此时正式向公司提出辞职。
我来公司快x年了，很荣幸成为自己。xx一公司工作近两年，我学到了很多知识和技能，xx从一开始到现在，我的发展也逐渐走上了轨道。xx人；研发、产品、市场团队框架已基本建立，每个人都履行自己的职责；产品供应链系统也大致建立，为部门产品线的可持续发展奠定了一定的基础。
我非常感谢公司领导给了我在这样一个良好的环境中工作和学习的机会。特别是x，x总，x总，x在过去的两年里，部长给了我太多的关心、帮助和支持示衷心的感谢！
由于个人能力等原因，20xx年度责任考核指标无望完成。根据原协议，我将提交辞职申请；此外，由于家庭原因，我不能全身心地投入到工作中。无论是对公司还是个人，选择辞职都将对双方负责；同样，由于个人能力问题，我也没有信心带领团队实现公司的预期目标。
我对这个团队投入了深厚的感情，对我现在做的产品充满了信心。如果我有一个能力很强的'领导者，我相信他们可以做出一些成就来回报公司，所以我希望公司领导能一如既往地支持它xxx。在我正式离开之前，我会把我所有的工作都交给接替我的人，直到他开始我才离开。在目前的员工中，我认为x博士应该能够接替我的工作，供公司参考。
再次感谢公司领导和我xxx希望领导批准我的辞职申请，谢谢！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
生产部经理的辞职报告 5
尊敬的领导：
你好，我是第五车间主任！xxx，我已经向人力资源部主任提交了书面辞职报告。
自20xx年xx自本月以来，我一直担任车间主任。转眼间，已经快四年了。在过去的四年里，公司的培训使我受益匪浅。我真诚地感谢公司的培训。两个月前，公司任命我为园区生产经理，但这让我有点不知所措。
在这四年的工作中，我慢慢意识到我应该从不同的`角度思考。以前，我一直站在公司的立场上，认为公司的安排是有益的。现在我认为我应该另一个角度考虑这个职位是否适合我？在车间主任之前，我还做过仓库员、发货员、计划员等工作。这些工作的发展是以细致和静态为前提的。只要我小心翼翼，多花点时间，就能达到满意的效果。然而，生产经理的职位需要远见、头脑和勇气，但这些都是我的老员工所没有的。虽然我经常寻求进步，但我真的不能让自己进入状态，不能有效地执行领导的工作安排，达到领导和同事的期望，所以我认为我不适合这个新职位。
经过深思熟虑，决定辞去目前生产经理的职务。也希望领导批准！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
生产部经理的辞职报告 6
尊敬的董事长：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快x年了，也很荣幸自己成为xx电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，xx的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的xx人；研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职；产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。
我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是x总，x总，x总，x部长在这两年中都给了我太多的'关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢！
由于个人能力等原因，20xx年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请；另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为；同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。
我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持xxx。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为x博士应该可以接替我的工作，供公司参考。
再次感谢公司领导对我和xxx的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，谢谢！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
生产部经理的辞职报告 7
尊敬的领导：
我是贵公司工地上的生产经理，经过仔细考虑和深思熟虑，我决定向公司提出辞职。我在公司工作已有数年之久，感慨万千。不舍离职，但却有太多的无奈和无法挽回的遗憾。
从进入公司的第一天起，我对自己充满了信心。我相信，凭借我的知识和经验，我一定可以带领工地上的生产团队取得出色的成绩。之前的工作中，我也一直在为此而努力。然而，在过去的时光里，我的信心和韧劲遭受了巨大的挑战和考验。
在公司这个大环境中，我所面对的问题是多种多样的。首先，是人员的招募和管理问题。我对招募员工一直都非常谨慎，但很多时候都遇到了传统的招募方法不能解决的问题，导致员工的不足和生产效率的低下。其次，在工地上的各种问题也时常出现，设备故障以及其他实际问题，现在市场环境发生了巨大的变化，这些问题已经不可避免的出现在我的生产工作中。我一直在为工地上的难题进行深入的研究和分析，并尝试提出合适的解决方案，但实际应用过程中却发现很难奏效。
此外，公司内部在人员管理、部门合作、项目计划等方面也出现了非常棘手的问题。我多次与上级领导沟通管理，但最终均无结果。在这样的情况下，我感到十分疲惫，逐渐丧失了持续拼搏的信心和耐心。这些问题并非我个人所能够解决。目前随着建筑市场竞争的`加剧，这些问题变得越来越严重，若没有相应的解决措施，对公司的影响将愈加严重。
因此，我认为，离开公司，并并非逃避问题和不负责任，相反，我认为做出这一决定，对公司和我个人都是最好的选择。那是因为，我相信我的能力和潜力，可以在更好的领域中发挥自己的价值。同时，公司也可以找到更加合适的人员来接我的班，带领工地上的生产团队继续前行，取得更多的成就。
不管我将面对怎样的困难，我相信一路走来的磨难都是值得。我将继续坚定自己的信念，无论走哪条路，我都会努力奋斗，不久的将来，我一定会成为一个非常棒的生产经理！
感激公司多年来对我给予的信任和支持，愿公司越办越好！
此致
敬礼！
工地上的生产经理：xx
日期：20xx年xx月xx日
生产部经理的辞职报告 8
尊敬的领导：
您好！
我是生产部经理xxx，我已经向人力资源部主任提交了书面辞职报告，我对辞职感到遗憾。然而，由于各种原因，辞职是不可挽回的。
自20xx年x月以来，我一直担任生产经理。转眼间，快x年了。在这x年里，我从公司的培训中受益匪浅。我真诚地感谢公司的培训。
在过去，我总是考虑公司的一些问题，认为很多公司需要改进和改变。然而，处理许多问题的结果让我意识到，我应该从另一个方面考虑我是否有能力开展这项工作？这个职位适合我吗？我做过仓库员、发货员、计划员、审核稿件等。这些工作的发展是以细致和静态为前提的.。只要我小心翼翼，花更多的时间，我就能满意地完成它们。然而，生产经理的职位需要远见、头脑和勇气，这是我的老员工做不到的。个性决定了许多无法解决的问题。
在过去的x年里，我付出了努力，得到了回报。但我认为我的努力不足以让我感到成功，但我越来越感到失败和失去信心。我认为我仍然不适合这个职位。虽然我经常寻求进步，但我感到羞愧，因为我不能让自己进入状态，不能有效地执行领导的工作安排，达到领导和同事的期望，在合同期还有x个多月的时间里，我希望围绕我周围的实际基础工作和新人的培训，这将有助于填补我辞职后的职位空缺。经过仔细考虑，我决定辞去现任生产经理的职务。新人培训后，他们正式辞职。
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
生产部经理的辞职报告 9
尊敬的领导：
我是工地上的生产经理，现在向您呈报我的辞职报告。在此之前，我想表达我对公司的感激之情和对领导的理解与支持。
首先，我想感谢公司给予我这个机会成为生产经理。在过去的两年里，我收获了很多宝贵的经验和技能。公司的领导层和同事们都给了我很多指导和帮助。在大家共同努力下，公司的项目都取得了不错的成绩。我对此感到非常自豪。
然而，由于个人原因和职业发展的考虑，我决定离开公司。首先，我的家庭原因使我不得不离开这个城市。父母年迈，需要照顾。我希望能够回到他们身边，尽孝道。其次，我渴望在职业生涯中追寻更多的发展机会。我相信，外界的挑战和机遇将有助于我的'个人成长。虽然离开这里让我感到非常遗憾，但我相信，这是一个正确的决定。
在我工作期间，我尽职尽责，努力为公司做出了贡献。我成为了一个优秀的团队领导者，建立了高效的工作流程和团队合作。所有的工作都能按时完成，并且取得了优秀的成果。我相信，在我离开之后，我的团队能够继续取得成功。
在我任职期间，我也遇到了一些挑战和困难。但是，我始终坚持积极的态度去面对它们，尽力解决问题。我学到了如何处理紧急情况和压力下的工作，并取得了不错的效果。这些经验对我个人成长和职业发展都有着重要的意义。
最后，我想再次感谢您和整个公司对我的支持和信任。在过去的两年里，我感受到了领导层的关怀和公司大家庭的爱。我会将这些温暖的回忆永远珍藏在心里。我深深地感谢您能给我这个机会成为生产经理，我也向公司的未来发展表示衷心的祝福。
我将于一个月后正式离职，希望在这段时间内，我能够顺利完成手中的工作，并帮助公司过渡期间的顺利进行。
再次感谢您的理解与支持。
此致
敬礼！
生产经理xx
日期：20xx年xx月xx日
生产部经理的辞职报告 10
尊敬的总部各位老总：
感谢公司这么多年的培养与栽培；感谢公司高管层对我的厚爱；感谢世纪道和每一位成员的帮助与关怀。
在分管济宁片区以来，工作中有得也有失，做到今天，自己越来越发现自身的管理能力还不到，还需要更一步的加强学习。片区的整体工作也没有做出多大的成绩。在同分部负责人的'沟通协调上，因个人性格的原因，也没有做到位。在多次的公司考核中，多家分部受到了处罚，说明我的检查力度等还不够。在本年度接二连三又出现了4起工伤事故，给公司带来了一定的经济损失。还出现了1起罢餐事故，和最近又将要出现的罢餐事件。
通过以上诸多的问题，说实话，我自己都不能原谅我自己。因本人的能力的确有限，趁着现在还没有给公司带来较大的负面影响，特向公司辞去区域经理的职务。
在此，我非常愧疚，辜负了公司的信任与重用，辜负了公司的希望与寄托，更辜负了您们的帮助与支持。
我希望在今后本分部工作中，认真吸取总结一些教训，安心的学习一些好的管理经验，用心的学习一些为人处事的思想，争取早日跟上公司的发展步伐，早日把自己打造出一个合格的公司一员！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
生产部经理的辞职报告 11
尊敬的领导：
您好！我是xx工地的生产经理，我在此写下这封辞职报告，向您表达我深深的歉意和感激之情。
我经过一段时间深思熟虑，终于做出了为转变自己的发展轨迹而辞职的决定。这一决定的背后，是我对自己职业道路的无限期望和对团队责任的坚守。我想说明的是，我的离开不是因为对您和团队少了一份热爱和敬意，而是因为自己在发展和成长方面的苦闷和无奈。
我毕业至今已有10年，这10年间我在工程建设领域中担任了多个职位。进入您的公司之前，我曾在其它公司担任项目经理职位，而工地生产经理则是升迁之路上的一个平台。然而在担任生产经理的这段时间里，我意识到自己的职业发展已经迎来了困境。
我担任生产经理的时间已经超过两年，我所承担的工作和责任没有太大的变化，虽然我对工程建设有着深刻的理解和经验，但同时我也认识到自己需要新的挑战、需要创新。我始终想在职业上发挥出我的一切，但很遗憾，这些年我确实没有达到自己的职业期望。
我是一个自强不息的人，我追求自我完善和成长。但在这份工作中，我无法获得所需的学习和发展机会。某些方面如出其不意地发生变化，这使得我无法做面对未来应对的准备，也让我无法获取到新的职业技能。如果我一直留在这份工作中，我的成长和创造将会受到极大的限制，并且我注定无法获得我需要的那份成就感。
我非常感谢您曾经给予我的机会，也感谢我曾经的同事们给予我的.帮助和支持。我深深的以后将会为您带来新的生产经理以及一支更优秀的团队而感到骄傲。我仍然认为您的企业是优秀、富有潜力和拥有生长空间的机会。我也遗憾地宣布，我将于下个月的第一个星期五完成任期后正式离开。
最后，我衷心感谢您的支持和理解，也请帮忙完成我离开后的各项条约、社保公积金等工作。感谢您一直以来对我的信任和理解。如果您需要我的帮助，我会尽力支持，认真执行您安排的任务并确保任务完成。
此致
敬礼！
生产经理xx
日期：20xx年xx月xx日
生产部经理的辞职报告 12
尊敬的公司领导：
20xx年xx月以来，担任生产经理一职，截止到今天，已经2年。在这段时间，开展的工作让我受益匪浅。真诚的感谢公司培养。
以前开展工作，总是围绕着公司的一些问题考虑，认为公司很多需要完善和改变的，但是，处理很多问题的结果，让自己认识到，应该从另一个方面考虑，我开展这项工作是否胜任?这个岗位，是否合适我?
我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等，这些工作的.开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成，但是，生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。
在这2年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以让我觉得有所成，反而越发的感觉很失败，失去信心。我认为我仍然不适合做这个职务。虽然我常常自求进步，但因为无法让自己进入状态，无法有力执行领导的工作安排，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧，非常感谢公司对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助。在合同期还有4个多月的时间里，我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展。我经过深思熟虑，决定辞去目前生产经理一职。待新人培养好以后正式辞职。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
生产部经理的辞职报告 13
尊敬的领导：
我因个人原因，不得不向您提出辞职申请，请您批准我的离职。我在此感激您对我在公司的培养与信任，但我需要重新考虑自己的职业发展。在过去的几年中，我一直担任生产经理的职位，获得了许多宝贵的经验和技能，并且得到了同事和领导的认可。我认为这是我职业发展的重要阶段，但考虑到自己的兴趣与职业规划，我需要离开这个位置，寻找更适合的机会。
我深刻体会到我的离职将为公司的.生产运营带来一定的不便。因此，我会尽最大努力，保证我的工作交接顺利，确保生产运营的顺利进行，直到新的生产经理顺利上岗。同时，我也希望公司能够尽快寻找到能够胜任本职位的人才，让工作能够顺利进行。
在我工作期间，公司给了我很多机会，并且让我得到了很好的发展，我在此深表谢意。同时，我也希望公司能够理解我的决定，让我有机会追求自己的职业与人生目标。
最后，我再次对公司的领导和同事表示感谢，并祝愿公司在未来的发展道路上越来越好。
此致
敬礼！
生产经理：xx
20xx年xx月xx日
生产部经理的辞职报告 14
尊敬的公司领导：
我荣幸地在贵司的工地上担任生产经理这一职位，并对公司给予我的培养和信任表示由衷的感谢。但是，不幸的是，我不得不在此向您提出辞职报告。
首先，我要表达我对公司所有同事的感激之意。在我任职期间，团队合作和默契配合给予了我极大的支持和帮助。每一个工人都表现出极高的敬业精神和职业素养，为了工程的顺利进行不惜付出自己的辛勤努力。他们是这个工地最宝贵的财富，我为能与他们一起工作而感到无比荣幸。
然而，我不得不承认，工地上的一些管理问题给我带来了巨大的困扰。我们面临的第一个挑战是施工过程中的供应链管理。如您所知，保证工地顺利进行所需的物资供应是一个非常重要的环节。不幸的`是，我们遭遇了多次供货延误和物资短缺问题。这给施工工期和质量带来了一定的影响，增加了工程的风险和管理压力。
此外，工地上的安全问题也需要重视。尽管公司对安全生产进行了大量投入和培训，但仍然无法完全避免一些意外情况的发生。这给工人的身心健康和安全带来了一定的威胁。我们需要进一步提高安全防范意识，加强日常的安全管理和督导。
更重要的是，我深感公司对人才培养和团队合作的不足。工地上的人员流动率较高，员工之间的交流和信任不够。我们缺乏一个稳定的团队，大家普遍缺乏对公司长远发展的认同感和工作动力。这对于工地的整体氛围和生产效率都造成了一定的冲击。
自从我接手这个职位以来，我一直致力于改善这些问题。然而，尽管我已经尽力付出了极大的努力，但结果并不尽如人意。我相信有人能够更好地解决这些问题，给工地带来新的活力和动力。
因此，我决定辞去生产经理的职位，并寻求新的挑战和发展机会。我对公司的未来发展依然充满信心，并衷心希望贵司能够找到适合的人选，继续推动工地的建设和改善。
最后，再次感谢公司的关怀和支持。我的辞职并非对公司失望和放弃的表达，而是出于对公司和团队最大利益的考虑。希望公司在未来能够不断完善管理机制，提高效率和品质，取得更大的成功。
谢谢！
此致
敬礼！
xx
日期：20xx年xx月xx日