英语协会招新策划书（通用6篇）

时光匆匆，一段时间的工作已经结束了，前方等待着我们的是新工作目标和挑战，是不是需要好好写一份策划书呢？写策划书需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的英语协会招新策划书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

英语协会招新策划书 1

一、招新对象：

11级各专业新生。

二、招新时间：

20xx年9月12号——9月13号。

三、招新地点：

二食堂前大道。中移动附近。

四、招新意义：

为保证英语协会有新的血液注入，有足够的后备人才，为日后更有效的开展各项工作提供宝贵的资源，以此实现协会新老交替，壮大英协队伍。

五、招新目的：

1、宣传英协文化，让更多的新生能够相互认识，了解我们社团，提高我校英语爱好者的学习能力。

2、吸收一批有才华有能力的人加入协会，为协会注入新的`活力，同时也为大家提供一个舞台，让大家尽情展示自己的才智。

3、给个别能力较弱但又积极进取的同学提供机会，在协会里学习，提高自己能力。

六、招新要求：

1、能自觉遵守协会各项规章。

2、工作积极主动，耐心细致，热爱学习英语。

3、有一定自我锻炼，自我管理的能力。

七、招新流程：

1、前期宣传：由外联部，宣传部布置展板，横幅，以及前期的宣传工作。

2、报名阶段：由学习部和组织部在餐厅，教学楼前张贴招新海报和横幅。协会干部在报名点轮流值班，报名者可在咨询处就自己不懂的问题就能询问，有值班人员进行解答。

3、面试阶段：分为初试和复试，招新名单确定后，面试时间和地点将以海报的形式公布，分批进行面试。各部负责人在规定地点等待并进行面试。面试内容分为：自我介绍，才艺表演，评委提问三个环节。

八、审核确定人员名单

1、各部负责人根据面试结果等信息和要求，初步确定各部人员名单，并上报会长。

2、会长同意并签字，对人员名单进行汇总。

3、公布录取名单并以短信的方式通知会员。

英语协会招新策划书 2

一、活动目的意义

丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。在英语协会即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活动，增强协会发展动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

二、招新目的

英语协会欲在xx月xx日进行招新，欲借此活动达到以下效果：

1、宣传英协文化，让新老同学互相认识，了解我们的社团，提高我院英语爱好者的学习能力。

2、吸收一些有才华有能力的人加入我们协会为我们协会的、发展注入新的活力。同时也为大家提供一个舞台，让大家尽情的展示自己的聪明才智。

3、招收一些对英语感兴趣的同学，愿意参加社团活动的.英语爱好者，大家共同学习，共同进步，为提高自己的英语水平愿意努力刻苦专研的英语爱好者。

三、招新时间、地点、对象

1、时间：

2、地点：

3、对象：

四、招新要求

1、承认英语协会章程及相关规定，自觉遵守英语协会各项制度。

2、工作积极主动，耐心细致，热爱学习英语。

3、有一定自我锻炼，自我管理能力，愿意为英语协会服务的大学新生。

五、招新流程

1、前期宣传

（1）海报宣传。将海报张贴于学校的告知栏内，突显我社团工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。

（2）给新生介绍自己的大学经验，达到说服其进入我协会的目的，动员他们积极报名，并且积极参加招新活动。

（3）我协会各部门负责人在规定招新地点给新生发宣传单，大家要充分发挥语言的魅力，为他们详细介绍我协会的历史和举办的活动，以及通过参加我协会可以获得的种种收获。

（4）此外还可以充分利用报名学生宣传作用，让他们说服其同学也积极报名社团活动。

（5）除以上措施外，我协会还将制定出的会员活动计划，使新生明白我社团真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。

2、招新现场

招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。

3、面试阶段

招新名单确定后，各部门负责人在规定地点等待并进行面试。面试内容分为自我介绍，评委提问两个环节。

4、招新活动人员分工：

（1）悬挂会旗以及张贴海报，由宣传部和组织部负责。

（2）布置会场装饰，由文体部和学习部负责。

（3）购买矿泉水，由外联部负责。

（4）购买水笔，双面胶，气球，白绳，以及打印宣传单，由秘书部负责。

（5）剩下各部门人员负责后勤工作，配合招新工作顺利进行。

六、审核确定人员名单

1、各部门负责人根据面试结果等信息和要求，初步确定各部门人员名单，并报上会长团对人员名单进行汇总。

2、公布录取名单以短信方式通知会员

七、活动注意事项

1、各部门人员按照事前要求统一安排效率质量开展招新工作。

2、各部门要充分挖掘有能力有才华的新生加入我协会。

3、招新结束后，把招新人员名单资料整理上交秘书部收管。

4、招新活动现场注意活动秩序，切勿匆忙。

5、各个部门工作人员按照已分配的任务，按照要求认真仔细的完成，不可马虎大意，认真作好自己分内的事物。

八、活动紧急事件处理方案

1、由于本次招新活动是在室外进行，若遇上下雨天气，将会给整个招新工作带来诸多困难和不便，所以在招新过程中需随时准备好雨具，特别是保护好会员的报名资料。

2、在招新现场过程中人流量将会很大，所以必须保证同学们在有秩序的安全环境下进行报名和相关事宜的咨询，负责招新的人员需维持现场秩序。

3、不安全事件发生后，社团要立即通知医院，保卫处并及时上报校团委，社团联合会，以便快速高效的应对突发事件。

4、坚持以人为本的原则。以维护社团成员根本利益，保护社团成员发生和财产安全为基本立足点，积极预防和最大限度减少各类突发不安全事故对社团活动的影响。

5、坚持预防为主，及时控制。争取早发现，早报告，早控制，早解决，要把突发不安全事件在萌芽状态，把事情造成的损失降到最低。

九、活动后期工作

1、招新活动结束后各部门人员清洁活动场地。

2、各个部门的主要负责人认真写好活动总结。

3、定出下期活动的工作计划。

英语协会招新策划书 3

一、活动目的及意义：

为了丰富校园文化和广大同学的课余生活，同时响应学校的号召。我交际空间英语社将要迎来新一届的有生力量，希望为社团的发展注入新的活力，增强社团发展动力，特此为广大英语爱好者提供一个相互交流、共同学习的平台。

二、活动宗旨：

相互交流、共同学习、一起进步

三、活动单位：

主办单位：农业大学许昌校区共青团团委

承办单位：农业大学许昌校区交际空间英语社

四、活动时间：

暂定于10月1日——10月15日

五、活动地点：

餐厅南门

六、活动内容：

活动准备阶段：

物力资源

①活动所需的帐篷、桌椅等器材的申请；

②活动场地的'申请

宣传工作

①宣传资料由外宣部和办公室齐力协作

②于学校统一时间张贴于报栏

正式招新阶段：

招新要求：

学习部：热爱英语、喜欢表演、英语水平好

办公室：认真负责，擅长处理贴吧、管理群

策划部：有组织策划能力、沟通能力强，思维活跃，会电脑操作

外宣部：能说会道、能写会画，责任心强

人员分工：

①悬挂社旗，社团宣传，由外宣部负责

②社团招新现场由个部部长轮流值班，对前来报名或观看的新生给予接待和讲解社团的发展情况，并争取吸引到我社团中。

七、经费预算：

宣传资料：5元

矿泉水：30元

社团条幅：20元

水笔和报名单：30元

总计：85元

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一、招新对象

全校范围内的英语爱好者。

二、招新方式

1、宣传：我们将在校园内的公告栏、广播站、学生会宣传部门等地方发布招新通知，同时利用微信、QQ群等社交平台宣传。

2、面试：我们将组织面试环节，对通过初选的同学进行进一步考核，选拔出具有一定英语基础和学习能力的'同学。

3、分组：根据同学们的英语水平和兴趣爱好，将他们分配到不同的学习小组，以便更好地进行交流和学习。

三、招新时间和地点

招新时间：即日起至本月底。

招新地点：校园内指定地点。

四、招新目标

1、扩大大家对英语学习的兴趣和热情。

2、为大家提供一个互相学习和交流的平台。

3、培养大家的英语学习能力，提高大家的英语水平。

五、招新计划

1、组织英语学习小组，由协会成员担任组长，帮助大家进行学习和交流。

2、开展英语角活动，邀请外教进行讲座和交流，让大家更好地了解英语文化。

3、定期举行英语演讲比赛和口语角等活动，提高大家的英语口语能力。

4、建立英语学习交流群，让大家可以随时随地进行英语学习和交流。

六、招新结果公示

1、我们将在校园内公告栏上公示通过面试的同学名单。

2、我们将在英语协会微信公众号上公布新会员名单，欢迎大家加入我们的学习交流团队。

七、联系方式

如果您有任何问题或意见，请随时联系我们：

电话：XXXXXXX

邮箱：XXXXX@XXX.com

谢谢您对英语协会的关注和支持，期待您的加入！

英语协会招新策划书 5

一、活动背景与目的

随着全球化进程的加速和国际交流的日益频繁，英语作为全球通用语言的重要性越发凸显。本校英语协会旨在通过开展各类活动，提升同学们的英语实际应用能力，拓展国际视野，同时提供一个共享学习资源、交流心得的.平台。本次招新活动旨在吸引更多热爱英语、渴望提升自我、愿意积极参与社团活动的同学加入我们，共同营造良好的英语学习氛围。

二、招新对象

全校在读本科生及研究生，对英语有热情、有兴趣，愿意投入时间参与社团活动的学生。

三、招新流程

1、前期宣传：通过校园公告、海报、社交媒体、班级群等方式发布招新信息，介绍英语协会的历史、活动内容及会员权益等。

2、报名阶段：设立线上线下报名点，收集报名表，并安排面试时间。

3、面试选拔：主要考察申请者的英语听说读写能力，以及对协会活动的热情与参与度。

4、公布结果：根据面试情况确定最终录取名单，并及时公示。

5、新人培训：为新成员进行入门培训，讲解协会规章制度，分配初期工作任务，帮助新成员快速融入团队。

四、招新活动策划

线上互动环节：举办“英语达人挑战赛”、“英语电影配音大赛”等活动吸引同学关注并参与。

线下讲座沙龙：邀请优秀教师或学长学姐分享英语学习经验，增加协会吸引力。

开放日活动：组织参观协会日常活动，让潜在新成员了解我们的工作环境和氛围。

五、后期规划

对于成功招新的新成员，我们将定期举办各类英语角、演讲比赛、观影讨论会等活动，持续激发大家的学习兴趣，锻炼实战技能，同时结合会员特长和个人发展规划提供多元化的成长机会。

六、预期目标

希望此次招新活动能够有效扩充我协会的人才库，增强协会活力，推动协会各项活动更上一层楼，为广大热爱英语的同学创造更多交流学习的机会。

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一、策划书名称：

英语协会20xx年秋季招新活动方案

二、活动背景：

随着全球化进程的加速，英语作为全球通用语言的重要性日益凸显。为了进一步提升我校学生的英语应用能力，丰富校园文化生活，扩大英语学习交流平台，英语协会决定在本学期开展新一轮的招新活动。

三、活动目的：

1、吸引对英语学习具有热情和潜力的新鲜血液加入，壮大英语协会团队。

2、通过协会各类特色活动，推广普及英语知识，提高全校学生的英语听说读写能力。

3、建立一个积极活跃的学习型社区，激发学生自主学习英语的兴趣与动力。

四、活动对象：

全校所有年级在校生，无论英语基础如何，只要对英语有热爱、有兴趣，均可报名参加。

五、活动内容及流程：

1、活动宣传阶段（时间：9月中旬）：

1.制作并发布招新海报、宣传册，在学校各公共区域张贴，并通过校内网站、公众号等线上平台同步推送；

2.定期举办线上答疑会或线下宣讲会，详细介绍协会历史、活动安排、会员权益等内容；

3.邀请现有协会会员分享学习经验和参与协会活动的感受，吸引更多同学关注和报名。

2、报名阶段（时间：9月下旬）：

1.设计制作在线报名表，方便同学们进行网络报名；

2.同时设立线下报名点，接受现场咨询与纸质报名。

3、面试选拔阶段（时间：10月初）：

1.组织专业教师和协会骨干成员担任面试官，从英语基础、兴趣爱好、团队协作能力等方面全面考察报名者；

2.根据报名人数和面试情况，择优录取新会员。

4、入会教育与团队建设阶段（时间：10月中旬起）：

1.对新会员进行协会章程、组织架构等基础知识培训；

2.开展破冰活动，增强会员间的凝聚力和友谊；

3.开始常规的`英语学习和交流活动。

六、预期效果：

希望通过此次招新活动，英语协会能够吸收更多优秀且充满活力的新会员，进一步提升协会整体实力，共同推动我校英语学习氛围的营造与发展。

七、备注：

活动具体时间和细节根据实际情况调整。