人力资源一级模拟试题人力资源一级模拟试题在经济箫条时期，或者企业处于创业、转型、衰退时期。企业应选择( )薪酬策略。A.滞后B.混合C.等待D.跟随参考答案：A参考解析：滞后型薪酬策强调企业薪酬低于或者落后于市场 ...

保育员培训考试试题保育员培训考试试题是怎样的呢？又该怎么通过保育员培训考试试题去考察保育员呢？下面是小编为大家提供的一篇保育员培训考试试题，我们一起来看看吧！保育员培训考试试题1、确定教育目标的具体做 ...

人力资源管理试题多选企业的所有问题归根结底都是人的问题，即便是在战略、规划或者策略方面存在失误，到头来还是人的问题，因为是人制定的战略和规划。以下是人力资源管理试题多选，欢迎阅读。多项选择题(每题1分。 ...

初级培训电工考试题电工指从事电力生产和电气制造电气维修、建筑安装行业等工业生产体系的人员（工种）。下面是小编为大家整理的关于初级培训电工的考试题，欢迎大家的阅读。一、填空题(每空1分，共20分)1. 电动的工 ...

三级人力资源考试题型三级人力师所要求的就是让大家掌握HR工作中的基础性知识和基本技能，理解和掌握它们对你在HR岗位上的快速提升将起到绝对保障的作用。以下是三级人力资源考试题型，欢迎阅读。1、单项选择题：1. ...

计算机一级考试试题参考导语：计算机一级考试就要到了，小编为大家提供的是计算机一级往年考试题，希望能帮助到大家!一、理论部分 (共20分，每空1分)将正确答案填写在考试文件夹中“第一题答案.XLS”的Sheet1相应的 ...

人力资源会计考试题人力资源指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和，一起看看下面的人力资源会计考试题吧！人力资源会计考试题第一题材料1：亚当·斯密认为：“ ...

文员的面试题【导语】文员也就是文职人员，即主管经理之助理之类的。但是在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同。 下面关于文员的面试题 ，希望可以帮到您!1、请你自我介绍一下(1)、这是面试的必考题目。(2)、 ...

会计培训考试试题会计培训开展过后会有什么样的考点呢?相关的考试试题会怎么出题呢?会计培训考试试题是小编为大家整理的，在这里跟大家分享一下。一、单选题1、一个完整的退休规划，不包括()。A、工作生涯设计B、退 ...

前端面试笔试题前端面试笔试题有哪些？前端面试笔试题分享给大家，以下就是小编整理的前端面试笔试题，一起来看看吧！1.XHTML和HTML有什么区别HTML是一种基本的WEB网页设计语言，XHTML是一个基于XML的置标语言最主要 ...

银行培训考试题银行方面开展的培训通常会有什么样的考试题呢?下面是小编推荐给大家的银行培训考试题，希望大家有所收获。1、单一客户授信集中度不超过百分之几?15%2、国债的基本功能?弥补财政赤字。(1)弥补财政赤字 ...

儿童脑筋急转弯试题脑筋急转弯是益智活动中的一种思维、语言游戏 ，它不仅能丰富人们的文化生活，还能提高智力呢。快一起来看看儿童脑筋急转弯试题吧!儿童脑筋急转弯试题【1】1. 大人上班迟到的理由是堵车，小孩子迟 ...

运输业人员培训考试题运输业人员想要进行运输行业，要经过相关的考试才能正式上岗，下面运输业人员培训考试题是小编想跟大家分享的，欢迎大家浏览。1、汽车一级维护是由驾驶员负责执行的车辆维护作业。A、正确B、错 ...

二月份安全培训试题安全无小事。下面是小编整理的关于二月份安全培训试题，欢迎阅读参考。【二月份安全培训试题】一， 填空题，（每题2分，共36分）。（1） 、从业人员的义务：在劳动过程中必须严格遵守（安全操作规 ...

应聘出纳的面试笔试题面试作为一种测评方法和决策工具在人力资源管理中的应用非常广泛，那关于出纳的面试题有哪些呢?下面是学习啦小编为你整理的出纳面试题及答案，希望你喜欢。应聘出纳的面试笔试题1问题一、企业怎 ...

保利面试笔试题面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。下面是保利面试笔试题，请参考！保利地产笔试题目题型一：(市场研究 ...

android笔试题及其参考答案身为一个安卓工程师，面试的过程中自然免不了会要遇到笔试的题目，那么该怎么顺利通过笔试呢？下面小编就给大家分享一些android笔试题及其参考答案，希望能帮助你更好的通过面试，快来看看 ...

机械专业面试笔试题我们再去面试的时候，公司一般都会要你做一些试题，下面是小编整理的机械专业面试笔试题，欢迎阅读。1、举例说明尺寸链的应用尺寸链：在零件加工或机器装配过程中，由互相联系的尺寸按一定顺序首 ...