小区砍树承诺书范文

在学习、工作生活中，需要使用承诺书的事情愈发增多，承诺书本身虽无法律效力，但有约束作用，签下承诺书，就得考验诚信。怎么写承诺书才能避免踩雷呢？以下是小编整理的小区砍树承诺书范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

小区砍树承诺书范文1

男方：____ （甲方）

女方：____ （乙方）

鉴于：____

1、甲方系一发育正常的完全民事行为能力男人，有愿意并有能力恋爱，拟通过合法途径自由恋爱；

2、乙方系一优秀出众的具有完全民事行为能力的女孩，具备良好的资质，愿意并有能力接受甲方的恋爱请求；

3、甲、乙双方已经就上述有关事项达成意向。

为了明确甲、乙双方的权利义务，甲、乙双方经*等友好协商一致，根据《_民法通则》、《_协议法》和《_恋爱法》等相关法律法规的规定，共同订立本协议信守执行。

第一章 约会形式

1、约会频率每周不得少于一次，累计时间每周不得少于八小时。甲方工作繁忙出差除 外，但出差结束后要双倍补偿。

2、应乙方家长，不，长辈要求，周日到周四约会结束时间不得晚于22点，周五周六可以延长半小时结束。结束时间指乙方进入自家第一道防盗门的时间。在太阳下山后结束约会的，甲方必须亲自送乙方回家，不得委托代理人。

3、鉴于双方收入不高，约会开销不宜过大。在天气宜人的情况下尽量步行；若路途遥远气候恶劣可适当选择廉价的交通工具，如地铁，空调大巴；若路途极为遥远，气候极为恶劣可选用出租汽车，要求车型为现代或富康。在外用餐，卫生条件良好菜式可口的情况下，尽量选择低价位饭馆，人均消费不得高于1元人民币／餐。

第二章 约会内容

1、乙方不得强制甲方陪其逛街，甲方不得逼迫乙方与其一同看球。双方自愿除外。

2、对于约会内容都无良好建议的情况下，甲方不得因工作压力过大而不耐烦发脾气，要耐心想创意出新意，拿出高中大学恋爱时一半的激情。

3、乙方要体谅甲方年老色衰，不得有过激要求，以免对甲方造*身伤害。

第三章 恋爱费用支出

1、由于乙方正在上学，尚无收入，因此大部分恋爱费用由甲方支出。一旦一方有工作收入时，则要承担相应费用。恋爱费用指双方一起消费时的费用。

2、乙方不得要求甲方为其买衣服鞋子包包化妆品等个人生活用品，节日礼物除外，但不得超过甲方月薪的十分之一（1％）。虽然乙方无收入，但甲方不得拒绝乙方在特殊节日所赠之礼品。

第四章 保密

1、双方均要对恋爱全过程中发生的事情严格保密，除非对方同意，不得向第三人透露。

2、本协议项下双方的秘密是指双方所有或持有的不为外界所公知的、经双方采取了保密措施的各类信息，无论该类信息采用的是书面的、口头的、图形的'、电磁的还是任何其他的形式。

3、如果一方违反上述保密义务，另一方除有权要求违约方支付相应金额作为违约金；如果一方给另一方造成的实际损失无法用金钱弥补，则违约方应按受害方的要求补偿直至足以弥补实际损失。

第五章 违约责任

1、若无不可抗力，双方约会出行不得迟到，否则罚吻两个，若公共场合不便接吻，可改作亲吻面颊三次。本协议项下的不可抗力，是指不能预见、不能避免并无法克服的客观情况，包括但不限于火灾、雷击、洪水、地震及动乱，骚乱，堵车，便秘，化妆打扮等。

2、不可抗力事件终止或被排除后，受阻方应继续履行本协议，并应尽快通知另一方，受阻方应可延长履行义务的时间，延长期应相当于不可抗力事件实际造成延误的时间。

3、双方尽量不把工作学习中的负面情绪带到恋爱中来，不得把对方作为发泄对象，对对方造成精神损害的要予以补偿。

第六章 通知及送达

本协议项下需由一方发出的任何通知或其他通讯应以中文书面作出，并采用专人递送、特快专递或手机短信发至另一方。特快专递的交寄日以邮戳为准。手机短信时效为6小时，因不可抗力6小时内未受到短信可以不做回复。

第七章 适用法律和争议解决

1、本协议的成立、有效性、解释、履行、签署、修订和终止以及争议的解决均应适用_法律。

2、因为本协议而发生的任何争议，都应由双方通过友好协商解决。协商应在一方向另一方送达关于协商的书面要求后立即开始。

3、在任何争议期间和/或对争议仲裁期间，除争议所直接涉及的条款外，任何一方有权按照本协议的条款行使其在本协议项下的权利，同时，应履行其在本协议项下的所有义务。

第八章 其他规定

1、本协议对不得转让（无论是通过法律运作、证券或资产的销售、合并或其他方式）本协议的全部或部分。任何企图在违反本条规定情况下进行的转让均无效。

2、任何一方未行使其于此协议项下的任何权利均不得构成或被视为该方对这些权利或其它权利的放弃或丧失。

3、如果此协议中的任何条款或规定被认为非法或不可执行，则除这些条款和规定以外的其他条款的效力和可执行性不得因此而受到影响。

4、本协议的附件与本协议具有同等法律效力，本协议及其附件（含补充协议）构成双方之间就本协议项下之合作所达成的全部协议，并替代双方以前或执行本协议过程中所做的任何口头交流、声明或协议。对本协议的任何修改仅得以经双方盖章生效后的书面补充协议进行，否则此协议不得更改。

5、双方一致同意本协议自双方签字盖章之日起开始生效。

6、本协议一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。

7、本协议于 年 月 日在 签署。

甲方：____ 乙方：____

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

小区砍树承诺书范文2

甲方：________________

乙方：________________

甲方把________________的____________承包给乙方。经甲乙双方协商达成以下协议：____

1、乙方在砍树过程中应注意安全，杜绝任何安全事故发生，若乙方发生任何安全事故以甲方无关。

2、工时为____天(从________年____月____日至________年____月____日)。

3、总费用￥____________元(大写：____________)，树砍完后一次性付清。

4、若有一方违约，赔付对方￥________元(大写：____________整)的违约金。

5、此协议一式二份，甲乙双方各持一份。

6、此协议签字之时起生效。

甲方签名：________________乙方签名：________________

日期：____________年____月____日

小区砍树承诺书范文3

根据专业技术职务聘任制的有关规定，经双方协商，同意签订《聘约》如下：____

一、根据工作需要，决定聘请同志任岗位职务。聘期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。期满聘约自行终止。

二、岗位职责与任务

1、受聘人根据单位要求，经过协商，从事单位安排的工作。单位可根据工作需要和对受聘人业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动受聘人的工作岗位，受聘人服从单位的安排。

2、单位安排受聘人所从事的工作内容及要求，应当符合单位依法制订的并已公示的规章制度。受聘人应当按照单位安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

三、工作条件

1、单位应严格执行国家和地方有关劳动法律规定、法规和规章，为受聘人提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

2、单位对可能产生职业病危害的岗位，应当向受聘人履行如实告知的义务，并对受聘人进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

3、单位按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对受聘人提供保护。

4、受聘人有权拒绝单位的违章指挥，对单位及其管理人员漠视受聘人安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

5、享受国家规定的`工资补贴和其他法定待遇，以及单位规定的工作补贴。

四、聘任双方权利与义务

1、受聘人在合同期内，享有参加工会、党、团组织各项政治活动的权利和国家规定的带薪假期，以及获取政治荣誉，物质奖励的权利；

2、单位为受聘人员提供完成岗位目标和工作任务的必要条件，保证受聘人员继续教育培训的学习经费和其他条件必要支持；

3、受聘者可对单位管理工作提出意见和建议，单位尊重受聘者的合法权益，倾听受聘者的意见；

4、受聘人应无条件服从单位的安排，认真履行岗位职责与劳动任务，遵守国家法律、法规和单位依法制定的各项规章制度；

5、单位必须依法为受聘人缴纳社会保险费，应当创造条件，改善集体福利，

不断提高受聘人的福利待遇。

五、解聘、辞聘免责与违约责任

1、有下列情形之一者，单位可以解除聘任合同：____

(1)在聘期内不履行聘任合同的；

(2)患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位另行安排工作的；

(3)严重违反劳动纪律和单位依法制定的规章制度；

(4)严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大伤害的；

(5)被依法追究刑事责任的。

2、有下列情形之一的，单位不得解除聘约：____

(1)患病或非因公负伤，在规定的医疗期内的；

(2)妇女在孕期、产期、哺乳期的；

(3)国家法律、行政法规另有规定的。

3、有下列情形之一的，受聘人可提前解除聘约合同：____

(1)单位不履行聘任合同的；

(2)单位以暴力、威胁、监禁或其他妨害人身自由的手段强

迫劳动的；

(3)单位违反国家法律、法规、侵害受聘人合法权利的；

4、本合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行本合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除本合同经济补偿金的规定。

5、当事人一方故意或者过失违反本合同约定的条件，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。

六、本聘约签订后，受聘人和聘用单位要共同信守。如一方有正当理由需提前解除聘约时，必须提前三十天通知对方。签约双方出现纠纷又无法由双方协商解决的，由上级主管部分仲裁。

受聘人（签章）行政领导（签章）单位（签章）

_____年_____月_____日_____年_____月_____日_____年_____月_____日