有一个互联网公司注册圣地开曼群岛。百度、阿里巴巴、分众传媒、人人网、奇虎360这些我们所熟知的互联网公司，竟然都选择在北美及加勒比海地区的一个面积约为我国1/36923的群岛注册，背后的原因到底是什么? 开曼群 ...

北京时间10月29日凌晨，据新浪财经消息， 阿里巴巴集团股价周二报喜得七连涨，收于99.75美元，涨幅为2.00%，盘中曾触及100.67美元的高点。与9月份每股68美元的IPO(首次公开招股)价格相比，该股已经上涨了47%。阿里巴 ...

对于创业企业来说，利用现有知识还是探索新知识，是一个问题。根据美国著名管理学者詹姆斯马奇的观点，利用与探索是企业开展学习的两种基本机制。 利用式学习，是指以“提炼、选择、生产、效率、持续改进、实施、执 ...

经营企业，需要创新；要让企业基业长青，也需要持续不断的创新。创新不在于快，更重要的在于与众不同。 从目前情况看，创新有两条路径：技术发明和市场要素。像瓦特发明蒸汽机、爱迪生发明电灯泡，这些属于技术发明 ...

LivePlan的首席执行官Sabrina Parsons认为“预算、预测和规划不仅适用于初创企业。如果将这些措施运用在一个持续增长的业务上，增长速度会提高30%，你会变得更加成功，财务数字看起来会更漂亮。” 对企业家来说，阅 ...

原拉手网创始人吴波就互联网O2O创业的主题分享了自己的切身体会。吴波是著名的连续创业者，在行业深耕15年，先后创立焦点房地产网、拉手网和美澳居等项目。目前，吴波是美澳居创始人兼CEO，也是电子商务及O2O的实践 ...

经过 14 年创业，担任过七个电子商务公司创业者和 CEO，我想告诉你们：每个创业者都应该花时间为别的创业公司打打工。 如果你仔细观察，中国正慢慢和硅谷接近，即“连环创业者”越来越多；而随着 90 后也开始创业， ...

1、关于素养 蓝斯登原则：在你往上爬的时候，一定要保持梯子的整洁，否则你下来时可能会滑倒。 提出者：美国管理学家蓝斯登。 点评：进退有度，才不至进退维谷；宠辱皆忘，方可以宠辱不惊。 卢维斯定理：谦虚不是 ...

几乎所有企业都用错过人。作为企业老大的你不必过于自责，不是你愚蠢，而是“伪领导人才”太像人才！ 领导干将 伪领导人才有六种精良的保护色，使他们容易被误看作领导人人才。这六种保护色是： 第一，优质学历、 ...

大多数人之所以跟钱之间总有不可逾越的鸿沟，是因为他们不知道钱的活动能力。钱，跟人一样，是有生命的。每一块钱就是你的一个职员，你的目标是让你的职员勤奋工作，经过时间的沉淀，人员会日益壮大，工作效率会越练 ...

创业是走向自由的途径之一，但盲目创业也会踏进死胡同。创业应遵守的12大黄金法则，慎重出击！ 1、创业不是在一堆空杯子里挑一个金杯子，而是要把一个空杯子做成金杯子，创业的关键不在“挑”而在“做”。 2、求生 ...

对于提高初创公司的工作效率，有非常多的方法，比如学习一种新的生产系统，增加工作时间，集中精力等等。这都是好方法，但本文将探索几种新的能提高初创公司工作效率的方法，这些方法常常被忽视，但非常重要。 1.减 ...

对于创业者而言，这实在是一个非常艰难的选择：放弃意味着前期投入的损失，坚持意味着投入更多的资源。面对未来不确定的情况，不少时候增加投入可能意味着更大的损失。关于坚持与放弃的后果，曾有人进行过这样的计算 ...

我每部电脑的硬盘上，都有很多的文件夹，分门别类保存着各种文件，这些文件夹被编成一个树型目录，大的文件夹套着小的文件夹，再套着一个更小的文件夹，看来起结构完美，逻辑清晰。 所以我简直不能不鄙视那些把什么 ...

刚成立的创业团队该如何设计公司的股权结构，尤其是创业合伙人的股权结构，一直都是一个最为困扰创业者的问题。里面的坑不仅多，而且深。 创业如何搭班子?团队利益如何分配?公司如何治理?企业这些最核心的问题，都 ...

每年一月，在美国麻省理工大学的自选课外活动期间，计算机科学专业的 Patrick Henry Winston 教授都会开一门著名的课，叫做：如何讲话。在这个一直广受欢迎的课堂上，Winston 教授向观众们讲授关于掌握讲话艺术的那 ...

执行的前提条件是什么？服从。听起来简单，做起来就难了。心悦诚服，让一个人在内心深处佩服你，敬仰你，但恐怕是人世间最难的事了。 先看一个企业文化的案例吧。 有家公司经常出现员工用餐浪费的现象，总经理苦口婆 ...

美国Survivor节目总结出了团队生存手则，特别适用于职场新人，也适合那些对于职场生存法则一知半解的同志们来阅读。 一、在一个团队中，第一批被淘汰的通常是这样一些人，他们要么是有明显的缺陷，要么是刚开始就成 ...