很多人还在做一个昨天的生意 全球化本质是一个技术转移，把科技的成果从最发达的地方逐渐地向更低的台阶不断地延伸的过程。 很多企业在中国的市场或者是中国企业在全球市场，基本上是遵循这样一个规律：中国的内部 ...

人生到底能有几个第一次?第一次降临到这个世界，第一次睁开眼睛看到爸爸妈妈，第一次伤心流眼泪，第一次肚子饿，第一次打针吃药，第一次笑出声来这许许多多个第一次组成了我们对人生美好的回忆，也正是因为第一次， ...

话说期权之前，是不是应该先简述一下创业公司的创始人之间的股份分配?创业公司最原始的股份分配，仿佛是一家公司的生辰八字、胎元命宫，常常能从中看出公司创始人的价值观、信念、智慧、气度、命运。 创业，如果创 ...

创业路上有很多迷人的谎言，看起来“正确”而迷人，实则无用或者根本不适合你，请耐心反思。 谎言1：想法并不重要 说这句话的人往往是投资人或一些历经沧桑的创业者，但是，只说明了他们没想法。因为投资人是投资 ...

平均而言，雇一个新员工需要四个小时的当面会谈，顺利的话一到两个小时的测试，还有进行笔试、联系推荐人、进行背景调查。雇佣新员工花费的时间和金钱并不少，如果雇来的人有问题，对公司也是一个打击。 面试和招聘 ...

德鲁克说：“对员工最大的激励就是帮助他们获得业绩，只有业绩才能让他获得成就感。不是加薪，不是晋升，不是奖励，那只是结果而已。” 在任何竞技比赛中，每个人都想赢，那是一种强大的内在动机。 做任何事业工作 ...

每个人都有宏大的志向，有的想改变当今弱智化的媒体生态，有的想提供年轻人世界级的教育，有的要做出全球知名的品牌，有的要让安排旅行就像一个点击那么简单，这些没有问题。 问题在于回过头来，年轻领导者很少意识 ...

有人曾经对我说，一个创业者得到风险投资的几率如同在一个晴天下站在游泳池里被闪电击中一样。这种比喻还是过于乐观了。 人们可能以种.种借口拒绝投资你的企业：你们不是一个“令人信服”的团队，没有“令人信服” ...

阎焱看起来有点冷酷，但实际上很幽默。他的幽默有点暗黑，像煤灰渣子在太阳直射底下泛出冷冷的光泽，又像刺猬，听着就觉得扎手，因为他的幽默基于聪明。 为什么要聪明?“干我们这行，你要活下来就得足够聪明，不聪 ...

一、找专业创业顾问咨询 想要创业成功，事前准备的工夫不可少，在创业之前，应该先就教于专业的创业咨询机构或顾问。当然，坊间的创业企管顾问师不少，可以花一些顾问费咨询一下，但是如果不想花这个钱，也可以选择 ...

对于初次创业的人来说，除了精神上的鼓舞外，更需要得到一些的能够具体操作的经验。笔者也是创业者，两年多的创业之路，让我深刻的体会到，创业路上有4个问题是不得不考虑的。 第一个问题：找准市场，做有创意的事 ...

根据我的观察,创业成功有三个基本的条件： 一、没有太多的选择，那样你会专心致志在一件事上。 二、肉体、神经都要坚强，要为自己的健康买单，而且还要有透支能力与准备；其次，神经要坚强，压力来了，员工可以跑 ...

（1）把重点放在蛋糕的切分上，而不是放在做蛋糕上。 合作的目的是要创造价值。只有通过合作，引导合作方，一同创造价值，把蛋糕做大了，才能使每一个合作者分到更大的一块蛋糕。所以在合作的起点上，就应该宽宏大 ...

企业贷款要贷款难免涉及到利息，那么，贷款利息怎么算呢?其实，贷款利息怎么算跟还款方式密切相关。下面，我们分类给大家全面介绍贷款利息的算法。 到期一次还本付息 到期一次还本付息是指借款人在贷款期内不是按 ...

不以规矩，不能成方圆。一个企业如果没有规章制度，整个团队就是一盘散沙，毫无竞争力可言。20条铁律，一家好公司的必备条件。 第一条铁规：公司利益高于一切 公司是全体员工的生存平台，个人利益不能亦不得与之发 ...

以下两个企业，都是知识型员工为主的公司，员工经常加班，当然也经常迟到。因为考勤，甚至发生员工追打行政人事经理的恶性事件。总经理下决心提高“执行力”，结果年底收到厚厚一叠辞职信。 今天我们就拿最为平常的 ...

创业者的激情必须具有感染力、持之以恒、令人信服，并能有效地传达给骨干员工、消费者、合作伙伴以及潜在的投资者。 2014年10月16日，我在香港美国商会的中小企业论坛发表了一些观点，在此摘要如下： 当你开始创业 ...

是否绝大部分创业公司都活不过5年，哪些原因让创业公司走向倒闭? 知名企业家、领先控股集团董事长李建新博士提醒学生创业者“创业有风险，投资需谨慎”。并就此，与广大创业者共同分享一篇精彩文章。希望广大学生创 ...